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Weil es um dich geht.
Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.
Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.
Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. 
Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aktive und umfassende Betreuung der zugeordneten Gewerbe-, Geschäfts- und Immobilienkunden</li>
<li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li>
<li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li>
<li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li>
<li>Verkauf von Lösungen für komplexe Sachverhalte und dabei unternehmerisch Denken und Handeln</li>
</ul>
Das überzeugt uns:
<ul>
<li>Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung, idealerweise in Kombination mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Firmenkundenbereich</li>
<li>Du hast Spaß am Firmenkundenvertrieb und schätzt eine persönliche Kundenbindung</li>
<li>Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung durch eine freundliche und verbindliche Kommunikation</li>
<li>Motivation und Engagement bei der Arbeit im Firmenkunden-Team</li>
<li>Engagierte Nachwuchskräfte, die sich gezielt weiterentwickeln und gefordert werden möchten</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S </li>
<li>Sparkassen-Sonderzahlungen </li>
<li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li>
<li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li>
<li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung </li>
<li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li>
</ul>
Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:
Silke Pollmeyer, Personalreferentin (05241 1014511)
Kai-Uwe Sommer, Abteilungsleiter Firmenkunden (05241 1017113)
<a href="mailto:karriere@spk-grv.de" target="_blank">karriere@spk-grv.de</a>
Anprechpartner: Frau Silke Pollmeyer GB Personal Konrad-Adenauer-Platz 1 33330 Gütersloh E-Mail: <a href="mailto:Silke.Pollmeyer@spk-grv.de" target="_blank">Silke.Pollmeyer@spk-grv.de</a> Tel.: 05241 101 4511

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)
Dienstort: Jülich oder Berlin
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li>
<li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li>
<li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li>
<li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li>
<li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li>
<li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li>
<li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>
<li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li>
<li>Sichere Perspektive: Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li>
<li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin
Izabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014
karriere.ptj.de
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Geschäftsbereich "Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung" (GTI) konzentrieren wir uns auf technologieoffene Förderung und Gründungskultur. Wir bieten Expertise in Entrepreneurship, wissenschaftsbasierten Gründungsökosystemen, Transferförderung, regionaler Innovationsförderung sowie Patentierung und Normung. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) betreuen wir bei GTI das Programm "EXIST – Existenzgründungen aus der Wissenschaft" zur Förderung von Ausgründungen und zur Stärkung des Technologietransfers aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Das Programm mit seinen vier Programmlinien wird durch vier Fachbereiche gemeinsam umgesetzt.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Fachbereich Gründungskompetenz (w/m/d)
Dienstort: Berlin
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie verfolgen im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen, auch im europäischen und internationalen Kontext.</li>
<li>Sie unterstützen das BMWE bei der Beantwortung politischer Anfragen sowie bei der Aufbereitung von Leitungsvorlagen, Redeentwürfen, Präsentationen und Berichten.</li>
<li>So unterstützen Sie auch bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und tragen folglich zur Sichtbarkeit des EXIST-Programms, von Netzwerkpartnern und der geförderten Start-ups, im Sinne der Programmziele, bei.</li>
<li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops sowie insbesondere bei den vielfältigen Social-Media-Aktivitäten.</li>
<li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm.</li>
<li>Sie begutachten Förderanträge und begleiten innovative Gründungsprojekte von der Idee bis zur Gründung inklusive inhaltlicher Bewertung, Meilensteinverfolgung und ggf. Vor-Ort-Prüfungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der Kommunikation oder PR von öffentlichen oder privaten Organisationen, insbesondere im Hinblick auf Online-Kommunikation und die Organisation von Veranstaltungen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.</li>
<li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (B2-Level).</li>
<li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und sind offen für planbare bundesweite Dienstreisen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>
<li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li>
<li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinanderpassen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin
Jeanine Steinke Telefon: +49 30 20199-3582
karriere.ptj.de
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Fachbereich Gründungskompetenz (w/m/d)

