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Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt ver­treten - und zwar überall dort, wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Tech­nologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir frühestmöglich zum Direkteinstieg und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine/*n HSE-Koordinator (m/w/d) für Arbeits­sicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE). Vollzeitstelle (37,5 Stunden). Für unseren Produktionsstandort in Mülheim a. d. Ruhr suchen wir als Ergänzung für unser Team einen engagierten und zuverlässigen Allrounder mit Fingerspitzengefühl und Organisationstalent. Im Team versuchen wir gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser zu werden und Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Wenn Sie es mögen in einem industriellen Umfeld zu arbeiten, in dem es manchmal heiß her gehen kann aber dennoch familiär abläuft, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Sie! Wobei Sie uns unterstützen können: <ul><li>Support bei der Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldepflichten.</li> <li>Pflege und Unterstützung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen im Unternehmen.</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilung und Risikoanalysen.</li> <li>Beratung und Support der Fachabteilungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Brandschutz.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen und Förderung des präventiven Arbeits­schutzes.</li> <li>Bearbeitung und Untersuchung von Arbeitsunfällen und Bearbeitung von Berufskrankheitsanträgen.</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen und Vorschriften in bestimmten Bereichen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie des Brandschutzes.</li> <li>Berichterstattung von Kennzahlen.</li> </ul> Hiermit wecken Sie unsere Aufmerksamkeit <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium z.B.: Sicherheitsingenieur, Maschinenbauingenieur, Umweltingenieur oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B.: Technischer Fachwirt, Industrie­mecha­niker, Verfahrensmechaniker sowie vorzugsweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft</li> <li>Qualifikation zum Brandschutz-/Gefahrstoffbeauftragten wünschenswert</li> <li>Qualifikation ISO 14001 (Umweltmanagement) wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Umfassende sicherheitstechnische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungs­ange­bote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persön­lichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30-50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines inter­nationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich. Wir bitten um Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung ohne diese Angaben nicht weiterverfolgen können. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 11-2025, bestehenden Kündigungsfrist und der Gehaltserwartung. JETZT BEWERBEN! Interesse? Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Daniel Halama HR-Business Partner Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a. d. Ruhr <a href="https://www.vesuvius.com/en/index.html" target="_blank">www.vesuvius.com</a> vesuviusgmbh vesuvius_plc

HSE-Koordinator (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3401/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Korbach zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3401/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Für unser Wohn- und Assistenzangebot Alsterweg 3a-5a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) Du fragst Dich, wo Menschen mit geistiger Behinderung ein zuhause finden, die den Rahmen von Wohneinrichtungen sprengen? Unter anderem bei uns! Wir leben für Menschen mit Komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten ein erprobtes Konzept, welches eine reale Alternative zu den immer wiederkehrenden Ausschlussprozessen aus dem Hilfesystem bietet. Wir bauen auf passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen und beantworten herausforderndes Verhalten auf Grundlage von intensiver Beziehungsarbeit mit klarer Haltung. Wir suchen Dich als engagiertes, gestaltendes Mitglied in unserem Team. Wir bieten Dir einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein sehr gutes Miteinander, sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und viel gemeinsamen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen! Aufgaben im Überblick <ul><li>Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen</li> <li>Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums</li> <li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li> <li>Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region</li> <li>Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen</li> <li>Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer Ausbildung als Fachkraft Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation</li> <li>Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten</li> <li>Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen</li> <li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit unseren Bewohner*innen</li> <li>Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum</li> <li>Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung</li> <li>Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache)</li> <li>Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur</li> <li>Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung</li> <li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li> <li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5 Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad und zum Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden (VZ) / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Florian Pöselt Teamleitung Mobil: 0173 2492136 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-mwd-de-f1086.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00311 / 1086 <a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet für ein Jahr - in Teilzeit (25,5h/Woche) sowie in Vollzeit für unser Bekleidungszentrum in Appenweier als: Mitarbeiter Lager (w/m/d) Das Bekleidungszentrum (BZ) ist ein Lager mit einer Größe von ca. 8.500 m², mit über 6.750 Paletten­stellplätzen und Funktionsflächen. Im BZ werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung und Distribution wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Servicestationen. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Gerne abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungs­frist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Lager (w/m/d) Appenweier", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Lager (w/m/d)

