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About us
Oddin.GG is a B2B technology company specializing in esports betting solutions for licensed sportsbook operators worldwide. Founded in 2018 and headquartered in Prague, the company provides a full esports betting ecosystem, including pre-match and live odds, risk management, trading services, and engagement tools. Oddin.gg’s solutions are built on proprietary technology and advanced data models, supporting major esports titles such as Counter-Strike 2, Dota 2, League of Legends, and Valorant. Trusted by leading global operators, Oddin.gg operates under multiple regulated licenses across Europe and North America. The company’s mission is to deliver scalable, reliable, and tailored esports betting products in a rapidly evolving market.
Tasks
As an Esport Scout - Live Data Collector, your responsibilities will include:
<ul>
<li>
To be present on-site at esports tournaments (e.g., CS:GO, Valorant, Dota 2, etc.)
</li>
<li>
Strong knowledge of esports games and tournament formats
</li>
<li>
Fluent in English (written and spoken)
</li>
<li>
Good communication and observational skills
</li>
<li>
Ensuring accuracy and consistency in the data reported.
</li>
<li>
Monitor live matches and report key moments and stats in real time
</li>
<li>
Maintaining a thorough understanding of various esports titles relevant to data collection.
</li>
</ul>
Profile
To be successful in this role, you should possess the following qualifications:
<ul>
<li>
Knowledge of the eSports landscape and current games (LOL, CS2, Dota2, Valorant).
</li>
<li>
Fluent in English (written and spoken)
</li>
<li>
Excellent attention to detail and accuracy in data handling.
</li>
<li>
Ability to work in fast-paced environments.
</li>
<li>
Good communication and collaboration skills.
</li>
<li>
Proficient in using digital tools and platforms for data collection.
</li>
</ul>
Benefits
At Oddin.GG, we offer a range of benefits to our employees:
<ul>
<li>
We provide all necessary training and materials.
</li>
<li>
Competitive salary package.
</li>
<li>
A vibrant and inclusive company culture focused on esports.
</li>
</ul>
Contact Information
If you are interested in joining Oddin.GG as an Esports Scout – Live Data Collector, please submit your application via email to <a href="mailto:marko.dimitrijevic@oddin.gg" target="_blank">marko.dimitrijevic@oddin.gg</a> or alternatively by private message on XING. We look forward to reviewing your application and, potentially, welcoming you to our team.

Esport Scout - Live Data Collector

WER SIND WIR:
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n
 Bilanzbuchhalter (m/w/d) DAS ERWARTET SIE:
<ul>
<li>Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen </li>
<li> Eigenständige Betreuung buchhalterischer Tätigkeiten für verschiedene Tochtergesellschaften </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u.a. Controlling) </li>
<li> Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden </li>
<li> Erstellung von Reportings</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (wünschenswert) </li>
<li> Sichere Kenntnisse im Bilanzierungsstandard HGB </li>
<li> Starke Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li>
<li> Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren </li>
<li> Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul>
<li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team </li>
<li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung </li>
<li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache </li>
<li> Weitere diverse Sozialleistungen:</li>
</ul>
 Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote JobRad Jobticket Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Urlaub 30 Tage bei Vollzeit Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplatz Kantine mit Bezuschussung Firmenlaptop Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
HARRY-BROT GROUP SE &amp; Co. KG • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs!
Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse</li>
<li>Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen, um den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte </li>
<li>Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch</li>
<li>Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert</li>
<li>Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden</li>
<li>Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus</li>
<li>Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag</li>
<li>Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich </li>
</ul>
Was wir Dir bieten: 
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li>
<li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li>
</ul>
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden

Deine Chance bei der Sparkasse Oberhessen! Starte jetzt durch bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands – direkt am Standort Friedberg! 
 Im Geschäftsbereich Unternehmenskunden (UK) gestaltest Du ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das echten Einfluss auf Kommunen, Unternehmen, ihre Mitarbeitenden und damit auf die gesamte Region Oberhessen hat. ️
 Ob gewerbliches Payment, gewerbliche Finanzierungen, Auslandsgeschäft oder Nachhaltigkeitsberatung – Die Themenfelder sind vielfältig und zukunftsgerichtet. 
 Du profitierst von einem wertschätzenden Team, einer offenen Unternehmenskultur und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem digitalen und agilen Umfeld. 
Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute! 
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Als fachlicher und vertrieblicher Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teilbereichs unserer gewerblichen Kredit- und Paymentprodukte </li>
<li>Gemeinsam mit internen und externen Partnern bringst du neue Zahlungsverfahren und Finanzierungsoptionen erfolgreich in den Markt</li>
<li>Bestandsprodukte und Prozesse hältst du stets aktuell und wettbewerbsfähig</li>
<li>Mit gezielten Maßnahmen sorgst Du für eine starke Positionierung deiner Produkte im Markt </li>
<li>Du entwickelst praxisnahe Vertriebsunterlagen, Produktinformationen und Kommunikationsmittel, die unsere Beraterinnen und Berater im Kundengespräch optimal unterstützen </li>
<li>Du analysierst Absatzentwicklungen, Plausibilitäten und Auswertungen, leitest daraus strategische Empfehlungen ab und bringst diese in die Vertriebssteuerung ein </li>
<li>Du verantwortest die Geschäftsplanung und die vorausschauende Steuerung des Geschäftsfeldes </li>
<li>Gesetzliche und regulatorische Vorgaben setzt Du kompetent und zuverlässig innerhalb Deines Themenfeldes um ⚖️ </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) </li>
<li>Alternativ hast Du ein bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert </li>
<li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gewerblichen Kundenberatung oder dem Vertriebsmanagement - gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für digitale Zahlungsmethoden und das gewerbliche Kreditgeschäft. </li>
<li>Eine hohe Vertriebsorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>In Deiner Kommunikation bist Du stets klar, professionell und adressatengerecht </li>
<li>Analytische Stärke und die Freude daran, Zahlen in Strategien zu verwandeln zeichnen Dich aus </li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit zeichnen dich aus. </li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li>
<li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12 frei</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>
 Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
 Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Produktmanager (m/w/d) Gewerbliche Finanzierungen & Payment

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. 
Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als
Projekteinkäufer / Project Buyer (m/w/d)Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Sicherstellung und Erreichung der Ziel-Herstellkosten gemäß Projektvorgabe sowie Mitarbeit bei der Kosten- und Budgetplanung</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark- und Potenzialanalysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen</li>
<li>Unterstützung bei Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li>
<li>Vorbereitung und Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Kostenbewusste Projektarbeit in agilen, interdisziplinären Teams</li>
<li>Mitarbeit, Einbringen und Umsetzung von KVP-Maßnahmen</li>
<li>Planung, Abstimmung und Unterstützung von termingerechten Ausschreibungen, Vergaben, Bestellungen und Lieferungen in den jeweiligen Projektphasen</li>
<li>Mitwirkung und Initiierung von Workshops und Maßnahmen zur Kostenanalyse und Kostensenkung</li>
<li>Abstimmung und Lösung von Zielkonflikten zwischen den Zielen Qualität, Kosten und Zeit im Projektverlauf</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Baumaschinen und/oder Landmaschinen bzw. Mobilhydraulik von Vorteil</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf und/oder im Projektmanagement.</li>
<li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren</li>
<li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt-Resilienz</li>
<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li>
<li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li>
<li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li>
<li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li>
<li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li>
<li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li>
<li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li>
</ul>
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a> Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Projekteinkäufer / Project Buyer (m/w/d)

