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Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltung und Alltagsbegleitung von geflüchteten Menschen 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 6/7 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ankunfts- und Auszugsmanagement (dezentrale Unterkunft für Geflüchtete)</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Alltagsbegleitung der Bewohner/innen</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I) oder eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, GroupWise bzw. Outlook, usw.)</li>
<li>Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Empathie, Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie kennzeichnet Freude am Kennenlernen von Menschen aus anderen Ländern aus und Sie verfügen entsprechend über eine große Kultursensibilität.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.12.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Manuela Blaß, Fachbereichsleitung Integration, Inklusion und Senioren, 0931 37-3546
Christine Blum-Köhler, stellv. Fachbereichsleitung Integration, Inklusion und Senioren, 0931 37-3393

Nr. 197 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltung und Alltagsbegleitung von geflüchteten Menschen

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Zentraler Service zum 01.01.2026:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Registratur und Mittelbewirtschaftung 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A6/A7 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangspost der Stadt Würzburg</li>
<li>Sachbearbeitung Zentralregistratur</li>
<li>Mittelbewirtschaftung des städt. Bauunterhalts der von der FA Logistik betreuten Gebäude</li>
<li>Mittelbewirtschaftung der Amtsbücherei (vertretungsweise)</li>
<li>Aktenabgabe</li>
<li>Zeitbeauftragte/r (vertretungsweise)</li>
<li>Vermietung und Bewirtschaftung der Behr-Halle</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I) oder eine dreijährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung und die Bereitschaft, die Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) zu absolvieren</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Excel)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.12.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Jürgen Semmel, Fachabteilungsleitung Logistik, 0931 37-3347

Nr. 196 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Registratur und Mittelbewirtschaftung

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren zum 01.04.2026:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) 
 Beratung und aufsuchende Hilfen für Senioren 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 28,5 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>psychosoziale Beratung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren (auch im häuslichen Umfeld)</li>
<li>Förderung vorhandener Ressourcen und Befähigungen des Klienten/der Klientin wie auch seines/ihres Umfelds, insbesondere in der aktuellen Notsituation</li>
<li> Fertigung von Stellungnahmen für Behörden und Institutionen mit der Einleitung möglicher Hilfsangebote im Sinne des individuellen Case-Managements </li>
<li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, ggf. zusammen mit anderen Akteuren der Seniorenarbeit </li>
<li> Mitwirkung in Gremien , Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>nach Möglichkeit Erfahrung im Bereich der Sozialarbeit mit bzw. für Senioren</li>
<li>EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich rasch in verwendete Fachverfahren einzuarbeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.12.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Manuela Blaß, Fachbereichsleitung Integration, Inklusion und Senioren, 0931 37-3546
Christine Blum-Köhler, stellv. Fachbereichsleitung, 0931 37-3393

Nr. 198 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Beratung und aufsuchende Hilfen für Senioren

Über uns
Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.
Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
<ul>
<li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li>
<li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li>
<ul>
<li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li>
<li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li>
<li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li>
</ul>
</ul>
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine:
<ul>
<li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li>
<li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li>
<li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Was wir bieten
Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
<ul>
<li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li>
<li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li>
<li>Iqony Dienstrad Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li>
<li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>

Business Developer (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie</li>
<li>Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder</li>
<li>Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements</li>
<li>Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte</li>
<li>Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf</li>
<li>Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung</li>
<li>Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Für den Bereich Hardware, Software und Services.
Ready to grow?
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Hauswirtschafterin / Hausdame in Vollzeit (37,5 Stunden)
Wir suchen für unser 5 Sterne Anwesen mit 7 Lodges eine freundliche und kompetente Unterstützung. Unser Haus ist rein Familiengeführt. Wir suchen Sie als Ergänzung und unsere "gute Seele rund ums Haus".
Als unsere Hausdame sind Sie verantwortlich für das Erscheinungsbild unserer Lodges. Hochwertigste Materialien und die Liebe zum Detail begleiten Sie in Ihrem Alltag, der geprägt ist von Vielseitigkeit und Gewissenhaftigkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Koordination der Housekeeping-Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des Erscheinungsbildes der öffentlichen Gastbereiche</li>
<li>Pflege der Blumen</li>
<li>Endreinigung der Lodges mit den Kollegen, sowie Sauberkeitskontrolle (kein tägl. Zimmerservice!)</li>
<li>Organisation und Pflege des Wäschebereiches</li>
<li>Einkäufe/Botengänge</li>
</ul>
Konditionen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 37,5 Stunden Woche (feste Arbeitstage von Mi-So 08.00-16.00 Uhr)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, Feiertage vorwiegend frei, Weihnachten garantiert frei
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.200€ brutto, zzgl. transparenter Trinkgeldabrechnung
·&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auf Wunsch Dienstwohnung mit großem Süd-Ost Balkon verfügbar