Über uns
Das Haus Rheinfrieden in Rhöndorf ist eine soziale Einrichtung mit einem Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung und einem Internat für Jugendliche und junge Erwachsene.
Mit dem Internat Haus Rheinfrieden und dem Nell-Breuning-Berufskolleg bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf verschiedene Bildungswege und gleichzeitig Wohnraum an.
Zentraler Bestandteil der Arbeit im Internat Haus Rheinfrieden ist die Förderung der Selbständigkeit und der Selbstorganisation zur Vorbereitung auf das Leben nach der Schule. Wir geben unseren Bewohner:innen die individuell nötige Zeit und den Raum, sich weiter zu entwickeln und unterstützen dabei nach dem Gundsatz: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig."
Über das Haus Rheinfrieden:
<ul>
<li>
42 Wohnplätze im Hauptgebäude
</li>
<li>
17 Wohnplätze in zwei Außenwohngruppen, fußläufig vom Berufskolleg erreichbar
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du begleitest junge Erwachsene während dem Schulalltag und unterstützt diese sowohl pflegerisch als auch pädagogisch
</li>
<li>
Profitiere von flexiblen Dienstzeiten: Ob Tagdienst oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam die passende Lösung
</li>
<li>
Während der Schulferien betreust Du eigenverantwortlich eine kleine Gruppe von Schüler:innen und ihr gestaltet den Alltag gemeinsam
</li>
<li>
Du bringst eigene Ideen in ein multiprofessionelles Team ein
</li>
<li>
Du arbeitest wo andere spazieren gehen: Genieße das schöne Ambiente mit dem Drachenfels direkt vor der Haustür
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder examinierte Pflegefachkraft
</li>
<li>
Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
</li>
<li>
Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
<ul>
<li>
Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team
</li>
<li>
Herzlicher und offener Umgang im Team
</li>
<li>
Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Junges und innovatives Team &amp; Unternehmen
</li>
</ul>
Attraktive Vergütung:
<ul>
<li>
Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif
</li>
<li>
Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
</li>
<li>
Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung
<ul>
<li>
Digitale Dokumentation
</li>
</ul>
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
<ul>
<li>
Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt
</li>
<li>
Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm
</li>
</ul>
Gute Verkehrsanbindung:
<ul>
<li>
Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet
</li>
</ul>
Unternehmenskultur:
<ul>
<li>
3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in
</li>
<li>
Regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung
Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH
</li>
</ul>
E-Bike-Leasing &amp; weitere Rabatte
Kontakt
Alina Bevers
Stabstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
<a href="mailto:a.bevers@jovita-rheinland.de" target="_blank">a.bevers@jovita-rheinland.de</a> | 0151 41400506
David Weber
Regionalleitung Bad Honnef
<a href="mailto:d.weber@jovita-rheinland.de" target="_blank">d.weber@jovita-rheinland.de</a> | 0151 16565905

Pflegefachkraft im Internat Haus Rheinfrieden

Fortschritt als Tradition
Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.
Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Artikelkonstruktion und fertigungsgerechter Gestaltung von Formteilen aus Kunststoffen (Spritzgießen)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Konstruktion und Auslegung von Mehrkomponenten-Formteilen (2K), vorzugsweise von Hart-Weich-Verbindungen von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Bereich elektromechanischer Produkte und deren konstruktiver Auslegung
</li>
<li>
Erfahrung in der Mitarbeit in mittleren und großen Entwicklungsprojekten von elektromechanischen Produkten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Siemens NX oder einem vergleichbaren parametrischen 3D-CAD-System
</li>
<li>
Analytische, methodische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem, pragmatischem, zielorientiertem und selbstständigem Handeln
</li>
<li>
Bedingte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
</li>
<li>
Gute englische Sprachkenntnisse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Artikelkonstruktion und fertigungsgerechter Gestaltung von Formteilen aus Kunststoffen (Spritzgießen)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Konstruktion und Auslegung von Mehrkomponenten-Formteilen (2K), vorzugsweise von Hart-Weich-Verbindungen von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Bereich elektromechanischer Produkte und deren konstruktiver Auslegung
</li>
<li>
Erfahrung in der Mitarbeit in mittleren und großen Entwicklungsprojekten von elektromechanischen Produkten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Siemens NX oder einem vergleichbaren parametrischen 3D-CAD-System
</li>
<li>
Analytische, methodische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem, pragmatischem, zielorientiertem und selbstständigem Handeln
</li>
<li>
Bedingte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
</li>
<li>
Gute englische Sprachkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
</li>
<li>
Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen 
</li>
</ul>

