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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Ausarbeitung aller erforderlicher Unterlagen der Elektrokonstruktionen</li>
<li>Mitarbeit bei der Auslegung der Antriebstechnik der Maschinen</li>
<li>Mitarbeit, Durchführung und Umsetzung von elektrischen Standardisierungsprojekten im Konzern</li>
<li>Ausarbeitung und Umsetzung der erforderlichen Sicherheitstechnik unter Berücksichtigung der relevanten Normen und Richtlinien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie z.B. Vertrieb, Beschaffung, Einkauf, Montage, Qualitätssicherung und Service</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung elektrischer Prüfpläne</li>
<li>Kontinuierliche wertanalytische Maßnahmen zur Kostenreduzierung der Maschinen und Baugruppen</li>
<li>Produktionsunterstützung im Bereich der Maschinenelektrik, d.h. aktive Unterstützung im Schaltschrankbau und bei der Inbetriebnahme von Maschinen</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Fachbereich Elektrik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Eplan Electrical P8 und mit PDM Link Windchill</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Kontakt
Frau Yvonne Kaiser <a href="tel:+49 8363 89 556" target="_blank">+49 8363 89 556</a>
HR-Team &nbsp;
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Microsoft 365 Cloud und der Power-Plattform. Du behältst den Überblick, strukturierst Anforderungen, koordinierst die Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Projektleitung &amp; Kundenbetreuung Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung unserer Business Apps und IT-Migrationsprojekte – inklusive Konzeption, Präsentation und Implementierung.</li>
<li dir="ltr">Lösungsentwicklung mit System Du nutzt bewährte Komponenten, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten, um unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Koordination Du erfasst Anforderungen klar, strukturierst sie sinnvoll und verteilst Aufgaben effizient im Team.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis &amp; Weiterentwicklung Du bringst technisches Know-how mit und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzubilden – insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Power-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Implementierung &amp; Troubleshooting Du begleitest die Einführung der Lösungen in der Kundenumgebung, bist Ansprechpartner bei Problemen und findest pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung bestehender Lösungen Du koordinierst die Pflege und den Ausbau unserer bestehenden Anwendungen und unterstützt Kunden und Team bei Fragen zur Cloud-Technologie.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation &amp; Transparenz Du dokumentierst technische Konzepte, Schlüsseltechnologien und Projektfortschritte klar und nachvollziehbar.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Microsoft-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Interesse an Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Teamgeist.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus einem 
1x Service-Engineer für Kunden-Support
2x Developer / IT Consultants 
1x Senior Consultant für Deine Begleitung in den Projekten 
 Bewerbungsprozess
Wenn Du das entsprechende Skill-Set mitbringst und wir Dir zusagen machen wir ein erstes kurzes Online-Kennenlernen um die ersten Eindrücke voneinander zu bekommen und die elementaren Fragen zu klären.
Für uns wichtig: Was kannst Du und passt Du in unser Team.
Danach treffen wir uns zu einem zweiten etwas längeres Meeting wo wir besser kennen lernen wollen und wir Dir die zukünftige Position, Herausforderungen und Möglichkeiten aufzeigen wollen. Auch geben wir gerne 1,2 To-Dos für eventuelles drittes Meeting mit.
In einem dritten Meeting kannst Du uns dann die Ergebnisse vorstellen und wir klären finale Fragen, bevor wir uns hoffentlich zum ersten Arbeitstag wiedersehen.