<a href="https://www.haus-lindenhof.de/" target="_blank"></a> Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten Menschen. Für unser Haus St. Helena - Wohnen und Pflege im Alter - in Niederstotzingen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben - wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei. Die Altenpflegehelfer haben u.a. folgende Aufgabengebiete: <ul><li>Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung</li> <li>Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li> <li>Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten</li> <li>Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben</li> <li>Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits</li> <li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li> </ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, St. Helena Herrn Thomas Brucker, Hausleitung Banater Weg 5 89168 Niederstotzingen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brucker unter Telefon: 07325 - 9500 oder per E-Mail: <a href="mailto:thomas.brucker@haus-lindenhof.de" target="_blank">thomas.brucker@haus-lindenhof.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a>

Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d)

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. <a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Kluge Köpfe, fleißige Hände - mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Haustechnik in der Abteilung Regiebetriebe in Vollzeit als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) So bringst Du die HANSA nach vorn <ul><li>Du führst Reparaturen in unseren Wohn­anlagen durch, z. B. an E-Herden, Klingel- und Sprechanlagen.</li> <li>Schäden erfasst Du sorgfältig, dokumen­tierst die Maßnahmen fachgerecht und ergänzt sie um die passenden Belege.</li> <li>Heizungs- und Pumpenanlagen verdrahtest Du fachmännisch und mit Blick fürs Detail.</li> <li>E-Check-Prüfungen setzt Du routiniert um und kümmerst Dich anschließend um die fachgerechte Behebung der festgestellten Mängel.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im obigen Auf­gabenfeld und idealerweise erste Erfah­rungen in der Regelungstechnik</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten gegen­über unseren Mitgliedern sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, voraus­schauendes Denken und aktive Mitgestaltung im Team</li> <li>versierter Umgang mit digitalen Anwen­dungen, z.B. MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bringt Dir die HANSA <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li> <li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li> <li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li> </ul> Kontakt Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf! <a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Elektrikerin%20/%20Elektriker%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a> HANSA Baugenossenschaft eG Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg <a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a>

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten und verkaufen unsere Geräte von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Standorte Pritzwalk und Schwerin je einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul><li>Attraktive Vergütung mit Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: In der Funktion des Niederlassungsleiters berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul><li>Personalführung an den Standorten Pritzwalk und Schwerin mit 8 bzw. 9 Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsprozessen und Optimierung dieser</li> <li>Erfüllung der Arbeitsaufgaben in den Arbeitsbereichen Disposition und Vertrieb sowie</li> <li>Sicherstellung der Erreichung wirtschaftlicher Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin / Kandidat verfügen Sie über <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse C / CE</li> <li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie daran interessiert, Ihre Leidenschaft und Impulse in unser Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - zusammen mit Lebenslauf, Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen sowie dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses - bis zum 31.10.25 via E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Am Wald 3, 15749 Mittenwalde, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a> <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/apply/746?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Attraktive Vertriebsposition im erfolgreichen Fachgroßhandel / Standort im Ruhrgebiet Vertriebsleiter Industrie (m/w/d) mit Perspektiven Unser Mandant ist ein führender Fachgroßhandel für Elektro- sowie Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit über 100 Standorten in fast allen Bundesländern. Das Unternehmen bietet seinen Kunden einen exzellenten Lieferservice und eine hohe Warenverfügbarkeit verbunden mit einer großen Sortimentsbreite. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens ist die hohe Beratungs- und Planungskompetenz an den jeweiligen Standorten. Die Betreuung von Industriekunden und Key Accounts erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe über eine eigenständige Vertriebsorganisation. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Vertriebsleiter Industrie (m/w/d) mit weitergehenden Perspektiven. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Führung und Förderung des Außen- und Innendienstes mit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Ausrichtung und Realisierung des Vertriebs bei Großkunden</li> <li>Unterstützung beim Erstellen der Angebote und Vertragsverhandlungen</li> <li>Optimieren der Vertriebsprozesse (u. a. Digitalisierung)</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Weiterqualifikation </li> <li>Erfahrung im Vertrieb Richtung Industrie- bzw. Großkunden (idealerweise Handel)</li> <li>Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Freude und Beharrlichkeit in der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklungen im Vertrieb</li> <li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Unser Angebot Die Aufgabe bietet hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume in einem werteorientierten Familienunter­nehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr gute Marktstellung und Kundenzufriedenheit aus. Diese Führungsfunktion, bei der Sie eine wichtige strategische Stellung innerhalb der gesamten Gruppe ein­nehmen, beinhaltet interessante Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehalts­paket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sind Bestandteil dieser Position. Fragen? Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: +49 (69) 6640 875 30 Referenz: 253012 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/746/vertriebsleiter-industrie-m-w-d-mit-perspektiven?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750 <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20253012,%20Vertriebsleiter%20Industrie%20%28m%2Fw%2Fd%29%20mit%20Perspektiven" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Vertriebsleiter Industrie (m/w/d) mit Perspektiven