Senior Konstrukteur / Produktentwickler - Kunststofftechnik (m/w/d)

Über uns
Wir sind Joblift: DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.
Unsere Vision? Ganz einfach: Wir wollen der "Digital Career Advisor für alle" werden und Unternehmen dabei helfen, mit Leichtigkeit die idealen Kandidat für ihre offenen Stellen zu finden.
Aufgaben
● Rechnungswesen: Du bist verantwortlich für die Prozesse im Rechnungswesen, die (externe) Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
● Management- und Investor Reporting: Du erstellst und verbesserst Reports an das Management und die Investoren.
● Budgeting und Forecasting: Du entwickelst zusammen mit dem CEO die Budgets sowie Methoden für eine akkurate Zielsetzung.
● Externe Stakeholder: Duorganisierst und orchestrierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Anwälten oder der Agentur für Arbeit.
● HR und Payroll: Du kümmerst dich um den HR-Adminprozess und die Payroll
Profil
● Abgeschlossenes Studium: Du hast einen Abschluss in BWL, VWL oder einem anderen relevanten Studiengang.
● Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Finanzbereich.
● Analytisches Denken: Du bist analytisch und unterstützt uns mit deinem Input bei Analysen und Reportings sowohl aus deiner generellen als auch aus deiner Finance-Perspektive.
● Lust auf Neues: Du bist neugierig und hinterfragst Prozesse und Vorgehensweisen
● Hands-on Mentalität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Themen proaktiv anzupacken.
● Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten
● Unsere Werte leben: Transparency, Entrepreneurship, Ownership &amp; Accountability sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern gelebte Kultur.
● Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir eine Stelle mit Chancen, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln – inklusive regelmäßiger Coaching- und Feedback-Sessions.
● Benefits: Sprachkurs-Zuschuss, monatliche Team-Lunches, Urban Sports Club Mitgliedschaft - wir haben das alles und noch viel mehr. 
Kontakt
<a href="mailto:gerrit.kern@joblift.de" target="_blank">gerrit.kern@joblift.de</a>

Finance Manager (m/w/d)

Über uns
Für die Hauptzentrale in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze unweit von Bocholt (nur 15 km) entfernt, sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).
Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion, darüber hinaus gehören eine Vielzahl von Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland dazu mit insgesamt mehr als 1300 Mitarbeitern.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung
</li>
<li>
Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)
</li>
<li>
Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner
</li>
<li>
Du erstellst und verantwortest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Immobilienökonom, Architekt oder Bauingenieur, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine andere immobilienwirtschaftliche Ausbildung
</li>
<li>
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, und / oder Wohnbau- und Gewerbebauerfahrung
</li>
<li>
Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise
</li>
<li>
Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen
</li>
<li>
Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung
</li>
<li>
Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit
</li>
<li>
Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events
</li>
<li>
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
</li>
<li>
Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy
</li>
<li>
Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits
</li>
<li>
Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten
</li>
</ul>

Projektentwickler (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | Vollzeit

