field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4164 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.02.26 / unbefristet 
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten in Klärwerken (vorrangig in Ruhleben), Abwasserpump- und Wasserwerken</li>
<li>Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb im Klärwerk Ruhleben und anderen Werken</li>
<li>Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und / oder externe Ingenieurbüros</li>
<li>Arbeit in interdisziplinären Projektteams, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen bei den Berliner Wasserbetrieben stellen</li>
<li>Sie sind Teil des Projektleitungsteams des Leitklärwerks Ruhleben mit Bürostandort in Berlin-Mitte</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projektmanagement Bau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik / Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung komplexer Bauprojekte</li>
<li>Erfahrungen in der Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung / Vergabe, Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischen Dokumentation</li>
<li>Breites Fachwissen: Ingenieurdisziplinen, Baurecht (öffentlich / privat), HOAI, AHO, VOB / VOL / VgV, betriebswirtschaftliche Grundlagen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office, AVA</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung im öffentlichen Bauen</li>
<li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Flexibilität, analytisches Denken, strukturiertes &amp; teamorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Führungskompetenz für interdisziplinäre Teams</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 2 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte im Bereich Werke (w/m/d)

Über uns
ic! berlin ist der Pionier schraubenloser Brillenfassungen aus hochwertigem Edelstahl. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen ultraleichte und flexible Brillen, die sich über Konventionen hinwegsetzen. Dank unserer 100 Mitarbeiter*innen zählt ic! berlin zu den führenden high-end Eyewear Marken weltweit. Hochwertige Qualität, handgefertigt in Berlin. Für alle, die raffiniertes Design und höchsten Tragekomfort suchen. ic! berlin ist Teil der Marcolin Gruppe.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Prototyper/in (m/w/d), die/der mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einem ausgeprägten Sinn für Design begeistert und die neue Prototypenwerkstatt aktiv mit aufbaut und gestaltet. Das bedeutet:
<ul>
<li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der Prototypenwerkstatt</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Funktions- und Designprototypen für neue Brillenmodelle</li>
<li>Erstellung, Anpassung und Optimierung von CAD-Daten für Prototypen und Kleinserien</li>
<li>Fertigung und Bearbeitung von Einzelteilen mithilfe von 3D-Druck, CNC-Technik und manueller Handarbeit</li>
<li>Bearbeitung typischer Brillenmaterialien wie Acetat, Edelstahl oder Carbon</li>
<li>Montage, Anpassung und Nachbearbeitung von Prototypen zur Design- und Funktionsprüfung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Designteams zur Umsetzung von technischen Lösungen</li>
<li>Pflege, Wartung und Organisation des Werkstattbereichs</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Technische/r Modellbauer/in, Feinwerkmechaniker/in, oder Technischer Produktdesigner/in</li>
<li>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Modellbau, Produktentwicklung, Prototyping oder Feinmechanik</li>
<li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (Autodesk-Inventor, Rhino, Fusion 360 o. ä.)</li>
<li>Erfahrung im 3D-Druck, CNC-Fräsen und in der manuellen Nachbearbeitung</li>
<li>Feines handwerkliches Gespür und ein hoher Anspruch an Präzision und Ästhetik</li>
<li>Verständnis für Materialien und Fertigungsverfahren idealerweise in der Brillenherstellung (Acetat, Metall, etc.)</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li>
<li>Begeisterung für Design, Handwerk und technische Innovation</li>
</ul>
Warum wir?
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, eine neue Prototypenwerkstatt von Beginn an mitzugestalten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit CNC-, 3D- und Handarbeitsbereich</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Design- und Entwicklungsteam</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Fertigungstechnologien, CAD/CAM und Materialkunde</li>
</ul>
Fragen?
Für Fragen wende Dich gern an Anna Quentin (Head of Style &amp; Productdesign) unter <a href="mailto:anna.quentin@ic-berlin.de" target="_blank">anna.quentin@ic-berlin.de</a> Wir können nur Bewerbungen über unsere Webseite berücksichtigen.

