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Über uns
Wer wir sind: 
AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. 
AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. 
Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. 
Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> 
What it’s like to work with us: 
"Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. 
-Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR 
Aufgaben
Derzeit suchen wir einen Detail Design Manager für eine neue disruptive und hochwertige Marke. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR Design Teams in München. Wir glauben fest an die Kraft des Designs als Motor für kontinuierliche Innovation und das Überschreiten von Grenzen. Unsere designorientierte Philosophie ist das Herzstück unseres Unternehmens und beeinflusst jedes Produkt, das wir entwickeln, jede Dienstleistung, die wir anbieten, und jede Beziehung, die wir pflegen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Festanstellung, in der Ihre kreative Freiheit willkommen ist. Der einzigartige Beitrag jedes Teammitglieds wird nicht nur geschätzt, sondern ist für unser gemeinsames Wachstum unerlässlich. Mit Ihren neuen Ideen werden wir gemeinsam neue Höhen in einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Vertrauens und der lebendigen Zusammenarbeit erklimmen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>
Entwicklung innovativer, hochwertiger Designlösungen und Produktkonzepte für Automobil-Innen- und Außenausstattungen, die unsere Premium-Markenidentität stärken und mit unserer Innen- und Außenarchitektur sowie unserer DNA im Einklang stehen. 
</li>
<li>
Entwicklung frischer, zukunftsorientierter Ideen, die Grenzen verschieben und gleichzeitig die industrielle Machbarkeit und Produktionsreife gewährleisten. 
</li>
<li>
Nahtlose Arbeit in 2D und 3D zur Unterstützung von Produktionsprogrammen. 
</li>
<li>
Übernahme der Verantwortung für Projekte und Motivation des Teams, um termingerecht hochwertige Ergebnisse zu liefern. 
</li>
<li>
Sie arbeiten in allen Phasen der Designentwicklung effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. 
</li>
<li>
Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsleitung, in denen Sie Designkonzepte und den Projektfortschritt kommunizieren. 
</li>
</ul>
Profil
Was Sie mitbringen: 
<ul>
<li>
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Innen- und Außendesign von Fahrzeugen, mit Spezialisierung auf detailliertes Komponentendesign. 
</li>
<li>
Umfangreiche Erfahrung im Bereich Detaildesign und -entwicklung für Innen- und Außenbereiche, sowohl in Konzept- als auch in Produktionsprojekten. 
</li>
<li>
Ausgeprägte 3D-Denkfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form. 
</li>
<li>
Fachkenntnisse in der Integration kultureller Erkenntnisse in Designmerkmale. 
</li>
<li>
Fähigkeit, Kooperationspartner wie CAS und Class-A anzuleiten und zu unterstützen, um eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Umsetzung zu erreichen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Was wir bieten: 
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. 
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. 
</li>
<li>
Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. 
</li>
<li>
Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. 
</li>
<li>
Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. 
</li>
<li>
Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. 
</li>
<li>
Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. 
</li>
<li>
Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. 
</li>
<li>
Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. 
</li>
<li>
Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. 
</li>
</ul>

