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Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayrisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter/-innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.
Raumpfleger (m/w/d) in TeilzeitIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Reinigung und Pflege der Büroräume</li>
<li>Reinigung und Pflege der allgemeinen Räume, Sanitärräume etc.</li>
<li>Gebäudeinnen- und Unterhaltsreinigungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Gründliche und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
</ul>
Was wir Ihnen anbieten:
<ul>
<li>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter <a href="https://www.oeffentlichen-dienst.de/" target="_blank">https://www.oeffentlichen-dienst.de/</a></li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge ZVK)</li>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Königsbrunn</li>
<li>Teilzeit 22,0 Stunden / pro Woche</li>
<li>Urlaubsanspruch nach TVöD</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD</li>
<li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Die Arbeitszeit verteilt sich auf vier Tage: Dienstag und Donnerstag 17:00 Uhr bis 22:30 Uhr Mittwoch 15:00 Uhr bis 20:30 Uhr Freitag 13:00 Uhr bis 18:30 Uhr
Ihre Ansprechpartner:
Fragen zur Bewerbung
Personalmanagement
Alexandra Pascan 08231/606-133
Leonie Merz 08231/606-134
Rahmendaten:
Art der Beschäftigung
Teilzeit 22,0 Stunden / pro Woche (4-Tage-Woche)
Bereich, Abteilung:
Stadtverwaltung
Eingruppierung:
nach TVöD max. EG 2
Dienstbeginn:
01.02.2026
Bewerbungsfrist:
30.11.2025

Raumpfleger (m/w/d) in Teilzeit

Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
in Augsburg sucht ab 01.01.2026 einen Kinderpfleger m/w/d in Teilzeit&nbsp;(30h) für unsere HPT AKAD.
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
Als Kinderpfleger m/w/d sind Sie verantwortlich für die Begleitung der Kinder in unserer HPT. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Pädagogisches Arbeiten und Förderung der Kinder (Alter 3- 7 Jahre) in der Gruppe</li>
<li>Gestaltung der Elternarbeit für die Bezugskinder</li>
<li>Zusammenarbeit in einem mulitprofessionellen Team</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger m/w/d oder in einem vergleichbaren Berufsfeld</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Freude und Interesse an der heilpädagogischen Arbeit</li>
<li>Offenheit, Wertschätzung und Engagement für diese Kinder mit erheblichen Förderbedarf und ihren Familien</li>
<li>Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperationsfähigkeit, sowie Freude an interkultureller Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Ansprechpartner:
Frau Ute Kolb Leitung HPT Vorschulbereich Telefon: 0821 41062 761
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60843022" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Kinderpfleger m/w/d 

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d zur Unterstützung unseres Teams an der KJF Zentrale im Herzen Augsburgs. Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) besetzt.
Ihre Aufgaben
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und tragen maßgeblich zur Prävention von Arbeitsunfällen bei.
<ul>
<li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte im Verband rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li>
<li>Sie beteiligen sich an Sicherheitsbegehungen und der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstrukturen in der zentralen Abteilung Arbeitssicherheit ein.&nbsp;</li>
<li>Sie beraten unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste konzeptionell bei Neubauten, Umbauten und Erweiterungen.</li>
<li>Sie nehmen weitere Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG wahr.</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Engagement und Fachwissen zur Sicherheit unserer Arbeitsplätze beiträgt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie sind eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit entsprechend ASiG oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Sicherheitstechnik).</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten.</li>
<li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, optimalerweise im sozialen oder gesundheitlichen Umfeld sammeln.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Motivation und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien rundet Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen bei der KJF Augsburg ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner
Herr Zoltan Halmosi Abteilungsleiter Arbeitssicherheit Telefon: 0821 3100-135
Das sind wir
Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60846477" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Das Referat Oberbürgermeisterin ist zuständig für die Steuerungsunterstützung 
der Oberbürgermeisterin im Bereich der Stadtverwaltung sowie der städtischen 
Beteiligungen. Es setzt die strategischen Vorgaben des Stadtrates um und ist 
Ansprechpartner für referatsübergreifende Angelegenheiten sowie die sich aus der 
Mitarbeit der Oberbürgermeisterin in regionalen und überregionalen Gremien 
ergebenden Aufgaben. Weitere Tätigkeitsbereiche sind die Kommunikation der 
Stadtverwaltung, Repräsentation und Protokoll, Städtepartnerschaften, Europa 
und Internationales, Bürgerbeteiligung, Antidiskriminierung, Frieden und 
Erinnerungskultur sowie die Organisation diverser Geschäftsstellen und Beiräte. 
Die ausgeschriebene Planstelle ist im Direktorium 2 des Referates 
Oberbürgermeisterin verortet und dort organisatorisch in der Hauptabteilung 
Protokoll, Europa und Internationales angebunden. 
 Sachbearbeitung Protokoll, Europa und Internationales (m/w/d) in Teilzeit mit 13 Wochenstunden befristet bis 31.12.2028 
 Referat OB
Referenznummer: 
 00093011
 