Prototyper/in – Brillenentwicklung & Produktdesign (m/w/d)

Über uns
Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!
Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung.
Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.
Hier hast du einen Plan
<ul>
<li>
Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung
</li>
<li>
Du planst verschiedene Verkehrsanlagen und Flugbetriebsflächen sowie den Kanalbau wie z. B. klassifizierte Straßen, Erschließungsstraßen und auf Liegenschaften und leitest die örtlichen Bauüberwachungsmaßnahmen
</li>
<li>
Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten
</li>
<li>
Alles im Blick: Bei den Kosten, Terminen und der Qualität sorgst du für einen reibungslosen Ablauf
</li>
</ul>
Darauf können wir bauen
<ul>
<li>
Es macht dir Spaß, an der Entstehung von Infrastruktur-Bauwerken mitzuwirken und du hast schon Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können
</li>
<li>
Du hast erfolgreich dein Bauingenieurstudium abgeschlossen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen weitergebildet
</li>
<li>
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro
</li>
<li>
Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine
</li>
<li>
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren
</li>
</ul>
IGNW - Warum wir?
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
<ul>
<li>
Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
</li>
<li>
Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Arbeitsplatzbrille
</li>
<li>
Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
</li>
<li>
vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.

Bauingenieur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Teamleiter (m/w/d) Strategischer EinkaufDiese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit dem Director Procurement</li>
<li>Führung und Entwicklung des strategischen Einkaufsteams</li>
<li>Identifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten und strategischen Partnern weltweit</li>
<li>Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen</li>
<li>Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsprojekten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li>
</ul>
Das ist Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Verständnis (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management)</li>
<li>mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und SAP-Kenntnisse (MM) notwendig, Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, PS und WM wünschenswert</li>
<li>verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
<li>Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li>
</ul>
Ihre Chancen:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li>
<li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li>
<li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:
battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen
<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
 Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 70.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereForstwirte (m/w/d)
Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn)
Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten </li>
<li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li>
<li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausbesserung von Wegeschäden</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li>
<li>Zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
<li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW </li>
<li>Auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in</li>
<li>Körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Roland Brauner, Tel. 07721 82-1502

Forstwirte (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:
Regionaler Serviceleiter (m/w/d)
Mit über 180 Mitarbeitenden sorgt unsere Serviceorganisation täglich für eine erstklassige Betreuung unserer Kunden. Mehr als 90 Servicetechniker sind dafür im Einsatz. Als Regionaler Serviceleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Serviceteam und betreuen Ihre Kunden in einer klar definierten Region, mit technischem Know-how, Organisationstalent und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres regionalen Serviceteams
</li>
<li>
Koordination, Planung und Organisation von Serviceleistungen bzw. Serviceeinsätzen
</li>
<li>
Technische Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen
</li>
<li>
Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Entwicklung von Serviceprodukten sowie in der Kostenoptimierung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Qualitätssicherung und Produktion
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im technischen Service im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
</li>
<li>
Führungserfahrung im Serviceumfeld ist wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kreativität und hohe Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Eigeninitiative, Kundenorientierung, Teamgeist und Organisationstalent
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
</li>
<li>
Anteilige Reisebereitschaft und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortung &amp; Wirkung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg
</li>
<li>
Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im Maschinen- und Anlagenbau
</li>
<li>
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
</li>
</ul>
Sie möchten als Regionaler Serviceleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen und den technischen Außendienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil unseres erfolgreichen Serviceteams!
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