Über uns
Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um.
Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen.
Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.
Aufgaben
Als Teamleiter Werkstatt m|w|d sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und sorgen für Orientierung, klare Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe. Sie steuern Kapazitäten, fördern die Digitalisierung und halten alle Fäden zusammen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Auftragskoordination und sind Bindeglied zwischen Baustelle, Werkstatt, Disposition und Verwaltung. Sie stellen sicher, dass Reparaturen, Wartungen und Inspektionen termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden.
Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit u.a. die folgenden Aufgabenbereiche:
Auftragskoordination
<ul>
<li>
Ansprechpartner für Baustellen bei Wartung, Reparatur und Inspektion
</li>
<li>
Planung und Überwachung von Aufträgen über digitale Systeme
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualität
</li>
<li>
Entscheidung über Reparatur, Austausch oder Verkauf defekter Geräte
</li>
</ul>
Organisation &amp; Steuerung
<ul>
<li>
Planung und Priorisierung von Arbeitsabläufen
</li>
<li>
Steuerung von Auslastung, Personalplanung und Ressourcen
</li>
<li>
Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Zusammenarbeit
<ul>
<li>
Enge Abstimmung mit Disposition, Geräte-/Fahrzeugmanagement und Baustellen
</li>
<li>
Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Förderung offener Kommunikation
</li>
<li>
Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Führung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Leitung und Weiterentwicklung des Werkstattteams
</li>
<li>
Förderung eines positiven Arbeitsklimas und fachlicher Entwicklung
</li>
<li>
Durchführung von Jahresgesprächen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
</li>
</ul>
Qualität &amp; Reporting
<ul>
<li>
Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Arbeitssicherheitsstandards
</li>
<li>
Pflege von Dokumentationen und Erstellung von Berichten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur)
</li>
<li>
Erfahrung in Werkstattorganisation und Auftragskoordination
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Kenntnisse in ERP- oder Planungssystemen
</li>
<li>
Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhalten Sie auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Knoll GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
05934-9304-231
<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Teamleiter Werkstatt m/w/d

Bauwerke Münster GmbH
Die Bauwerke Münster GmbH übernimmt als 100-prozentige Tochter der Stadt Münster zukünftig die Entwicklung, Planung und Realisierung städtischer Hochbauprojekte. Als Dienstleisterin baut die Gesellschaft in das städtische Eigentum und vergrößert somit die Leistungsfähigkeit der Stadt Münster.
Für unseren Standort im Herzen der Altstadt von Münster suchen wir Sie, Immobilienmanager (w/m/d), Architekt (w/m/d), oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) mit branchenspezifischer Vertiefung, für die Projektleitung von Hochbauprojekten.
Aufgaben
Als Projektleitung von Hochbauprojekten übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
als "Projektleiter auf Zeit" sind Sie der erste Ansprechpartner und Vertrauensperson
</li>
<li>
Überwachung der Projektfortschritte, Termin- und Budgetkontrolle
</li>
<li>
Abstimmungen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Münster
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards
</li>
</ul>
Profil
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Immobilienmanagements- oder Wirtschaftsingenieurwesens (B.A./M.Sc.)
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
</li>
<li>
Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen:
<ul>
<li>
Mitarbeit an spannenden Schulbau- bzw. Hochbauprojekten in Münster
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mobilitätsförderung ( JobRad, Fahrtkostenzuschuss)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroinfrastruktur
</li>
<li>
Eine von Teamwork und Respekt geprägte Unternehmenskultur
</li>
<li>
Mitarbeitervorteile sowie betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie sich für die Position der Projektleitung von Hochbauprojekten bei der Bauwerke Münster GmbH interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
<a href="mailto:bewerbung@bauwerke-ms.de" target="_blank">bewerbung@bauwerke-ms.de</a>
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
<a href="http://www.bauwerke-ms.de" target="_blank">www.bauwerke-ms.de</a>

