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Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste", Referat 4.06 „eSchule24-Portale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-66) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich insbesondere der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie in das Bildungsportal RLP. Sie möchten sich vorher über die eSchule24-Portale schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/eschule24/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/eschule24/</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten - du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln - ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live - du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript - wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <ul> <li> Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen. </li> </ul> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 13.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste", Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). IHRE AUFGABEN Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li> eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 14.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a> und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a> zur Verfügung.

Manager/in IT-Infrastruktur  (m/w/d)

Bei kids to life in Unterhaching bei München setzen wir uns seit Jahren für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Lebensumständen ein. Unser Ziel ist es, ihnen durch kreative, naturnahe und erfahrungsorientierte Angebote eine positive Entwicklung zu ermöglichen - unabhängig von Herkunft, Religion oder familiärem Hintergrund. Auf unserem 16.000 m² großen Stiftungsgelände bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Kinder, sich zu öffnen, Vertrauen zu fassen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Wir setzen Projekte um, die praxisnah und erfahrungsorientiert gestaltet sind. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bildung, Gesundheit &amp; Resilienz, kulturelle und soziale Teilhabe. Wir begleiten junge Menschen langfristig, um Selbstvertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gestalten Sie Zukunft - als Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten und Workshops für Kinder und Jugendliche</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Angebote entsprechend aktueller fachlicher Schwerpunkte und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstvertrauen und persönlicher Entwicklung</li> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder bei Aktivitäten auf unserem Stiftungsgelände</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)</li> <li>Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und intrinsische Motivation (Sie arbeiten aus Überzeugung mit Kindern und Jugendlichen, nicht nur „für den Job")</li> <li>Kreativität, Offenheit und Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie, Geduld und respektvoller Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ein einzigartiges Stiftungsgelände mit vielfältigen kreativen, sportlichen und naturnahen Möglichkeiten</li> <li>Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Gestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen pädagogischer Arbeit und Projektentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team</li> <li>Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an <a href="mailto:ag@kids-to-life.de" target="_blank">ag@kids-to-life.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Aynur Gündüz gerne zur Verfügung.

Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der PORT OF KIEL ist einer der vielseitigsten Häfen im Ostseeraum. Seine geografische Lage, durchgehend seeschifftiefes Wasser und der direkte Anschluss an das Schienen- und Autobahnnetz machen den Hafen für Güterumschlag und Passagierverkehr gleichermaßen attraktiv. Modernste Terminalanlagen und hohe Servicequalität ermöglichen eine individuelle Ansprache. Kiel profitiert zudem von seiner Lage am Eingang zur weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraße, dem Nord-Ostsee-Kanal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb </li> <li> Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher </li> <li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li> <li> Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen </li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li> <li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li> <li> Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei </li> <li> Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Allgemeine Benefits <ul> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li> <li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> PORT LIFE <ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc. </li> <li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche</li> </ul> Vom AG bezuschusst <ul> <li> Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad - jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. </li> <li>Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li> <li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket-Vergünstigungen</li> <li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit</li> </ul> „Soft Benefits" <ul> <li>Abschließbarer Fahrradschuppen</li> <li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li> <li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li> <li>Freie Wasser &amp; Kaffeversorgung</li> <li>Jede Woche kostenloses frisches Obst mit Früchten der Saison</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li> <li>Mittagsversorgung möglich</li> </ul> Rabatte durch den PORT OF KIEL <ul> <li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li> <li>Sprot chartern leicht gemacht - mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li> <li>Rabatt bei Eisenkiel</li> <li>Rabatt bei Fahrradcentern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> , <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Ma­schinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Aalen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter: IHRE AUFGABEN <ul> <li>Programmierung von Steuerungen für Maschinen und Produktionslinien für den automatisierten Betrieb</li> <li>Testen und Optimieren von Steuerungsprogrammen</li> <li>Installation und Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen bei Kunden im In- und Ausland</li> <li>Fehlersuche und Korrektur in Maschinen- und Anlagensteuerungen</li> <li>Schulen von Bedien- und Wartungspersonal auf Deutsch und Englisch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Techniker für Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Kenntnisse in der Servo-/Antriebstechnik</li> <li>Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung TIA Portal erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer</li> <li>Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer Betriebskantine</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Müller Kontakt Maschinenfabrik Seydelmann KG Burgstallstraße 1-3 73431 Aalen +49 7361 565-0 <a href="mailto:HR@seydelmann.com" target="_blank">HR@seydelmann.com</a> &gt; Jetzt online bewerben

