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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der
 Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für
 die Kontenabstimmung verantwortlich.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst
 Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein.
 </li>
 <li>
 Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und
 unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses
 eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des
 internen Berichtswesens.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst
 dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
 Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement.
 </li>
 <li>
 Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position oder durch Praktika mit.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt 
</li><li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche 
</li><li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte 
</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
</li><li>Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
</li><li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8473926&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Du suchst ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du als Person 
Wertschätzung erfährst und gleichzeitig die Möglichkeit bekommst, 
fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? 
Du möchtest durch Coaching, Ideen, neue Impulse weiterkommen und in 
einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Erfolgserlebnisse 
haben? 
 
Dann werde auch Du mybaufinanzierer*in
 Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit 
Wertschätzung &amp; Loyalität (m/w/d)
 
 Folgende Einsatzorte sind wählbar: 
 Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund •
 Münster • Hamm Vollzeit 
 Hybrid 
 Mit Berufserfahrung
 
 
 Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und
 konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700
 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen.
 
 
Mit mehr als 25.000 Followern gehört unser Geschäftsführer – Marc 
Schnitzler – zu den Finanzierungscoaches in Deutschland. DAS ERWARTET DICH: <ul>
 <li>Als Finanzierungsspezialist*in pflegst Du den Kontakt zu 
Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden 
Finanzierungswunsch realisieren wollen</li>
<li>Mit Deiner entschlossenen und zuverlässigen Art bist Du für 
unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der 
Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung</li>
<li>Durch unsere Marketingpower stellen wir dir regelmäßig 
vorqualifizierte, kaufbereite Kundenanfragen</li>
<li>Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzt Du Kundenwünsche 
individuell und schnell um</li>
<li>Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang 
zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes 
Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei</li>
<li>Wir kombinieren die Sicherheit eines Großunternehmens mit der 
Dynamik eines Start-ups</li>
 </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul>
 <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als 
Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, 
Versicherungskauffrau/-mann oder hast ein Studium als 
Finanzfachwirt*in o. ä. absolviert</li>
<li>Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur 
Aufnahme Deiner Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li>
<li>Kenntnisse in der Baufinanzierung</li>
<li>Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit 
einzugehen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und 
Technikbegeisterung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige 
Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul>
 <li>Völlige Unabhängigkeit: Du bist völlig frei in der Wahl des 
Bankpartners und kannst dem Kunden so die individuell beste Lösung 
bieten</li>
<li>Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch 
Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Du kannst Dich 
dadurch völlig auf Deine Vertriebs- und Beratungsleistung 
konzentrieren</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung</li>
<li>Individuelle Coachings und Weiterbildungen</li>
<li>Ein auf Dein Geschäft abgestimmtes Backoffice</li>
<li>Wähle zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen 
Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen</li>
<li>Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre 
Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien</li>
 </ul> JETZT BEWERBEN! 
 Entscheide Dich jetzt für Deine Zukunft in unserer 
Unternehmensgruppe und bewirb Dich noch heute via E-Mail unter
<a href="mailto:jetztbewerben@my-baufinanzierung.de" target="_blank">
jetztbewerben@my-baufinanzierung.de</a> oder unter folgender 
Adresse: 
 
r/d/s Schnitzler GmbH 
Hanan Jaghou 
Bonner Ring 43 50374 Erftstadt 
 
Etwaige Fragen beantworten wir Dir gerne unter 02235 990088.

Baufinanzierungsberater / Baufinanzierungsberaterin mit Wertschätzung & Loyalität (m/w/d)

Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und Rentner garantiert wird.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen
 Steuerfachleute (m/w/d)
 z.B. (jeweils (m/w/d))
 <ul>
 <li>Steuerfachwirte,</li>
 <li>Steuerfachangestellte,</li>
 <li>Bilanzbuchhalter,</li>
 <li>Finanzbeamte,</li>
 <li>(Dipl.) Finanzwirte,</li>
 <li>Dipl. Kaufleute,</li>
 <li>Steuerfachgehilfen,</li>
 <li>Kaufmännische Angestellte,</li>
<li>Steuerberater,</li>
<li>Rechtsanwälte.</li>
 </ul>
 Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li>
 <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li>
 <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li>
 <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li>
 </ul> Ihr Profil: Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im 
Steuerrecht. 
Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger 
zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, 
frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem 
steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! Wir bieten: <ul>
 <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li>
 <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li>
 <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li>
 <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li>
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li>
 <li>Marketing-Unterstützung</li>
 <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li>
 </ul>
 Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
 Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen.
 Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
 Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75, <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="https://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
 Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. Verwaltungsstelle Kassel Holzmarkt 2 34125 Kassel

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
 <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
 <li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
 <li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und
 Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener
 Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben
 werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen
 (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
 
 In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im
 
 zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 32 „Brücken und Tunnel“
 
 sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
 Arbeitsplätze als Bauingenieure im Sachgebiet Entwurf (w/m/d) 
 – 325X – 
 Entgeltgruppe 13 TV-L
 
 
 am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für
 Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg,
 Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden
 
 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
 <li>
 Entwurf von Ingenieurbauten in schwierigen Fällen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau (überwiegend im
 Bestand als Ersatzneubauten)
 </li>
 <li>Anwendung der BIM-Methode in der Entwurfsbearbeitung, Wahrnehmung von Aufgaben des BIM-Managements</li>
 <li>Selbstständige Betreuung von Ingenieurbüros sowie Abwicklung der Ingenieur-verträge</li>
 <li>
 Beratung der regionalen Geschäftsbereiche in entwurfstechnischen und konstruktiven Fragen, Begleitung von
 brückenbautechnischen Entwurfsprozessen innerhalb der Straßenbauverwaltung
 </li>
 </ul>
 Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:

 <ul>
 <li>
 Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der
 Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder
 der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise in der
 Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen
 </li>
 <li>Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaues sind wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Brückenbau (Planung oder Bau) sind vorteilhaft</li>
 <li>Besondere Kenntnisse im Bereich der Normung und Bemessung von Bauwerken sind wünschenswert</li>
 </ul>

 Ihre persönliche Qualifikation:
 <ul>
 <li>Motivierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li>
 <li>Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken</li>
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li>
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li>
 <li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Kontakt: Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
 
 Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit
 von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 
 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person
 der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine
 Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen
 und entsprechend nachzuweisen.
 
 
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
 Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 
 Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen
 des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
 bevorzugt berücksichtigt werden. 
 Im Bereich der Entgeltgruppe *13* TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. 
 
 
 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es
 erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens
 Sprachniveau C1).
 

 
 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte
 Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
 <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>
 
 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit
 einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte -
 bis zum 15.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „325X ZGB“ an die Nds.
 Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per
 E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
 möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
 
 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Gerald Besecke,
 <a href="mailto:Gerald.Besecke@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Gerald.Besecke@nlstbv.niedersachsen.de</a> ,
 0511/3034- 2521. 
 Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife,
 <a href="Sofie.Schleife@nlstbv.niedersachsen.de">Sofie.Schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> ,
 0511/3034–2157.

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