IT Consultant und Projektleiter für Microsoft 365 und Dynamics 365 Kundenprojekte (m/w/d)

Nachtwache 					 						Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158191</li>
<li>Hans-Weinberger-Haus</li>
<li> 					 						 							Krumer Straße 2, 							97475 						 						Zeil am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Nachtarbeit 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Weinberger-Haus
Hildegard Hückmann 					 Krumer Straße 2 					 97475 Zeil am Main 				
 					Telefon: 09524 / 92-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als&nbsp; Verkaufsaushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis - an unserem Salamander Standort in Wittenberg<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkaufsaushilfe beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt.&nbsp;</li><li>Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li><li>Schüler, Studenten und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-minijob-verkauf-m-w-d-_1794.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Minijob Verkauf (m/w/d)

Als stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte jederzeit höchsten Qualitätsansprüchen genügen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Bereichs auf Kurs bleibt – auch dann, wenn die Hauptverantwortung einmal nicht vor Ort ist. Mit Ihrer Rolle sichern Sie nachhaltigen Fortschritt, reibungslosen Wissenstransfer und eine lebendige Qualitätskultur an unseren Standorten.
Ihre Herausforderung:
<ul>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit der QM-Leitung die strategische Roadmap und setzen individuelle Entwicklungspläne sowie OKRs für Ihr Team um</li>
<li>Sie führen, coachen und entwickeln die QM-Teams an den Standorten Schongau und Heimenkirch und schaffen so eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Technik und Produktoptimierung koordinieren und optimieren Sie sämtliche qualitätsrelevanten Prozesse</li>
<li>Sie entwickeln, implementieren und überwachen QM-Standards, Richtlinien und Maßnahmen für die Fachbereiche und die zentrale QM-Organisation</li>
<li>Sie planen und führen interne sowie bei Bedarf externe Produkt- und Prozesskontrollen durch und sichern die Einhaltung gesetzlicher sowie kundenspezifischer Anforderungen</li>
<li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte und bringen interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammen</li>
<li>Sie fördern eine proaktive Qualitätskultur an beiden Standorten und in unseren Logistikzentren und sorgen für einen regelmäßigen, lebendigen Wissenstransfer</li>
<li>Sie unterstützen und beraten die Werks- und Produktionsleitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Zielerreichung bei</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Molkereimeister oder Molkereitechniker</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise bereits aus den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Produktion</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen wie IFS, BRC oder ISO 9001 sowie in Produktionsprozessen zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Teams bereits erfolgreich geführt und weiterentwickelt – idealerweise auch an mehreren Standorten</li>
<li>Sie sind versiert im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und bringen analytisches sowie strukturiertes Denken mit</li>
<li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte, treiben Optimierungen voran und nutzen Ihre Entscheidungsfreude pragmatisch im Alltag</li>
<li>Routine im Umgang mit Audits, Reklamationsmanagement und Ursachenanalysen zeichnen Sie ebenfalls aus</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Motivation, gemeinsam mit dem Team Neues zu gestalten und Bestehendes zu hinterfragen, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Qualitäts­management​/​Labor
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
<ul>
<li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
<li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li>
<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
<li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li>
<li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Herausforderung&nbsp;
<ul>
<li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li>
<li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li>
<li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li>
<li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li>
<li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li>
</ul>
Ihr Erfolgsrezept
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li>
<li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li>
<li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li>
<li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich: Produktion
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
<ul>
<li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
<li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li>
<li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li>
<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
<li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li>
</ul>

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht

stellv. Pflegedienstleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158184</li>
<li>AWO Marie-Juchacz-Haus</li>
<li> 					 						 							Jägerstr. 15, 							97082 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.01.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>

stellv. Pflegedienstleiter *in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Ihre Aufgaben<ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Firewalls</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Pflege von Sicherheitsprodukten</li><li>Durchführung von Backups sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenwiederherstellung</li><li>Dokumentation von Systemänderungen, Prozessen und Problembehebungen</li><li>Mitarbeit bei bzw. Leitung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Technologien oder Migration bestehender Systeme</li><li>Kontakt zu IT-Dienstleistern</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen</li><li>Erfahrung in der Netzwerkadministration und mit Firewalls</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen, KI und Microsoft-Apps </li><li>Teamfähigkeit sowie Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch für die Zusammenarbeit mit nicht-technischen Kollegen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Soft Skills wie Zeitmanagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Priorisierung</li></ul> Das bieten wir unseren MitarbeiterInnen:<ul><li>Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur</li><li>Teamorientiertes und offenes Betriebsklima</li><li>Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen</li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämienvorschlagswesen</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)</li><li>Familienfreundliche Urlaubsregelungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Referenznummer JN1125. Froli GmbH &amp; Co. KG Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock <a href="mailto:bewerbung@froli.com" target="_blank">bewerbung@froli.com</a> (nur Pdf-Dateien) Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Morawski (Personalreferentin) Telefon +49 5207 9500 4475 <a href="http://www.froli.com" target="_blank">www.froli.com</a> Karriere - Froli Stellenangebote - Froli YouTube | Instagram | Linkedin