Veröffentlichung:
 14.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 11 TVöD
 
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.75€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von repräsentativen Veranstaltungen und offiziellen Besuchen, insbesondere zu besonderen Anlässen und Jubiläen unter Berücksichtigung protokollarischer Vorgaben</li>
<li>Veranstaltungsbezogene Erstellung von Vorlagen und Textentwürfen sowie Erstellung von Fach-, Sprech- und Redevorlagen für leitende Verwaltungsmitarbeitende in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung bzw. Koordination von Verfahren zur Vergabe von Lieferungen und Dienstleistungen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation nach den geltenden rechtlichen Vorgaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) innerhalb der Stadtgesellschaft Augsburg</li>
<li>Zuarbeit im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HAPEI</li>
<li>Monitoring und Bewertung kommunalrelevanter EU-Prozesse und Informationen: Sichtung, Analyse und Priorisierung von Mitteilungen europäischer Institutionen und Akteure</li>
<li>Gezielte Weiterleitung aufbereiteter EU-Informationen: Kommentierte Übermittlung relevanter Inhalte an zuständige Referate und Dienststellen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung (z. B.: Internationale Beziehungen, Regionalstudien, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft)
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsbegabung sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden</li>
<li>Fundiertes Wissen über die Institutionen und die Politik der Europäischen Union und deren Auswirkungen auf die lokale Ebene</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team- und Repräsentationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Verwaltungsstruktur und -aufgabenverteilung</li>
<li>Motivations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Besondere Loyalität im Kontakt mit der Oberbürgermeisterin</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 27.11.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Hodapp, Tel.: 0821 324 - 2117 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Protokoll, Europa und Internationales (m/w/d) in Teilzeit

Seit fast 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit intensivem Förderbedarf. In unseren kleinen, familiären Wohngruppen können Sie jeden Tag wirklich etwas bewegen: - gestalten Sie gemeinsam einen lebenswerten Alltag, unterstützen Sie junge Menschen beim Lernen für's Leben und in der Freizeitgestaltung. Werden Sie Teil unseres Teams in Thalfang-Bäsch oder in Nonnweiler-Braunshausen und ein Meilenstein für die Zukunft junger Menschen! Ihre Aufgaben<ul> <li>Intensive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Alltag, Schule, Freizeit und gesundheitlicher Versorgung</li> <li>Individuelle Förderung nach Bedarf (persönliche Entwicklung, schulisch, sportlich oder kreativ)</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Aufgaben nach Interesse und Talent</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Methoden</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Staatlich anerkannter Erzieher / anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d))</li> <li>Freude an Herausforderungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten</li> <li>Humanistisches, ressourcenorientiertes Menschenbild und demokratische Grundhaltung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit 75-100% Umfang</li> <li>Attraktives Gehalt nach TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil</li> <li>Interne und externe Fortbildungen sowie Supervision für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Dienstplanung für eine familienfreundliche Work-Life-Balance</li> <li>Einrichtungseigener Kletterpark zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Preisnachlässe über paritätische Rahmenverträge (z. B. Büroartikel, PC, Mietwagen)</li> <li>Eintrittsprämie von 2.000 € (bei Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> </ul> Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Telefon: 0171 5266488 E-Mail: <a href="mailto:ulrike-mai@live-soziale-chancen.de" target="_blank">ulrike-mai@live-soziale-chancen.de</a>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Eintrittsprämie 2.000 €

Wer wir sind Wir sind MBits, ein motiviertes IT-Team, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Systeme rund um Microsoft-Technologien stabil, sicher und zukunftsfähig zu betreiben. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Dich als Junior IT-Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft-Infrastrukturen. Deine Aufgaben<ul> <li>Unterstützung bei Installation, Konfiguration und Pflege von Microsoft-Servern, Clients und Microsoft 365</li> <li>Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support - du bist erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen</li> <li>Analyse von Störungen und deren Lösung im Ticketsystem</li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten - von Migrationen bis hin zu Optimierungen bestehender Systeme</li> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in KI gestützte Systemtechnologien</li> <li>Integration und Ausbau RMM, Ticket u. Dokumentationssysteme</li> <li>Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung in der Betreuung unserer IT-Landschaften</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Azure/Entra oder Microsoft 365, </li> <li>Grundwissen in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) wäre super, ist aber kein Muss</li> <li>Lust, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Service- und Kundenorientierung , Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet<ul> <li>Ein lockeres Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Viel Raum zum Lernen - inklusive Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Microsoft)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne IT Ausstattung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige spannende Projekte</li> <li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, Bonusmodelle, Zeiteinteilung, etc.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt Schick uns einfach Deine Bewerbung an: Michael Bagschik 📧 <a href="mailto:info@MB-its.de" target="_blank">info@MB-its.de</a> 📞 05321 / 3349007 Wir freuen uns auf Dich! 🚀

