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field_job_experience

job_organization_name

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163377</li>
<li>Ambulante Pflege Würzburg</li>
<li> 					 						 							Jägerstraße 15 , 							97082 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Küchenhelfer *in 					 						Helfer*in Spülküche
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163373</li>
<li>Bernhard-Junker-Haus</li>
<li> 					 						 							Neuhofstr. 11, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bernhard-Junker-Haus
Jutta schäfer 					 Neuhofstr. 11 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021/908-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Küchenhelfer *in, Helfer*in Spülküche

Küchenhelfer *in 					 						Helfer*in Spülküche
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163372</li>
<li>Bernhard-Junker-Haus</li>
<li> 					 						 							Neuhofstr. 11, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bernhard-Junker-Haus
Jutta schäfer 					 Neuhofstr. 11 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021/908-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache 					 						Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163363</li>
<li>Johanna-Heymann-Haus</li>
<li> 					 						 							Walter-Galuschka-Str. 19, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Nachtarbeit 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Johanna-Heymann-Haus
Ludger Schuhmann 					 Walter-Galuschka-Str. 19 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 593700 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als Software Engineer bei 58agents erwarten Dich spannende Tätigkeiten, u.a.:
<ul>
<li>Entwickle hochwertige Lösungen und sorge dafür, dass die Projekte auf jedem System reibungslos laufen</li>
<li>Führe eigenständig Projektrecherche und -Akquise auf spannende Projekte, die dein Interesse wecken</li>
<li>Arbeit mit Kunden und Kundenteams zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen</li>
<li>Verkaufstätigkeiten: Sich auf dem Markt platzieren, Projektakquise, Verhandlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die folgenden Dinge solltest Du idealerweise mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler in einem agilen Team</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Java und Java-Frameworks wie: Spring, Micronaut, Quarkus</li>
<li>Gutes Verständnis, wie sich die Qualität von Software und Entwicklungsprozessen verbessern lässt (Clean Code, Unit Testing, Continuous Integration and Delivery Prinzipien)</li>
<li>Strukturiert und effizient in dynamischen Umfeldern arbeiten können</li>
<li>Schnell in neue Situationen einfinden</li>
<li>Berufserfahrung in Vollzeit 3+ Jahre</li>
</ul>
Wir unterstützen Entwicklungspotenziale,wie z.B.:
<ul>
<li>Fullstack-Entwicklung mit TypeScript</li>
<li>DevOps-Engineering und Cloud-Computing</li>
<li>Software-Architektur und System-Design</li>
<li>Dein eigener Schwerpunkt</li>
</ul>
 Team
Was wir bieten:
<ul>
<li>Bei 58agents hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsort zu wählen – ob komplett remote von zu Hause, vor Ort beim Kunden, oder in unserem inspirierenden Büro im Herzen von Frankfurt am Main. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit zu Workation, um Flexibilität und Inspiration optimal zu verbinden.</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung.</li>
<li>31 Tage Urlaub für ausreichende Erholung und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Ein engagiertes Team, das Deine Weiterentwicklung fördert und unterstützt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
<ol>
<li>Video-Call: Kennenlernen ca. 15 - 30 Minuten</li>
<li>Asynchrone Coding-Challenge: eigenständiges Entwicklen einer Software-Lösung oder teilst ein Projekt von Dir mit uns 1 - 3+ Stunden</li>
<li>Video-Call: Besprechung Deiner Software-Lösung ca. 45 - 60 Minuten</li>
<li>Video-Call: Abschlussgespräch ca. 15 - 30 Minuten</li>
</ol>

Software Engineer Java (f/m/d)

Als wichtige Schnittstelle in einem hochmotivierten und dynamischen Team suchen wir eine engagierte Person, die sich als absoluter Teamplayer versteht und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft der Sicherheitslösungen arbeiten möchte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du stärkst und erweiterst aktiv unser Netzwerk an Enginsight-Partnern</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verwaltung der eingehenden Leads und sorgst für eine effiziente Bearbeitung</li>
<li dir="ltr">Vom ersten Kontakt bis hin zur erfolgreichen Integration, begleitest du den gesamten Verkaufsprozess und betreust deine zugewiesenen Partner kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den Territory-Managern arbeitest du an der Prognose und dem Forecasting für deine zugewiesenen Accounts</li>
<li dir="ltr">Durch Lead-Qualifizierung und kontinuierliches Beziehungsmanagement begleitest du die Partner über ihre ersten Projektabschlüsse hinaus</li>
<li dir="ltr">Du bist schnell&nbsp;und zuverlässig bei der Bearbeitung von Anfragen über Telefon, E-Mail und Partnerportale und gehst proaktiv auf Vertriebspartner zu</li>
<li dir="ltr">Bei der Identifizierung von Umsatzpotenzialen und der Umsetzung konkreter Maßnahmen leistest du unseren Vertriebspartnern wertvolle Hilfe</li>
<li dir="ltr">Dein Einsatz trägt maßgeblich zum Umsatzwachstum und dem Erreichen der&nbsp;Ertragsziele bei</li>
<li dir="ltr">Du behältst stets die Datenqualität im Channel Sales im Blick und sorgst für eine reibungslose Überwachung</li>
<li dir="ltr">Als wichtigste:r Ansprechpartner:in pflegst du engen Kontakt zu unseren Vertriebspartnern in deinem zugewiesenen Territory</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt das Sales-Team mit projektbasierten Aufgaben, darunter Angebotsvorbereitung, Dealverfolgung, Lizenzierungsaufgaben und Rechnungsstellung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als ideale:r Kandidat:in bringst du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine äquivalente Ausbildung mit - interessante Quereinsteiger:innen mit Erfahrungen in der Netzwerk-/Security-Branche sehen wir uns jedoch auch sehr gerne an</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise mit IT-Security-Produkten</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die Bearbeitung von Kundenanfragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li>
<li dir="ltr">Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude&nbsp;und du hast eine gute Menschenkenntnis</li>
<li dir="ltr">Deine Hilfsbereitschaft, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Eigenmotivation und eine&nbsp;konsequente Verfolgung von Teamzielen zählen zu deinen Stärken</li>
<li dir="ltr">Du schätzt flache Hierarchien und übernimmst gerne Verantwortung für dein Handeln</li>
<li dir="ltr">Selbst bei hoher Arbeitsbelastung während starker Wachstums-Phasen behältst du stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Dein Talent in MS-Office ist bemerkenswert&nbsp;und du kannst dich schnell in neue CRM-Systeme einarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call oder Mail-Kommunikation </li>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Näheres Kennenlernen in Jena </li>
</ul>

