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Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (w/m/d) Finanzabteilung - Schwerpunkt Staatsfinanzen unbefristet in Vollzeit
Als Mitarbeiter (w/m/d) in der Finanzabteilung mit Schwerpunkt Staatsfinanzen bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgaben­feld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen Ihrer Aufgabe steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden (w/m/d) anzubieten.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Kontrolle des Haushaltsplans der&nbsp;Hochschule</li>
<li>Koordination und Abstimmung von Haushaltsansätzen mit den Fakultäten und allen&nbsp;anderen Organisationseinheiten</li>
<li>Prüfung, Beratung und Bewertung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Laufende Überwachung der Mittelverwendung und Budgeteinhaltung</li>
<li>Verwaltung und Pflege des Haushalts im Finanzmanagementsystem SAP</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung/Teilnahme von/an Sitzungen mit haushaltsrechtlicher&nbsp;Relevanz</li>
<li>Anordnungsbefugnis/Durchführung von Zahlungsanforderungen</li>
<li>Prüfung und Genehmigung von haushaltsrechtlichen Ausgabenanforderungen</li>
<li>Fristgerechte Ermittlung und Einreichung von Haushaltsresten</li>
<li>Ansprechperson für den Staatsbetrieb Immobilien Freistaat Bayern, Ministerien, den Obersten Rechnungshof und die interne Revision</li>
<li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und Berichte</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie interner Richtlinien im&nbsp;Zuständigkeitsbereich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbarer Angestelltenlehrgang (z.B. Verwaltungsfachwirt Staatsfinanz (w/m/d))</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Finanzbuchhaltungssystemen (vorzugsweise SAP HANA) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und&nbsp;schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Offenheit für Veränderungen, Optimierungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 9b (TV-L) bzw. bis Besoldungsgruppe A9</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 02.12.2025.
<a href="https://karriere.tha.de/Mitarbeiter-wmd-Finanzabteilung-Schwerpunkt-Staatsfinanzen-de-f1110.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzabteilung

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Unser StellenangebotAuszubildende (m/w/d) für das Ausbildungsmodell "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher PiA"Sie besitzen
<ul>
<li>Schulplatz an der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern Nördlingen oder an der Fachakademie für Sozialpädagogik des diako Augsburg</li>
<li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Kooperationsbereitschaft im Team</li>
<li>Motivation und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li>
<li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li>
<li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li>
<li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>eine monatliche Vergütung von derzeit 1.340,69 € (1. Jahr), 1.402,07 € (2. Jahr), 1.503,38 € (3.Jahr) nach TVAöD - BT Pflege</li>
<li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>kostenfreies Deutschland-Ticket</li>
<li>Abwechslungsreiches Praktikum</li>
<li>gutes Arbeitsklima</li>
<li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li>
<li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li>
</ul>
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. 
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)
Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Andrea Lukas
☎ 0821/2491-114 
 
 <a href="mailto:alukas@gersthofen.de" target="_blank">alukas@gersthofen.de</a>
 Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 Rahmendaten:Art der Beschäftigung: 
 Vollzeit
 Einsatzregion: 
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 Einsatzort: 
 86368&nbsp;Gersthofen
 Eintrittsdatum: 
 01.09.2026
 Bereich, Abteilung: 
 Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
 Eingruppierung:

Auszubildende (m/w/d) für das Ausbildungsmodell "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher PiA"