Junior IT-Techniker (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! Du möchtest mitdenken, entwickeln und gestalten. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen oder weiter zu entwickeln. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm, WASser bewegen: Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir dir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz im Beruf Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d) Eine Ausbildung mit Zukunft und vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Wer sind wir? Die Wasserwerke Wittenhorst sind ein modernes Wasserversorgungsunternehmen des Wasserversorgungsverbandes Wittenhorst und beschäftigen derzeit 35 Mitarbeiter*innen. Wir fördern ca. 3,5 Mio./a Kubikmeter Wasser an zwei Standorten, welches wir nach der Aufbereitung über ein 620 km langes Rohrleitungsnetz an über 17.000 Haushalte und Gewerbebetriebe verteilen. Zu unserem Versorgungsgebiet zählen die Städte Hamminkeln, Isselburg sowie Teilgebiete von Rees, Bocholt, Wesel und der Gemeinde Schermbeck. Zu allen Fragen rund um das Thema Wasser bieten wir Serviceleistungen und Beratungen an. Die Wartung und Instandhaltung des Rohrnetzes gehören genauso zu unseren Aufgaben wie ein Entstörungsdienst, der 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche zur Verfügung steht. Und du kannst ein Teil davon werden. Was macht ein Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik? Die bzw. der Anlagenmechaniker*in sorgt dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser in Wohnhäusern, Industrieobjekten oder anderen Entnahmestellen ankommt. Dafür müssen weitverzweigte Rohrsysteme gebaut, betrieben und gepflegt werden. Diese Rohrsysteme bilden ein unterirdisches Netz aus Transport- und Hausanschlussleitungen. Rohrsystemtechniker montieren Bauteile wie Rohre, Formstücke und Armaturen zu einer Rohrleitung, bearbeiten Rohre und halten Rohrsysteme instand. Sie warten ebenfalls Anlagen und Anlagenteile wie Druck-, Mess- oder Regelarmaturen und überprüfen deren Betriebszustand. Die Tätigkeiten werden meist im Team und auch im Freien ausgeführt. Die Ausbildung findet auf Baustellen im gesamten Versorgungsgebiet der Wasserwerke Wittenhorst und tageweise in der Berufsschule statt. Was sollst du mitbringen? An fachlichen Voraussetzungen erwarten wir von dir: <ul><li>Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick oder Interesse und möchtest dieses gerne weiterentwickeln.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Informatik und Physik.</li><li>Du möchtest einen Beruf mit Zukunft erlernen und so die Grundlage für deine persönliche Unabhängigkeit schaffen.</li><li>Du bist lernbereit, offen für Neues und hast ein Gefühl dafür, wann deine Meinung gefragt ist.</li><li>Du bist gerne im Freien.</li></ul> Trifft das auf dich zu und das ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen. Was bieten wir dir?<ul><li>Eine Ausbildung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung auf Grundlage eines bestehenden Tarifvertrages (TVAöD).</li><li>Einen modernen Ausbildungsplatz.</li><li>Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Abschluss.</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind dienstfrei!).</li><li>Flexible Gleitzeit.</li><li>Eine Gruppenunfallversicherung.</li><li>Nette Kolleg*innen und ein familiär-freundschaftlicher Umgang.</li><li>Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine qualifizierte und zukunftsorientierte Fachkraftausbildung.</li></ul> Du brauchst noch Informationen? Du willst noch mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Internetseite <a href="http://www.wasserwerk-wittenhorst.de" target="_blank">www.wasserwerk-wittenhorst.de</a> . Oder bewirb dich direkt - bitte ausschließlich per E-Mail - mit <ul> <li>Anschreiben,</li> <li>Lebenslauf und</li> <li>relevanten Zeugnissen</li></ul> an <a href="mailto:betriebsleitung@wasserwerk-wittenhorst.de" target="_blank">betriebsleitung@wasserwerk-wittenhorst.de</a> . Für Fragen steht dir Herr Killich unter der Telefonnummer 02857/9130-56 gerne zur Verfügung. Auch wir unterstützen Bewerbungen von Frauen in männerdominierten Berufen. Entsprechend des § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW) wünschen wir uns daher, dass wir viele Bewerbungen von Frauen erhalten. Sie werden nämlich bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Darüber hinaus heißen wir alle übrigen Bewerber*innen ebenfalls willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede stärker machen. Das gilt auch und insbesondere für Unterschiede hinsichtlich Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Fähigkeiten und möglicher Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Wasserwerke Wittenhorst - von hier, für euch, für die Region. Wasserwerke Wittenhorst Eigenbetrieb des Wasserversorgungsverbandes Wittenhorst Betriebsleitung Handwerkerstraße 1 46499 Hamminkeln

