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<a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank"> </a> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), unbefristet, eine <h1>Teamleitung Datenmanagement (m/w/d)</h1> Schwerpunkt: Betrieb Datenmanagement für Fahrgastinformation Ihre Aufgaben Teamleitung: <ul>
<li>Fachliche Führung, Koordination und Betreuung der Projektteams</li> <li>Vermittlung von Zielen und Prioritäten sowie Steuerung der Arbeitsabläufe</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts­bereichs- bzw. Bereichsleitung</li> <li>Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsprozesse</li> </ul>
 Projektleitung: <ul>
<li>Verantwortliche Leitung, Organisation und operative Bearbeitung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Budgetplanung: Überwachung von Projekt­fortschritt, Terminen, Qualität und Kosten</li> <li>Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu bestehenden und potenziellen Auf­trag­gebern</li> </ul>
 Fachliche Schwerpunkte im Datenmanagement: <ul>
<li>Fachlicher Betrieb von Fahrgastinformationssystemen</li> <li>Fahrplandatenmanagement (Organisation, Konvertierung, Integration, Qualitäts­sicherung)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fahrplanauskunftssystemen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Haltestellenerhebungen</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im ÖPNV</li> </ul>
 Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Verkehrswesen, Informatik, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleich­baren Fachgebiet</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen, idealer­weise im Umfeld des ÖPNV oder der Mobilität</li> <li>Erfahrung im Einsatz gängiger Fahrplan- und Datenmanagementsysteme, z.B. IVU.pool oder DIVA4</li> <li>Hohe technische Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Starke Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Vorbildfunktion mit Engagement, Empathie und Begeisterungsfähigkeit für gemeinsame Ziele sowie eine positive Teamkultur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Diplomatisches Geschick zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen und zur konstruk­tiven Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen</li> </ul>
 Was wir Ihnen bieten <ul>
<li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partner­schaft­lichen Unter­nehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li> <li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsen­­den Unternehmen</li> <li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Ent­scheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiter­events, Feelgood-Management</li> </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Özen unter der Tel. 069 27307-275 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://jobs.rms-consult.de/talention/stellenangebote/273853382/bewerbung" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Özen unter der Tel. 069 27307-275 zur Verfügung.

Teamleitung Datenmanagement (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERZIEHER (M/W/D) KITA SACHSENHAUSEN (KRIPPE) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Sachsenhausen - Team Krippe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>
… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>
… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>
… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>
… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>
… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>
… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 08. Januar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/ea1e08200ad3e1778eb1720943bb7804cfd426bb0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/ea1e08200ad3e1778eb1720943bb7804cfd426bb0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERZIEHER (M/W/D) KITA EUROPAGARTEN (KRIPPE U. KIGA) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Europagarten - Team Krippe &amp; Kiga durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>
… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>
… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>
… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>
… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>
… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>
… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 08. Januar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/6519db581e420507fdaa0a9cb64eb85f1c4823f60/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/6519db581e420507fdaa0a9cb64eb85f1c4823f60/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten

<a href="https://belong-hr.de/" target="_blank"></a> <h3>Über uns:</h3> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Worms und Lorsch und sind überzeugt: Arbeit funktioniert dann am besten, wenn sie zu den Menschen passt. Als Team leben wir unsere Werte Tag für Tag – persönlich, fair und zuverlässig. Für unseren Arbeitsstandort Dannstadt-Schauernheim suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter*in im Warenein- &amp; -ausgang! Übernimm Verantwortung, sorge dafür, dass die Prozesse reibungslos laufen – und bewirb dich jetzt! <h1>Sachbearbeiter*in Logistik – m/w/d</h1> <h3>DEINE QUALITÄTEN &amp; STÄRKEN</h3> <ul>
<li>Erfassung und Prüfung von Warenein- und -ausgangsdokumenten im System</li> <li>Steuerung und Koordination der Logistikprozesse </li> <li>Datenpflege in ERP-/Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Abstimmung mit Lager, Produktion, Versand und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung hygienischer Standards</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Warenein-/-ausgang, idealerweise im Lebensmittel- oder Produktionsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP o. Ä. von Vorteil</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
 <h3>DEINE VORTEILE &amp; CHANCEN</h3> <ul>
<li>Jobangebot in Direktvermittlung!</li> <li>Ab 3.200€</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klaren Schnittstellen zwischen Lager, Produktion und Versand</li> <li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul>
 <h3>Bewirb dich jetzt und werde Teil des Belong-Teams!</h3> <a href="mailto:bewerbung@belong-hr.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Belong-HR GmbH Prinz-Carl-Anlage 8, 67547 Worms Anatol Scobici/Regional Manager <a href="mailto:ascobici@belong-hr.de" target="_blank">ascobici@belong-hr.de</a> 06241 2676870 Stellvertretend: Jan Haßlöcher, <a href="mailto:j.hassloecher@belong-hr.de" target="_blank">j.hassloecher@belong-hr.de</a>

