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LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES
Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.
Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagshelden
und talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,
an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.
Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (OPENING 2026)
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)
</li>
<li>
Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)
</li>
<li>
Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien
</li>
<li>
Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website
</li>
<li>
Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner
</li>
<li>
Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil
</li>
<li>
Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche
</li>
<li>
Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)
</li>
<li>
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
</li>
<li>
Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben
</li>
<li>
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche
</li>
<li>
Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)
</li>
<li>
Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen
</li>
<li>
Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation
</li>
<li>
Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena
</li>
</ul>
HAST DU LUST?
... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.
HR-Managerin: Paula Hofherr | <a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a> | +43 5673 21021 630
ab Jänner 2026 | Jahresstelle

Marketing Manager (m/w/d)

Über uns
TA Management – die Boutique-Agentur für Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe &amp; der IT-Branche.
Wir sind mehr als nur eine Recruiting-Agentur – wir sind Sparringspartner auf Augenhöhe. Mit unserem modernen, digitalen Ansatz bringen wir Unternehmen und Talente effizient zusammen und schaffen dabei Recruiting-Prozesse, die am Puls der Zeit sind.
Jetzt möchten wir mit dir gemeinsam den nächsten Schritt gehen und unser Wachstum weiter vorantreiben.
Deine Herausforderungen
<ul>
<li>
Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. -Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition.
</li>
<li>
Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten
</li>
<li>
Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen.
</li>
<li>
Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams.
</li>
<li>
Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus.
</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen, egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und an der Personalvermittlung hast
</li>
<li>
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen.
</li>
<li>
Du hast idealerweise erste Vertriebserfahrungen und hast keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen.
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen.
</li>
<li>
Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit.
</li>
<li>
Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache.
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team.
</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>
Ein Onboarding, welches dir die Sorgen nimmt und deinen Erfolg auf Poleposition stellt.
</li>
<li>
Eine Boutique-Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Spannende Kundenprojekte in zwei Zukunftsbranchen: Bau oder IT
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools
</li>
<li>
Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen umzusetzen
</li>
<li>
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
</li>
<li>
Kein Großraumbüro, sondern arbeiten mit Loftcharakter
</li>
<li>
Ungedeckelte Provision
</li>
</ul>
Kontakt
--
Waldemar Solotov 
COO /Senior Recruiting Consultant
T: 040 2286 6983 0
E: <a href="mailto:w.solotov@ta-management.de" target="_blank">w.solotov@ta-management.de</a>
L: Waldemar Solotov auf LinkedIn

Hamburg - Berufseinstieg im Recruiting –  Personalvermittler 360° (m/w/d) 100.000€ Jahresbrutto

Über uns
Ihre Experten für Spezialtiefbauarbeiten aller Art
Bei GH Spezialtiefbau erhalten Sie alles aus einer Hand: Grundwasserhaltung, Hang- und Böschungssicherung, Rückverankerung und Tiefengründung. Als Experten in diesen Feldern sind wir seit vielen Jahren erfolgreich etabliert!
Unsere Ingenieure sind stets darauf bedacht mit neuesten Techniken, einem umweltschonend ausgelegten Maschinenpark und entsprechendem Fachpersonal Bauvorhaben termingerecht und in höchster Qualität zu verwirklichen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Wir suchen stets nach motiviertem und fachlich qualifiziertem Personal und würden uns freuen Sie in unserem Familienunternehmen für ein Kennenlernen begrüßen zu dürfen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Baugeräteführung: Bagger, Radlader, Bohrgeräte oder Spundwandramme
</li>
<li>
Kanal- und Leitungsbau
</li>
<li>
Stahlbetonarbeiten
</li>
<li>
Konstruktiver Wasser- und Ingenieurbau
</li>
<li>
Schachtarbeiten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter bzw. Baugeräteführer im Tief- bzw. Spezialtiefbau oder versierter Praktiker (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung auf Großgeräten: Mobil- und Kettenbagger, Lader, Bohr- und Rammgeräte
</li>
<li>
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise 
</li>
<li>
Führerscheinklasse B/BE und eigener PKW von Vorteil – aber nicht Bedingung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Langfristig angelegter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und leistungsgerechter Bezahlung
</li>
<li>
Gezielte Einarbeitung durch ein gut eingespieltes Team
</li>
<li>
Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten mittelständischen Bauunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise telefonisch oder per E-Mail!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an die Personalabteilung:
Gebr. Huber Spezialtiefbau GmbH
Frau Welz
Tel: 089-74506433
Email: <a href="mailto:welz@gebrueder-huber.de" target="_blank">welz@gebrueder-huber.de</a>

