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Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Du suchst ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du als Person 
Wertschätzung erfährst und gleichzeitig die Möglichkeit bekommst, 
fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? 
Du möchtest durch Coaching, Ideen, neue Impulse weiterkommen und in 
einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Erfolgserlebnisse 
haben? 
 
Dann werde auch Du mybaufinanzierer*in
 Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit 
Wertschätzung &amp; Loyalität (m/w/d)
 
 Folgende Einsatzorte sind wählbar: 
 Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund •
 Münster • Hamm Vollzeit 
 Hybrid 
 Mit Berufserfahrung
 
 
 Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und
 konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700
 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen.
 
 
Mit mehr als 25.000 Followern gehört unser Geschäftsführer – Marc 
Schnitzler – zu den Finanzierungscoaches in Deutschland. DAS ERWARTET DICH: <ul>
 <li>Als Finanzierungsspezialist*in pflegst Du den Kontakt zu 
Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden 
Finanzierungswunsch realisieren wollen</li>
<li>Mit Deiner entschlossenen und zuverlässigen Art bist Du für 
unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der 
Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung</li>
<li>Durch unsere Marketingpower stellen wir dir regelmäßig 
vorqualifizierte, kaufbereite Kundenanfragen</li>
<li>Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzt Du Kundenwünsche 
individuell und schnell um</li>
<li>Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang 
zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes 
Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei</li>
<li>Wir kombinieren die Sicherheit eines Großunternehmens mit der 
Dynamik eines Start-ups</li>
 </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul>
 <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als 
Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, 
Versicherungskauffrau/-mann oder hast ein Studium als 
Finanzfachwirt*in o. ä. absolviert</li>
<li>Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur 
Aufnahme Deiner Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li>
<li>Kenntnisse in der Baufinanzierung</li>
<li>Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit 
einzugehen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und 
Technikbegeisterung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige 
Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul>
 <li>Völlige Unabhängigkeit: Du bist völlig frei in der Wahl des 
Bankpartners und kannst dem Kunden so die individuell beste Lösung 
bieten</li>
<li>Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch 
Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Du kannst Dich 
dadurch völlig auf Deine Vertriebs- und Beratungsleistung 
konzentrieren</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung</li>
<li>Individuelle Coachings und Weiterbildungen</li>
<li>Ein auf Dein Geschäft abgestimmtes Backoffice</li>
<li>Wähle zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen 
Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen</li>
<li>Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre 
Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien</li>
 </ul> JETZT BEWERBEN! 
 Entscheide Dich jetzt für Deine Zukunft in unserer 
Unternehmensgruppe und bewirb Dich noch heute via E-Mail unter
<a href="mailto:jetztbewerben@my-baufinanzierung.de" target="_blank">
jetztbewerben@my-baufinanzierung.de</a> oder unter folgender 
Adresse: 
 
r/d/s Schnitzler GmbH 
Hanan Jaghou 
Bonner Ring 43 50374 Erftstadt 
 
Etwaige Fragen beantworten wir Dir gerne unter 02235 990088.

Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit Wertschätzung & Loyalität (m/w/d)

Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! IHRE MISSION: <ul>
 <li>Fachliche Koordination im Bereich Gebäudesicherheitstechnik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
 <li>Ansprechpartner für Fremdfirmen für sicherheitstechnische Dienstleistungen</li>
 <li>Selbständige, regelmäßige Inspektionen und Kontrollen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Einrichtungen</li>
 <li>Veranlassung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen</li>
 <li>Beratung und Unterstützung der sicherheitsrelevanten Funktionsträger zu Sicherheitsaspekten des Betriebs- und Objektschutzes&nbsp;</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung technischer Gebäudesicherheitssysteme</li>
 <li>Unterstützung bei Planungs- und Vorbereitungsphasen sowie bei Vertragsverhandlungen zu sicherheitstechnischen Anlagen&nbsp;</li>
 <li>Beteiligung bei relevanten Objektschutzvorkehrungen des Unternehmens</li>
 <li>Unterstützung bei Security Audits und Compliance Maßnahmen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Systemen und Anwendungen in der Gebäudesicherheit / Objektschutz</li>
 <li>Erfahrung im Betrieb mit Systemen der Leitstellentechnik und -kommunikation, sicherheitstechnischer Anlagen, Gefahrenmanagementsystemen und Sicherheitssystemen mit Verständnis für komplexe technischen Zusammenhänge</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCs (Hard- /Software und Datenpflege) sowie Umfassende MS-Office und Datenbankkenntnisse</li>
 <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Organisationstalent mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaft</li>
 </ul>
 Die folgenden zusätzlichen Qualifikationen sind von Vorteil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse der sicherheitsrelevanten nationalen und internationalen Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Sicherheitsrelevante Berufserfahrung/Qualifikationen</li>
 <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
 <li>Erfahrung im Objektschutz</li>
 </ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
 <li>Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen</li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li>
 <li>Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit</li>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
 <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li>
 <li>Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)</li>
 <li>JobRad (Dienstradleasing)</li>
 <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
 <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
 </ul> KONTAKT: Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a>!
 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt bewerben!".
 Cornelia Nastas HR Business Partner
 Florian Winhart Head of Security / Security Abteilungsleitung
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506832&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)

Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit
 Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich
 beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten.
 