Sachbearbeiter*in Logistik – m/w/d

<a href="http://www.steil.de/" target="_blank"></a> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Niederlassung in Anklam zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit: <h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter / Bürokraft im Bereich Innendienst (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Verwiegung von Materialien im Warenein- und -ausgang mittels einer modernen LKW-Waage</li> <li>Bearbeitung von Wiegescheinen der gelieferten Materialien</li> <li>Erstellung von Gutschriften und Rechnungen auf Basis der verwogenen Mengen und Materialarten</li> <li>Allgemeine kaufmännische Aufgaben, wie z.B. Dokumentenmanagement und Archivierung</li> </ul>
Ihre Qualifikation: <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industrie­kaufmann / Industriekauffrau)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul>
Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>Eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in einem etablierten familien­geführten Unternehmen</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser <a href="https://karriere.steil.de/online-bewerbung?tx_karriere_bewerber%5Baction%5D=new&amp;tx_karriere_bewerber%5Bcontroller%5D=Bewerbung&amp;tx_karriere_bewerber%5Bstelle%5D=353&amp;cHash=72f157cec64eb71163fae25446d84de7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | <a href="https://karriere.steil.de/" target="_blank">karriere.steil.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Bürokraft im Bereich Innendienst (m/w/d)

<a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als:</h2> <h1>Projektmanager (m/w/d) Förderung und Finanzierung im Breitband-Büro Hessen</h1> <h3>Hessen Trade &amp; Invest GmbH</h3> Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. <h3>Was Sie erwartet:</h3> <ul>
<li>Mitarbeit im Fachgebiet Förderung &amp; Finan­zie­rung. Dies beinhaltet u. a.: Kennzahlenreporting zu Förderprojekten inkl. regelmäßiger Pflege der internen Datenbasis sowie Weiterentwicklung und Ergänzung des Berichtswesens und Austausch zu regionalen Förderbedarfen und ‑modellen. Weitergabe der aufbereiteten Daten an das Digitalministerium</li> <li>Einschätzung förderrechtlicher Sachverhalte und Klärung von Einzelfragen (Förder­pro­gramme von EU/Bund/Land) sowie Austausch zu regionalen Förderbedarfen und ‑modellen</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Aktualisierungen von Richtlinien wie der Gigabit-Richtlinie</li> <li>Datenaufbereitung u. Auswertungen, bspw. zum Umfang des eigenwirtschaftlichen Gigabit­ausbaus oder regionalen Ausbauclustern, im Bedarfsfall unterstützt durch kartographische Darstellungen</li> <li>Mitarbeit in neuen Themenbereichen des Breit­bandbüros wie bspw. der Resilienz Digitaler Netze sowie Begleitung von Studien, Leitfäden, Broschüren und Informationsveranstaltungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern, etc.) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul>
 <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Verwaltungswissenschaften/Public Management bzw. Digitale Infrastrukturen oder im Bereich Controlling bzw. Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht bzw. Bereitschaft, sich in neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung und sichere EDV-Anwenderkenntnisse, sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul>
 <h3>Und das bieten wir:</h3> Sinn &amp; Verantwortung <ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul>
 Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul>
<li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>
 Vergütung &amp; Leistungen <ul>
<li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11 - 13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul>
 Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. <h3>Hessen sucht Talente wie Sie!</h3> Lernen Sie uns <a href="https://karriere.hessen-agentur.de/" target="_blank">hier</a> noch besser kennen! Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent! Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://karriere.hessen-agentur.de/hier-online-bewerben/?refNumber=Ref_191_PM_F%C3%B6rderung_Finanzierung_Breitband_B%C3%BCro_Hessen" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 
<a href="https://www.htai.de" target="_blank"></a> 
 Hessen Trade &amp; Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Tochterunternehmen von <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a>
 <a href="https://www.htai.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.htai.de/" target="_blank">www.htai.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Förderung und Finanzierung im Breitband-Büro Hessen