Detail Design Manager

Über uns
Wer wir sind: 
AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. 
AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. 
Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. 
Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> 
What it’s like to work with us: 
"Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. 
-Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR 
Aufgaben
Derzeit suchen wir einen Detail Designer – Interior für eine neue disruptive und hochwertige Marke. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Wir glauben fest an die Kraft des Designs als Motor für kontinuierliche Innovation und das Überschreiten von Grenzen. Unsere designorientierte Philosophie ist das Herzstück unseres Unternehmens und beeinflusst jedes Produkt, das wir entwickeln, jede Dienstleistung, die wir anbieten, und jede Beziehung, die wir pflegen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Festanstellung, in der Ihre kreative Freiheit willkommen ist. Der einzigartige Beitrag jedes Teammitglieds wird nicht nur geschätzt, sondern ist für unser gemeinsames Wachstum unerlässlich. Mit Ihren neuen Ideen werden wir gemeinsam neue Höhen in einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Vertrauens und der lebendigen Zusammenarbeit erklimmen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>
Entwicklung innovativer, hochwertiger Designlösungen und Produktkonzepte für Automobilinnenräume, die unsere Premium-Markenidentität stärken und mit unserer Innenarchitektur und DNA im Einklang stehen. 
</li>
<li>
Entwicklung frischer, zukunftsorientierter Ideen, die Grenzen verschieben und gleichzeitig die industrielle Machbarkeit und Produktionsreife gewährleisten. 
</li>
<li>
Nahtlose Arbeit in 2D und 3D zur Unterstützung von Produktionsprogrammen. 
</li>
<li>
Übernahme der Verantwortung für Projekte und Motivation des Teams, um termingerecht hochwertige Ergebnisse zu liefern. 
</li>
<li>
Sie arbeiten in allen Phasen der Designentwicklung effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. 
</li>
<li>
Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsleitung, in denen Sie Designkonzepte und den Projektfortschritt kommunizieren. 
</li>
</ul>
Profil
Was Sie mitbringen: 
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Automobil-Innenraumdesign mit Spezialisierung auf detailliertes Komponentendesign. 
</li>
<li>
Umfangreiche Erfahrung im Bereich Innenraumdesign und -entwicklung sowohl in Konzept- als auch in Produktionsprojekten. 
</li>
<li>
Ausgeprägte 3D-Denkfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form. 
</li>
<li>
Fachkenntnisse in der Integration kultureller Erkenntnisse in Designmerkmale. 
</li>
<li>
Fähigkeit, Kooperationspartner wie CAS und Class-A anzuleiten und zu unterstützen, um eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Umsetzung zu erreichen. 
</li>
</ul>
Wir bieten
Was wir bieten: 
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. 
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. 
</li>
<li>
Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. 
</li>
<li>
Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. 
</li>
<li>
Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. 
</li>
<li>
Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. 
</li>
<li>
Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. 
</li>
<li>
Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. 
</li>
<li>
Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. 
</li>
<li>
Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. 
</li>
</ul>

Interior Detail Designer

Über uns
Wir vermitteln Freiberufler in spannende und langfristige Projekte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung der Überwachung des Arbeitsschutzes sowie des Baufortschritts auf der Baustelle im Rahmen des jeweiligen Projekts.
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS) auf der Baustelle.
</li>
<li>
Operative Unterstützung der Projektleitung, Bauleitung und EHS-Abteilung in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen, Montageplänen und Prozessbeschreibungen.
</li>
<li>
Selbstständige Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des EHS-Plans sowie der Baustellenordnung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz – insbesondere gegenüber Subunternehmen.
</li>
<li>
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Toolbox-Talks gemäß dem EHS-Unterweisungsplan.
</li>
<li>
Kontinuierliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern und Monteuren der Subunternehmer sowie mit dem internen Projektteam des Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller EHS-Anforderungen auf der Baustelle.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik)
</li>
<li>
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im Bau- oder Anlagenbau
</li>
<li>
Kenntnisse relevanter Vorschriften (ArbSchG, DGUV, ISO 45001 / 14001)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern auf Baustellen
</li>
<li>
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
</li>
</ul>
Wir bieten
Langzeitprojekt
<ul>
<li>
Standort: Dresden
</li>
<li>
Laufzeit: mindestens 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung
</li>
<li>
Starttermin: ASAP, spätestens jedoch zum 01.12.2025
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte melden Sie sich bei Interesse oder Rückfragen unter meiner Email-Adresse:
<ul>
<li>
<a href="mailto:raphael.vanderberg@spencer-ogden.de" target="_blank">raphael.vanderberg@spencer-ogden.de</a>
</li>
</ul>

HSE Advisor (m/w/d)