Projektleitung von Hochbauprojekten

Über uns
Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.
Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.
Derzeit beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.
Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis
</li>
<li>
Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen
</li>
<li>
Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung
</li>
<li>
Erstellung von Bescheinigungen
</li>
<li>
Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.
</li>
<li>
Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.
</li>
<li>
Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen.
</li>
<li>
Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros
</li>
<li>
Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
</li>
<li>
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
</li>
<li>
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
</li>
<li>
Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
</li>
<li>
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>
Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/in
bis zum: 07.02.2026
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

mehrere Lohn- u. Gehaltsabrechner/innen (d/m/w) - EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG - für unsere Standorte Kiel und Rendsburg

Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? Unser Defense Metaverse ist führend bei der Evaluation von KI-basierten Taktiken für das Gefechtsfeld. Trotz des sehr technischen Kontextes geht es uns um Menschen und Kultur. Damit unsere Teams in ihren anspruchsvollen Vorhaben optimal arbeiten können, suchen wir einen People &amp; Culture Manager (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für ausgewählte Phasen des Employee Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Retention und Offboarding</li>
<li>Steuerung, Optimierung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen, einschließlich Maßnahmen im Employer Branding wie Unterstützung bei der Durchführung von Personalmessen</li>
<li>Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere nach deutschem Arbeitsrecht</li>
<li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Aufbereitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen operativen HR-Fragestellungen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit internen Stakeholdern</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup der nächsten Generation KI</li>
<li>Flexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid)</li>
<li>Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per Videokonferenz</li>
<li>Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem Machtgefälle</li>
<li>Wenig Bürokratie</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Möglichkeit zur jährlichen Fortbildung- und Schulungsmaßnahme</li>
</ul>
Der ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichem Starttermin.

People & Culture Manager (m/w/d)