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. <h1>Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb</h1> Stellen-ID: 2025-089, Bereich IT und Digitalisierung Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? <ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen)</li> <li>Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud)</li> <li>Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps) </li> <li>Standardisierung sowie Optimierung der IT-Betriebsprozesse</li> <li>Implementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten Servicebereitstellung</li> <li>Planung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme</li> </ul>
 <ul>
<li>Organisation und Planung des Rufbereitschafts­dienstes zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit</li> <li>Prüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzep­tion der Umsetzung</li> <li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Betriebsoptimierung sowie regelmäßige Bericht­erstattung an die Gruppenleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-Architektur</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiter­entwicklung sowie Teamentwicklung</li> </ul>
 Was du mitbringst: <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR)</li> <li>ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen</li> </ul>
 <ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in Virtualisierungs­technologien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Analytische, lösungsorientierte sowie struk­turierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul>
 Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <a href="https://www.swu.de/privatkunden/karriere/stellenangebote/stellenanzeige/teamleiter-it-infrastrukturbetrieb" target="_blank">Mehr auf unserer Website!</a>

Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb

<a href="https://www.mcn-nuernberg.de" target="_blank"></a> Willkommen bei MCN. Wir organisieren seit 1985 Kongresse in ganz Deutschland. Als Full-Service-Dienstleister organisieren wir jedes Jahr erfolgreich rund 20 Veranstaltungen für namhafte wissen­schaftliche Fachgesellschaften und Verbände mit insgesamt über 30.000 Teilnehmenden und begleitenden Industrieausstellungen. Mit unserem kompetenten Team führen wir die Veranstaltungen zum Erfolg. Ein weiteres Standbein der MCN ist das Verbandsmanagement, das ca. 30.000 Mitglieder der wissenschaftlichen Verbände verwaltet und der Grundstein für unsere Kongresse ist. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Termin in Nürnberg als <h1>Werkstudent – Kongressorganisation, Medizinbranche (m/w/d) Arbeitszeit ca. 20 Stunden/Woche</h1> <h2>Das erwartet Sie:</h2> <ul>
<li>Unterstützende Bürotätigkeiten vor Ort in den Geschäftsräumen der MCN GmbH für die Vorbereitung unserer Veran­stal­tungen, wie z.B. administrative Tätig­keiten, Erfassung und Prüfung von Teil­nehmeranmeldungen, Vorbereitung der Teilnehmer-Unterlagen, Korrespon­denz mit Teilnehmenden per Telefon und E-Mail</li> </ul>
 <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul>
<li>Laufendes Studium (Immatrikulation) in z.B. Tourismusmanagement, Event­manage­ment, Management Gesund­heits­wesen, Marketingmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li> <li>Aus­ge­prägtes Organisationstalent</li> <li>Routine mit Microsoft Office</li> <li>Kommunikationsstarke, engagierte Teamplayer-Persönlichkeit, verbindliches Auftreten, eine gewissenhafte Arbeits­weise und Begeisterung für die Kongress­­organisation</li> </ul>
 <a href="https://www.mcn-nuernberg.de" target="_blank"></a> <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und angenehmes Betriebsklima</li> <li>€ 16,- pro Stunde</li> <li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team</li> <li>Wertschätzendes Miteinander und starker Zusammenhalt</li> <li>Kostenloser Kaffee und Tee</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung (gültige Immatrikulations-Bestätigung und Vita) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mcn-nuernberg.de" target="_blank">bewerbung@mcn-nuernberg.de</a> Bewerbungsgespräche finden vor Ort ab Mitte Januar 2026 statt. Für eventuelle Rückfragen wenden Sie sich gerne an Claudia Mühlbauer, Tel. 0911/39316-12 oder per E-Mail: <a href="mailto:muehlbauer@mcn-nuernberg.de" target="_blank">muehlbauer@mcn-nuernberg.de</a> MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg GmbH Neuwieder Straße 9, 90411 Nürnberg +49 (0)911/39316-0 <a href="mailto:bewerbung@mcn-nuernberg.de" target="_blank">bewerbung@mcn-nuernberg.de</a>

Werkstudent – Kongressorganisation, Medizinbranche (m/w/d)

