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EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Was Sie als Marktleiter (m/w/d) bei EDEKA Didis erwartet! <ul><li>Ein EDEKA-Markt mit Charakter, Charme und einem echten Draht zur Region.</li><li>Ein Team, das gerne lacht - aber noch lieber anpackt.</li><li>Verantwortung, die nicht drückt, sondern motiviert.</li><li>Ein sicherer Job mit Perspektive - wir investieren in dich.</li><li>Entscheidungsfreiheit statt Mikromanagement - hier darfst du wirklich was bewegen.</li><li>Ein Arbeitsplatz, bei dem Montag nicht nach Drama klingt, sondern nach Lieblingsplatz.</li></ul> Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) bei EDEKA Didis! <ul><li>Operative Leitung: Sie halten den Laden am Laufen - operativ, menschlich und wirtschaftlich.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie sorgen für volle Regale, frische Theken und zufriedene Kundschaft.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen: Sie haben die Zahlen im Griff - ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.</li><li>Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen, fördern und fordern Ihr Team mit Weitblick und Humor.</li><li>Mitarbeiter-Management: Ein gutes Team ist Gold wert - Sie stärken den Zusammenhalt, sind ansprechbar und mittendrin, nicht nur dabei.</li></ul> Ihr Profil als Marktleitung (m/w/d) bei EDEKA Didis! <ul><li>Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel: ist ein Muss - Sie sind kein Frischling.</li><li>Leidenschaft: Eine große Portion Leidenschaft für Qualität, Genuss und das, was uns ausmacht: Wir lieben Lebensmittel.</li><li>Qualifikationen: Ausbildung im LEH? Check. Handelsfachwirt? Check. AdA-Schein? Check. Arzneimittelschein? Check.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen: Sie haben die Zahlen im Griff - ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.</li><li>Führungskompetenz: Empathie, Klarheit und Führungskompetenz - Sie können Menschen begeistern und mitnehmen.</li><li>Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen mit Herz und Hirn.</li><li>Verantwortung: Sie wollen aus der zweiten Reihe endlich nach vorne. Verantwortung übernehmen, statt nur zuzuschauen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig.</li></ul>

Marktleitung (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: <ul><li>Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden</li><li>Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation</li><li>Sie planen und organisieren Vertretungsdienste - bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig</li><li>Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter</li><li>Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt</li><li>Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit</li><li>Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li></ul>

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)

Wir sind SWTec aus Berlin-Friedrichshain. Wir sind ein Meisterbetrieb. Sanitär- und Wärmetechnik ist unsere Welt. Und das nun bereits seit 20 Jahren. Wir planen, installieren und warten Sanitär-, Solar- und Heizungsanlagen. Und wir realisieren hochwertige, innovative Bäder. Unsere Erfolgsgeschichte begann im Oktober 2002. Zusammen mit zwei Gleichgesinnten gründet Gunnar Pawlik, Meister im Installateur- und Heizungsbauhandwerk, den Sanitär- und Wärmetechnikbetrieb SWTec mit Sitz in der Matternstraße in Berlin-Friedrichshain. 2007 stößt Julia Claus (damals noch Zeuge) zum Team. Die heutige kaufmännische Leiterin konnte mit ihrer langjährigen Erfahrung im Handwerk, einer juristischen Ausbildung und der IHK-Anerkennung als Ausbilderin den rein handwerklichen Ausbildungsbetrieb optimal ergänzen. Seitdem leiten Gunnar Pawlik und Julia Claus den Betrieb gemeinsam. Beide wissen, Erfolg erschließt sich aus Investition in die Zukunft, aus Professionalität und Fortschritt. Und in diesem Sinn arbeiten auch unsere mittlerweile 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir geben jeden Tag unser ganzes Know-how für einwandfreie Ergebnisse und unseren Erfolg. Sanitär- und Wärmetechnik ist unsere Welt. Und da gibt es viel zu tun! Du bist Dreh- und Angelpunkt in unserer Schaltzentrale. Mit Fach- und Sachkenntnis erstellst Du Angebote und betreust unsere zahlreichen Baustellen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Büroteam und der Geschäftsleitung sowie mit den Teams von Projektbau, Kundendienst und Werkskundendienst zusammen. Mit ihnen stimmst Du die einzelnen Einsätze ab, bist wichtiger Ansprechpartner bei administrativen und organisatorischen Fragen und behältst stets den Überblick. <ul><li>Große Fachkompetenz im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik</li><li>SHK-Meistertitel</li><li>ODER SHK-Fachausbildung mit langjähriger Erfahrung und Meisterambitionen</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Baustellenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Problemlösungskompetenz und ein gewisses Maß an Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in KWP-Software wünschenswert (KEIN Muss)</li></ul> Fähigkeiten <ul><li>Große Fachkompetenz im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik</li><li>SHK-Fachausbildung mit langjähriger Erfahrung und Meisterambitionen</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Baustellenbetreuung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Problemlösungskompetenz und ein gewisses Maß an Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>SHK-Meistertitel</li></ul>

Meister / Techniker für Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik oder Fachkraft SHK mit Erfahrung (m/w/d)

Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 % <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li><li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li><li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>

Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen

<ul> <li>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> <ul> <li>Fachlich kompetente Patientenversorgung</li> <li>Schichtarbeit (3 Schichtsystem)</li> <li>Führen von Kriseninterventionsgesprächen</li> <li>Motivationsunterstützung</li> <li>Durchführung der Entspannungstherapie "PMR"</li> <li>Leiten, Fördern der Patienten Stationsgemeinschaft</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Durchführen von diagnostischen Untersuchungen</li> <li>Notfallversorgung</li> <li>Durchführen von Injektionen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchführung der Arbeit im Rahmen der vom QM vorgegebenen Abläufe und Planungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im o.a. Berufsfeld, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Freude am Arbeiten im Bereich Psychosomatik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

<ul> <li>Aseptische Herstellung von Produkten aus der orthomolekularen Medizin (keine Zytostatika!) sowie Abfüllung in Injektionsampullen und Infusionsflaschen nach §35 ApBetrO</li> <li>Gewissenhafte Durchführung verschiedenster Aufgaben, u. a. Ansatzherstellung, Lagerhaltung, Bestandskontrollen, Etikettierung, Umgang mit Roh- und Gefahrstoffen, Desinfektionsmaßnahmen, Schleusetätigkeiten u. v. m.</li> <li>Umgang mit kleinen und großen Rohstoffgebinden (bis 50 kg)</li> <li>Übernahme von Geräteverantwortung und administrativer Tätigkeiten</li> </ul>

PTA für die Sterilherstellung (m/w/d)

<ul> <li>Überwachung von Instandhaltung und Betrieb elektronischer Energieanlagen des Bahnhofsmanagements</li> <li>Fachverantwortung für Elektrofachkräfte im Bahnhofsmanagement (Organisations-, Fürsorge-, Auswahl- und Kontrollverantwortung)</li> <li>Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Elektrofachkräfte gewährleisten</li> <li>Prüfung der Qualität technischer Leistungen, Bewertung der Ergebnisse von Instandhaltungsarbeiten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Begleitung des Gewährleistungsmanagements für Elektrofachkräfte</li> <li>Dokumentation und Bereitstellung von Unterlagen für die Daten-Systempflege und Archivierung </li> <li>Ermittlung von Ursachen für technische Störungen und Ausfälle elektrischer Anlagen sowie Beseitigung der Mängel</li></ul>

Anlagenmanager:in Elektrotechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Nespoli Group - wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden im DIY-Handel zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon über 200 in Deutschland - tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche! In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios überwiegend im DIY Segment und tragen damit aktiv zu unserem Unternehmenserfolg bei. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im definierten Kundenportfolio</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit dem Key Account Management</li><li>Aktive Kundenakquise inklusive Strategieentwicklung, Angebotserstellung und Verhandlungen</li><li>Direkte Betreuung und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen, Jahresgesprächen und Strategiemeetings</li><li>Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Preisanpassungen, Ausschreibungen und Protokollen</li><li>Eigenständige Vertrags-, Preis-, Listungs- und Sortimentsverhandlungen</li><li>Erstellung von Vertriebs-Forecasts, Budgetplanung und monatliches Reporting</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Bearbeitung von Marktanfragen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Optimierung von Produktportfolio und Platzierungen im Handel</li><li>Unterstützung bei Produktspezifischem Trouble-Shooting und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit QM, SCM und Einkauf</li><li>Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Marketing, Finanzen/Controlling)</li><li>Überwachung der Serviceabrechnung externer Partner</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Unternehmensstrategie</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung von Handelsunternehmen, idealerweise im DIY-Handel</li><li>Fundierte Erfahrung in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Routine im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Account Manager (m/w/d)

Werde Paketzusteller in Nohra bei WeimarWas wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Sprachförderung * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLErfurt

Quereinsteiger / Paketzusteller (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Berufsbezeichnung: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Standort: Göttingen Mitarbeiter: ca. 75 Azubis: 1-2 Ausbildungsstart: 1. August 2026 Bewerbungszeitraum: 01.01.2026-15.06.2026 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Motivationsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für Büroarbeit an modernen PC-Arbeitsplätzen interessierst, sehr fit in Deutsch (Wort und Schrift) und teamfähig bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem spannenden Unternehmen, Unterstützung durch engagierte Ausbilder*innen, attraktive Arbeitszeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein. Perspektiven: Bei guter Leistung ist nach der Ausbildung die Übernahme möglich. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 900,- 2. Ausbildungsjahr: 965,- 3. Ausbildungsjahr: 1.035,- Berufsschule: BBS 1 Arnoldi-Schule Deine Ansprechpartnerinnen: Avinio - Ambulante Hilfen Weender Landstraße 8-10 37073 Göttingen Tel. 0551 508 593 -14/-12 <a href="mailto:ggross@avinio.net" target="_blank">ggross@avinio.net</a> <a href="mailto:vsolorzano@avinio.net" target="_blank">vsolorzano@avinio.net</a> <a href="https://www.avinio.net" target="_blank">https://www.avinio.net</a>

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