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<ul>
 <li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund</li>
 <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Mobile Arbeitsweise nach Absprache</li>
 <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung</li>
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung, auch für das private Umfeld</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kostenlos Wasser und Kaffee</li>
</ul> <ul>
 <li>Ordnungsgemäße Verarbeitung (Erfassung, Korrektur und Historisierung) und Archivierung von eingehenden Dokumenten und Belegen</li>
 <li>E-Mail und Telefonkorrespondenz mit unseren Kunden</li>
 <li>Verarbeitung und Zuordnung von eingehenden Zahlungen</li>
 <li>Klärung von unverbuchten Zahlungseingängen und abschließende Bearbeitung</li>
 <li>Prüfung und Bearbeitung der Bankbelege bzgl. Geldwäsche</li>
 <li>Kontoabstimmung für den Bereich Factoring</li>
 <li>Mitarbeit in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden (Teil-)Projekten</li>
</ul> <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung</li>
 <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen sind wünschenswert</li>
 <li>Selbstständiges und zielorientiertes Handeln</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Kaufmann (m/w/d) Büromanagement

Seit über 50 Jahren steht eismann für ausgezeichnete Qualität, einzigartigen Service und eine starke Marke in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferservice für Premium-Tiefkühlprodukte direkt nach Hause ist gefragter denn je. <ul><li>Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Ausbildung neuer Handelsvertreter:innen, um deren langfristigen Erfolg sicherzustellen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Teams durch Coaching und Feedbackgespräche</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur gezielten Anwerbung neuer Handelsvertreter:innen</li><li>Unterstützung des Niederlassungsleiters vor Ort bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung</li></ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung im Vertrieb, in der Gastronomie oder im Handel von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Teamleiter / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertriebsstation

<h4>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h4>Als Teil der Therme Group sind wir, die Therme ARC Markdorf, davon überzeugt, dass Wohlbefinden auf höchstem Niveau für alle zugänglich sein sollte. Unsere Projekte verbinden globale Thermalbadtradition mit einem tropischen Ökosystem in Innenräumen und schaffen faszinierende Erlebnisräume, um Körper, Geist und Seele zu stärken.

Technischer Systemplaner Schwerpunkt HLSE (m/w/d)

<ul>
<li>Überwachung, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen und elektromechanischen Produktionsanlagen, Maschinen und Geräten</li>
<li>Störungserkennung und Störungsbeseitigung</li>
<li>Installation neuer Komponenten</li>
<li>Einbau von Aktorik und Sensorik</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<ul>
<li>eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>ein offener und freundlicher kollegialer Umgang, Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten</li>
<li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li>
<li>eine Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li>
<li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr</li>
<li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li>
<li>ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike&nbsp;zu leasen</li>
<li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li>
<li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li>
<li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
</ul> <ul>
<li>die Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und spielerischen sowie sozialtherapeutischen Angeboten &nbsp;</li>
<li>die tägliche Begleitung unserer Besucher/-innen in Form von Gesprächen und konkreter Unterstützung bei persönlichen Alltagsbelangen</li>
<li>die Förderung der Teilhabe und der Vernetzung von Besuchern/-innen untereinander, sowie der Selbsthilfepotentiale</li>
<li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li>
<li>die Durchführung übergeordneter Aufgaben im Betrieb der Tagesstätte</li>
<li>die Pflege von Netzwerken</li>
</ul> <ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in nachweisen können</li>
<li>idealerweise einschlägige fachliche Fortbildungen absolviert haben</li>
<li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch mit lösungsorientierten Arbeitsweisen vertraut sind</li>
<li>persönliche Fähigkeiten im sportlichen, musischen oder kreativen Bereich (z.B. Bouldern, Wandern, Kajak, Musik, Handwerk, Zeichnen …) mit einbringen können</li>
<li>mit einer ressourcenorientieren Haltung auf Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen zugehen</li>
<li>Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen&nbsp;</li>
<li>engagiert die Abläufe in einer offenen Einrichtung mitgestalten wollen</li>
<li>gerne selbstorganisiert und zugleich im Team arbeiten</li>
<li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li>
</ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) Tagesstätte für psychische Gesundheit Rosenheim

