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job_organization_name

<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B- und B2C-Bereich.</li>
<li>Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität für erfolgreiche Abschlüsse.</li>
<li>Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil.</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten zur eigenständigen Gestaltung der Vertriebsaktivitäten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Verantwortung für die erfolgreiche Neukundenakquise im Gastronomiebereich.</li>
<li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowohl im Home-Office als auch direkt beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Eigenständige Planung und Administration der Routen und Termine für den Außendienst.</li>
</ul>


<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision.</li>
<li>Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding zur optimalen Vorbereitung.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings.</li>
<li>Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für private Nutzung.</li>
<li>Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität.</li>
<li>Wohnortnahes Vertriebsgebiet.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung.</li>
<li>Legendäre Firmenevents.</li>
<li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits.</li>
<li>Performancebasierte Gewinnchance bei Platinum Club VIP Reisen.</li>
</ul>

Wer wir sind Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidat:innen</li>
<li>Routine darin, Talente für unterschiedlichste Rollen und Verantwortungsebenen zu gewinnen vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Leitung.</li>
<li>Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und gängigen Suchtechniken (Boolean Search, X-Ray etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, CRM-Systeme und Datenbanken</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Gespür für Zielgruppen und Tonalität</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Begeisterung für Talentgewinnung und ein professionelles Auftreten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation, Begeisterung und Gewinnung passender Talente über LinkedIn, XING, StepStone DirectSearch und weitere Plattformen.</li>
<li>Kreative Nutzung von Netzwerken, Nischenkanälen und unkonventionellen Wegen, um Top-Talente zu erreichen weit über klassische Suchpfade hinaus.</li>
<li>Führen authentischer Gespräche mit Empathie, Klarheit und Persönlichkeit</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Talentpools sowie Gestaltung einer positiven und nachhaltigen Candidate Experience.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiter:innen und Hiring Manager:innen, um Bedarfe zu verstehen, Profile zu schärfen und passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Laufende Markt- und Trendbeobachtung mit dem Ziel, unsere Sourcing-Strategien stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


<ul>
<li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li>
<li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitregelung</li>
<li>Flexibilität 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li>
<li>Karrierechancen: Persönliche &amp; fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne</li>
<li>Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst &amp; Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios</li>
<li>Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing</li>
<li>Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen für ein tierisch gutes Arbeitsklima!</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- &amp; Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl</li>
</ul>

Culligan Deutschland GmbH Als globaler Marktführer in der Wasseraufbereitung bei Culligan bieten wir nicht nur innovative Lösungen, sondern auch eine Vision, die den Planeten schützt und Leben verändert. Wir sind mehr als nur ein Anbieter von Wasserfiltern und Spendern wir sind ein Unternehmen, das in über 90 Ländern tätig ist und auf über 80 Jahre Expertise zurückblickt. Die Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten, bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das einen echten Unterschied macht.

Active Sourcing Specialist (m/w/d) Teamzuwachs finden & begeistern

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft,</li>
<li>Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP &amp; SAP BW; Kenntnisse in Power BI und Data Analytics sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Dispositionsvermögen sowie hohe analytische Fähigkeiten</li>
<li>Überzeugendes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit schriftlich wie mündlich</li>
<li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Konflikt- und durchsetzungsstark mit diplomatischem Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und hohe digitale Affinität</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherstellung der operativen Materialversorgung für Triebwerkskomponenten und -systeme</li>
<li>Reichweitenanalysen und Feinplanung für Projekte, Events und Serienbedarf</li>
<li>Prüfung und Bewertung von Materialquellen sowie Ableitung versorgungskritischer Erkenntnisse</li>
<li>Organisation, Monitoring und Abstimmung von Tausch- und Schrottersatzoptionen</li>
<li>Durchführung relevanter Materialbuchungen im ERP-System</li>
<li>Entwicklung versorgungssichernder Alternativen bei Engpässen unter Berücksichtigung von Technik, Luftrecht, Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen</li>
<li>Identifikation und Eskalation kritischer Teile inklusive Priorisierung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
<li>Eigenständige Einleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen</li>
<li>Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen mit Einkauf, Fulfillment, Materialplanung etc.</li>
<li>Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, inkl. Digitalisierungsmöglichkeiten</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben</li>
</ul>