SPS Programmierer (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Was willst Du wirklich in Deinem Berufsleben? Wovon möchtest Du mehr? Und mit wem möchtest Du diesen Weg gehen?
Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb suchen wir nicht einfach einen Steuerberater (m/w/d) – sondern einen Menschen, der mit uns die Zukunft unserer Kanzlei gestaltet und bereit ist, eines Tages als Partner einzusteigen.
 Tätigkeiten
Dein Weg bei uns
Wir verstehen Partnerschaft als gemeinsamen Prozess – Schritt für Schritt, getragen von beiderseitigem Vertrauen:
<ul>
<li dir="ltr">Einstieg: Du übernimmst Mandate, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und bringst Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit ein.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung: Gemeinsam reflektieren wir, wie Du Deine Stärken einsetzt, Neues ausprobierst und Verantwortung übernimmst.</li>
<li dir="ltr">Zukunft: Wenn wir merken, dass wir zueinander passen und denselben Weg gehen wollen, öffnen wir die Tür für eine echte Partnerschaft in unserer Kanzlei.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung Deines Mandantenstamms – immer mit Blick auf das große Ganze</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung unserer Kanzleientwicklung</li>
<li dir="ltr">Aufbau nachhaltiger Beziehungen – intern wie extern</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fachliche Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam zu gestalten, statt nur „abzuarbeiten“</li>
<li dir="ltr">Mut, Ideen einzubringen, und den Wunsch, Verantwortung für ein Ganzes zu übernehmen</li>
</ul>
 Team
Was wir Dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Miteinander und Entwicklung zählen</li>
<li dir="ltr">Ein Team, das Dich unterstützt und mit Dir wachsen möchte</li>
<li dir="ltr">Die klare Perspektive auf Partnerschaft – nicht als Titel, sondern als gemeinsamer Weg</li>
<li dir="ltr">Freiheit, Deine Rolle mitzugestalten und Deine Zukunft in die Hand zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Dein nächster Schritt
Wenn Dich das anspricht, dann melde Dich bei uns. Wir müssen keine klassischen Bewerbungsprozesse durchlaufen – lass uns einfach ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir heraus, wie Dein Platz bei uns aussehen kann.

<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren unterstützen wir als Partner der SYSTEM LIFT AG unsere deutschlandweit ansässigen Kunden von unseren Standorten Pritzwalk und Schwerin aus mit moderner und sicherer Höhenzugangstechnik. Sie lieben es, für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starten Sie bei uns in eine Arbeits­welt, in der Sie viel bewegen können und hoch hinauskommen! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Tatkraft leisten Sie als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren. Wir suchen für unseren Standort Pritzwalk zum nächstmöglichen Termin eine(n) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Wochen). Was wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Eine persönliche und berufliche Weiter­ent­wicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungs­wege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätz­lichen Leistungskomponenten.</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Sie bringen unseren Kunden unsere Dienst­leistungen und Produkte näher, präsentieren unsere technischen Möglichkeiten, bieten optimale Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Mietprozess.</li> <li>In einem modernen Umfeld erstellen Sie ziel­gerichtete und individuelle Angebote, bearbei­ten Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.</li> <li>Sie sorgen durch eine gewissenhafte und kreative Einsatz- und Tourenplanung unserer Kraftfahrer für zufriedene Kunden und viel Bewegung in unserem Mietpark.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Transport- oder Speditionsbereich. (alternativ: erste Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb)</li> <li>Ihre kommunikationsstarke Ausdrucksweise mit dem Fokus auf eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese - mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Kopien der Berufsabschlüsse, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem möglichen Eintrittsdatum - bis spätestens 31.10.25 an die von uns mit der Bearbeitung der Bewerbungseingänge beauftragten Personalberatung Regina Neumann via E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>, Tel. 03377/201 664, Am Wald 3, 15749 Mittenwalde Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.dummer-vermietungen.de/" target="_blank">www.dummer-vermietungen.de</a>. <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund ist ein mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Produktions-, Vertriebs- und Ser­vice­­niederlassungen und über 650 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten weltweit. Seit rund 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz und Leistungsstärke. Unsere Produkte und Dienstleistungen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen und machen Dolezych zu einer der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlag- und Ladungssicherungstechnik. Zur Verstärkung unserer Prüfteams im Raum Dortmund / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln, Hebezeugen sowie Persönlicher Schutzausrüstung</li> <li>Prüfung und Dokumentation nach den aktuellen DGUV-Regeln</li> <li>Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>erste Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung, inkl. Sachkundeschulung</li> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kultur der "offenen Türen" bis in die oberste Etage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. Abbau von Überstunden</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Belonio-Gutscheinkarte</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können. Bitte bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> oder postalisch an: Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> <a href="https://k61146.coveto.de/public/bewerbung/?id=1045" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> <a href="https://dolezych.de/" target="_blank">www.dolezych.de</a>

Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul><li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul><li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul><li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.10.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a> <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

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