Baugeräteführer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen 
Referenten Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. 
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li>
<li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li>
<li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li>
<li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li>
<li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement </li>
<li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li>
<li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li>
</ul>
Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) 
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als 
Abteilungsleiter*in Kommunalbau
(Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Die Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie Verwaltungs-/Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr Kiel.
Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter Beteiligung freischaffender Architekt*innen, baufachlich zu begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt. Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter*innen orientiert sich mit 12 bis 14, größtenteils Architekt*innen und Baufachleuten, an der Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte.
Zu der Leitung der Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben</li>
<li>Führende Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung, Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer*innen und Beteiligten</li>
<li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung sowie Integration in die Bauprojekte gestalten</li>
<li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li>
<li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li>
<li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li>
<li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li>
<li>Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li>
<li>Prüfen und Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li>
<li>Vertretung der Abteilung Kommunalbau gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte Beteiligten</li>
<li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:</li>
<ul>
<li>Architektur</li>
<li>Bauingenieurwesen</li>
</ul>
<li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.</li>
<li>Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als Entwurfsarchitekt*in von herausgehobenen Projekten (Leistungsphase 1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der Korruptionsvorbeugung mit.</li>
<li>Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.</li>
<li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar.
Durch häufig wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen.
Was wir bieten
<ul>
<li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! 
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Oliver Horn, Tel. 0431 901-1060 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grunds" target="_blank">www.kiel.de/grunds</a>ätze.
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 04360 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Kommunalbau

Über uns:
Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.
Darauf können Sie sich freuen:
Der Head of IT-Operations (m/w/d) verantwortet den gesamten Themenbereich IT-Security und den kosteneffizienten IT-Betrieb als Teamleiter:
<ul>
<li>Fachliche Verantwortung für Service Management und IT-Administration.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der User-Admin- und Service-Strategie.</li>
<li>Verantwortung für den Aufbau und Betrieb u.a. von User-Rechte-Management für alle Systeme, Client-Infrastruktur und -Software, sowie SOC und Service Desk.</li>
<li>Ganzheitliche Verantwortung für die Organisation eines zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Security Managements.</li>
<li> Steuerung der entsprechenden IT-Dienstleister.</li>
<li>Proaktives Kostenmanagement für die gesamte IT inkl. Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen und kaufmännisches Anlagenmanagement. </li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns:
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich wünschenswert, und 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management bzw. IT-Infrastruktur / IT-Security</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)</li>
<li>Methodische, analytische Kompetenz, Verständnis für Geschäftsbedürfnisse und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Urteilsvermögen</li>
<li> Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li>
<li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li>
<li>Parkplätze vor der Tür</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li>
</ul>
Kontakt
Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG Gut-Dämme-Str. 4 52070 Aachen
Alina Wirtz Recruiting Telefon: 0241 109 1402

Head of IT-Operations (w/m/d)