<a href="https://www.ag-kfz.de/" target="_blank"></a> Seit über 40 Jahren sind wir in der Region Ihr kompetenter Partner rund um das Thema Automobil. Wir bieten Service und Fachreparaturen nach Herstellervorgaben, überwiegend für die Marken VW, Audi, Skoda und Mercedes. Wir führen Unfallinstandsetzungen fachgerecht aus und haben einen Spezialisten für Motoren- und Getriebeinstandsetzungen für Mercedes Fahrzeuge. Neben aktuellen Fahrzeugen betreuen wir für einen kleine Kundenstamm auch ältere Fahrzeuge der Marke Mercedes. Ihre zeitlose Technik, Zuverlässigkeit und Qualität begeistern uns und wir widmen uns mit Herzblut ihrer Pflege und Wartung. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartungs- / Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen an allen gängigen Kfz-Marken, überwiegend Mercedes, VW und Skoda</li> <li>Inspektionsarbeiten gemäß gültiger Herstellervorschriften</li> <li>Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen und elektronischen Komponenten</li> <li>Fahrzeuge zu gesetzlich wiederkehrenden Prüfungen vorbereiten (u.a. Hauptuntersuchung, Abgasuntersuchung)</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (Mercedes-Benz)</li> <li>Gerne auch Erfahrung im Bereich Unfallinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse bei Young- und Oldtimern von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen von Beginn an eine unbefristete Anstellung, erstklassige Arbeitsbedingungen, stellenbezogene Weiterbildungen und leistungsgerechte Bezahlung. Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail: <a href="mailto:hr@ernstmueller.de" target="_blank">hr@ernstmueller.de</a> Augenstein &amp; Griechenbaum • Steinacher Straße 101 • 90427 Nürnberg Tel. 0911 / 30 24 84 • <a href="https://www.ag-kfz.de/" target="_blank">www.ag-kfz.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
<ul>
<li>Vergütung im Einklang mit den Anforderungen</li>
<li>Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung</li>
<li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li>
<li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li>
<li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 4200€ brutto pro Monat in und um Osnabrück

Unser&nbsp;Haus Kreisstraße in Witten richtet sich an chronisch mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen. Ziel ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und am Arbeitsprozess zu fördern. Wir bieten einen stabilisierenden Rahmen, der Orientierung, Struktur und Gemeinschaft ermöglicht.
Diese Stelle&nbsp;in&nbsp;Witten wird in Teilzeit (29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstütze uns als
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Krankenpfleger/ Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit chronischer Suchterkrankung (Alkohol und/oder Medikamente) unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag:&nbsp;Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl:&nbsp;Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung:&nbsp;Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit:&nbsp;Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Berufserfahrung: Gerne auch Erfahrung im Bereich Sucht</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33953 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kreisstraße | Witten

Als Callcenter-Agent:in bei apollon unterstützt du unser Sales-Team aktiv bei der Terminvereinbarung und dem Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen. Du hast Freude an Kommunikation, baust durch gezielte Gespräche Vertrauen auf und trägst so entscheidend dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Bei uns arbeitest du in einem modernen digitalen Umfeld, lernst unsere innovativen PIM- und DAM-Lösungen kennen und bist Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam wächst.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Aufgabe im Vertriebsprozess von apollon: Du kontaktierst potenzielle Kund:innen telefonisch, stellst unser Unternehmen und unsere Lösungen kurz vor und vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales-Team. Dabei arbeitest du mit vorgegebenen Lead-Listen und CRM-Daten, erkennst Chancen im Gespräch und sorgst für eine professionelle und sympathische Ansprache.
Neben der Telefonie unterstützt du unser Vertriebsteam bei kleineren administrativen Aufgaben – etwa der Erstellung einfacher Angebote, der Pflege von Kontakten im CRM oder der Nachverfolgung von Leads. Durch deine kommunikative Stärke und dein Organisationstalent trägst du aktiv dazu bei, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten zu steigern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Freude an der telefonischen Kommunikation und ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache – klar, verbindlich und überzeugend</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im Telefonvertrieb, in der Terminvereinbarung oder im Vertriebsinnendienst</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Marketing-, E-Commerce- oder IT-Themen ist von Vorteil (kann aber auch erlernt werden)</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation, Neues zu lernen und unser Sales-Team tatkräftig zu unterstützen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil unseres zentralen Vertriebsteams. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Ansprache potenzieller Kund:innen weiter, bringst dich aktiv in den Vertriebsprozess ein und lernst aus erster Hand, wie erfolgreiche B2B-Kommunikation im digitalen Umfeld funktioniert.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst unkompliziert gehalten. Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen zeitnah und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Im ersten Schritt führen wir ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch, um uns gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Gespräch mit der Geschäftsführung, in dem wir die Rolle und deine Erfahrungen im Detail besprechen. Eine Entscheidung erhältst du anschließend sehr zügig – wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Rückmeldung.

