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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Händler Lüdemann &amp; Sohn Agrar Dienst GmbH aus Börnsen einen Servicetechniker (m/w/d) Lübeck, Ahrensburg, Oldesloe, Lauenburg/Elbe, Gallin IHRE AUFGABEN <ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter </li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Dr. Anne-Christin Neitzel unter <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Dr. Anne-Christin Neitzel unter der Telefonnummer +49 160 470 80 46 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Dr. Anne-Christin Neitzel +49 160 470 80 46 <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Lübeck

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager:in (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und führst diese zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Kundenmehrwert: Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.</li>
<li dir="ltr">Projektpläne gestalten: Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Abstimmung: Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Project Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Zukunft des Parkens aktiv mitzugestalten? Als Projektmanager:in (m/w/d) bei Peter Park bist Du das Herzstück unserer Kundenprojekte und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unsere innovative Parklösung erfolgreich zu implementieren. Du bist die treibende Kraft, die unsere Versprechen an den Kunden in die Realität umsetzt und dabei stets höchste Qualität und Effizienz gewährleistet. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie, eine kundenorientierte Denkweise und den Drang hast, Dinge voranzutreiben, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Operations-Teams und trage maßgeblich dazu bei, Peter Park auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist der/die Verantwortliche für die erfolgreiche Lieferung voll funktionsfähiger, hochwertiger und hochmoderner Parklösung an unsere Kund:innen. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Kick-off und Übergabeprozess zu gewährleisten und stimmst Dich mit dem CRM-Team ab, um einen nahtlosen Übergang in die Kundenbetreuung zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Prozessführung: Du übernimmst die Federführung des Projektmanagement-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern. Dabei koordinierst Du unsere internen Teams (z.B. die Installation) sowie externe Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität und unterstützt die Stärkung des Operations-Teams sowie der gesamten Peter Park Organisation.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für (Teile von) Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis &amp; Branchenerfahrung: Du hast ein gutes Verständnis für technische Hardware und Bauprozesse und idealerweise bereits über 2 Jahre praktische Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen &amp; Problemlösung: Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektdurchführung. Dabei bist Du system- und prozessorientiert und liebst es, Ordnung aus dem Chaos zu schaffen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kunden- &amp; Ergebnisorientierung: Du bist absolut kundenorientiert, agierst stets proaktiv mit klarem Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse und übernimmst volle Verantwortung und Eigeninitiative für Deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Project Manager:in (m/w/d)

Join LeadLane and transform the way the machinery and supply industry approaches sales. As a Sales Development Working Student, you'll proactively connect with clients, optimize sales processes, and shape the future of digital sales in an innovative and supportive remote team environment.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Proactively acquire potential customers and introduce our products or services.</li>
<li dir="ltr">Provide professional and friendly phone consultations tailored to customer needs.</li>
<li dir="ltr">Assist in developing and executing strategic sales initiatives.</li>
<li dir="ltr">Maintain and update the customer database, and create sales reports.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Currently enrolled student at a university or higher education institution.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills with enjoyment in telephone interactions.</li>
<li dir="ltr">Ideally initial experience in sales or customer service.</li>
<li dir="ltr">Fluent German language skills; additional language proficiency is advantageous.</li>
<li dir="ltr">Motivation, goal orientation, and teamwork capability.</li>
</ul>
 Team
You'll join an innovative, inclusive team at LeadLane, characterized by a supportive environment and flat hierarchies. Early responsibility, modern tools, dedicated coaching through shadowing sessions, and an empowering team culture make this a uniquely rewarding experience.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Quick and straightforward online application (no cover letter required).</li>
<li dir="ltr">Initial short interview to assess fit.</li>
<li dir="ltr">Second round: Practical task or scenario-based assessment.</li>
<li dir="ltr">Fast decision-making with immediate onboarding if successful.</li>
</ul>

Working Student Sales / Werkstudent Vertrieb (Muttersprachler/-in Deutsch)