Systemadministrator (m/w/d)

UNSERE STADT Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: BAUHOFMITARBEITER/IN (m/w/d) AUFGABEN<ul> <li>Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Erledigung sämtlicher Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten)</li> <li>Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus</li> </ul> IHR PROFIL<ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Gesellenbrief zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE</li> <li>C1, C1E, C und CE wünschenswert</li> </ul> UNSER ANGEBOT<ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 17.11.2025 an <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> . Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunus <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den stv. Abteilungsleiter der Abteilung Bauhof und Gärtnerei, Herrn Alexander Wieczorek, unter der Telefonnummer +49 6196 208-160. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter <a href="https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/" target="_blank">https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/</a> im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die vier ambulanten Pflegestationen der Krefelder Caritas suchen engagierte Pflegekräfte mit LG1-bis LG3-Qualifikation, die mehr als nur grundpflegerisch tätig sein möchten. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einzubringen - etwa bei der akuten Wundversorgung, dem Anlegen von Kompressionswickeln oder dem Richten ärztlich verordneter Medikamente - dann sind Sie bei uns genau richtig. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags zum Wohle unserer Patient*innen - mit Empathie, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Akute Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung - fachgerecht und situationsgerecht</li><li>Anlegen von Kompressionswickeln - sicher und indikationsgerecht</li><li>Richten und Verabreichen ärztlich verordneter Medikamente - unter Einhaltung aller pflegerischen und rechtlichen Standards</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten - mit dem Anspruch, Würde und Selbstbestimmung der Patient*innen zu wahren und zu fördern</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in mit LG1-LG3, medizinische Fachangestellte (MFA) oder Arzthelfer:in mit Erfahrung in der Behandlungspflege</li><li>Mut zur aktiven Mitgestaltung im Pflegealltag und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>sichere Durchführung von akuter Wundversorgung oder das Interesse daran, dies zu erlernen</li><li>Erfahrung im fachgerechten Anlegen von Kompressionswickeln</li><li>Zuverlässigkeit- nicht nur beim Richten und Verabreichen ärztlich verordneter Medikamente</li><li>empathische und professionelle Grundhaltung gegenüber unseren Patienten</li><li>Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg : innen und Patient:innen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine gute Einarbeitung und kollegiale Unterstützung, bis Du Dich sicher in Deiner Rolle fühlst</li><li>Verlässliche Freiplanung - Standby-Dienste sind klar geregelt, Frei bleibt frei </li><li>Dienstplangestaltung im gemeinsamen Konsens - Mitsprache und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse</li><li>Nur ein Dienstwochenende pro Monat, wenn gewünscht</li><li>Dienstwagen möglich, auch zur privaten Nutzung über die 1 %-Regelung</li><li>Regelmäßige Treffen im Team - bei leckerem Essen und wertschätzendem Austausch</li><li>Regelmäßiger Austausch mit unserer Wundtherapeutin - zur fachlichen Weiterentwicklung, zur Evaluation der Patient*innen und zur Stärkung deiner Rolle</li><li>Getränke, frisches Obst und zwischendurch mal ein leckeres Frühstück - für kleine Pausen mit großer Wirkung</li><li>Fort- und Weiterbildungen - individuell abgestimmt und praxisnah</li><li>Wir fördern Talente - und begleiten dich auf deinem Weg nach vorn</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen digital an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Oder postalisch an: Caritasverband für die Region Krefeld und Meerbusch Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Richter gerne zur Verfügung: 02151 / 6395-540

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