Telefonische Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Als&nbsp;Junior Account Executive (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du mittels intelligenter Marketing- und Sales-Methoden die Kundenakquise für unsere mehrfach prämierte und innovative BIC Platform und unterstützt dabei die Leadgenerierung zu maximieren. Als stark wachsendes Softwareunternehmen findest Du bei uns jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld und übernimmst direkt Verantwortung für Kundenbeziehungen und Lizenzverträge von namhaften Unternehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und steige in die spannende Welt der Business Process Transformation &amp; Automation ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Mithilfe bei Business-Development-Aktivitäten&nbsp;zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner&nbsp;Sales- und Marketing-Tools&nbsp;zur Leadgenerierung und Qualifizierung von Interessenten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;persönliche und telefonische Kontaktaufnahme&nbsp;mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen Ansprechpartner und Entscheider innerhalb der Unternehmen zu ermitteln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios</li>
<li dir="ltr">Erkennen der Pain Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in&nbsp;Salesforce&nbsp;zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im B2B / SaaS Vertrieb wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Junior Account Executive (m/w/d) – SaaS / Outbound

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Administration &amp; Entgeltabrechnung (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD verantwortlich</li> <li>Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung</li> <li>Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum/zur Personalfachkauf*frau ist wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen</li> <li>Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick</li> <li>Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m|w|d)

Wir sind ein international tätiger Anbieter von frequenzgebenden Elektronik - Bauteilen. Der Hauptsitz unseres soliden wachsenden, mittelständischen Unternehmens befindet sich in Planegg bei München. Wir haben Außenstellen in den USA, Großbritannien, Singapur, Indien und Ungarn. Zu unseren Kunden zählen die Elektro - Industrie mit Schwerpunkt Smart Home und Smart Building. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen-&amp; Außendienst Voll-oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Distributoren und Endkunden</li> <li> Umsetzung von vereinbarten Vertriebsstrategien und Ausbau der zugeteilten Geschäftsfelder </li> <li> Neuaufbau &amp; Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden </li> <li> Technische Beratung zur Bauteileauswahl in Zusammenspiel mit unseren Fachabteilungen </li> <li>Kundenbesuche vor Ort</li> <li>Unbefristete Festanstellung &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Vergütungspaket + Dienstwagen</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium</li> <li>Erfahrung im Innen- und Außendienst</li> <li>Vertriebsprofi aus der Elektronikbranche</li> <li>Kommunikationsstark &amp; teamfähig</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Bernhard Sulzbach ( <a href="mailto:bewerbung@geyer-electronic.de" target="_blank">bewerbung@geyer-electronic.de</a> ). Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.geyer-electronic.de" target="_blank">www.geyer-electronic.de</a> oder telefonisch unter +49 89 546668-61.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (M/W/D)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Einführung von Cybersecurity-Prozessen gemäß DO-326A, DO-356A und DO-355</li>
<li>Erstellung und Pflege des Plan for Security Aspects of Certification (PSecAC)</li>
<li>Durchführung und Etablierung von System Security Risk Assessments (SSRA)</li>
<li>Definition und Bewertung von Security Assurance Levels (SAL)</li>
<li>Integration von Sicherheitsanforderungen in System-, Software- und Hardwareentwicklungsprozesse</li>
<li>Ableitung und Review von Security Requirements basierend auf Bedrohungsanalysen</li>
<li>Koordination von Security Verification &amp; Validation und Bewertung der Wirksamkeit</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Security-Audits mit Behörden (z. B. EASA, FAA)</li>
<li>Aufbau eines strukturierten Vulnerability Managements und Mitwirkung bei Incident Response</li>
<li>Beratung des Projektmanagements zur Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen im V-Modell&nbsp;</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und Management von Cybersecurity-Prozessen in regulierten Umgebungen</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Luftfahrt-Normen (DO-326A, DO-356A, DO-355, ARP4754A, ARP4761)</li>
<li>Erfahrung in sicherheitskritischer Entwicklung (z. B. DO-178C, DO-254)</li>
<li>Praxiswissen in Cybersecurity-Technologien und Tools (z. B. Secure Boot, IDS, NMAP, Nessus)</li>
<li>Verständnis luftfahrttypischer Entwicklungsprozesse und Zertifizierungsanforderungen</li>
<li>Fähigkeit, als Prozessverantwortlicher und interner Berater*in zu agieren&nbsp;</li>
<li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
l
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Katharina Egen
08381 46 6311

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