Regionaler Serviceleiter (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?
Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!
Der Südwestrundfunk sucht dich als
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li>
<li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li>
<li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li>
<li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li>
<li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li>
<li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li>
<li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
276-2025
SWR Laufbahn 
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement 
Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li>
<li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li>
<li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li>
<li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li>
<li>Werbetechnologien haben</li>
<li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li>
<li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li>
<li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li>
<li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Stuttgart, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du unterstützt die Redaktionsmitarbeiter:innen am Standort Stuttgart bei IT-Problemen, insbesondere im Bereich Hard- und Software und bist als Support Mitarbeiter:in immer vor Ort</li>
<li>Du koordinierst IT-Aufgaben und fungierst als Schnittstelle zwischen Anwender:in und Fachabteilungen, wobei du die Abstimmung von IT-Anforderungen mit internen und externen IT-Teams übernimmst</li>
<li>Bei Störungen in den Bereichen Betriebssysteme (Windows/macOS), Office-Software und Redaktionssysteme kümmerst du dich um Fehleranalyse und Problemlösung</li>
<li>Deine Aufgaben in der Hardware- und Software-Betreuung umfassen die Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen, Druckern und weiteren IT-Geräten</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale im IT-Support und erstellst und pflegst die dazugehörigen IT-Dokumentationen zur Prozessoptimierung</li>
<li>Bei IT-Projekten wirkst du mit, insbesondere bei IT-Transformationsprojekten wie Hardware-Rollouts, Software-Upgrades und Migrationen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst Erfahrung im IT-Support mit, idealerweise im direkten Anwenderkontakt</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Windows- und macOS-Umgebungen sowie in MS Office 365 setzen wir voraus</li>
<li>Falls du bereits Erfahrung mit Redaktionssystemen oder Medien-IT gesammelt hast, ist dies von Vorteil</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit</li>
<li>Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind notwendig</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Ein hilfsbereites Team, welches durch Unterstützung, respektvolle Zusammenarbeit und offenen Austausch überzeugt</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Vertrieb liegt Ihnen im Blut, Sie begeistern sich für die Medienwelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns, Ihnen diese spannende Karrierechance als Sales Manager/Verkäufer Print (m/w/d) in Pforzheim vorzustellen!
Unser Mandant ist ein renommiertes Medienunternehmen, das als verlässlicher Partner für moderne Kommunikationslösungen und hochwertige Werbeformate bekannt ist. Mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Kundenberatung und Reichweite.
Ihre Benefits
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber
</li>
<li>
Ein attraktives Jahresbrutto zwischen 60.000,--EUR und 90.000,--EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
</li>
<li>
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit breiten fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Operative Entlastung durch das Backoffice bei Kalkulationen und der Angebotserstellung
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Option, wahlweise im Betrieb oder im Home Office zu arbeiten
</li>
<li>
Bereitstellung eines neutralen Firmenwagens, inklusive privater Nutzung
</li>
<li>
Zusatzleistungen durch attraktive Benefits wie JobRad, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Zielgerichtete Analyse und Gewinnung von Neukunden
</li>
<li>
Umfassende Beratung im Entscheidungsprozess
</li>
<li>
Leitung von Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen
</li>
<li>
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung
</li>
<li>
Aktives Bestandskundenmanagement
</li>
<li>
Supportfunktion für Vertriebsleitung und Team
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Fachkompetenz: Nachweisbares Verhandlungsgeschick und erste Praxiserfahrung im Außendienst, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bogen- oder Rollenoffset
</li>
<li>
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Authentizität sowie eine proaktive und beratungsorientierte Grundhaltung
</li>
<li>
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Sozialkompetenz: Verantwortungsbewusster Umgang mit Kundenbeziehungen und Kollegen
</li>
<li>
Rahmenbedingungen: Hohes Maß an Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie die notwendige Reisebereitschaft
</li>
<li>
Motivation: Engagement und Freude an beruflichen Herausforderungen
</li>
</ul>
Diese Mischung macht's.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. 
Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellena
Kontakt
Lisa Daub
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional
<a href="mailto:lisa.daub@randstad.de" target="_blank">lisa.daub@randstad.de</a>

21.550 Jobs