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job_organization_name

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung,&nbsp;Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze &nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> 
 <li>Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen</li> 
 <li>Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden</li> 
 <li>Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung</li> 
 <li>Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> 
 <li>Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> 
 <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul>

Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Forstwirt Baumpflege (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst</li> 
 <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschlepper, Freischneider)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau im Bereich der Pflege</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft</li> 
</ul>

Helfer / Landschaftsgärtner im Bereich Grünflächenpflege (m/w/d) / befristet

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

<ul><li>Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Überwachung der Lieferfristen etc.</li><li>Übernahme allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten, wie der Pflege der elektronischen Rechnungseingangsprüfung und der Kassenbuchführung</li><li>Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Rohstoffmanagement inkl. Erfassung und Verwaltung der gelieferten Milchmengen</li><li>Vorbereitung von Statistiken&nbsp;</li><li>Bearbeitung, Ablage und Archivierung von betrieblichen Unterlagen und Dokumenten</li></ul>

Sachbearbeiter Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)

<ul><li>Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner</li><li>Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab</li><li>Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge</li><li>Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte</li><li>Du leitest deine eigene Versicherungsagentur&nbsp;</li></ul>

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lauf

<ul><li>Produktionsorganisation und Umsetzung der definierten Standards</li><li>Begleitung, Optimierung und Überwachung der Produktionsabläufe</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturplanung</li><li>Qualitätssicherung (intern und extern)</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Führen Ihrer Mitarbeiter</li><li>Produktionsdatenerfassung</li></ul>

Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung

<ul>
<li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Diese finanziellen Vorteile erwarten dich: Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung</li>
<li>Förderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder Fitnessangeboten</li>
<li>Wir haben deine individuellen Karriereziele im Blick: Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Weil Du das Wesentliche im Blick hast: Wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die Wäsche</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Du reparierst und wartest Entsorgungsfahrzeuge: Du führst Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Nutzfahrzeugen durch</li>
<li>Du kümmerst dich um Anhänger, Container und Pressen: Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Funktionsfähigkeit unserer Ausstattung</li>
<li>Du reparierst, was nicht funktioniert: Ob Klimaanlagen, Hydraulik, Pneumatik oder Elektrik - du bringst alles wieder in Schuss</li>
<li>Du findest Fehler und behebst sie: Mit Diagnosesystemen spürst du Probleme an den Fahrzeugen auf und löst sie effizient</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Deine Grundlagen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in</li>
<li>Deine Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns genauso viel</li>
<li>Dein Fachwissen: Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit. Ein Führerschein der Klasse C oder CE ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Dein Charakter: Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team, mit einem lösungsorientierten Ansatz&nbsp;</li>
<li>Deine Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft und mit einem klaren Fokus auf Qualität - so gehst du an deine Aufgaben heran</li>
</ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik / Dormagen / Vollzeit

<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li>
<li>Ein technisch modernes, sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld - mit Deckenliftern auf einer neu eröffneten Station (Bezug im Januar 2026) mit einem angenehmen Betreuungsschlüssel </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes Miteinander im Team</li>
<li>Vergütung nach TVÖD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November</li>
<li>Zuschüsse für die Kinderbetreuung</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zinsloses Darlehen für ein Fahrrad / E-Bike</li>
<li>Anteilige Kostenübernahme von gezieltem Rückentraining in Fitnessstudios</li>
</ul> <ul>
<li>Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit der Patienten</li>
<li>Kommunikation, Beratung, Unterstützung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen und/oder Bezugspersonen</li>
<li>Verabreichung ärztlich verordneten Medikamente</li>
<li>Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes</li>
<li>Koordination des Behandlungspfads in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Planung der Entlassung sowie weitere Versorgung oder Verlegung</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung und Betreuung der Patienten vor, während und nach interventionellen Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise abgeschlossener Zercur-Geriatrie-Basislehrgang sowie Grundkenntnisse in aktivierender therapeutischer Pflege</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li>
<li>Erfahrung im klinischen Alltag bzw. mit stationären Abläufen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Geriatrie</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am (Wechsel-)Schichtdienst</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere geriatrische Station

<ul>
<li>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen</li>
<li>Wir setzen den Fokus auf eine intensive und qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit während der Vormittagsstunden und können daher feste Arbeitszeiten am Vormittag garantieren</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li>
<li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li>
</ul> <ul>
<li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung der pastoralen und pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative pädagogische Angebote und Projekte</li>
<li>Sie führen Entwicklungsgespräche und gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li>
</ul> <ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li>
<li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li>
<li>eine positive Haltung zu Partizipation und Inklusion</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Lust und Freude, sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern</li>
</ul>

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