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Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams für Gebrauchtwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Aktive Marktbearbeitung</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li>
<li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) mit erster Verkaufserfahrung</li>
<li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li>
<li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li>
<li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li>
<li>Identifikation mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere&nbsp;Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Presse&nbsp;einen Werkstudenten im Bereich Medienmanagement&nbsp;(m/w/d).
Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung. Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt 15 bis 20 Stunden.
Deine Aufgaben als Werkstudent Medienmanagement (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Du erstellst und modifizierst Druckvorlagen, Social Media Posts und Organigramme</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Corporate Designs</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Kommunikationskonzepten</li>
</ul>
Dein Profil als Werkstudent Medienmanagement (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Du studierst Medienmanagement oder vergleichbares</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine kreative, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise aus</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator</li>
</ul>
Interessiert?
Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lasse uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wende dich bitte an Frau Anna Bayer, Tel. 0931 36-2112.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Werkstudent Medienmanagement (m/w/d)

Jobflow ist eine video-basierte Job-Plattform, anstatt sich langweilige Texte durchzulesen, haben Kandidaten die Möglichkeit direkt ihren Alltag durch Videos zu sehen!
Unsere Mission ist es den Job-Markt zu revolutionieren, wobei wir uns am Anfang vor allem auf Ausbildungen konzentrieren.
Die Rolle
Dies ist eine Vollzeit Remote Position als Senior Backend Engineer. Deine Aufgabe wird es sein qualitativ hochwertigen und performanten Code zu schreiben, um eine Top User-experience zu erzeugen.
Du wirst in direkter Kommunikation mit dem CTO sein, und wirst ermutigt deine eigenen Ideen einzubringen, um die beste Job-App zu entwickeln.
 Tätigkeiten
Konkret wirst du:
<ul>
<li dir="ltr">Performanten Code schreiben</li>
<li dir="ltr">Eng mit dem Frontend Team and CTO zusammenarbeiten</li>
<li dir="ltr">Features Planen und entwickeln</li>
<li dir="ltr">Die Performance des Backends analysieren und verbessern</li>
<li dir="ltr">Tests schreiben &amp; Bugs fixen</li>
</ul>
Unser Tech Stack besteht aus:
<ul>
<li dir="ltr">Typescript</li>
<li dir="ltr">Prisma (Postgres)</li>
<li dir="ltr">Turbo (Monorepo Tool)</li>
<li dir="ltr">Next.js</li>
<li dir="ltr">React Native (Expo)</li>
<li dir="ltr">Docker</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein Typescript Profi und hast bereits Production Projekte darin geschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast weitreichende Kenntnisse, wenn es um die korrekte Organisation der Code-Basis geht</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefgehendes Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses (Design, Development und Deployment)</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, schnell Aufgaben zu wechseln und nach eigenem Ermessen zu priorisieren</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Angst vor Komplexität, sondern gehst darin auf!</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Analyse und technischen Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Team
Bei Jobflow mitzumachen bedeutet, sich unserer Mission anzuschließen und zu unserem Wachstum beizutragen. Deshalb glauben wir fest an die Miteigentümerschaft. Als Gegenleistung für dein Engagement und harte Arbeit bieten wir Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie ein großzügiges Aktienoptionspaket, mit dem du am Erfolg des Unternehmens teilhaben kannst.
Der Fachkräftemangel ist das größte Problem für die deutsche Wirtschaft; du hilfst also nicht nur anderen Arbeitnehmern dabei, eine bedeutendere Beschäftigung zu finden, sondern bist auch in einem Markt aktiv, welcher in den kommenden Jahren stark wachsen wird.
 Bewerbungsprozess
Der typische Einstellungsprozess bei Jobflow
<ul>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch Interview mit dem CTO (30-60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Coding-Herausforderung und technisches (60-90 Minuten)</li>
</ul>

Senior Backend Developer (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript)

Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit klarem Hunter-Mindset und Coach-DNA. In dieser Rolle entwickelst du neue B2B-Kundenbeziehungen, schließt strategische Deals und bringst gleichzeitig dein Wissen ins Team ein. Du vereinst Zielorientierung mit Teamgeist und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit fundierter Argumentation, denn dein Ziel ist, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out: als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter, ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen</li>
<li dir="ltr">Produktweiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>
 Noch ein Gedanke:&nbsp;
Was uns fehlt, bist du, wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung unserer E-Commerce SaaS-Plattform auf Basis von PHP und Symfony</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Optimierung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen (z. B. zu Shopsystemen und Marktplätzen)</li>
<li dir="ltr">Erste Beteiligung an Architekturentscheidungen sowie Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Arbeiten im agilen Team nach Lean- und Scrum-Prinzipien</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Die&nbsp;brickfox GmbH&nbsp;ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce und Multichannel. Wir bieten eine leistungsstarke SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ihre Produkte effizient auf verschiedenen Marktplätzen und Shops verkaufen können. Mit unserem agilen, technologiegetriebenen Ansatz helfen wir unseren Kunden, E-Commerce-Prozesse zu optimieren und ihr Wachstum zu beschleunigen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen&nbsp;(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Web-Technologien.
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erkenntnisse in PHP (ab Version 7.x)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von APIs (REST, JSON)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD, Testing)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, KI-Technologien im täglichen Entwicklungsprozess einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit E-Commerce-Projekten oder SaaS-Produkten von Vorteil</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Symfony-Framework</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Docker oder Cloud-Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, WooCommerce)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Performance-Optimierung und Skalierung von Webanwendungen</li>
</ul>
 Team
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein spannendes Umfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Agile Arbeitsweise und flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit viel Leidenschaft für Technologie</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass sowohl das Unternehmen als auch die Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen von der neuen Zusammenarbeit profitieren können. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess startet mit einem ersten Kennenlernen, bei dem wir uns über deine Erfahrungen, deine Ziele und darüber, wie du ins Team passen könntest, austauschen möchten.</li>
<li dir="ltr">Nach diesem ersten Gespräch folgt ein zweites Treffen mit einigen deiner zukünftigen Teammitglieder. Dieser Schritt ist uns besonders wichtig, denn er gibt beiden Seiten die Chance, sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. Es bietet dir auch die Möglichkeit, tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise, die täglichen Herausforderungen und die Projekte, an denen wir arbeiten, zu gewinnen. Wir ermutigen dich, in diesem Gespräch alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind, um ein klares Bild von deiner potenziellen neuen Rolle bei uns zu erhalten.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert darauf, dass der gesamte Prozess so transparent und reibungslos wie möglich verläuft. Unser Ziel ist es, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl bei der Entscheidung für unser Team hast.</li>
</ul>

(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d | Voll-/ Teilzeit | Remote oder vor Ort)

Die&nbsp;VGL Publishing AG&nbsp;hat mit&nbsp;Vergleich.org&nbsp;eines der in Deutschland führenden, digitalen&nbsp;Verbrauchermagazine&nbsp;und bietet ihren Leser*nnen eine umfassende&nbsp;Kaufberatung&nbsp;für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. 
In dieser&nbsp;verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid)&nbsp;treibst Du die Entwicklung unserer&nbsp;Infrastrukturlandschaft&nbsp;aktiv an. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen&nbsp;stabil, performant und sicher&nbsp;laufen. Dabei setzt Du moderne Tools und Automatisierungen ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere&nbsp;Systeme&nbsp;kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet ist&nbsp;abwechslungsreich&nbsp;und reicht von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;über&nbsp;Monitoring&nbsp;bis hin zu&nbsp;Security-Themen – dabei hast Du jede Menge&nbsp;Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und&nbsp;spannende Projekte&nbsp;umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Infrastruktur rund um APIs, Microservices, Serverless, Data Warehouses und Messaging-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst Provisionierung, Konfiguration und Deployments mit Tools wie Terraform, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du betreust CI/CD-Systeme (z. B. Jenkins, GitHub Actions) und sorgst für stabile Releases und reibungsloses Entwickler-Tooling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance in einer heterogenen Systemlandschaft auf AWS und Bare Metal</li>
<li dir="ltr">Du etablierst und betreibst Monitoring, Logging und Alerting mit Tools wie Grafana, Prometheus und Loki</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Infrastrukturkosten und setzt FinOps-Prinzipien um, um Systeme effizient und wirtschaftlich zu betreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Engineering, Product und Data, schulst sie in Tools &amp; Best Practices und stellst eine verlässliche, nachvollziehbare, flexible Infrastruktur bereit</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in unser Incident Management ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung komplexer verteilter Systeme auf AWS oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform, Docker, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Betriebsanforderungen unterschiedlichster Komponenten wie APIs, Queues, CRONs, PHP-Services oder Event-basierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Observability-Stacks wie Grafana, Prometheus und zentralisierten Logging-Systemen wie Loki, ELK oder Sentry</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Systemverständnis mit, erkennst technische Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Infrastruktur-Lebenszyklen und hast Erfahrung mit der Umsetzung von FinOps-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Umgebung beitragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.</li>
<li dir="ltr">Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.</li>
</ol>
 Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.