 
 Unser Kunde ist seit mehr als 30 Jahren innovationsstarker und
 zuverlässiger Partner für alle Dienstleistungen rund um die
 Fertigung von Prototypen sowie Klein- und Großserien im Bereich der
 Elektronikfertigung im südlichen Emsland.
 
 
 Zur Verstärkung des Teams bietet das Unternehmen eine interessante
 Position als:
 
 
 Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen
 Einkauf 
 mit Unterstützung im Vertrieb
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Beschaffung von elektronischen und mechanischen Bauteilen sowie
 Fertigungsmaterialien, Zukaufteilen und Hilfs-/Betriebsstoffen
 </li>
 <li>
 Einholen von Angeboten, Durchführung von Preis- und
 Leistungsvergleichen
 </li>
 <li>Auswahl und Bewertung von Lieferanten</li>
 <li>
 Sicherstellung der Einhaltung der internen Qualitäts-, Termin- und
 Kostenrichtlinien
 </li>
 <li>Prüfung der Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li>
 <li>Betreuung eingehender Kundenanfragen und -bestellungen</li>
 <li>
 Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden und interne
 Fachabteilungen
 </li>
 <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene technische Ausbildung mit guten kaufmännischen
 Kenntnissen bzw. vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf – vorzugsweise im
 Elektronikbereich
 </li>
 <li>Englischkenntnisse / wünschenswert</li>
 <li>
 Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit einem
 Warenwirtschaftssystem wünschenswert
 </li>
 <li>
 Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und
 Teamfähigkeit
 </li>
 <li>
 Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
 </li>
 </ul> Darauf dürfen Sie sich u. a. freuen: <ul>
 <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
 <li>
 Gutes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze
 Entscheidungswege
 </li>
 <li>
 Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher
 Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing,
 regelmäßige Betriebsfeiern
 </li>
 </ul> 
 Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre
 Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Lebenslauf.
 
 Kontakt:
 
 HW Personalmanagement GmbH 
 Edeltraud Hoppe-Wientjes 
 Oeynhausenstr. 9 
 49477 Ibbenbüren
 
 
 E-Mail:
 <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a>
 
 
 Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach
 Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer
 49-5451-5499554 oder
 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem
 Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich
 handelt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Einkauf mit Unterstützung im Vertrieb

Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. Seit über 100 Jahren produzieren wir individuelle Antriebs-, Transport- und Prozessbänder für unsere Kunden im In- und Ausland. Unsere Standorte liegen verkehrsgünstig in Mönchengladbach-Wickrath und Nettetal (Kreis Viersen).
 Zur weiteren Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams am Standort MG-Wickrath suchen wir:
 Wirtschafts-Ingenieur / Techniker m/w/d
 als techn. Verkäufer/Key-Account-Manager IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>Kundenberatung/-betreuung und -entwicklung bzw. Projektmanagement</li>
 <li>Auslegen, Kalkulieren und Erstellung von Angeboten</li>
 <li>Unterstützung bei der technischen und kaufm. Auftragsabwicklung, Materialdisposition und Beschaffung</li>
 <li>Abstimmung mit Vorlieferanten und unserer Fertigung – sowie Terminverfolgung</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATION <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in einem Maschinenbau­bereich, Wirtschaftsingenieur, Fertigungstechnik o.ä.) oder Maschinenbautechniker</li>
 <li>kunden- und teamorientiert, kontaktfreudig und sympathisches Auftreten</li>
 <li>Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke</li>
 <li>fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li>
 <li>und Grundkenntnisse eines Warenwirtschafts-/ERP-Systems</li>
 <li>englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse einer weiteren Sprache</li>
 </ul> WIR BIETEN nach erfolgreicher Einarbeitung, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Umfeld eines motivierten Teams und flacher Unternehmenshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, bei leistungsgerechtem Gehalt und weiteren Sozialleistungen. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:annika.schroeren@w-quadt.de" target="_blank">annika.schroeren@w-quadt.de</a>
 Erste Fragen beantworten wir gerne unter +49 2166 1288321 oder informieren Sie sich über unsere Firma unter <a href="https://www.w-quadt.de" target="_blank">www.w-quadt.de</a>
 WILHELM QUADT GMBH &amp; CO. KG • Hocksteiner Weg 24 • 41189 Mönchengladbach

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