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Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter Automaten- und Vertriebstechnik (m/w/d) für unser Betriebsnetz Elbe-Spree. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau stationärer Fahrkartenautomaten, Entwerter, Handverkaufsgeräte, sowie weiterer Vertriebstechnik die dem Bereich zugeordnet ist, inkl. Dokumentation </li> <li> Kontrolle und Dokumentation der für die Wartung und Instandhaltung notwendigen Ersatzteile, Werkzeuge und Prüfgeräte sowie Unterstützung des rechtzeitigen Bestellprozesses </li> <li>Reparatur und Austausch von defekten Komponenten sowie deren Dokumentation</li> <li>Durchführung von Softwareupdates</li> <li>tägliche Überwachung der Betriebsbereitschaft der Vertriebstechnik durch Monitoring</li> <li>First Level-Support für Kassensysteme und Handverkaufsgeräte (Android)</li> <li> Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit mobilen Handverkaufsgeräten inkl. der Erstellung notwendiger Unterlagen </li> <li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit technischem Hintergrund z.B. Kommunikationselektroniker, Mechatroniker) ist wünschenswert, aber auch quereinsteigenden und fachfremden Bewerbern bieten wir gerne eine Möglichkeit </li> <li>gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung mit Software-Installationen wünschenswert</li> <li>mindestens gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze im gesamten Bediengebiet der ODEG</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte, außer tarifliche Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Jobticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Direkt bewerben! Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Mitarbeiter (m/w/d) Automaten- und Vertriebstechnik

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unsere deutsche Vertriebs- und Serviceorganisation suchen wir einen Marketingleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Strategische Marketing-Leitung in der Abteilung Vertrieb und Service Deutschland mit Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen Marken- und Kommunikationsstrategie </li> <li>Führung und Weiterentwicklung des deutschen Marketingteams</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für den deutschen Markt und Steuerung von nationalen Kampagnen </li> <li>Budgetverantwortung und effiziente Ressourcenplanung.</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li> Erarbeitung von vertriebsunterstützender Argumentation, Marketingmaterialien sowie Reimbursementstrategien </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung der Kundenkommunikation </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing des Headquarters</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing idealerweise in der Medizintechnik</li> <li>Erfahrung im deutschen Krankenhausmarkt sowie OP-Erfahrung</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische Kompetenz</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Innovationsfreude und analytisches Denkvermögen </li> <li>Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> <li> Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee) </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen </li> <li> Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) </li> <li> Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. JETZT BEWERBEN Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Annegret Teichert

Marketingleiter (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Junior Manager Market Research (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Die Marktforschung ist ein zentraler Bestandteil der Geschäftsentwicklung der Messe Düsseldorf und bildet die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen in Geschäftsführung, Projekten, Marketing und Service. Wir analysieren Märkte, erkennen Potenziale und schaffen die Basis für die strategische Weiterentwicklung unseres Messeportfolios sowie für die Gestaltung neuer Veranstaltungskonzepte im In- und Ausland. Als strategischer Partner geben wir Impulse, hinterfragen kritisch und treiben den Wandel unserer Messen voran. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie unterstützen unser Team bei vielfältigen qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten - von Besucherbefragungen bis hin zu Markt- und Wettbewerbsanalysen für bestehende Messen und neue Veranstaltungsformate </li> <li> Sie wirken an der Erstellung fundierter Analysen, Recherchen, Konzepte und Präsentationen mit und bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf </li> <li> Sie übernehmen das Berichtswesen zur Marktforschung, pflegen relevante Datenbanken und erstellen aussagekräftige Statistiken </li> <li> Sie bringen sich engagiert in Sonderprojekte ein, z. B. bei externen Studien, Projekten der Geschäftsführung oder in der Koordination von Anfragen seitens Messeverbänden und -gremien </li> <li> Neue Themenfelder, bei denen Sie uns unterstützen können, sind z. B. der Ausbau der Marktforschung bei Auslandsmessen sowie die Etablierung innovativer Analysemethoden, etwa durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Statistik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung </li> zum Fachangestellten (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marktforschung</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamgeist und ein kühler Kopf auch in dynamischen Phasen</li> <li> Erste Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in der Datenauswertung sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, präzise und adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative, Teamorientierung sowie die Motivation, Neues zu lernen</li> <li>Sorgfalt, Neugier und Begeisterung runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Junior Manager Market Research (m/w/d)

Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flug­verkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bau­leistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufge­stellt. Zahlen sind deine Sprache und Bauprojekte dein Thema? Dann werden wir uns gut verstehen. Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Bankbewegungen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Abwicklung und Bilanzierung von Bau-Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Abstimmung von Konten</li> <li>Klärung buchhalterischer Sachverhalte</li> <li>Kostenrechnung und Controlling</li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Hochkomplexe Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>Detaillierte Einarbeitungsphase</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten</li> <li>Routinierte Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs. Wenn auch Du auf Anspruch baust und über Dich hinauswachsen willst, bewirb Dich jetzt bei uns! Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche... denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Technik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit! <ul><li>Als Ausbilder (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung in den Berufen Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie in der Verbundausbildung des Industriemechanikers (m/w/d)</li><li>Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit technischen Werkstoffen, Maschinen und modernen Fertigungsverfahren</li><li>In praktischen Trainingseinheiten geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt die technischen und handwerklichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden</li><li>Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung</li><li>Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen</li><li>Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich aktiv in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen</li><li>Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor</li><li>Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild</li><li>Sie wirken bei Zukunftsprojekten mit und sind offen für neue Technologien </li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, oder Betriebselektronik sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick</li><li>Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern</li><li>Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z.B. bei Messen oder Schulkooperationen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente </li> <li> Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten </li> <li> Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li> Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li> Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände </li> <li> Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung </li> <li> Hansefit </li> <li> Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ... </li> <li> Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing </li> <li> Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern </li> <li> Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen </li> <li> Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Melina Zwiener, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-7577 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen

Techniker / Meister als Ausbilder für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du entwickelst und verantwortest die kommerzielle Strategie sowie den Integrationsplan für neue Produkte von Corpuls. </li> <li> Gemeinsam mit Produktmanagement, F&amp;E, Vertrieb, Marketing und Regulatory stellst du sicher, dass neue Produkte reibungslos in unser Portfolio integriert werden. </li> <li> Du arbeitest eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um Prozesse, Tools und Trainings für erfolgreiche Produkteinführungen anzupassen. </li> <li> Du koordinierst alle unterstützenden Aktivitäten - von Marketingmaterialien über Zertifizierungen bis hin zur Service-Bereitschaft. </li> <li> Du behältst die Performance neuer Produkte im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest daraus strategische Anpassungen oder neue Initiativen ab. </li> <li> Du identifizierst und bewertest neue Produktchancen (organisch und anorganisch), die perfekt zu unseren strategischen Zielen passen. </li> <li> Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um Use Cases, Zielsegmente und das kommmerzielle Potenzial zu definieren. </li> <li> Du entwickelst überzeugende Business Cases und Go-to-Market-Strategien - inklusive Preisgestaltung, Vertriebskanälen und Kommerzialisierungsplänen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> 3-6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder produktbezogenen Rollen - idealerweise in der Medizintechnik oder Notfallversorgung. </li> <li> Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, um Business Cases zu erstellen und kommerzielles Potenzial zu bewerten. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management. </li> <li> Ein strategisches Mindset gepaart mit der Fähigkeit zur hands-on Umsetzung . </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Business Development Manager (m/w/d)

Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager - all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der mechanischen Instandhaltung</li> <li>Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li> <li>Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen</li> <li> Planung, Überwachung und Dokumentation von Schweißarbeiten an Stahlbau- und Regalkomponenten </li> <li>Qualitätssicherung und Überwachung der Schweißprozesse</li> <li>Durchführung und Überwachung von Schweißarbeiten , manuelle und Roboter</li> <li>Sicherstellung der korrekten Ausführung gemäß DIN EN 1090 oder vergleichbaren Normen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Schweißanweisungen (WPS)</li> <li>Betreuung von Schweißern und Durchführung interner Schulungen</li> <li>Unterstützung bei der Fertigungsplanung und technischen Klärung</li> <li>Durchführung von Sichtprüfungen sowie ggf. Schweißnahtprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kunden und Statikern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Qualifikation als Schweißfachmann (SFM / IWS)oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Maschinenmechanik wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- oder Rufbereitschaft (optional)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Fundierte und umfassende Einarbeitung, keine Vorkenntnisse an unseren Maschinen und Anlagen notwendig </li> <li>Leistungsgerechtes Entgelt mit einer Lohnentwicklung von bis zu +30% möglich*</li> <li>Antrittsprämie 500€**</li> <li>Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt </li> <li>Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger. * Nach internem Lohnentwicklungsschema bei erfolgreicher Weiterqualifikation ** Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit Galler Lager- und Regaltechnik GmbH Robert-Galler-Straße 1 D-95326 Kulmbach <a href="http://www.galler.de" target="_blank">www.galler.de</a> Anstellungsbeginn Sofort Jetzt Bewerben

Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner BST Melktechnik einen Servicetechniker für die Melktechnik (m/w/d) -Gebiet Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg- IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li> Ein attraktives Gehalt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewirb Dich bequem per Mail ( <a href="mailto:Johannes.Jost@delaval.com" target="_blank">Johannes.Jost@delaval.com</a> ) oder rufe Johannes Jost unter 0151/72935191 an. Wir freuen uns, dass auch Du bald ein Mitglied unser BST-Familie wirst! BST Melktechnik GmbH Am Falkenlager 15 - 17 27412 Westertimke <a href="http://www.bs-tarmstedt.de" target="_blank">www.bs-tarmstedt.de</a> <a href="mailto:Johannes.Jost@delaval.com" target="_blank">Johannes.Jost@delaval.com</a>

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