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Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Maria Ward"&nbsp;in Lindau&nbsp;sucht&nbsp;eine Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (30-39&nbsp;Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Willkommen im Inselparadies! Allein schon die Lage unserer familiären Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel sorgt für traumhafte Arbeitsbedingungen. Wir sind ein humorvolles und herzliches Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig stärkt. Bei uns wird jede*r mit offenen Armen aufgenommen – ganz gleich, ob groß oder klein! In unserem Kindergarten arbeiten wir nach dem Situationsansatz und einem teiloffenen Konzept – die Kinder und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine lebensweltorientierte Pädagogik, die Werte vermittelt, Neugier weckt und echtes Miteinander lebt.
Wir möchten den Kindern die Welt zeigen statt sie nur zu erklären und begleiten jedes Kind liebevoll auf seinem individuellen Weg gemäß unserem Motto „Gemeinsam hoch hinaus!“
Sie möchten gemeinsam mit uns die Kinder auf ihrem Weg begleiten und Teil unseres Team werden?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Maria Ward" in Lindau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&nbsp;</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>angemessene Vorbereitungszeiten</li>
<li>Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung  für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)                                

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Buchung von Palettenbewegungen im SAP-System (EWM/PP-PI)</li>
<li>Kontrolle und Sicherung der Paletten für den Weitertransport</li>
<li>Administrative Tätigkeiten im Bereich Konfektionierung</li>
<li>Anlage und Bearbeitung von Prozessaufträgen</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und an Wochenenden</li>
<li>Teilzeitmodell: eine Arbeitswoche/eine Freiwoche</li>
<li>Erste Erfahrung mit SAP EWM/PP-PI von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Ihr direkter Draht zu uns:
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Mitarbeiter (m/w/d) Logistikbuchungen & Sortierung

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine qualifizierte Individualbegleitung (w/m/d) 
für ein Kind im Kindergarten
in Teilzeit (25 Wochenstunden)
In der Evang. Kindertageseinrichtung St. Markus werden bis zu 115 Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Hortgruppe betreut. In familiärer Umgebung spielen, lernen und wachsen Kinder aus multikultureller Herkunft in unserer Kita heran.
Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Kindergartengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Lebenspraktische Hilfestellungen</li>
<li>Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen)</li>
<li>Hilfestellungen zur Mobilität</li>
<li>Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich</li>
<li>Unterstützung bei Kommunikation</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 oder S 3 (abängig der individuellen Qualifikation)</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Qualifikation als staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in(-helfer*in), Sozialassistent*in, o.ä.</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://www.ekita.net/st-markus" target="_blank">www.ekita.net/st-markus</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Individualbegleitung (w/m/d), Kindergarten, St. Markus (Augsburg, Lechhausen)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir: Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung des Verkaufsteams</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Verkaufsabteilung</li> <li>Verantwortung für die Zielerreichung</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Starke Team- und Motivationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikatives und kompetentes Auftreten</li> <li>Unternehmerisches Denken </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:t.rombold@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.rombold@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rombold auch gerne unter 0621-12262610 zur Verfügung.

Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du betreust die Durchführung von gesetzlichen Maßnahmen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung in enger Zusammenarbeit mit unserem Werkstattkoordinator, dem Gruppenleiter und dem Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du hast Spaß an der Koordination und Leistungsüberwachung von Nachunternehmen</li> <li>Du möchtest Deine Ideen zur Optimierung der Anlagentechnik mit einbringen, um die Prozessabläufe effizienter zu gestalten</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die technische Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Die eigenverantwortlichen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen bringen Dich nicht aus der Ruhe und das Fortschreiben der Anlagendokumentation kommt Dir leicht von der Feder</li> <li>Du rundest Deine Expertise durch das Erarbeiten technischer Lösungen, die Entwicklung einheitlicher Standards sowie die Erstellung von Konzepten ab</li> <li>Du sorgst täglich dafür, dass alles läuft - durch Prüfen, Warten und Instandsetzen. Hygienevorschriften im Trinkwasser sind Dir vertraut, und auch interne Gasversorgungseinrichtungen sind für Dich kein Fremdwort.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Die anerkannten Regeln der Technik, Normen und VDI-Vorschriften sind keine Unbekannten für Dich</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen oder Kenntnisse in der Instandhaltung, im Bereich Sanitär-, Druckluft, Schmutz- und Regenwasseranlage oder bist auf diesem Gebiet schon ein Experte</li> <li>Du bringst einen umsichtigen, kommunikativen, eigenverantwortlichen und motivierten Arbeitsstil mit</li> <li>Wenn Du noch dazu lieber Teamplayer als Einzelkämpfer bist, dann möchten wir Dich gerne kennen lernen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Schädlingsbekämpfung, Hygienemanagement sowie Tatort- und Sonderreinigungen spezialisiert hat. Für unser Team in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine/n Geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/-in Tatortreiniger/-in Gehilfe (m/w/d) in Vollzeitanstellung von Montag bis Freitag. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung und Durchführung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Schädlingskonzepten nach HACCP-Standard</li> <li>Erstellung von Belegungsplänen</li> <li>Durchführung von Schutz- und Präventionsmaßnahmen gegen Schädlinge</li> <li>Sicherstellung von Service und Qualität</li> <li>Kompetente Kundenberatung</li> <li>Desinfektions- und Hygienedienstleistungen</li> <li>Entrümpelung / Tatortreinigung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/in</li> <li>Verkaufskompetenz &amp; Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Fundiertes Fachwissen &amp; Know-how im Bereich der Schädlingsbekämpfung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Freundlichkeit und Empathie</li> <li>Reisefreudigkeit </li> <li>Professionelles Erscheinungsbild</li> <li>Hohe Flexibilität</li> <li>Ausdauer &amp; Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Überdurchschnittliche, leistungsbezogene und pünktliche Vergütung </li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch </li> <li>Bezahlung von VL Leistungen </li> <li>Attraktive Verkaufsprovisionen </li> <li>Einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung (Versicherung und Steuern werden von uns übernommen)</li> <li>Ein modernes Firmenhandy (nach angemessenem Zeitwert)</li> <li>Zuschläge für Überstunden, Sonder- und Zusatzleistungen</li> <li>Ein junges und familiäres Team</li> <li>Weiterbildung &amp; Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Tagestouren (tägliche Rückkehr nach Hause) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:kontakt@jls123schaedlingsfrei.net" target="_blank">kontakt@jls123schaedlingsfrei.net</a> Wir freuen uns dich kennenzulernen :)

Geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/-in,  Tatortreiniger/-in,   Gehilfe/-in

Mit über einem halben Jahrhundert Expertise im Live-Entertainment-Sektor hat sich COFO Entertainment als einer der führenden Veranstalter im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit einem jährlichen Programm von mehreren hundert Shows und zahlreichen Ausstellungen setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Jetzt geht es erstmals auf eine atemberaubende Reise zu den kältesten Orten unseres Planeten: „POLAR EXPERIENCE - Die Immersive Ausstellung über die Arktis und Antarktis" feiert vom 6. Dezember 2025 bis 6. April 2026 Weltpremiere in der ARENA BERLIN. Werde jetzt Teil unseres Teams in Berlin! Wir suchen ab 01.12.2025 einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Vollzeit (40 Std.) am Standort Berlin. VERTRAG: Befristeter Vertrag ARBEITSZEITEN: Feiertagsarbeit, Wochenendarbeit ORT: Eichenstraße 4, 12435 Berlin IHRE AUFGABEN Deine wesentlichen Aufgaben: <ul> <li> Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter etc. </li> <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li> <li> Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen </li> <li> Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen inkl. Inventur und Merchandising-Abrechnung </li> <li> Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting </li> <li>Unterstützung / Pausenvertretung der Kollegen (Tageskasse + Merchandising)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Das solltest du mitbringen: <ul> <li> Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inkl. Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Das bieten wir: <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Ansprechende Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>. Nähere Infos zur Ausstellung unter WWW.POLAR-EXPERIENCE.COM!

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung für die "Polar Experience"

Die digit solutions GmbH ist Teil der international agierenden, schnell wachsenden Digit Gruppe - ein hochinnovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security. Unsere Mission ist es, die Geschäftsmodelle unserer Kunden mit modernster Technologie und tiefem Verständnis für Bedrohungslagen effektiv und zukunftssicher gegen Angriffe von außen zu schützen. Dabei stehen bei uns nicht nur Systeme, sondern Menschen im Mittelpunkt: Unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und unterstütze uns als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Professioneller Sparringspartner für Führungskräfte bei allen Fragen rund um Personalführung, Entwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von Active Sourcing bis Onboarding</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie die Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Leitung und Unterstützung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Steigerung der Mitarbeiterbindung - online wie offline</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise mit Fokus auf Recruiting &amp; Arbeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine menschzentrierte Unternehmenskultur - geprägt von gegenseitigem Respekt</li> <li>Flachen Hierarchien - nicht nur als leere Phrase, sondern als gelebte Struktur</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit sowie uneingeschränkte Home-Office- &amp; Mobile-Office-Möglichkeit</li> <li>Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientierten Boni sowie Firmenwagenregelung / Car-Allowance</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.</li> <li>Bürohunde sind willkommen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es Dich reizt, gemeinsam mit einem großartigen internationalen Team auf höchstem Niveau zu arbeiten, dann freuen wir uns jetzt auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:jennifer.schneider@digit-xperts.com" target="_blank">jennifer.schneider@digit-xperts.com</a> Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

HR-Manager (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d) Teilzeit für das Team der Mensa Lübeck, Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; befristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Reinigung des Geschirrs</li> <li>Bedienung der modernen Spültechnik</li> <li>Reinigung der Arbeitsflächen und -geräte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo - Do 12:00 - 15:45 Uhr)</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.024,36 Euro bis 1.273,57 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 441-150 Bewerbungsfrist: 23.11.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d) Teilzeit

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Cafeteria - Ausgabe, Kasse, Produktion &amp; Spülküche für das Team der Cafeteria in der Mensa I, Westring 385, 24118 Kiel, in Teilzeit (20,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li> <li>Kommunikation mit dem Gast</li> <li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li> <li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen- und geräte</li> <li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li> <li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und sind Gastgeber*in mit Herz und Seele.</li> <li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassen und Geld sind von Vorteil</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr 11:30-15:30 Uhr)</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.365,81 bis 1.698,1 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt erhöht sich durch anstehende Tarifanpassungen .</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 413-080 Bewerbungsfrist: 23.11.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

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