<ul>
<li>37,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein Gehalt zwischen 4.200 - 5.600 , je nach Berufserfahrung</li>
<li>Gehaltsanstieg nach Equal Pay</li>
<li>Bezuschussung zum Kantinenessen und mehrere Kantinen</li>
<li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache</li>
<li>Betriebsarzt auf dem Gelände</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto</li>
<li>Deutschlandticket Zuschuss</li>
<li>Persönliche Betreuung durch das UP4U Team</li>
<li>jährliche Glühwein-Kuttertour</li>
<li>einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie</li>
</ul>

upgrade4you GmbH upgrade4you steht für Deine berufliche Zukunft. Dank unserer engen Kontakte zu renommierten Unternehmen, unter anderem aus den Branchen Luftfahrt, Maritime und Wehrtechnik, verhelfen wir Dir zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Wir finden: Ein Job soll Spaß machen, gut bezahlt sein und die richtige Flexibilität bieten. Hinter upgrade steht ein junges Team mit langer und fundierter Branchenerfahrung. Gemeinsam mit regionalen Büros im Bundesgebiet bringen wir Dich mit unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen.

Supply Chain Manager Triebwerksbereich (m/w/d)

Deine Ausbildung bei der DFS
Die folgenden Punkte treffen alle auf dich zu...?
<ul>
<li>Du hast Deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mit einem Notendurchschnitt von mind. 2,7 erworben oder bist auf dem Weg dahin</li>
<li>Du kannst Dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen und hast das Sprachniveau C1 in beiden Sprachen</li>
</ul>
....dann könntest du für unsere Ausbildung zum Fluglotsen genau die richtige Person sein!
Wir suchen ganzjährig Auszubildende zum Fluglotsen in Vollzeit (w/m/d).
Für einen reibungslosen Flugverkehr in und über Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Unsere Lotsinnen und Lotsen sitzen entweder im Tower an einem der 15 internationalen Flughäfen oder in einer der vier Kontrollzentralen. Dort sorgen sie im direkten Austausch mit den Pilotinnen und Piloten dafür, dass die Flugzeuge sicher starten und landen und dass sie in der Luft immer ausreichend Abstand zueinander haben. Auch wenn die Pilotin oder der Pilot die Maschine steuert auf Deine Anweisungen per Sprechfunk, z. B. bei Kurs- und Höhenvorgaben, kommt es an.

Deine Aufgaben
Du startest Deine Ausbildung an unserer Flugsicherungsakademie in Langen (bei Frankfurt am Main). Hier erlernst Du praxisnah alle Grundlagen und tiefes Fachwissen für Ihren Karriereweg zum Fluglotsen.

Training an der Akademie: Theorie- und Simulationsausbildung (Initial Training, 12 15 Monate)
 Navigationslehre &amp; Meteorologie
 Flugzeugtypenkunde &amp; Luftrecht
 Sprechfunkverfahren &amp; Luftfahrt-Englisch
 Simulator-Training ab dem dritten Ausbildungsmonat

Training im Live-Traffic: Praktische Ausbildung / Training on the job (Unit Training, 12 18 Monate) Mit dem Start Deiner praktischen Ausbildung geht es für Dich an Deinen späteren Arbeitsplatz in eine Kontrollzentrale oder in einen Tower. Ab sofort setzt Du das Erlernte unter Aufsicht Deines Coaches im Live-Traffic um.
 Lotsen von Luftfahrtzeugen und Kontrollieren der Flugbewegungen im direkten Kontakt mit den Piloten.
 Sukzessive Erweiterung der Kompetenzen mit dem Erwerb der letzten Lotsenlizenz darfst Du dann vollkommen eigenverantwortlich in Deinem Zuständigkeitsbereich als Fluglotse arbeiten.