Hausdame/Hauswirtschafterin (m/w/d) 37,5 Stunden zu 3.200€ Brutto

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Technische Ansprechperson für Großkunden im Bereich CODESYS-Produkte und SPS-Applikationen</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von CODESYS-basierten Lösungen und der Implementierung individueller Kundenanforderungen</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen über unser Helpdesk-System</li>
<li>Analyse komplexer Problemstellungen und Bereitstellung effizienter, maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Konfiguration von Testsystemen und Applikationen zur Fehleranalyse und Systemoptimierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Softwareentwicklung und Qualitätsmanagement zur Gewährleistung optimaler Lösungen für unsere Großkunden</li>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Großkunden bei allen Fragen rund um unsere Softwareprodukte</li>
</ul>
Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit fundierter Erfahrung in IEC 61131-3 Applikationen, die als zentrale Ansprechperson für unsere Großkunden agiert. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle – von der Unterstützung bei der Nutzung unserer CODESYS-Produkte bis hin zur Lösung komplexer Anwendungsfälle.Wir bieten spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld. Dein Aufgabenbereich geht über den reinen Support hinaus – du arbeitest eng mit Großkunden, entwickelst individuelle Lösungen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei. Dazu gehören der schriftliche Austausch per E-Mail, virtuelle Termine (MS Teams, TeamViewer) sowie persönliche Kundenbesuche vor Ort, um komplexe Anforderungen direkt zu besprechen und optimal umzusetzen. Wenn du eine verantwortungsvolle und vielseitige Position suchst, in der du mit internationalen Großkunden zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Automatisierungs- und Antriebstechnik sowie SPS-Programmierung (IEC 61131-3)</li>
<li>Kenntnisse in Netzwerktopologien, Feldbussystemen und PC-Technologie</li>
<li>Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Grundkenntnisse in Linux von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Sei Teil einer Firma, die sich seit mehr als 30 Jahren stabil und erfolgreich im Bereich der Automatisierungstechnik entwickelt.</li>
<li>Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.</li>
<li>Erlebe Teamarbeit und agile Entwicklungsprozesse: Gestalte CODESYS mit als Teil eines Scrum-Teams.</li>
<li>Fühle dich wohl in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in großzügigen, hellen Büroräumen.</li>
<li>Freue dich auf Benefits, wie Fahrradleasing, E-Auto-Ladestationen und Firmenfitness über den EGYM-Wellpass.</li>
<li>Profitiere von der Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Genieße 30 Tage Urlaub und ein großzügiges Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nutze die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
Werde Teil des <a href="https://de.codesys.com/karriere/arbeiten-bei-der-codesys-group/" target="_blank">CODESYS-Teams</a> und gestalte mit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
CODESYS Group Personalabteilung +49-831-540 31-0

Applikationsingenieur/Techniker für die technische Kundenbetreuung (m/w/d)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; 
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li>
<li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li>
<li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li>
<li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li>
<li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li>
<li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li>
<li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li>
<li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li>
<li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li>
<li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li>
<li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li>
<li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
<ul>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li>
<li>Company health management programme</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.
Liebherr-America, Inc. and its US affiliates are Equal Opportunity Employers. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law. If you are a California resident, please visit <a href="https://www.liebherr.com/en/usa/specials/liebherr-usa/privacy-statement/privacy-statement.html" target="_blank"> Liebherr USA, Co. Privacy Statement</a> for more information regarding how Liebherr-America, Inc. and its US affiliates collect and process your personal information.
One Passion. Many Opportunities.
The company
Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;
Location
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Germany (DE)
Contact
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; 
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li>
<li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li>
<li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li>
<li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li>
<li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li>
<li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li>
<li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li>
<li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li>
<li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li>
<li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li>
<li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li>
<li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
<ul>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li>
<li>Company health management programme</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Werde Teil unseres Teams – Azubi 2026 gesucht!&nbsp;
Wir sind die WERTTREUHAND GmbH, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit 35 tollen Kolleg:innen in Bad Wörishofen. Und wir suchen DICH, um unser Team ab 2026 zu verstärken!
Das erwartet dich bei uns:
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<li>Keine starren Aufgabenzuweisungen – wir lernen alle Bereiche kennen.</li>
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