DevOps Engineer (m/w/d)

Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Versicherungsprodukte&nbsp;modellieren&nbsp;und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen</li>
<li dir="ltr">Anforderungs- &amp; GAP-Analysen&nbsp;erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Lösungsdesigns&nbsp;erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Prozessnahe&nbsp;Softwareanpassungen&nbsp;in Java Script / Camunda BPM vornehmen</li>
<li dir="ltr">Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Fachtests&nbsp;planen und durchführen</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit:&nbsp;IT Consulting &amp; Systemintegration&nbsp;(auch beim Kunden vor Ort)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Business Analyst&nbsp;oder Requirements Engineer im&nbsp;Bereich Versicherungskernsysteme&nbsp;mit, insbesondere im&nbsp;Sach- und HUK-Bereich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Kenntnisse in der&nbsp;Prozessmodellierung&nbsp;(z. B. BPMN 2.0) und&nbsp;Prozessautomatisierung&nbsp;(z. B. Camunda BPM) mit</li>
<li dir="ltr">Zudem übernimmst Du Verantwortung an der&nbsp;Schnittstelle zwischen Business und IT&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung, wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Grundkenntnisse in&nbsp;JavaScript&nbsp;und&nbsp;SQL</li>
<li dir="ltr">Du bist ein&nbsp;Profi in Word,&nbsp;Excel&nbsp;und&nbsp;PowerPoint&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;zu erklären</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität,&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen </li>
<li dir="ltr">Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich </li>
<li dir="ltr">Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen &amp; Team-Events bis spät in die Nacht</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

IT Business Analyst Insurance (m/w/d)

Du bist verantwortlich für das Fördermittelmanagement inklusive Antragstellung, Controlling, Kommunikation mit Fördermittelgebern und Mitwirkung an der Prozessoptimierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung der APEX Energy und der Schwesterunternehmen sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / Projektträger</li>
<li dir="ltr">Recherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von förderfähigen Einsparkonzepten</li>
<li dir="ltr">Prüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von Fördermittelanträgen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendung</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise</li>
<li dir="ltr">Zusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für Förderprojekte</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Affinität zu (Förder-)Richtlinien und Verordnungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business Central</li>
<li dir="ltr">Exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Project Funding Manager (m/w/d)

Als Teil der Foundational IT gestaltest Du das starke Fundament, auf dem unsere digitalen Services ruhen – wir sorgen für den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Basis-IT-Technologien. Mit Deinem Engagement unterstützt Du unser Produkt „Network Technologies“, bringst innovative Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team leistungsfähige, zukunftsorientierte Netzwerklösungen. So trägst Du dazu bei, die Leistung und Sicherheit unseres Netzwerks nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Senior Network Expert* nutzt Du Dein fundiertes Fachwissen und Deine langjährige Erfahrung für die Administration und Optimierung unserer standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur (LAN/ WAN/ WLAN), der Firewallsysteme sowie unseres SD-WANs</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren und zukunftssicheren Netzwerk-Infrastrukturen - sowohl On-Premise als auch in der Cloud mit</li>
<li dir="ltr">Du konfigurierst Switche, Firewalls und WLAN Access Points und stellst deren störungsfreien Betrieb sicher</li>
<li dir="ltr">In komplexen Technologieprojekten übernimmst Du eine aktive Rolle - von der Planung bis zur Dokumentation der Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, bist belastbar und bereit, etwa 1-2-mal im Monat zu Randzeiten zu arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Durch mehrjährige Berufserfahrung konntest Du weitreichende Erfahrungen mit unterschiedlichen Technologien und Herstellern im Enterprise- oder Konzern-Umfeld sammeln</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über tiefgehendes Know-how in den Bereichen LAN und WLAN mit Cisco und Aruba sowie über praktische Erfahrung mit den Next Generation Firewall-Lösungen von Palo Alto Networks (Panorama, GlobalProtect, (SD-)WAN, Log Collectoren)</li>
<li dir="ltr">Du gehst Herausforderungen im Troubleshooting analytisch und ausdauernd an - auch Wireshark-PCAPs kannst Du sicher interpretieren und daraus fundierte Schlüsse ziehen</li>
<li dir="ltr">Du schätzt die Abwechslung zwischen Betriebsaufgaben und Projektarbeit und begegnest neuen Technologien mit Offenheit und Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches &amp; Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. 
3. Angebot - Vertrag &amp; Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.