Deine Benefits
 Großer praktischer Ausbildungsanteil, erste Übungen im Simulator bereits nach wenigen Monaten
 Nur 1,5 Jahren nach Ausbildungsstart geht es im Training-on-the-job in den Live-Traffic
 Hohe gesellschaftliche Verantwortung von Anfang an
Gelebter Teamgeist zwischen den Auszubildenden und ihren Ausbildern aus der Praxis
 Sehr gutes Gehalt vom ersten Tag - alle Ausbildungskosten übernimmt die DFS
 Eine sichere Perspektive für Dein ganzes Berufsleben, wir bilden dich aus, um dich zu übernehmen
 Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station
 Erholung durch verpflichtende Pausen während der Arbeitszeit, regelmäßig mehrwöchige bezahlte Kuren und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
 Eine betriebliche Altersversorgung, den Maximalbetrag für Vermögenswirksame Leistungen und günstige Gruppentarife für Kranken-, Auto-, Unfall- und Pflegeversicherung
 Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet&nbsp;

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) erworben oder bist kurz vor dem Abschluss. </li>
<li>Du kannst Dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen.</li>
</ul>
Fragen zur Bewerbung
Wir beantworten gerne deine Anfragen zur Ausbildung und Bewerbung, melde dich bei unserem Team Bewerbermanagement oder schreib uns deine Fragen per Whats-App!
Telefon: +49 (0)6103 707-5155
Whats-App: 0162 2541843
Oder komm einfach am 20.06.2026 zu unserem DFS Recruiting Day auf dem Campus in Langen und stell deine Fragen an die Spezialistinnen und Spezialisten vor Ort.
Zur Anmeldung und für nähere Informationen hier entlang: <a href="http://www.dfs-recruitingday.de" target="_blank">www.dfs-recruitingday.de</a>

Ausbildung zum Fluglotsen (w/m/d)

<h2>Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb - Neukundenakquise im Gesundheitswesen beim Marktführer der digitalen Patienteninformation</h2><h6>Permanent employee, Full-time · Remote</h6>4,000 - 13,500 € per month<h5>Was wir suchen</h5>Wir suchen keine „Verkäufer“, wir suchen unternehmerisch denkend und handelnde Manager im eigenen Gebiet. Menschen, die rausgehen, Türen öffnen, Deals closen – und dabei von einem „Nein“ genauso motiviert werden wie von Erfolgen.<h5>Was Dich erwartet</h5><ul><li>Überdurchschnittliches Einkommen: Verdiene 150.000 € brutto und mehr – dank ungedeckelter Provisionen und einem attraktiven Fixgehalt, das dir Stabilität bietet.</li><li>Top-Ausstattung: Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, remote zu arbeiten – mit freier Zeiteinteilung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Jobrad, baV, Zuschuss zu VWL und weitere Vergünstigungen.</li><li>Effiziente Vertriebsunterstützung: Modernes CRM-System mit qualifizierter Datenbank – damit du dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst.</li><li>Dein eigenes Vertriebsgebiet mit einem Potenzial von über 20.000 Kontakten – keine Überschneidungen, kein Revierdenken.</li><li>Ein eingespieltes, wertschätzendes Team begleitet dich ab der Vertragszeichnung bis zur Installation und sorgt dafür, dass du dich auf deine Kernaufgabe – den Vertrieb – fokussieren kannst.</li><li>Kurze Wege, offene Türen: Direkter Draht zu deinen Vorgesetzten – immer dann, wenn Du sie brauchst!</li></ul><h5>Was wir erwarten</h5><ul><li>Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im aktiven Direktvertrieb (Outbound/Kaltakquise), idealerweise B2B</li><li>Jagdinstinkt und Leidenschaft: Du liebst die Akquise – ob am Telefon oder direkt vor Ort. Für dich beginnt das Verkaufsgespräch erst mit dem „Nein“.</li><li>Du vereinst Eloquenz, rhetorische Stärke und echte Empathie – die perfekte Basis für nachhaltige Abschlüsse und starke Kundenbeziehungen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Messen (auch an Wochenenden) – du verkaufst dort aktiv und erweiterst dein Netzwerk</li><li>Zahlen sind für dich Beweis, nicht Ausrede: 1 Mio. € Umsatzverantwortung und mehr pro Jahr sind dein Anspruch und entsprechen deinem bisherigen Niveau</li><li>Als Gebietsverantwortlicher steuerst und verantwortest du den kompletten Vertriebszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss und vertrittst unser Unternehmen auf einem hohen, von Vertrauen und Partnerschaft geprägten Niveau in einem sensiblen Markt.</li></ul><h5>Warum wir?</h5>Hast du die erforderliche Power und bist bereit für die nächste Stufe deiner beruflichen Karriere? Weil du im Vertrieb mehr suchst als nur ein Produkt: unternehmerische Freiheit, faire Bezahlung nach Leistung und ein Umfeld, das dich wirklich machen lässt. Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung!<a href="https://tv-wartezimmer-1.jobs.personio.de/job/2380556?display=de#apply" target="_blank">Apply for this job</a><h5>Über uns</h5>TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003TV-Wartezimmer ist seit 2003 Marktführer für Patientenkommunikation im Wartezimmer. Über 7.000 Screens informieren monatlich mehr als 6 Millionen Patienten – seriös, rechtssicher und individuell. Wir unterstützen Praxen und Kliniken dabei, Informationen professionell und verständlich zu vermitteln

Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb - Neukundenakquise im Gesundheitswesen beim Marktführer der digitalen Patienteninformation

<h2>Customer Service Specialist (m/w/d)</h2><h6>Permanent employee, Full-time · Freising</h6><h5>Was wir suchen</h5>Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d), der unsere Kunden kompetent und freundlich betreut – ohne Vertrieb, aber mit echter Serviceorientierung.<h5>Deine Aufgaben</h5>Hauptaufgaben:&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Kundenbetreuung am Telefon (In- und Outbound) &nbsp; &nbsp;- Unterstützung bei technischen oder organisatorischen Anliegen &nbsp; &nbsp;- Dokumentation im Ticketsystem/CRM Je nach deinen Stärken übernimmst du zusätzlich: &nbsp; &nbsp;- Technische Hilfestellung bei PC-/ Netzwerkfragen &nbsp; &nbsp;- Erstellung von Infobeiträgen für das Programm (PowerPoint)&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Sprachlich anspruchsvolle Kommunikation und Textarbeit<h5>Was Dich erwartet</h5>Ein Arbeitsplatz, an dem deine Stärken zählen – ob Technik, Organisation oder Kommunikation – und wo wir deine Weiterentwicklung aktiv fördern.<h5>Das bringst Du mit</h5>Du hast: - Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren und mindestens einen dieser Pluspunkte: - Technisches Verständnis (PC-/Netzwerk-Basics) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung mit MS Office, insbesondere PowerPoint<h5>Das bieten wir</h5>- Unbefristete&nbsp;Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;40&nbsp;Wochenstunden&nbsp; - Bis&nbsp;zu&nbsp;30 Tage&nbsp;Homeoffice&nbsp;pro Jahr&nbsp;möglich - Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen - Kinderbetreuungszuschuss - bAV - ÖPNV-Zuschuss - Gesundheitsförderung - Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;unterstützen wir&nbsp;gerne - Kollegiales Team mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen<a href="https://tv-wartezimmer-1.jobs.personio.de/job/2362684?display=de#apply" target="_blank">Apply for this job</a><h5>Über uns</h5>TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003TV-Wartezimmer ist seit 2003 Marktführer für Patientenkommunikation im Wartezimmer. Über 7.000 Screens informieren monatlich mehr als 6 Millionen Patienten – seriös, rechtssicher und individuell. Wir unterstützen Praxen und Kliniken dabei, Informationen professionell und verständlich zu vermitteln

Customer Service Specialist (m/w/d)

Fahrzeugaufbereiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp; LKW-Überführer📍 Standort: Jestetten, Deutschland &nbsp;| 📋 Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, per sofort oder nach VereinbarungDie Trucktrade Germany GmbH zählt mit über 800 jährlich verkauften Fahrzeugen zu den größten Used-Trucks-Händlern in der Schweiz und Deutschland. Durch unser internationales Netzwerk ermöglichen wir den globalen An- und Verkauf von Nutzfahrzeugen und bieten ergänzend Export-, Verzollungs- und Logistikdienstleistungen für unsere weltweite Kundschaft.Ihre Aufgaben<ul><li>Parkdienst der eingelieferten Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugreinigung (innen und aussen)</li><li>Fahrzeugneutralisierung</li><li>Foto-Shooting und Dokumentation</li><li>Ausführen kleinerer Reparaturen an den Lastwagen &amp; Anhängern</li><li>Verkaufsunterstützung bei der Fahrzeugpräsentation an die Kunden</li><li>Überführungen von Trucks</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie können kleinere Reparaturen an Lastwagen selbst ausführen, überbrücken und Reifen wechseln.</li><li>Wir legen viel Wert auf eine saubere Dokumentation unserer Fahrzeuge - Sie setzen sich mit Fotografie und Editing auseinander. Der Umgang mit dem PC ist ihnen vertraut.</li><li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen. Der Umgang mit Kunden gefällt ihnen.</li><li>Sie sind absolut sicher beim Umgang mit schweren Nutzfahrzeugen oder bereit, dies zu erlernen.</li><li>Lastwagenprüfung Kategorie C. CE von Vorteil</li><li>Staplerprüfung von Vorteil</li><li>Vertraut im Umgang mit Anschlagmitteln</li></ul>Wir bieten Ihnen💼 Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen 💡 Abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum 📱 Geschäftstelefon inkl. Mobilfunktarif 🚗 E-Auto-Ladestation am Standort 🏢 Modernes, digitalisiertes ArbeitsumfeldWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Trucktrade Germany GmbHMustafa Khan&nbsp;Randenweg 16, 79798 Jestetten<a href="mailto:m.khan@trucktrade.com" target="_blank">m.khan@trucktrade.com</a> | +49 160 944 296 39

TRUCKTRADE Germany GmbH

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)

Lastwagenführer &nbsp;(m/w/d)&nbsp; Kat. C📍 Standort: Jestetten, Deutschland &nbsp;| 📋 Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, per sofort oder nach VereinbarungDie Trucktrade Germany GmbH zählt mit über 800 jährlich verkauften Fahrzeugen zu den größten Used-Trucks-Händlern in der Schweiz und Deutschland. Durch unser internationales Netzwerk ermöglichen wir den globalen An- und Verkauf von Nutzfahrzeugen und bieten ergänzend Export-, Verzollungs- und Logistikdienstleistungen für unsere weltweite Kundschaft.Ihre Aufgaben<ul><li>Abholen und überführen unserer LKW an unsere Used Truck Standorte: Oberhasli (CH) und Jestetten (DE).</li><li>Parkieren und abstellen der Fahrzeuge.</li><li>Allgemeine Hilfe bei Kunden wie beispielsweise an die Grenze liefern, Exportschilder organisieren, etc.</li><li>Monatliche Transporte von Trucks und Aufliegern nach Antwerpen, Genua, Travemünde.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen LKW-Führerschein C. Kat. CE bevorzugt.</li><li>Der freundliche und professionelle Kontakt zu Kunden und Lieferanten fällt Ihnen leicht.</li><li>Staplerprüfung bevorzugt.</li><li>Kranfahrzeuge bevorzugt.</li><li>Sie sind sich den Umgang mit schweren und schwersten Nutzfahrzeugen gewohnt.</li><li>Sie sind bereit, Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten Ihnen💼 Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen 💡 Abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum 📱 Geschäftstelefon inkl. Mobilfunktarif 🚗 E-Auto-Ladestation am Standort 🏢 Modernes, digitalisiertes ArbeitsumfeldWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Trucktrade Germany GmbHMustafa Khan&nbsp;Randenweg 16, 79798 Jestetten<a href="mailto:m.khan@trucktrade.com" target="_blank">m.khan@trucktrade.com</a> | +49 160 944 296 39