Einleitung
Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.
Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in. In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Controlling und der Buchhaltung.
Aufgaben
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmst Du die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li>
<li>Der Zahlungsverkehr, einschließlich Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen, wird von Dir durchgeführt.</li>
<li>Du überwachst die offenen Posten, stimmst Konten ab und klärst eventuelle Differenzen.</li>
<li>Zudem führst Du diverse Meldungen an Behörden und andere Institutionen fristgerecht durch.</li>
<li>Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, indem Du offene Forderungen verfolgst und Maßnahmen zur Begleichung einleitest.</li>
<li>Du erstellst und pflegst verschiedene Statistiken und Berichte, die uns als Entscheidungsgrundlage für betriebliche Maßnahmen dienen.</li>
</ul>
Qualifikation
Deshalb passt Du zu uns:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für diese Position bestens vorbereitet.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Weitere Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung und durch geförderte Weiterbildungen angeeignet werden.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise.</li>
<li>Im Umgang mit ERP-Systemen verfügst Du über praktische Erfahrung (idealerweise Haufe X360).</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.</li>
<li>Gute Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
Benefits
Das kannst Du bei uns erwarten:
<ul>
<li>Dich erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Du eigenständig arbeiten und viel Gestaltungsfreiraum für deine eigenen Ideen nutzen kannst.</li>
<li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell.</li>
<li>Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy – wir schätzen einen offenen Austausch und heißen auch kreative Ausdrucksformen wie bspw. Tattoos willkommen.</li>
<li>Für Dein Wohl ist gesorgt: Es steht Dir eine riesige Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frisches Obst zur Verfügung.</li>
<li>Da uns Work-Life-Balance besonders wichtig ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.
Tel. +49 (0) 711 89009-18

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle als
IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li>
<li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li>
<li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li>
<li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li>
<li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li>
<li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li>
<li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li>
<li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li>
<li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen
Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen
Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. 
Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.
Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.
Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten - Ihre Chance bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling. Sie denken über Paragrafen hinaus und suchen ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenfeld mit Schwerpunkt im Themenfeld Finanzdienstleistungen? Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch gestalten, bewerten und proaktiv an Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen mitwirken?
Dann werden Sie Teil unseres neu strukturierten Fachbereichs "Recht" und übernehmen Sie Verantwortung als 
Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)
in Teilzeit
UNSER ANGEBOT AN SIE:
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<li>Gestalten Sie mit uns: Bei uns bekommt Ihr juristisches Know-how Raum, wirklich etwas zu bewegen. Bringen Sie sich aktiv im Aufbau unseres neuen Fachbereichs ein – und werden Sie Teil eines Teams, das auf Sie zählt und gemeinsam Ziele erreicht.</li>
<li>Perspektive inklusive: Wir denken schon heute an morgen. Sie haben bei uns die Chance, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln – vielleicht sogar als zukünftige Leitung unseres Fachbereiches.*</li>
<li>Vielfalt und Wertschätzung: Wir wissen, dass unsere Stärke in der Vielfalt und in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeiten liegt. Ein respektvoller, offener Umgang ist für uns selbstverständlich – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.</li>
<li>Flexible Arbeitswelt: Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es Ihnen leicht, Beruf und Privatleben zu verbinden.</li>
<li>Sichere Perspektive: Als Sparkasse stehen wir für Stabilität und Sicherheit – das gilt auch für Ihr Arbeitsverhältnis bei uns.</li>
<li>Ihr Engagement zahlt sich aus: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-S bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Und das Wichtigste: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ideen wertgeschätzt werden und der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt.</li>
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*Natürlich unterstützen wir Sie mit individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogrammen auf Ihrem Weg.
IHRE HAUPTSÄCHLICHEN AUFGABEN:
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<li>Vertretung und Legitimation : Juristische Klärung und Bewertung von Vertretungs- und Legitimationsfragen bei natürlichen und juristischen Personen, insbesondere auch in komplexen Fallkonstellationen</li>
<li>Kontoführung &amp; Vertretung: Selbstständige Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von Sonderfällen der Kontoführung sowie von Gemeinschaftskonstellationen</li>
<li>Zahlungsverkehr: Prüfung und Einschätzung rechtlicher Fragestellungen, einschließlich der Bewertung von Autorisierungsstreitigkeiten und Haftungsrisiken bei Betrugsfällen</li>
<li>Nachlassmanagement &amp; Erbrecht: Bearbeitung erbrechtlicher Angelegenheiten mit Fokus auf Nachlassabwicklung, Legitimation und Streitigkeiten unter Erben</li>
<li>Kommunikation mit externen Stellen: Verfassen und Führen des Schriftverkehrs mit Gerichten, Behörden, BaFin und externen Rechtsanwälten in Vertretungs- und Eskalationsfällen</li>
<li>Erstellung fundierter juristischer Bewertungen: Erstellung fundierter rechtlicher Bewertungen und Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche, Vertrieb und Geschäftsleitung in Einzelfällen</li>
<li>Juristische Unterstützung im Beschwerdemanagement – insbesondere bei komplexen rechtlichen Sachverhalten und Eskalationen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen insbesondere im Geldwäsche- und Aufsichtsrecht, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen wie Kündigungen, Abmahnungen und Strafanzeigen</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS:
<ul>
<li>Sie sind Jurist:in – Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in - oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die Sie nun gerne gezielt im Bankwesen einbringen möchten.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, auch knifflige Sachverhalte zu durchdringen, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und für andere ein verlässlicher Gesprächs- und Sparringpartner zu sein.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivilrecht – insbesondere Erb-, Familien- und Vertretungsrecht – und Sie verstehen es, dieses Wissen pragmatisch , einzusetzen und so juristisch-wirtschaftlich optimale Lösungen zu finden.. </li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, sind verantwortungsbewusst und finden auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Standpunkt.</li>
<li>Sie können Menschen überzeugen – nicht nur mit Argumenten, sondern auch mit einer positiven und dienstleistungsorientierten Grundhaltung.</li>
<li>Sie bringen vielleicht Erfahrung aus einer Bank, einer Behörde oder aus dem Justizumfeld mit – oder aber Sie haben andere spannende Stationen durchlaufen, die Sie für diese Aufgabe besonders machen.</li>
<li>Im Aufsichts- und Geldwäscherecht kennen Sie sich idealerweise bereits aus oder sind bereit, sich hier fit zu machen.</li>
<li>Sie schätzen Teamarbeit und möchten gemeinsam mit uns ein neues Kapitel im Bereich Recht aufschlagen und prägen.</li>
</ul>
Über uns:
Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>
Kontakt: 
Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:
Martin Schwegler, Abteilungsleiter Syndikus Telefon: 08031/182-91610
Nico Walter, Abteilungsleiter Personal Telefon: 08031/182-91310

Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)

Über unsSystem Engineer (m/w/d) Microsoft &amp; Infrastruktur
Standort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult Gruppe
Wir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.
Innovation, Automatisierung und moderne IT-Infrastruktur sind unser Antrieb – wir gestalten IT-Lösungen, die zukunftsfähig, sicher und effizient sind.
Bei uns kannst du mitgestalten, statt nur umzusetzen. Wir geben dir die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust auf ein Team hast, das neue Wege geht und sich gegenseitig unterstützt – komm zu uns!
Deine Aufgaben
Zu Beginn liegt dein Fokus auf der Einführung und Pflege unseres internen SharePoint-Systems – als Plattform für Prozessautomatisierung, Dokumentenmanagement und Intranet-Funktionen.
Du arbeitest dabei eng mit dem Team zusammen, um bestehende Abläufe zu digitalisieren und neue Ideen umzusetzen. Keine Sorge: Du musst kein SharePoint-Profi sein – grundlegendes Interesse oder erste Erfahrung reicht völlig aus. Wir unterstützen dich aktiv beim Selbststudium und mit gezielter Weiterbildung.
Langfristig übernimmst du die Hauptverantwortung für unsere IT-Infrastruktur, insbesondere:
<ul>
<li>Betreuung und Administration von Serversystemen (On-Premises, im Rechenzentrum oder in der Telekom Cloud)</li>
<li>Betrieb, Absicherung sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Firewall-Umgebungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Virtualisierung, Backup und Security</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, absolviertes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Solide Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnik (Windows Server, Firewalls, VLANs, VPN, Virtualisierung etc.)</li>
<li>Interesse an Microsoft SharePoint und Bereitschaft, dich in Themen wie Prozessautomatisierung oder Intranet-Lösungen einzuarbeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li>
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Was wir dir bieten
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<li>Offenes, motiviertes Team mit transparenter Kommunikation und flachen Hierarchien</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Technik, Prozesse und Strukturen mitprägen</li>
<li>Spannende Aufgaben in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365, SharePoint oder Firewall-Technologien)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung</li>
<li>Arbeitsplatz mitten in Nürnberg mit echter Startup-Energie in einem etablierten Konzernumfeld</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.
Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

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