Inside Sales (m/w/d)

Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen&nbsp;Lexware&nbsp;seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.
Steig kurzfristig ein als&nbsp;Product Owner:in Meldewesen (w/d/m). Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in&nbsp;Freiburg&nbsp;sowie&nbsp;Leipzig&nbsp;zu arbeiten oder&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du&nbsp;alle 6 Wochen im Büro in Freiburg&nbsp;präsent sein kannst.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktverantwortung übernehmen:&nbsp;Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</li>
<li dir="ltr">Sichtbarkeit schaffen:&nbsp;Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</li>
<li dir="ltr">Effizient umsetzen:&nbsp;Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
<li dir="ltr">Strategisch vernetzen:&nbsp;Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit fördern:&nbsp;Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Compliance sicherstellen:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anwendungssoftware:&nbsp;Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Compliance:&nbsp;Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Proaktivität und Neugier:&nbsp;&nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</li>
<li dir="ltr">Netzwerkkompetenz:&nbsp;Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</li>
<li dir="ltr">Klar kommunizieren:&nbsp;Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
<ul>
<li dir="ltr">Michael, Matthias &amp; Paul:&nbsp;Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Alex&nbsp;ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner:in Meldewesen (d/m/w) - Remote

PM-International AG is a European family-owned company with 32 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts.
As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Testing and monitoring e-commerce payments, ensuring accuracy and compliance with established policies and procedures.</li>
<li dir="ltr">Handling incoming tickets related to online payments, customer payouts &amp; fraud prevention.</li>
<li dir="ltr">Creating and managing IT development tickets for payment-related issues.</li>
<li dir="ltr">Supporting and advising management in all matters related to payment methods.</li>
<li dir="ltr">Assisting in the maintenance and optimization of in-house online payment systems.</li>
<li dir="ltr">Investigating and resolving any payment-related issues in collaboration with internal teams and external partners.</li>
<li dir="ltr">Liaising with IT development teams to improve and implement payment features, ensuring user stories are well defined for e-commerce checkout flows as well as for internal payment systems.</li>
<li dir="ltr">Producing technical documentation and providing guidance to internal stakeholders regarding payment processes.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Degree in Technical Informatics, Business Informatics, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in international payments, ideally with a strong focus on e-commerce.</li>
<li dir="ltr">Experience with JIRA, Confluence, and SQL is a strong advantage.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with payment providers, acquirers, and fraud prevention tools commonly used in e-commerce and online payments.</li>
<li dir="ltr">Ability to prioritize and manage tasks in a dynamic environment with strong customer focus.</li>
<li dir="ltr">Quick adaptability to new systems and payment solutions.</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on mentality, solution orientation, and drive for excellence.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with business, IT, and external partners.</li>
<li dir="ltr">Fluency in written and spoken English is mandatory to communicate with international colleagues and customers.</li>
</ul>
 Team
Our entire IT team in Speyer currently consists of 30 colleagues. Our senior team members have been with us for over 10 years. The whole IT team is excited to have your support!
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Technical interview via Teams with our IT Director</li>
<li dir="ltr">In-person meeting in Speyer ...and if it’s a good fit, you’ll receive an offer right away </li>
</ol>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
Unser Highlight-Benefit für Dich: Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.
 Tätigkeiten
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
<ul>
<li dir="ltr">Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung.&nbsp;Du hast mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als Frontend und Backend Entwickler gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft.&nbsp;Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.</li>
<li dir="ltr">Startup Verantwortung.&nbsp;Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Wachstum.&nbsp;Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.</li>
<li dir="ltr">Smart.&nbsp;Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Sprache.&nbsp;Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein positives Arbeitsumfeld:&nbsp;Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.</li>
<li dir="ltr">Eigener Verantwortungsbereich:&nbsp;Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Steile Karrierechancen:&nbsp;Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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