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Wir suchen große Menschen, die...<ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> ... kleinen Menschen, die Möglichkeit geben...<ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Was Sie erwartet:<ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: <a href="mailto:matthias.mai@bistum-mainz.de" target="_blank">matthias.mai@bistum-mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:annemarie.kern-richter@unikathe.de" target="_blank">annemarie.kern-richter@unikathe.de</a> (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Matthias Mai Dieselstraße 9-11 63500 Seligenstadt

pädagogische Fachkraft  (m/w/d)

pro familia Hessen setzt sich für sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte ein. Wir stehen für Information und Beratung rund um die Themen Sexualität, Partnerschaft, Familienplanung und sexuelle Bildung. Als unabhängige, nicht konfessionelle und nicht staatliche Institution sind wir in Hessen mit 19 Beratungsstellen und sieben Außenstellen vertreten, die in Trägerschaft der pro familia Hessen gGmbH geführt werden. Alle Standorte sind staatlich anerkannte Beratungsstellen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz. Darüber hinaus bestehen regionale Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Antidiskriminierung. Örtliche eingetragene Vereine und der Landesverband e.V. fördern und unterstützen die Arbeit der Beratungsstellen und engagieren sich gesellschaftspolitisch. Wir suchen für die Geschäftsstelle der pro familia Hessen gGmbH in Frankfurt zum 01.01.25 oder später eine*n Fundraiser*in (m/w/d) (19,25 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Verantwortung der Fundraising-Aktivitäten von pro familia in Hessen. Dazu gehören: </li><li>Planung und Erstellung der Fundraising-Strategie sowie der Öffentlichkeitsarbeit-Strategie für den Fundraising-Bereich, deren Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung </li><li>Vorbereitung und Akquise von Förderern <ul><li> Großspenden: Unternehmen, Stiftungen, Mäzene </li><li>Kleinspenden: Mailings, Online-Spenden, Veranstaltungen, auch über Dritte </li><li>Bußgeldmarketing </li></ul></li><li>Bindung von Spender*innen und Netzwerken </li><li>Professionalisierung der Fundraising-Prozesse inkl. Einführung und Pflege einer Datenbank </li><li>Repräsentation der Organisation, auch bei Veranstaltungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vorständen, den Beratungsstellenleitungen und den Teams der Beratungsstellen </li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li><li>Leidenschaft für soziale und gesellschaftliche Projekte</li><li> Freude am Aufbau und Gestalten der Fundraising-Rolle, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Entwicklung von Beziehungen sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (einschließlich hochrangiger Führungskräfte und Philanthropen) adressat*innengerecht anzusprechen </li><li>Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Strategien und -techniken, vor allem im Bereich Großspenden-Fundraising. Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse und analytische Fähigkeiten im Umgang mit Spender*innendatenbanken und deren Auswertungen, sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer engagierten und profilierten Organisation </li><li>viel Gestaltungsspielraum, ausbaufähiges Arbeitsfeld </li><li>Einbindung in ein kollegial arbeitendes und unterstützendes Team </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Tarifvertrag pro familia Hessen </li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per Mail - an die Geschäftsführung: <a href="mailto:heike.pinne@hessen.profamilia.de" target="_blank">heike.pinne@hessen.profamilia.de</a> pro familia Hessen gGmbH Palmengartenstraße 14 60325 Frankfurt am Main Tel 069 - 44 70 61 <a href="http://www.profamilia.de/hessen" target="_blank">www.profamilia.de/hessen</a>

Fundraiser (m/w/d)

Über uns Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter. Sie sind bereit für eine Veränderung? Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Aufgaben<ul> <li>Ihre Schwerpunkte liegen in der Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung</li> <li>Mitwirkung in der Prophylaxe ( Zertifikate nicht zwingend erforderlich ) </li> <li>Koordination und digitale Dokumentation der Behandlungsabläufe</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten<ul> <li>Abschluss als ZFA</li> <li>Aufgaben Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung zuverlässig übernehmen.</li> <li>Begeisterung und Einsatz für das Erlernen weiterer Aufgabenbereiche.</li> <li>Eine dreijährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir haben Ihnen viel zu bieten<ul> <li>Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie</li> <li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen</li> <li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li> <li>Familiengerechte Teilzeit</li> <li>Kita-Zuschlag</li> <li>Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung</li> <li>Jobticket ist für uns selbstverständlich</li> <li>Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich.</li> <li>Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive</li> <li>Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich</li> </ul> Kontakt Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de</a> . Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus 50667 Köln 0221 2574902

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