Unsere anspruchsvollen Mandanten aus den verschiedensten Branchen erweitern mit ihren Anliegen regelmäßig unseren Horizont. Unser Ziel ist die optimale Beratung unserer Kunden. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Größe bis hin zum Konzern. Für engagierte und ambitionierte Kolleg/innen bieten sich viele Entwicklungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern. Profitieren Sie von der professionellen Arbeitsweise und dem guten Renommee einer regional verwurzelten und international vernetzten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und ganzheitliche Betreuung unserer namhaften Mandanten unterschiedlichster Größen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von steuergestaltenden Maßnahmen, Durchführung von steuerlichen Vorteils- und Optimierungsrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Durchsicht von Steuererklärungen diverser Rechtsformen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Begleitung und Prüfung von Jahresabschlüssen.</li>
<li dir="ltr">Führung und Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben das Steuerberaterexamen absolviert und zuvor ein einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Sie konnten bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung sammeln und sich somit ein exzellentes steuerrechtliches und betriebswirtschaftliches Know-how aufbauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie denken analytisch und vernetzt und arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Unsere Mandanten überzeugen Sie mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie Ihrem unternehmerischen&nbsp;Denken und Handeln.</li>
</ul>
 Team
Wir sind insgesamt knapp 170 Leute an 3 Standorten. Die Steuerberatung mit ca. 40 Personen ist in Wuppertal angesiedelt. Vom erfahrenen StB/WP bis hin zu aktuell 5 Azubis ist alles dabei! Das Durchschnittsalter in der Abteilung liegt bei knapp 33 Jahren (firmenweiter Durchschnitt: 38 Jahre). Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen, z.B. mit Zuschüssen und Freistellungen für das StB- oder WP-Examen. Mit den Kolleg/innen aus der Wirtschaftsprüfung und der Rechtsabteilung wird bei Bedarf interdisziplinär zusammengearbeitet. Unser Ausbilder-Team freut sich ebenfalls über Verstärkung, die sich neben der täglichen Arbeit in die Betreuung des Nachwuchses einbringt.
 Bewerbungsprozess
Wir geben Gas, denn der Markt ist ständig in Bewegung und Tempo ist alles!
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Bewerbung sofort nach Eingang</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch bei uns im Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li dir="ltr">Im Idealfall geht das Angebot am nächsten Tag raus</li>
</ul>

Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Bist Du bereit, die Parkbranche zu revolutionieren und mit Deiner Expertise einen echten Unterschied zu machen? Bei Peter Park suchen wir eine:n Senior Project Manager:in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Weitblick und einer gehörigen Portion Tatendrang unsere innovative Parklösung zu unseren Kund:innen bringt. Als zentrale Figur im Operations-Team bist Du nicht nur ein:e Projektleiter:in – Du bist der Motor, der die Vision von Peter Park in die Realität umsetzt. Wenn Du ein Umfeld liebst, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen, strategische Projekte vorantreiben und Dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weitergeben kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt, mutig neue Wege geht und gemeinsam das Unmögliche möglich macht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation:&nbsp;Du agierst als primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und präsentierst stets eine vereinte Front von Peter Park. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Wissenstransfer: Du teilst Dein umfangreiches Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit weniger erfahrenen Kolleg:innen. Durch Dein Mentoring hilfst Du ihnen, sich weiterzuentwickeln und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung des Operations-Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Operations-Teams: Du bist ein Treiber für interne Projekte und Initiativen, die unser Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation stärken. Deine Ideen und Dein Engagement tragen direkt dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Schlagkraft zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Fokus: Du verarbeitest große Informationsmengen, priorisierst Aufgaben und führst kontinuierliche Reality-Checks durch, um den maximalen Fokus auf die dringendsten und wichtigsten Themen zu legen.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Umfeld mit externen Kunden mit, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Mobilität: Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Du bist stets proaktiv, behältst die Ergebnisse im Fokus und übernimmst volle Verantwortung für Deine Aufgaben. Dabei bist Du bist ein echter Teamplayer, der aktiv zum Teamerfolg beiträgt und andere unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind&nbsp;– Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Senior Project Manager:in (m/w/d)

Als Head of IT bei Travanto leitest du unser IT-Team und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform mit Fokus auf moderne Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und Sicherheit. Gemeinsam mit dem Produktteam treibst du Innovationen voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme leistungsfähig, skalierbar und nutzerorientiert bleiben. Mit deinem Beitrag unterstützt du unsere Mission, Reisenden das beste Ferienwohnungserlebnis zu bieten – und verbindest dabei strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt unsere IT-Strategie um, mit der du unsere Buchungsplattform und API sowie unseren Channelmanager skalierst und optimierst</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst unsere IT-Spezialist:innen – inklusive der Tech Leads, des IT Supports und des DevOps-Experten</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Stabilität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die Softwareentwicklung mit einem Fokus auf moderne Technologien und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst und steuerst unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem COO, Head of Product und anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt unsere IT-Strategie um, mit der du unsere Buchungsplattform und API sowie unseren Channelmanager skalierst und optimierst</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst unsere IT-Spezialist:innen – inklusive der Tech Leads, des IT Supports und des DevOps-Experten</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Stabilität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die Softwareentwicklung mit einem Fokus auf moderne Technologien und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst und steuerst unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem COO, Head of Product und anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus insgesamt 12 engagierten Mitarbeitenden, die eng zusammenarbeiten, um Travanto technologisch stetig voranzubringen. Direkt in deinem Team berichten fünf erfahrene Spezialist:innen aus den Bereichen Softwareentwicklung, DevOps und IT-Support an dich. Gemeinsam mit dem Product Team bildet ihr eine Einheit, die unsere Plattform kontinuierlich weiterentwickelt, modernisiert und sicherstellt, dass wir Reisenden das beste Ferienwohnungserlebnis bieten können. Dabei legen wir großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine agile, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Online-Assessment</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview</li>
<li dir="ltr">Kennenlern-/Probetag</li>
</ol>

Head of IT (m/w/d)