Innovativ, genial und zielstrebig!
Wir begleiten unsere Kunden bei Ihren IT-Projekten und bringen sie sicher zum Ziel. Wir bieten Spaß, abwechslungsreiche Aufgaben und geniale Kolleg:innen, die dich nie hängen lassen.
Wir haben Lust, mit dir die IT-Welt zu revolutionieren.
Auch du willst mit uns zusammen durchstarten? Worauf wartest Du dann noch? Komm zur viridicon und lerne uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in Voll- oder Teilzeit. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Komm dennoch vorbei. Wir freuen uns auf dich!
Deine Mission bei uns
<ul>
<li>
Erstellung von maßgeschneiderten IT-Lösungen auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse
</li>
<li>
Planung und Durchführung von IT-Projekten
</li>
<li>
Technische Betreuung von Bestands- und möglichen Neukunden
</li>
<li>
Wartung und Pflege von IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
Fehlersuche und Verbesserung von IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
IT-Support für unsere Kunden
</li>
</ul>
Was wir von dir erwarten
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik
</li>
<li>
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gutes analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Microsoft Serverumfeld, Virtualisierungstechnologie, Backup, Storage, Microsoft Exchange und Office 365
</li>
<li>
Gute IT-Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Spannende Projekte und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
HomeOffice Möglichkeiten
</li>
<li>
Jobrad, Events und regelmäßiges Grillen
</li>
<li>
Kostenlose Getränke und Snacks
</li>
<li>
Private Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Übernahme Fitnessstudio bis 50€
</li>
</ul>

IT Consultant (m/w/d)

Über uns
"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. 
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als
Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d) 
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.
</li>
<li>
Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.
</li>
<li>
Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.
</li>
<li>
Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.
</li>
<li>
In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.
</li>
<li>
Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.
</li>
<li>
Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).
</li>
<li>
Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.
</li>
<li>
Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
</li>
<li>
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.
</li>
<li>
Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
</li>
<li>
ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
</li>
<li>
Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen 
</li>
<li>
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
</li>
<li>
Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
</li>
<li>
und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
</li>
</ul>
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> 
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Über uns
Wer wir sind: 
AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. 
AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. 
Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. 
Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> 
What it’s like to work with us: 
"Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. 
-Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR 
Aufgaben
Derzeit suchen wir einen Detail Designer – Exterior für eine neue disruptive und hochwertige Marke. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Wir glauben fest an die Kraft des Designs als Motor für kontinuierliche Innovation und das Überschreiten von Grenzen. Unsere designorientierte Philosophie ist das Herzstück unseres Unternehmens und beeinflusst jedes Produkt, das wir entwickeln, jede Dienstleistung, die wir anbieten, und jede Beziehung, die wir pflegen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Festanstellung, in der Ihre kreative Freiheit willkommen ist. Der einzigartige Beitrag jedes Teammitglieds wird nicht nur geschätzt, sondern ist für unser gemeinsames Wachstum unerlässlich. Mit Ihren neuen Ideen werden wir gemeinsam neue Höhen in einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Vertrauens und der lebendigen Zusammenarbeit erklimmen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>
Entwicklung innovativer, hochwertiger Designlösungen und Produktkonzepte für Automobilaußendesigns, die unsere Premium-Markenidentität stärken und mit unserer Außenarchitektur und DNA im Einklang stehen. 
</li>
<li>
Entwicklung frischer, zukunftsorientierter Ideen, die Grenzen verschieben und gleichzeitig die industrielle Machbarkeit und Produktionsreife gewährleisten. 
</li>
<li>
Nahtlose Arbeit in 2D und 3D zur Unterstützung von Produktionsprogrammen. 
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung für Projekte und Motivation des Teams, um termingerecht hochwertige Ergebnisse zu liefern. 
</li>
<li>
Arbeiten Sie in allen Phasen der Designentwicklung effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. 
</li>
<li>
Bereiten Sie wirkungsvolle Präsentationen für die Geschäftsleitung vor, um Designkonzepte und Projektfortschritte zu kommunizieren. 
</li>
</ul>
Profil
Was Sie mitbringen sollten: 
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Design von Fahrzeugaußendetails mit Spezialisierung auf das Design detaillierter Komponenten. 
</li>
<li>
Umfangreiche Erfahrung im Design und in der Entwicklung von Fahrzeugaußendetails sowohl in Konzept- als auch in Produktionsprojekten. 
</li>
<li>
Ausgeprägte 3D-Denkfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form. 
</li>
<li>
Fachkenntnisse in der Integration kultureller Erkenntnisse in Designmerkmale. 
</li>
<li>
Fähigkeit, Kooperationspartner wie CAS und Class-A anzuleiten und zu unterstützen, um eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Umsetzung zu erreichen. 
</li>
</ul>
Wir bieten
Was wir bieten: 
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. 
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. 
</li>
<li>
Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. 
</li>
<li>
Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. 
</li>
<li>
Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. 
</li>
<li>
Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. 
</li>
<li>
Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. 
</li>
<li>
Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. 
</li>
<li>
Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. 
</li>
<li>
Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. 
</li>
</ul>