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> 
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 Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwen­derinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. <h1>Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) Region Memmingen - Elternzeitvertretung </h1> Das bringst du mit: <ul>
<li>Bestenfalls bist Du bereits heute in einer diabetologischen Schwerpunktpraxis als Diabetesberater, Diabetesassistentin oder als freiberuflicher Technical Trainer tätig</li> <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Diabetes und bist Experte, was technische Einweisungen von Insulinpumpen anbelangt.</li> <li>Du hast Spaß daran Einweisungen zu übernehmen und freust Dich darüber, wenn die Patienten glücklich und zufrieden sind</li> <li>MS Outlook, Excel und Word sind für Dich Werkzeuge, die Du anzuwenden weißt</li> </ul>
 Deine Mission – mit Fokus auf das Wesentliche: Dein Arbeitstag beginnt meist mit einem Termin zur technischen Einweisung - entweder in einer diabe­tologischen Praxis oder direkt beim Patienten zu Hause. Die Terminabstimmung übernimmst Du eigen­ständig in Zusammenarbeit mit den Praxen - alle wichtigen Informationen erhältst Du vorab durch unser Customer Care Team. Während der Einweisung begleitest Du unsere Patient*innen Schritt für Schritt und sorgst dafür, dass die Anwendung sicher verstanden wird - sei es bei der YpsoPump® oder dem mylife Loop System. Danach dokumentierst Du die Schulung sowohl schriftlich als auch digital. Darüber hinaus vertrittst Du Ypsomed auf Diabetikertagen und präsentierst unsere Produkte bei Interessierten - Du bist unser Gesicht vor Ort! Was wir Dir bieten: <ul><ul>
<li>
Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>
Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar).</li> <li>
Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, Smartphone, Dienstwagen, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>
Teamspirit &amp; flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.</li> <li>
Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.</li> <li>
Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken.</li> <li>
Genuss &amp; Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass.</li> <li>
Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity &amp; Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist</li> </ul></ul>
 Interesse geweckt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an <a href="mailto:recruiting@mylife-diabetescare.de" target="_blank">recruiting@mylife-diabetescare.de</a> oder ruf deinen Ansprech­partner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) direkt an. Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum du Lust auf diese Position hast und was du mitbringst. Was danach passiert: <ul>
<li>Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.</li> <li>Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.</li> <li>Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.</li> <li>Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir umgehend Feedback.</li> </ul>
 Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzen­der und schneller Bewerbungsprozess – damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Ypsomed GmbH HR &amp; Office Management Höchster Straße 70 65835 Liederbach Telefon: 069310197-051 <a href="mailto:recruiting@mylife-diabetescare.de" target="_blank">recruiting@mylife-diabetescare.de</a> <a href="http://www.mylife-diabetescare.de" target="_blank">www.mylife-diabetescare.de</a> 
 Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) - Elternzeitvertretung

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> 
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 Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwen­derinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. <h1>Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) – Region Montabaur</h1> Das bringst du mit: <ul>
<li>Bestenfalls bist Du bereits heute in einer diabetologischen Schwerpunktpraxis als Diabetesberater, Diabetesassistentin oder als freiberuflicher Technical Trainer tätig</li> <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Diabetes und bist Experte, was technische Einweisungen von Insulinpumpen anbelangt.</li> <li>Du hast Spaß daran Einweisungen zu übernehmen und freust Dich darüber, wenn die Patienten glücklich und zufrieden sind</li> <li>MS Outlook, Excel und Word sind für Dich Werkzeuge, die Du anzuwenden weißt</li> </ul>
 Deine Mission – mit Fokus auf das Wesentliche: Dein Arbeitstag beginnt meist mit einem Termin zur technischen Einweisung - entweder in einer diabetologischen Praxis oder direkt beim Patienten zu Hause. Die Terminabstimmung übernimmst Du eigenständig in Zusammenarbeit mit den Praxen - alle wichtigen Informationen erhältst Du vorab durch unser Customer Care Team. Während der Einweisung begleitest Du unsere Patient*innen Schritt für Schritt und sorgst dafür, dass die Anwendung sicher verstanden wird - sei es bei der YpsoPump® oder dem mylife Loop System. Danach dokumentierst Du die Schulung sowohl schriftlich als auch digital. Darüber hinaus vertrittst Du Ypsomed auf Diabetikertagen und präsentierst unsere Produkte bei Interessierten - Du bist unser Gesicht vor Ort! Was wir Dir bieten: <ul>
<li>
Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>
Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar).</li> <li>
Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, Smartphone, Dienstwagen, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>
Teamspirit &amp; flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.</li> <li>
Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.</li> <li>
Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken.</li> <li>
Genuss &amp; Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass.</li> <li>
Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity &amp; Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist.</li> </ul>
 Interesse geweckt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an <a href="mailto:recruiting@mylife-diabetescare.de" target="_blank">recruiting@mylife-diabetescare.de</a> oder ruf deinen Ansprech­partner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) direkt an. Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum du Lust auf diese Position hast und was du mitbringst. Was danach passiert: <ul>
<li>Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.</li> <li>Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.</li> <li>Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.</li> <li>Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir umgehend Feedback.</li> </ul>
 Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzen­der und schneller Bewerbungsprozess – damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Ypsomed GmbH HR &amp; Office Management Höchster Straße 70 65835 Liederbach Telefon: 069310197-051 <a href="mailto:recruiting@mylife-diabetescare.de" target="_blank">recruiting@mylife-diabetescare.de</a> <a href="http://www.mylife-diabetescare.de" target="_blank">www.mylife-diabetescare.de</a> 
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