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job_organization_name

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z.&nbsp;B. EN&nbsp;13015)</li> 
 <li>Instand­setzungs­arbeiten</li> 
 <li>Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen</li> 
 <li>Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes</li> 
 <li>Installation und Test von Notruf­systemen</li> 
 <li>Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen</li> 
 <li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen</li> 
 <li>Führung von Kunden­gesprächen</li> 
 <li>Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen</li> 
 <li>Support des Vertriebs bei Service­leistungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur&nbsp;(m/w/d) oder Aufzugs­techniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Gute Kennt­nisse in Bezug auf die&nbsp;syste­matische Fehler­suche</li> 
 <li>Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse&nbsp;B)</li> 
 <li>Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr
 Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen
 aktiv einbringen.”
 

 <ul>
 <li>
 Organisation, Planung, Vorbereitung und
 Durchführung des Alltags und der pädagogischen
 Arbeit mit den Bewohnern
 </li>
 <li>
 Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des
 pädagogischen Ansatzes
 </li>
 <li>
 Anregung, Begleitung und Unterstützung der
 Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
 </li>
 <li>wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis</li>
 <li>
 konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen
 und führen von Hilfeplangesprächen
 </li>
 <li>
 Mitwirkung bei Planung, Organisation und
 Durchführung von Veranstaltungen
 </li>
 <li>Anwendung unseres Qualitätsmanagements</li>
 <li>Praxisanleitung von Praktikanten&nbsp;</li>
 </ul>

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/ Erzieher (w/m/d) Wohnheim Stolzenau

<ul>
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Termin- und Kalenderkoordination, Teilnahme an Meetings, Vor- und Nachbereitung inkl. Protokollführung</li>
 <li>Projektmanagement-Unterstützung: Planung, Monitoring von Meilensteinen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li>
 <li>Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen den Geschäftsleitungen, verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern etc.</li>
 <li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen (Kennzahlen, Übersichten, etc.)</li>
 <li>Office- und Dokumentenmanagement (Aktenführung, Vertragserstellung, Datenschutz)</li>
 <li>Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe</li>
 </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul>
 <li>EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden</li>
 <li>Medienpräsentation</li>
 <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten</li>
 <li>Auskunftsdienst</li>
 <li>Leihverkehr</li>
 <li>Medien- und Bestandspflege</li>
 </ul>

Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<ul>
 <li>Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung für sonstige Leistungserbringer</li>
 <li>
 Führung eines Produktionsteams inklusive Gewährleistung der Einhaltung betrieblicher und
 gesetzlicher Vorgaben sowie Organisation regelmäßiger Teammeetings
 </li>
 <li>
 Analyse inhaltlicher und systembedingter Herausforderungen, Entwicklung geeigneter
 Lösungsansätze und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
 </li>
 <li>
 Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und
 fortlaufende Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
 </li>
 <li>Präzise Erfassung und Pflege von Daten im internen System</li>
 <li>
 Aktive Mitwirkung an der Erreichung von Fachbereichs und Unternehmenszielen sowie Übernahme
 projektbezogener Sonderaufgaben
 </li>
 </ul>

Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer

Sie sind Pflegefachkraft aus Überzeugung und wünschen sich eine Aufgabe, in der Sie gestalten, führen und wirklich etwas bewirken können? Sie möchten ein starkes Team begleiten und Menschen mit Demenz ein Zuhause geben, das von Sicherheit, Würde und Beziehung geprägt ist? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Hauses zu werden.Für das&nbsp;Dr. Harnisch Haus der&nbsp;Stephanus-Stiftung suchen wir eine engagierte und empathische&nbsp;Wohnbereichsleitung&nbsp;für den Demenzbereich mit Menschen mit mittelschwerer und schwerer Demenz.<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung Ihres Wohnbereiches</li><li>Dienstplangestaltung und verlässliche Personaleinsatzplanung</li><li>Planung und Durchführung von Teamsitzungen</li><li>Strukturierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe</li><li>Aktive Mitarbeit in der Pflege und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li><li>Anleitung, Förderung und fachliche Einschätzung der Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen</li><li>Vertrauensvolle Abstimmung mit der Pflegedienstleitung</li></ul>Das erwartet Sie bei unsEine etablierte&nbsp;Demenz-WG&nbsp;mit&nbsp;hoher fachlicher Kompetenz –&nbsp;ein engagiertes&nbsp;Team&nbsp;von&nbsp;ca. 15–20 Mitarbeitenden –&nbsp;Arbeitszeit im&nbsp;2-Schicht-System (6–22 Uhr) verhandelbar –&nbsp;eigene, flexible&nbsp;Dienstplangestaltung –&nbsp;ein&nbsp;wertschätzendes Miteinander&nbsp;und kurze Entscheidungswege&nbsp;–&nbsp;Raum&nbsp;für Ihre&nbsp;Ideen,&nbsp;Ihre Haltung und Ihre Art zu führen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Demenz-Wohngemeinschaft