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für unseren Standort Fulda im Fachdezernat Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen Was Sie erwartet: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Sie erarbeiten selbständig Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung der Planungsmaßnahmen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) und die Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Geotechnik, usw.</li> <li>Sie übernehmen die Kalkulation der Projekte und die Aufstellung von Zeitplänen mit Festlegung von Meilensteinen</li> <li>Sie sind Zuständig für die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld</li> <li>Die Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und überwachen und wickeln Ingenieurverträge ab</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßenplanung und den notwendigen Fachplanungen (Umwelt, Wasser etc.) mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung</li> <li>Sie bringen zudem Kenntnisse im Planungsrecht sowie im Vertrags- und Vergabewesen mit</li> <li>Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung sowie gute Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA Infravision)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag")</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/presse/b-43-innovatives-bauverfahren-zur-erneuerung-der-brueckenbauwerke-an-der-querspange-kelsterbach" target="_blank">Brückenbauwerke</a> bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/73 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (0) 611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hilmar Heuser unter +49 (0) 661 / 499 53241 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling/ Personalcontrolling Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik - mit Zahlen, Herz und Verstand. Als Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusive Medizin mit einem besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung haben wir in Hamburg und Umgebung ein einzigartiges Alleinstellungs­merkmal. Unsere Arbeit verbindet medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz - und das spürt man in jedem Bereich unserer Klinik. Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll <ul><li>Personalcontrolling, u.a. Erstellung der Personalplanung, Nachweisführung für Pflegebudget und Leistungsgruppen, Steuerung PPR 2.0 und PPP-RL</li> <li>Operatives Controlling, u.a. Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Hochrechnungen und Budgetplanungen sowie der Entgelt- und Budgetverhandlungen, inklusive Pflegebudget</li> <li>Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und Projekten für die Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken für interne und externe Adressaten sowie Testaten und Nachweisen</li> <li>Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch im Controlling-Team</li> </ul>Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugt <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Klinikumfeld</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.) und in der Sozialgesetzgebung sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse der PPP-RL, PPUGV und PPR 2.0 sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere tiefgreifende Excelkenntnisse, und SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftsfähigen Umfeld in einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding &amp; Weiterbildung: Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und fördern Ihre Entwicklung - individuell, durch interne Formate und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein tolles Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unter­stützung, Offenheit und Zusammenhalt wichtig sind</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit &amp; faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Dazu gehören u.a. Sonderentgelte, eine gute betriebliche Alters­versorgung (EZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Angebote, EGYM Wellpass mit unzähligen Fitness- und Wellnessangeboten, vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführer Telefon: 040 5077 3309 Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/mitarbeiterin-mwd-im-kaufmaennischen-controlling-personalc-de-f1176.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00317 / 1176 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

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