<ul>
<li>38 Stunden-Woche</li>
<li>Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Poolkonto für Überstunden</li>
<li>Kostenloses Sprudelwasser</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</li>
</ul>


 <ul>
<li>Oberflächenbehandlung (Reinigen, Schleifen, Spachteln, Versiegeln) der Metalloberflächen unserer Maschinenbauteile</li>
<li>Oberflächenbeschichtung im Nasslack-Verfahren</li>
<li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder Industrielackierer (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Lackieren von Schweißbaugruppen und Einzelteilen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in der Nasslackierung „Elektro Statik“</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</li>
</ul>

Lackierer / Industrielackierer (m/w/d)

<ul>
<li>35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub und 5,5 Tage Freizeitausgleich)</li>
<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das zu Ihnen passt und langfristig mit Ihnen plant</li>
<li>Professionalität, Wertschätzung und Perspektiven in einer freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Vorsorge, die sich im Alter richtig lohnen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie nehmen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren komplexen Produktions- und Energieanlagen vor.</li>
<li>Beheben elektrische Störungen und stellen die Produktionsbereitschaft sicher.</li>
<li>Erstellen Prüfdokumente und Instandhaltungsberichte.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausgebildeter Elektroniker für Betriebstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahren in der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik.</li>
<li>In der Lage, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.</li>
<li>Interessiert an unterschiedlichen Aufgabenstellungen.</li>
<li>Nach entsprechender Einarbeitungszeit gewillt, in der Rufbereitschaft zu arbeiten.</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. <ul>
<li>Jahresplanung inkl. Terminierung und Disposition der Arbeitsmediziner</li>
<li>Terminierung und Koordination der operativen Einsätze der Arbeitsmediziner, z.B. beim Kunden vor Ort</li>
<li>Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen</li>
<li>Regelmäßige Absprachen mit unseren Fachkräften</li>
<li>Umgang mit (medizinsicher) Software, z.B. SAP, Basis, Office Programme</li>
<li>Kundenbetreuung Beantwortung von Anfragen</li>
<li>Durchführung und Unterstützung von medizinischen Leistungen im Zentrum und beim Kunden direkt (z.B. EKG, Lufu, Hör- und Sehtest, Impfungen)</li>
<li>Erstellung von Leistungsnachweisen und Rechnungsstellung</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz, medizinischen Fachangestellten oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Leistungsorientierung sowie hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber unseren Kunden</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit</li>
<li>Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li>
<li>Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsaufkommen anzupassen</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte als Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

<ul>
<li>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region</li>
<li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li>
<li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul> <ul>
<li>Montage von Holzelementen mit unterschiedlichen</li>
<li>Vorfertigungsgraden (Fenster, Fassade, etc.)</li>
<li>Qualitätssicherung während der Ausführungsphase</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung als Zimmerer</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in Montagetätigkeiten</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Holzbau und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>

Monteur Holzbau (m/w/d)

<ul>
<li>Wohnortnahe, interessante Projekte in der&nbsp;Region um Metzingen, Stuttgart oder Heilbronn (je nach Wohnort)​</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen​</li>
<li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben​</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen​</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Service von Brandmelde-, Video- und Einbruchmeldeanlagen.​</li>
<li>Analyse Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen.​</li>
<li>Durchführung von Prüfungen und Wartungen gemäß geltender Normen und Vorschriften, sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.​</li>
<li>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort.​</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektleitern.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektriker, Kommunikationselektroniker o. ä.).​</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Brand- und/oder Einbruchmeldetechnik.​</li>
<li>Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN, VDE) von Vorteil.​</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.​</li>
<li>Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit.​</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

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