Lastwagenführer  (m/w/d)

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn - wir suchen Sie</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser IT-Team im Anwendungsmanagement.AlsBankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Services im Bereich Capital Markets / Handel.</li><li>Sie stellen den Betrieb von Fremdprodukten und eigenentwickelten Anwendungen sowie Business Services sicher, darunter Broadridge OMS/EMS, Tbricks, diverse Börsen- und Brokeranbindungen sowie das Kernbanksystem.</li><li>Sie erkennen Störungen frühzeitig, beheben diese effizient und entwickeln präventive Maßnahmen, um dauerhafte Problemvermeidung zu gewährleisten.</li><li>Sie überwachen kontinuierlich die Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Softwareservices, arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen und bringen sich aktiv mit eigenen Lösungen ein.</li><li>Sie übernehmen den Second-Level-Support der Anwendungen, bearbeiten Anfragen und steuern externe Dienstleister sowie Softwarelieferanten im Rahmen von ITIL-konformen Change- und Supportprozessen.</li><li>Sie verantworten die technische Umsetzung von Anforderungen an den IT-Betrieb im Rahmen der Weiterentwicklung der Anwendungen, koordinieren die Umsetzung durch Hersteller, Entwickler und Dienstleister, stellen Testsysteme bereit und begleiten die Produktivnahme unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben.</li><li>Sie erstellen und pflegen IT-Dokumentationen in deutscher Sprache und übernehmen Aufgaben zur Sicherstellung der IT-Compliance.</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel mit und sind mit Schnittstellenstandards wie FIX und SWIFT bestens vertraut.</li><li>Sie haben umfassende Erfahrung in der Betreuung von Software entlang des gesamten Lebenszyklus von der Entwicklung über die Validierung bis hin zum Rollout.</li><li>Sie beherrschen Oracle-Datenbankmanagementsysteme sowie SQL/PLSQL und verfügen über praktische Erfahrung mit gängigen Serverbetriebsumgebungen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick.</li><li>Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beitragen.</li><li>Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, aktiv gestalten und spürbare Veränderungen bewirken können.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten, die Sie in der Zusammenarbeit mit dem Kollegium und Stakeholdern gewinnbringend einsetzen.</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen</li><li>Eine positive Arbeitskultur</li><li>Strukturiertes und mehrtägiges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland</li><li>Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung</li></ul><h4>Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen?</h4>Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=C67D65B185E45CE4C1258D10002B3750&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie&nbsp;Dounia Boutrid unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@metzler.com?subject=IT-Spezialist%20%2F%20Application%20Management%3A%20Capital%20Markets%20(m%2Fw%2Fd)" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

IT-Spezialist / Application Management: Capital Markets (m/w/d)*

Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li>
<li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li>
<li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li>
<li>Du führst und leitest wertschätzend an</li>
<li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li>
<li>Du steuerst das Pflegegradmanagement</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li>
<li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li>
<li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 64 Das newcare home Scheeßel liegt malerisch eingebettet zwischen Hamburg und Bremen, umgeben von der wunderschönen Geestlandschaft mit Wäldern, Wiesen und Mooren. Die beiden Flüsse Wümme und Beeke fließen durch unseren Ort und verleihen ihm eine besondere Atmosphäre. Unsere Einrichtung befindet sich in zentraler Lage, nur einen kurzen Spaziergang entfernt von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten, Apotheken, Banken und Cafés. Hier können unsere Bewohnerinnen und Bewohner weiterhin am Leben ihrer Gemeinde teilnehmen und beim Bummeln alte Bekannte treffen. So bleibt ein Stück des vertrauten Umfeldes bewahrt. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

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