Bei go AVA entwickelst du innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle von KI und digitaler Kommunikation. Du arbeitest mit modernen Technologien wie Next.js, Python und Postgres und gestaltest effiziente, zukunftsweisende Tools mit. Wenn du eigenständig arbeitest, technische Exzellenz lebst und Lust auf echte Innovation hast, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen insgesamt zwei Fullstack Entwickler, gerne jeweils mit einem Fokusschwerpunkt auf Frontend bzw. Backend.
Hier ein kurzer Eindruck unserer Arbeit:
<a href="https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4" dir="ltr" target="_blank">https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4</a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Weiterentwicklung unserer Avatarlösung und den SaaS Produkten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung effizienter Algorithmen zur Datenverarbeitung und -analyse</li>
<li dir="ltr">Integration von Machine-Learning-Modellen in Zusammenarbeit mit unseren KI-Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Codequalität, Performance und bestehenden Systeme</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Business-Logik auf Basis von Next.js, Python und Postgres</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst unseren existierenden Tech Stack und kannst dich zügig einarbeiten, indem du auf fundiertes Wissen zurückgreifst</li>
<li dir="ltr">Du kennst gängige Softwareentwicklung - Best Practices und wendest diese in der Arbeit an</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und fühlst dich für die von dir ausgelieferten Produktbausteine verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Auffassungsgabe und arbeitest souverän mit Tools wie Cursor </li>
<li dir="ltr">Du gibst regelmäßig Feedback (Zusammenarbeit und technisch) und bist an gemeinsamen Wachstum interessiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">45 minütiges erstes Interview per Videocall mit Head of Product &amp; Tech Lead</li>
<li dir="ltr">60 minütiges Interview - 30min Interview mit den Foundern // 30min Interview mit Peers</li>
<li dir="ltr">Klärung letzter offener Punkte und Vertragsangebot</li>
</ol>

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)

VEGA International Car-Transport &amp; Logistic-Trading GmbH ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen der internationalen Fahrzeugüberstellung mit Fokus auf CO2-neutrale Transportlösungen. Mit 12 Tochterunternehmen und 600 Mitarbeiter*Innen in Europa und der Türkei sind wir Weltmarktführer auf unserem Gebiet. Wir suchen ambitionierte, passionierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*Innen, die unser Team bereichern und zu unserem Erfolg beitragen. Im Gegenzug bieten wir die Möglichkeit, Ihre Ideen und Karrieren in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu entwickeln.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Optimierung moderner Anwendungen mit React.js, Node.js und TypeScript/JavaScript
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von REST APIs mit Fokus auf PostgreSQL-Integration
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Containerisierung &amp; Deployment mit Docker &amp; GitLab CI/CD
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Umsetzung von Full-Stack-Lösungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration von Backend-Funktionalitäten in dem bestehenden Tech-Stack
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Austausch von Wissen und Best Practices im Team sowie Mitarbeit in laufenden und künftigen Projekten – von der Planung bis zum Go-Live
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Software-/Full-Stack-Entwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React.js (inkl. Hooks, Context API, State Management), Node.js und PostgreSQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Umgang mit CI/CD, Docker &amp; docker-compose, GitLab
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
 Team
Wertschätzung und Vertrauen: Die Unternehmenskultur legt Wert auf Menschlichkeit und Freiheit
Mut zur Innovation und offene Kommunikation: VEGA fördert den Austausch von Ideen und die Umsetzung von Innovationen
Flexibilität und soziales Arbeitsklima
Zufriedenheit und Lösungsorientierung: VEGA schafft eine Umgebung, in der die Mitarbeiter motiviert sind, Lösungen zu finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit der hr </li>
<li dir="ltr">Video-Interview / Termin vor Ort mit dem Fachbereich &amp; Rundgang durch das Büro in Salzburg </li>
</ul>

Senior Developer (m/w/d) IN VOLLZEIT

Als Python-Backend-Entwickler:in mit DevOps-Erfahrung (w/m/d) hilfst du uns, datenbasierte Lösungen für den Finanzbereich zu entwickeln und produktionsreif zu betreiben. Gemeinsam gestalten wir intelligente Backend-Systeme, die es Banken ermöglichen, Firmenkunden noch effizienter und zielgerichteter zu betreuen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n und engagierte:n Entwickler:in, der&nbsp;unser Team verstärkt, performante Datenanwendungen entwickelt und unsere Vision für moderne, KI-gestützte Banklösungen teilt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung von skalierbaren Python-Backends zur Verarbeitung großer Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Datenpipelines mit Apache Airflow</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Apache Spark zur effizienten Verarbeitung verteilter Daten</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer CI/CD- und DevOps-Prozesse (z.B.&nbsp;Jenkins, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Produktverantwortlichen und Softwareentwickler:innen anderer Tribes</li>
<li dir="ltr">Technischer Support bei der Integration von datengetriebenen Services in bestehende IT-Landschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Apache Airflow und Apache Spark</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit großen, verteilten Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CI/CD und Containerisierung (Jenkins, OpenShift, Docker) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kafka, Redis und GitLab&nbsp;sind dir nicht komplett fremd</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Machine Learning</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eine kommunikative, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Feedback aktiv zu leben</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

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