Senior Network Expert* (Palo Alto/ Cisco/ Aruba)

Als Projektmanager*in bei der BERMUC Holding GmbH gestaltest Du die Umsetzung komplexer Bau- und Modernisierungsprojekte für Wohn- und Gewerbeobjekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle von Zeit, Kosten und Qualität. Du vertrittst die Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleister*innen, erstellst Instandhaltungs- und Modernisierungspläne und berätst das Asset Management bei technischen Risiken. Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Projekte, sondern trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum eines dynamischen Immobilienportfolios in Berlin und Umgebung bei – in einem Unternehmen mit über 18 Jahren Erfahrung und klarer Vision für langfristige, nachhaltige Immobilienentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Beauftragung und Kontrolle (Zeit, Qualität und Kosten) der Durchführung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Neubau sowie in der Instandsetzung/Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeobjekten</li>
<li dir="ltr">Eigentümervertretung gegenüber externen Dienstleister*innen bei technischen Planungs- und Umsetzungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Angebots- und Rechnungsprüfung unter Beachtung der Eigentümer*inneninteressen</li>
<li dir="ltr">Jährliche Abstimmung der Instandhaltungs- und Modernisierungspläne, Budgetierung und Kontrolle des Objektbudgets</li>
<li dir="ltr">Durchführung von (Teil-)Projekten in Abstimmung mit dem/der kaufmännischen Asset Manager*in</li>
<li dir="ltr">Turnusmäßige Überprüfung des Gebäudebestands und Erstellung von erweiterten Instandhaltungsplänen</li>
<li dir="ltr">Beratung des kaufmännischen Asset Managements zu technischen Kosten- und Umsetzungsrisiken sowie Planung und Durchführung von gemeinsamen Projekten</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung und Prüfung bei Objektankäufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben, idealerweise in Neubau, Instandhaltung oder Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis bautechnischer Abläufe sowie Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse, insbesondere Budgetkontrolle und Kostenprüfung.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Projekten und hohem Arbeitsaufkommen.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Steuerung von Projekten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und erfolgreich zum Projekterfolg zu führen.</li>
</ul>
 Team
Du startest in unserem engagierten Projektmanagement-Team, das die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Immobilienportfolios in Berlin und Umgebung verantwortet. In einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld arbeitest Du eng mit dem kaufmännischen Asset Management und der Geschäftsleitung sowie externen Dienstleister*innen zusammen. Unser Team legt Wert auf Zusammenarbeit, Wissenstransfer und eigenverantwortliches Handeln – hier bekommst Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam nachhaltige Projekte erfolgreich umzusetzen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Gespräch – In einem telefonischen oder digitalen Gespräch lernen wir Dich kennen und besprechen Deine und unsere Erwartungshaltungen, um gegenseitig abzuschätzen, ob und wie wir matchen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches und fachliches Kennenlernen – Es folgt ein fachlicher Austausch mit unserem Geschäftsführer vor Ort im Office.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch – Abschlussgespräch mit dem Team und der Geschäftsführung) zur Abstimmung der Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot – Bei gegenseitigem Interesse erhältst Du Dein individuelles Vertragsangebot und wirst Teil unseres Teams.</li>
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