<ul><li>Sie verbuchen Eingangsrechnungen</li><li>Sie verwalten die Kasse und führen den Zahlungsverkehr durch</li><li>Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen</li><li>Sie stimmen Konten ab und klären Differenzen</li><li>Sie bearbeiten Kreditkartenabrechnungen von Lieferanten</li><li>Sie unterstützen allgemein in der Buchhaltung</li><li>Sie übernehmen sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit für weitere spannende Aufgaben, z.B.:<ul><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Verbuchung der Lohnkonten</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li></ul></li></ul>

Kreditoren-Buchhalter (m/w/div.)

<ul><li>Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die Instandhaltung und den Bau von Fahrbahnen, Geh- und Radwegen im Stadtgebiet Cottbus und Umgebung (keine Montagearbeit)</li><li>Arbeitsmittel: Ein gepflegter und moderner Geräte- und Fuhrpark</li><li>Tätigkeiten: Sie lesen Baupläne und setzen diese z.B. bei Entwässerungssystemen um</li><li>Saisonal: Sie führen den Straßenwinterdienst durch</li></ul>

Straßenbauer / Tiefbauer (m/w/d)

<ul>
<li>Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden digitalen Markt</li>
<li>Die Möglichkeit, die interne IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich M365, Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit</li>
<li>Zentraler Standort im Herzen Frankfurts</li>
</ul>
Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen. Du bist erste/r Ansprechpartner:in im 1st-Level-Support (remote &amp; vor Ort). Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem:
<ul>
<li>Unterstützung unserer Anwender:innen im 1st-Level-Support (remote &amp; vor Ort)</li>
<li>Überwachung und Pflege unserer Microsoft 365 Cloud-Umgebung inklusive Exchange Online</li>
<li>Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten</li>
<li>Installation und Konfiguration von Applikationen</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungs- und Dokumentationsmaßnahmen</li>
<li>Betreuung der angebundenen Systeme im Rechenzentrum eines Dienstleisters (z. B. grundlegende Serverüberwachung, Eskalation an den Dienstleister)</li>
<li>Grundlegende Netzwerkadministration (LAN, WLAN, DHCP, DNS, Switch-Basisadministration)</li>
<li>Unterstützung bei der Systemüberwachung und Verbesserung interner IT-Prozesse</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder Berufserfahrung im Anwendersupport</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows-Desktops und Office-Systemen</li>
<li>Erste Kenntnisse im Betrieb oder in der Überwachung von Windows-Servern – gerne auch in Zusammenarbeit mit externen Rechenzentrumsdienstleistern</li>
<li>Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN; wünschenswert: Grundverständnis von Firewalls und Switches)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Support für Anwender:innen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und die interne IT weiterzuentwickeln</li>
</ul>

IT-Support / Systemadministration (w/m/d)

<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li>
<li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten On­boarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats­ge­hältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li>
<li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li>
<li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li>
</ul> <ul>
<li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unter­stützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Bera­tung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li>
<li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumen­ten­verwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li>
<li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangs­vollstreckung mit</li>
<li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li>
<li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Ver­träge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li>
<li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts­anwalts­fach­angestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li>
</ul>

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