Über uns
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
Diese Position ist teilzeitgeeignet.
Innovative Cloud Lösungen für das Energiesystem von morgen sind Deine Leidenschaft und Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen nach einem engagierten Innovator (w/d/m), der gemeinsam mit Data-Science-Spezialisten (w/d/m) moderne Software-Lösungen entwickelt und sich an der Schnittstelle zwischen KI und Enterprise-Architektur wohlfühlt.
<ul>
<li>
Arbeit, die fordert und Spaß macht | Als Teil eines interdisziplinären Teams lieferst Du mit Deinen Impulsen einen wesentlichen Beitrag für zukunftsfähige, effiziente und digitale Prozesse im Geschäftsfeld Energienetze
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Ganzheitliche Lösungen - vom Konzept über die Umsetzung bis zum Betrieb | Mit Deinem Cloud- und Software-Engineering-Know-how sowie Deiner Umsetzungsstärke trägst Du maßgeblich zur Lösungsfindung und Realisierung neuer Use Cases gemeinsam mit dem Team bei. Hierbei reicht das Spektrum vom Aufbau von Datenpipelines bis zur Sicherstellung der Rahmenbedingungen für einen operativen Cloud Betrieb bis zur Entwicklung von Architektur-Blaupausen für zukünftige KI-Microservices
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Brückenbauer - Zwischen KI-Modellen und Enterprise Architecture | Durch Deinen Einsatz an der Schnittstelle zwischen IT, Data-Science und Enterprise-Architektur schaffst Du die Grundlage für die effiziente Anwendung von KI-Modellen und die Durchführung von Datenanalysen und Du hast Freude daran, Dein Wissen zu teilen
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Technologie die begeistert | Du implementierst eigenverantwortlich Cloud-Architekturen, die skalierbar, sicher und kosteneffizient sind und sich für explorative Datenanalysen und KI-Microservices eignen und kombinierst diese mit der Datenplattform Snowflake. Hierdurch schaffst Du die Grundlage für neuartige und innovative Optimierungsstrategien
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Sicherheit Deiner Lösungen ist Dir ein Herzensanliegen | Bei Deiner Arbeit und der Entwicklung von Microservices und Architekturen berücksichtigst Du Aspekte wie Hochverfügbarkeit, Lastverteilung
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Profil
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Qualifikation | Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, die Dir ein solides Fundament für die Arbeit in der IT bietet
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Berufserfahrung | Du verfügst über umfassende Erfahrung in den Bereichen Cloud Engineering, Softwareentwicklung, Architekturgrundlagen sowie im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines
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Technische Expertise | Du bist vertraut mit modernen DevOps-Praktiken wie automatisierten Build- und Deployment-Pipelines, GitOps-Ansätzen sowie Observability (Logging, Tracing, Metriken). Die konsequente Nutzung von CI/CD gehört für Dich zur professionellen Softwareentwicklung
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Infrastructure as Code | Das Aufsetzen von Infrastructure as Code (IaC) gehört zu Deinem Handwerkszeug. Du kannst Serverless-Konzepte wie AWS Lambda oder Azure Functions sowie Containerlösungen implementieren. Optimalerweise hast Du Erfahrung in der Integration von Large Language Models
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Programmiersprachen | Du beherrschst Python und mindestens eine weitere für Cloud-Services geeignete Sprache wie Go, C# oder Java
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Cloud &amp; Daten | Du hast Erfahrung mit IT-Infrastrukturen für Datenhaltung und Datenanalyse in Cloud-Umgebungen. Du bist mit ETL-/ELT-Prozessen vertraut und kannst diese eigenständig aufsetzen. Außerdem besitzt Du breites Wissen im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS und Azure
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Zertifizierungen | Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung als AWS Certified Solutions Architect – Professional oder Microsoft Certified Azure Solution Architect Expert (AZ-305) oder bist bereit, diese zu erwerben
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Zusatzskills | Du hast erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams und bringst grundlegende Kenntnisse in Statistik und Mathematik mit. Erfahrungen mit stream- oder eventbasierten Architekturen sind von Vorteil
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Business-Verständnis | Du denkst betriebswirtschaftliche und fachliche Zusammenhänge stets mit, kannst Dich in die Anwender hineinversetzen und bewertest technische Ansätze auch hinsichtlich ihres realen Nutzens
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Wir bieten
uzzwords wie ‚Feelgood‘ und ‚Work-Life-Balance‘? Haben wir. Aber bei uns steckt auch wirklich was dahinter:
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Wertschätzung: Bei uns kannst Du etwas bewegen – und wirst dafür gesehen, gehört und unterstützt. Ein kollegiales Miteinander ist dabei selbstverständlich
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Entwicklung: Du bekommst die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln und aktiv am Aufbau eines High-Performance-Data-Science-Teams mitzuwirken
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Support: Ein hilfsbereites Team von Enterprise-Architekten steht Dir jederzeit zur Seite
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Flexibilität: Du entscheidest selbst, ob Du mit Windows oder MacOS arbeiten möchtest
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Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld
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Mitgestaltung: Unsere Abläufe kannst Du aktiv mitgestalten, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen
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Weiterbildung, die wirkt – bei uns entwickelst Du Dich nicht nur fachlich weiter, sondern profitierst auch von vielfältigen Impulsen für Deine persönliche Entfaltung
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Work-Life-Balance à la EWE: Flexibel arbeiten, Familie leben – mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten, eigener Kita und echter Rücksicht aufs Leben
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Klimaschutz: Bei uns ist Nachhaltigkeit mehr als ein Schlagwort – wir arbeiten gemeinsam daran, bis 2035 klimaneutral zu sein
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Kontakt
Angelina Koletzki
Recruiting
Telefon: +49 162 2981099 
Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 
E-Mail: <a href="mailto:angelina.koletzki@ewe.de" target="_blank">angelina.koletzki@ewe.de</a>
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39 
26122 Oldenburg
E-Mail: <a href="mailto:info@ewe.de" target="_blank">info@ewe.de</a>
Internet: <a href="http://www.ewe.com" target="_blank">www.ewe.com</a>
 Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

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