field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kundenberater/in Inbound (m/w/d), verfügbar in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden ein hervorragendes Erlebnis zu bieten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung.</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenanfragen.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Kundenservice, gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, Fremdsprachenkenntnisse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen.</li><li>Eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch mit einem unserer HR-Manager.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (Remote)

Customer Service Representative (Home Office) m/w/d in Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit, Freelancer / Projektarbeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden außergewöhnliche Unterstützung und Lösungen zu bieten, um ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bereitstellung von Informationen über Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden auf professionelle Weise.</li><li>Aktualisierung und Pflege von Kundendatenbanken.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den besten Kundenservice zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice, Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Home Office, Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni.</li><li>Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch zur Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Service Representative (Home Office)

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Remote Sales Agent/in (m/w/d), verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch gezielte Verkaufsstrategien.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten.</li><li>Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Verkaufsstrategien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position (erforderlich).</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (erforderlich).</li><li>Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten (erforderlich).</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Software (optional).</li><li>Erfahrung in der Branche ist von Vorteil (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unsere Online-Plattform.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote, verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Remote Sales Agent/in

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Teamleitung Servicestelle (m/w/d)
 Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 
 50700995_5
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.782-57.521 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Teamleitung, insbesondere Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Organisation (Dienst- und Fachaufsicht)</li>
<li>Vertretung mit Außenwirkung für das Jobcenter</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung zu Beschwerden, Eingaben und Petitionen</li>
<li>Unterstützungsleistungen (z.B. regelmäßige Mitarbeit an Workshops sowie bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen in Verfahrenshinweisen)</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich des SGB II</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften insbesondere SGB I, II, III, X und ALG II Verordnung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in den IT-Fachanwendungen (z.B. Allegro, E-Akte, Step, etc.)</li>
<li>Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten wie SGB V, VIII, XII</li>
<li>Erste Führungs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Entscheidungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick)</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte</li>
<li>erhalten diese Zulage anteilig</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;(nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 16.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Michel, Tel.: 0821 24135 - 103 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Teamleitung Servicestelle (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Fahrerin/Fahrer Hubarbeitsbühne (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.08.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67051130_1
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036-43.096 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Fahrer- und Ladetätigkeiten (LKW über 7,5 t, Hubarbeitsbühne, Schlepper/Mähfahrzeuge, Baumaschinen, Ladekran) im Zuge der Organisation und Abwicklung von Baustellen bei allen öffentlichen Grünanlagen und insb. im Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet einschließlich Einrichtung von Sicherungsmaßnahmen für Baustellen an Straßen entsprechend der RSA</li>
<li>Mitwirkung bei Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen (u.a. bei Baumpflegearbeiten) in den öffentlichen Grünflächen bei teilweise schweren körperlichen Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
<li>Sonstige Zuarbeiten auf dem Betriebshof</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Durchführung von Räum- und Streuarbeiten (Winterdienst)</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse CE (mit gültiger Fahrerkarte sowie gültigen Modulen, diese nachgewiesen durch die Schlüsselzahl 95 im Führerschein bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Führen von LKWs mit Ladekran, Hubarbeitsbühne, landwirtschaftlichen Zugmaschinen, Großflächenmähern sowie Radlader und Gabelstapler</li>
<li>Kenntnisse der Ladungssicherung</li>
<li>Kranschein für LKW-Ladekräne</li>
<li>Flurförderschein</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Vorlage oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 15.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Fahrerin/Fahrer Hubarbeitsbühne (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)
 Sport- und Bäderamt
Referenznummer: 
 52050360
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 a TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208€-61.536€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung der Grünflächenpflege für die städtischen Sportanlagen</li>
<li>Überwachung und Ermittlung des Sanierungs- und Unterhaltsbedarfs der Anlagen</li>
<li>Betreuung der Sporthallentechnik und des Fuhrparkmamangements</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Betriebsleitung der Sporthalle Hochzoll</li>
<li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) der Sportvereine und Nutzerinnen/Nutzern (m/w/d)</li>
<li>Personalführung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt (m/w/d) Sport- und Golfplatzpflege (Greenkeeping)&nbsp;</li>
<li>fundierte baurechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich VOB und Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen als Führungskraft</li>
<li>Tiefgreifende und umfangreiche handwerkliche Kenntnisse</li>
<li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 15.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Keller, Tel.: 0821 324 - 9700 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Willkommen im Hotel Sankt Raphael in Kempten (Allgäu), wo Gastfreundschaft an erster Stelle steht. Als Rezeptionsmitarbeiter m/w/d sind Sie das Gesicht unseres Hauses und der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption sicherzustellen und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
<ul type="disc">
<li>Empfang und Betreuung der Übernachtungs- und Tagungsgäste</li>
<li>Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen per Telefon und E-Mail (Übernachtungen, Tagungen und F&amp;B Veranstaltungen)&nbsp;</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hotels</li>
<li>Führung der Kasse und Abrechnung der Gäste und Tagungen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines hohen Standards an Kundenservice und Zufriedenheit</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen&nbsp;</li>
<li>Administrative Aufgaben&nbsp;</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine erfahrene und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung an der Rezeption oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Hotelsoftware</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten
Das Hotel Sankt Raphael bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Benefits umfassen:
<ul>
<li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung je nach Wunsch</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung)</li>
<li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, Gastronomie uvm. (auch im Hotelverein Kempten)&nbsp;</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li>
<li>Betriebsurlaub an Weihnachten&nbsp;
</li>
</ul>
Das sind wir
Das Hotel St. Raphael im Allgäu ist ein 3-Sterne-Superior Tagungs-, Seminar- und Urlaubshotel mit Restaurant in Kempten, das als Inklusionsunternehmen auch Mitarbeitende mit Schwerbehinderung beschäftigt. Als ursprüngliches Kloster bietet das renovierte Gebäude heute eine einzigartige Mischung aus modernem Wohnkomfort, Tradition und Wohlfühlatmosphäre. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.st-raphael-im-allgaeu.de" target="_blank">www.st-raphael-im-allgaeu.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61069767" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://st-raphael-im-allgaeu.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://st-raphael-im-allgaeu.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Rezeptionsmitarbeiter m/w/d

Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!
Als Teil eines kundenspezifischen Projektteams wirst du eigenständig Performance-Kampagnen für unsere Kunden planen, umsetzen, durchführen, messen und auswerten. Du kannst sowohl mit großen Marken (Telekom, Audible, HVV, SEAT) als auch mit Startups (Taxfix, CodeCheck) zusammenarbeiten und schnell Verantwortung übernehmen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien, einschließlich Kampagnenstrategien, Zielgruppenauswahl und Budgetplanung.</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Überwachung von Paid Media-Budgets und Durchführung von Prognosen und Analysen, um sicherzustellen, dass Budgets effektiv eingesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Koordination der Marketing Initiativen (erstellen von einem Marketing Plan )</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam, um kreative Anzeigen und Landing Pages zu entwickeln, die die Performance der Kampagnen verbessern.</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von neuen Paid Media-Kanälen und -Technologien</li>
<li dir="ltr">Analyse von Daten und Entwicklung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Präsentation von Performance-Reports und -Analysen für Kunden und interne Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Führung und Mentoring von Junior-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Grundkenntnisse in ASO und hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie&nbsp;Facebook, Google Ads, Apple Search Ads&nbsp;und anderen Performance-Marketing-Kanälen.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und einen guten Sinn für Zeitmanagement.</li>
<li dir="ltr">Unser Team und unsere Kunden sind international, daher sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für diese Rolle wichtig.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
 Team
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur mit Sitz in Berlin. Wir decken alle mobilen Themen ab und sind spezialisiert auf Mobile CRM, Performance Marketing und ASO.
Customlytics wurde 2016 von Raul Truckenbrodt und Christian Eckhardt gegründet und hat sich zu einem bunt gemischten Team mit internationalem Flair entwickelt. Es bedarf eines breiten Spektrums an Know-how, Erfahrung und Persönlichkeiten, um unseren Kunden die beste Beratung im gesamten Spektrum des mobilen App-Marketings zu bieten. Wir helfen Apps zu wachsen und unsere Teamkultur ist keine Ausnahme. Wir legen Wert darauf, Talente zu entwickeln und die nächsten Experten im Bereich Mobile App Marketing hervorzubringen.
Unsere vielfältigen Teamkollegen und ihr umfassendes Wissen aus verschiedenen Branchen sind unser Motor. So entwickeln wir Ideen, bleiben neugierig und motiviert, um einen messbaren Geschäftswert zu liefern. Jedes Deep Linking-Konzept, das wir erstellen, jedes Tracking-Setup, das wir aufbauen, und jedes App Store-Video, das wir entwerfen, verfolgt dieses Ziel.
Als Online Marketing Manger arbeitest du in einem Team mit 3 Online Marketing Managers zusammen.
 Bewerbungsprozess
Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, deswegen führen wir einige der Bewerbungsprozesse auf Englisch durch.
Step 1 - Screening deiner Unterlagen und ggfs. Rückfragen
Step 2 - Erster Kennenlern-Call mit unserer Recruiterin (auf Englisch)
Step 3 - Du löst eine Case Study (dafür hast du 24h Zeit) und präsentierst sie anschließend unserem Online Marketing Manager Team Lead (auf Deutsch möglich). Du hast natürlich auch Zeit weitere Fragen zur Stelle zu stellen. Der Trial Day findet online statt.
Step 4 - Meet the Team. Du lernst einige deiner potentiellen neuen Kolleg:innen in einem 1:1 Call kennen (Englisch/Deutsch gemixt).
Step 5 - It's a Match. Du erhältst ein Angebot von uns.

Online Marketing Manager

Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY!
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an – per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes – und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich “matcht”.</li>
<li dir="ltr">Termine vorbereiten – für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können.</li>
<li dir="ltr">Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen – mehr braucht es nicht.</li>
<li dir="ltr">Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können.</li>
<li dir="ltr">Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du idealerweise mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast – super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher.</li>
</ul>
 Team
Arbeiten bei DOCUFY bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Vertrauen, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation auszeichnet – das macht uns aus und treibt uns an! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR, der Führungskraft und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kolleg*innen kennenlernen kannst.</li>
</ol>

21.829 Jobs