Exterior Detail Designer

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal
Stellen-Nr. 7010-007
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder</li>
<li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus "Datev" (Kanzlei Rechnungswesen)</li>
<li>Erstellung der kurzfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement</li>
<li>Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle</li>
<li>Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts</li>
<li>Implementierung eines Berichtswesens zur Unterstützung der Geschäftsführung</li>
<li>Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung</li>
<li>Im Personalbereich sind Sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding</li>
<li>Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)</li>
<li>Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe</li>
<li>Sie pflegen und entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-/Personalwesen (Non-Profit-Unternehmen)</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse "DATEV" (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran, Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen</li>
<li>Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt</li>
<li>Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt</li>
</ul>
Es wartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen.
Vergütung:
nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld
BZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld
ab sofort, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, unbefristet
<ul>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiter-Geschenkkarte</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Betreff "Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal" sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal

Einleitung
Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.
Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.
Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!
Deine Mission: Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.
Aufgaben
<ul>
<li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li>
<li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li>
<li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li>
<li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li>
<li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li>
<li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li>
<li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li>
<li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li>
<li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li>
<li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li>
</ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development

Einleitung
Musik ist ein wichtiger Bestandteil in deinem Leben?
Du schaffst es spielend Menschen zu begeistern?
Moderne Technik ist genau dein Ding?
Dann komm zu HiFi Klubben, Nordeuropas größter Handelskette für hochwertige Audio- und Videoprodukte.
Ganz besonders wichtig ist uns Deine Leidenschaft zu Musik und Ton und Dein Wunsch, diese Passion auch auf unsere Kunden und die Community zu übertragen. Wir möchten mit exzellenter Beratung, Service und Wohlfühlcharakter in unseren Shops Gänsehautfeeling vermitteln und unsere Kunden glücklich machen, so dass sie uns unbedingt weiterempfehlen. Unabhängig von der Preisklasse verkaufst Du immer mit dem Fokus, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Mit Leidenschaft und Ambition erreichen wir so unsere Geschäftsziele. Im Team zieht Ihr immer an einem Strang und Ihr unterstützt Euch gegenseitig.
Als technikbegeistertes Verkaufstalent fällt es dir natürlich leicht unsere Kunden bei einem lockeren Verkaufsgespräch für unsere Marken zu begeistern.
Argon Audio, Audeze, Audioquest, Bowers &amp; Wilkins, Bluesound, Bang &amp; Olufsen, Dali, Denon, Kef, Lyngdorf, Marantz, Marshall, Sonos, Soundboks, NAD, Phillips, Radiant Acoustics, Sennheiser, Vestlyd usw.
Wir suchen Dich für unseren HiFi Klubben Store in Hamburg
Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche) oder Teilzeit (16-32h/ Woche)
Bad Sound Kills Good Music
Aufgaben
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<li>Beratung und Verkauf an unsere deutsch-und englischsprachigen Kunden im Store</li>
<li>Beratung und Durchführung von Installationen bei unseren Kunden zu Hause</li>
<li>Im Team bearbeitest Du Wareneingang, Reklamationen und alltäglich anfallende Arbeiten im Betrieb</li>
<li>Kontinuierlicher Aufbau von Produktwissen, Information über Produktentwicklungen und regelmäßiger Wissensaustausch mit dem gesamten Team</li>
<li>Regelmäßige Begleitung von Events und Aktionen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und der Kundenbindung</li>
<li>Produktpräsentation und Shopgestaltung</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen</li>
</ul>
Qualifikation
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<li>Du bist ein technikbegeistertes Verkaufstalent</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen HiFi, TV oder Heimkino sind von Vorteil</li>
<li>Du weißt guten Sound und Musik zu schätzen, und liebst es, anderen Menschen zu zeigen, wie gut ihre Lieblingstracks wirklich klingen können</li>
<li>Du hast Spaß daran, Kunden unser spannendes Produktportfolio zu erklären und sie optimal zu beraten</li>
<li>Du bist kommunikativ, gewissenhaft und bist motiviert, unser Kundenerlebnis aktiv und selbstständig mitzugestalten</li>
<li>Hands on Mentalität gepaart mit handwerklichem Geschick</li>
<li>sehr gute Deutsch- und solide Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein faires Festgehalt und eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung</li>
<li>Kontinuierliches E-Learning und Produktschulungen rund um ein spannendes, internationales Produktsortiment</li>
<li>Eine offene skandinavische Unternehmenskultur in ein einem jungen, ambitionierten Team, mit flachen Hierarchien und viel Freiraum, aktiv eigene Ideen einzubringen und die Marke in Deutschland mitzugestalten</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Falls Du Interesse an dieser spannenden Aufgabe hast, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung.

Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel / HiFi / Musik / Heimkino / Unterhaltungselektronik - Hamburg

Einleitung
Wir wachsen – und suchen dich!
Als moderner, pragmatischer Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe Umschulungen im IT‑Bereich begleiten wir motivierte Quereinsteiger:innen auf dem Weg in eine zukunftssichere IT‑Karriere. Wir setzen auf moderne didaktische Ansätze, agile Arbeitsweisen (z. B. eduScrum) und ein hybrides Lernmodell.
Du unterstützt unsere Teilnehmenden (Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) als Dozent:in und Lerncoach. Du vermittelst Inhalte verständlich, moderierst Lernprozesse und förderst Selbstorganisation, Problemlösekompetenz und Teamarbeit.
Aufgaben
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<li>Unterricht &amp; Lernbegleitung: Planung und Durchführung von Unterricht (AE und/oder SI) im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort); individuelle Unterstützung nach dem Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe".</li>
<li>Praxisnahe Vermittlung: Übersetzen von Lernzielen/Akzeptanzkriterien in verständliche Lerneinheiten; Anreicherung mit Beispielen aus deiner Praxis (Programmierung, Netzwerke, IT‑Security, Cloud, u. a.).</li>
<li>Prüfungsvorbereitung: Systematische Vorbereitung auf die IHK‑Prüfungen inkl. Übungsaufgaben, Reviews und Feedback.</li>
<li>Agile Lernprozesse (Plus): Moderation von eduScrum‑Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li>
<li>Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation in Lerngruppen; konstruktives Konflikt‑ und Feedback‑Management.Curriculum &amp; Qualität: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Curriculum, Lehrmaterialien und Lehrkultur; Teilen von Best Practices im Team.</li>
</ul>
Qualifikation
Must‑haves (Profil)
<ul>
<li>Berufserfahrung im IT‑Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, Entwickler:in, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (mind. in einem der Bereiche solide, im anderen Lernbereitschaft).</li>
<li>Freude an der Erwachsenenbildung und sichere, adressatengerechte Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).Souveräner Umgang mit digitalen Tools &amp; Lernplattformen (Videokonferenz, LMS, Kollaboration).</li>
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Nice‑to‑haves
<ul>
<li>AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.</li>
<li>Relevante agile Zertifizierungen (z. B. CSM) und didaktische/coachende Erfahrung (Training, Mentoring, Coaching).</li>
<li>Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.</li>
<li>3+ Erfahrung in agilen Rollen (Scrum Master/Product Owner) und/oder Moderation agiler Events; Servant‑Leadership‑Mindset.</li>
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Rahmenbedingungen
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<li>Anstellung: Festanstellung</li>
<li>Arbeitsmodell: Hybrid – Kombination aus Remote‑Lehre und Präsenzterminen vor Ort in Hamburg. Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen des Stundenplans.</li>
</ul>
Benefits
Was wir bieten
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<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit: Begleite Menschen bei einem entscheidenden</li>
<li>Karriereschritt und forme die IT-Fachkräfte von morgen.</li>
<li>Sinn &amp; Wirkung: Du begleitest Menschen in einen neuen Beruf und gestaltest die IT‑Fachkräfte von morgen mit.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Moderne Lernumgebung ohne starre Hierarchien; aktive Mitgestaltung von Methoden, Materialien und Kultur.</li>
<li>Teamkultur: Engagiertes, kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li>
<li>Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung; Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. AEVO, agile Zertifikate).Ausstattung &amp; Setup: Moderne Arbeitsmittel und transparente Prozesse.</li>
</ul>

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