Über uns
Das #TrustedTravelTeam ist das Versprechen für Qualität und Vertrauen. Es steht für Sicherheit, Ehrlichkeit und unsere Kompetenz – Werte, die das Markenversprechen der DERTOUR Group unterstreichen und die Marke unverwechselbar machen. Dieses "Vertrauenssiegel" begeistert Kund:innen, überzeugt Geschäftspartner und motiviert das ganze Team. 
<ul>
<li>
Trusted steht für: Sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Orientierung und Zukunftssicherheit.
</li>
<li>
Travel steht für: Passion, Motivation, Innovation und Engagement.
</li>
<li>
Team steht für: Kooperation, gemeinsamer Einsatz und gemeinsamer Erfolg.
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
</li>
<li>
Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten
</li>
<li>
Verarbeitung von Massendaten
</li>
<li>
Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern
</li>
<li>
Gutes buchhalterisches Verständnis
</li>
<li>
Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte
</li>
<li>
Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik
</li>
<li>
Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen in SAP
</li>
<li>
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
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<li>
Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit
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Wir bieten
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<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt
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Vielfältige Reiserabatte
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<li>
Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell
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<li>
Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland
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Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
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Kantine
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Team- und Mitarbeiterevents
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Bezuschusstes Deutschlandticket
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Jobrad und vieles mehr...!
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Kontakt
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Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter DERTOUR Group Jobs.
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Bei Fragen wende Dich gerne an:
Cecilia Hummel
HR Manager Recruiting &amp; Employer Branding
DERTOUR Deutschland GmbH
t: +49 2203 42 679

Division Accounting Manager (m/w/d)

Teupe. Kann nicht jeder.Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Monteur Maschinenbau/Hebetechnik (m/w/d).Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Teamleitung unserer Werkstatt für Aufzugtechnik und stellst einen strukturierten, reibungslosen Ablauf sicher</li>
<li>Du führst elektrische und mechanische Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Aufzugsanlagen durch</li>
<li>Du diagnostizierst Störungen an Antrieben, Steuerungen, Türen und sicherheitsrelevanten Komponenten und behebst diese zuverlässig</li>
<li>Du führst regelmäßige sicherheitsrelevante Kontrollen und Prüfungen durch oder koordinierst die gesetzlichen Prüfungen inklusive Terminplanung, Steuerung und Überwachung</li>
<li>Du koordinierst bundesweite Instandhaltungseinsätze, berücksichtigst wirtschaftliche Aspekte und steuerst den Einsatz eigenen Personals sowie externer Dienstleister</li>
<li>Du organisierst die Ersatzteil- und Materialbeschaffung, verantwortest Lagerbestände und optimierst Beschaffungsprozesse</li>
<li>Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards sicher</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Werkstatt und sorgst für klare Informationsflüsse und abgestimmte Abläufe</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit guten mechanischen Kenntnissen oder als Mechatroniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung – oder du bringst erkennbares Potenzial dafür mit und möchtest Verantwortung übernehmen</li>
<li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert und bist gleichzeitig ein starker Teamplayer</li>
<li>Du beherrschst die grundlegende Arbeit mit Microsoft 365; fehlende Kenntnisse eignest du dir motiviert und zügig an</li>
<li>Du arbeitest am Computer strukturiert und zuverlässig und schätzt einen engen Informationsaustausch im Team und mit deiner Führungskraft</li>
<li>Du besitzt mindestens den Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: 
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Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken.

Teamleiter Werkstatt Aufzugstechnik (m/w/d)

Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum
</li>
<li>
Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)
</li>
<li>
Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung
</li>
<li>
Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement
</li>
<li>
Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz
</li>
<li>
Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe
</li>
<li>
Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
</li>
<li>
Entscheidungsstärke
</li>
<li>
Kritik- und Konfliktfähigkeit
</li>
<li>
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Ein attraktives Vergütungspaket
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
</li>
<li>
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
 Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Beteiligung an den Umzugskosten
</li>
<li>
Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
</li>
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Kontakt
Name: Johanna Hormel (Leiterin Recruiting)
Telefon: 0561 933-1090

35.491 Jobs