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Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)
Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.
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Standort
Wangen im Allgäu
Startdatum
01.09.2027
Einstieg als
Schüler/in
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
Holzsystembau
Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit bei unseren individuellen Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, Hotels und ähnliche anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Planung, Fertigung, Montage und termingerechte Bereitstellung der benötigten Holzelemente</li>
<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation nach betrieblichen Richtlinien</li>
<li>Sonstige projektbezogene Tätigkeiten</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Durchstarten bei Geiger
Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Sara Mühlegg 
Ausbildungsreferentin
Telefon +49 8322 18-244
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Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d)
Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.
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Standort
Wangen im Allgäu
Startdatum
01.09.2027
Einstieg als
Schüler/in
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
Holzsystembau
Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen für unsere individuellen Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, Hotels, Boardinghäuser und ähnliche Projekte</li>
<li>Erstellung von Detailzeichnungen für unsere Massivholzmodule</li>
<li>Anfertigung von Werk- und Montagepläne sowie Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung für unsere Produktion</li>
<li>Massenermittlung und Erstellung von Materiallisten</li>
<li>Pflege von Projektdokumentation</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Begeisterung für den Holzbau</li>
<li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li>
<li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li>
</ul>
Durchstarten bei Geiger
Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.
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Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d)

<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits</li>
<li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
 <ul>
<li>Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation</li>
<li>Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele</li>
<li>Die Formulierung und Evaluation der Lernziele für den jeweiligen Einsatz</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Praxis- besuchen und Prüfungsbegleitungen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen, Regionalleitungen sowie mit Pflegeschulen zusammen.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind staatl. anerkannte/-r Altenpflegerin, Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>Sie verfügen über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer anleitenden Tätigkeit</li>
<li>Sie fördern und fordern Auszubildende und sind gerne regional tätig</li>
</ul>

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
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Standort
Wangen im Allgäu
Startdatum
01.09.2027
Einstieg als
Schüler/in
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
Holzsystembau
Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Kennenlernen unserer kaufmännischer Abteilungen (Einkauf, Logistik u.v.m.)</li>
<li>Einholung von Angeboten und Bestellungen von Waren für das Unternehmen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben der Lagerwirtschaft sowie Prüfung des Wareneingangs und Bestände</li>
<li>Bearbeitung der laufenden Buchführung und Personalwirtschaft</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li>
<li>Benutzung moderner Techniken der Bürokommunikation wie z.B. E-Mail, Intranet und Internet</li>
<li>Umgang mit Textverarbeitungssystemen am Computer</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Durchstarten bei Geiger
Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.
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Standort
Wangen im Allgäu
Startdatum
01.09.2027
Einstieg als
Schüler/in
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
Holzsystembau
Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesen sowie Erfassung aller Belege</li>
<li>Bearbeitung von Personalunterlagen und Zeiterfassung</li>
<li>Organisation des Büroablaufs sowie Planung und Überwachung von Terminen oder Vorbereitung von Besprechungen</li>
<li>Einholung von Angeboten und Bestellungen von Waren für das Unternehmen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li>
<li>Benutzung moderner Techniken der Bürokommunikation wie z.B. E-Mail, Intranet und Internet</li>
<li>Umgang mit Textverarbeitungssystemen am Computer</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li>
</ul>
Durchstarten bei Geiger
Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Die stelleninnehabende Person ist für die Organisation, Qualität und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Notfallsanitätern/innen zuständig. Die Person leitet die Ausbildung von Beamtenanwärter/innen und Auszubildenden im Rettungsdienst über den gesamten Ausbildungszeitraum, der sich über drei Jahre erstreckt.<ul><li>Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und daraus ableitend die Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten</li><li>Qualitätsüberwachung der Unterrichtsdurchführung und Ermittlung des Aus- und Fortbildungsbedarfs für andere Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung wie Leitung der Ausbildung von bis zu 30 Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum</li><li>Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation u. Durchführung von Einsatzübungen</li></ul>

Medizinpädagoge/in / Notfallsanitäter/in als Ausbilder (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
</li><li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
</li><li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
</li><li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li></ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

<ul>
<li>Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz</li>
<li>Gestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen Ausbildungsstation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte</li>
<li>Förderung einer positiven Lernkultur im Team</li>
<li>Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität.</li>
<li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen</li>
<li>Gemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt</li>
</ul>

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere neue Ausbildungsstation

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als


 Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Technik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!<ul><li>Als Ausbilder (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung in den Berufen Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie in der Verbundausbildung des Industriemechanikers (m/w/d)</li><li>Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit technischen Werkstoffen, Maschinen und modernen Fertigungsverfahren</li><li>In praktischen Trainingseinheiten geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt die technischen und&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden</li><li>Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung</li><li>Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen</li><li>Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem&nbsp;Sie sich aktiv in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen</li><li>Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor</li><li>Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild</li><li>Sie wirken bei Zukunftsprojekten mit und sind offen für neue Technologien&nbsp;</li></ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, oder Betriebselektronik sowie eine Weiterbildung zum&nbsp;Techniker (m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;Industriemeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte&nbsp;AEVO-Prüfung</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick</li><li>Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern</li><li>Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 
 <li>
 Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
 </li>
 
 <li>
 Mitarbeit in einem engagierten Team
 </li>
 
 <li>
 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </li>
 
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente
 </li>
 
 <li>
 Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
 </li>
 
 <li>
 Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten
 </li>
 
 <li>
 Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
 </li>
 
 <li>
 Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
 </li>
 
 <li>
 Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
 </li>
 
 <li>
 Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
 </li>
 
 <li>
 Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant
 </li>
 
 <li>
 Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
 </li>
 
 <li>
 Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung
 </li>
 
 <li>
 Hansefit
 </li>
 
 <li>
 Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
 </li>
 
 <li>
 Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing
 </li>
 
 <li>
 Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern
 </li>
 
 <li>
 Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen
 </li>
 
 <li>
 Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur
 </li>
 
 </ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;


Frau&nbsp;Melina Zwiener,&nbsp;HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer&nbsp;05746/940-7577&nbsp;gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung über unser Onlineformular.


Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
<li>Steuerung des Verkaufsteams von ca. 20 Mitarbeitenden</li>
<li>Coaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen</li>
<li>Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li>
<li>Auswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der Betriebsabläufe</li>
<li>Verantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von Umgestaltungen</li>
<li>Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Einkauf und Logistik</li>
</ul>

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