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Deine Rolle
Als Associate Tax Consultant im Bereich Tax Compliance und Reporting unterstützt Du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Steuerprozesse. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Steuerrecht und Kundenprojekten und sammelst praktische Erfahrungen mit unseren Tax Tech-Lösungen – insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Pillar 2 und CBCR. Mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und entwickelst Deine Expertise in diesem spannenden und dynamischen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Tax Technology.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Konfiguration, dem Testen und der Dokumentation unserer Steuerlösungen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und optimierst Steuerprozesse gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner:in für technische Steuerfragen unserer Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit internen Teams (z. B. Produktmanagement, Vertrieb) zusammen, um steuerliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei Produkt-Demos, Kundenworkshops und internen Wissensaustausch-Initiativen mit.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an internen Schulungen teil und erhältst Einblicke in eine Vielzahl von Tax Tech-Themen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in&nbsp;Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmensbesteuerung oder Steuerrecht sowie Kenntnisse in verschiedenen Softwarelösungen/Tax Tech.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis des deutschen Steuerrechts, insbesondere der Einkommensteuer.</li>
<li dir="ltr">Neugier und Motivation, IT-Systeme zu erkunden.</li>
<li dir="ltr">Großes Interesse an der Digitalisierung von Steuerprozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein.</li>
<li dir="ltr">Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview mit der Teamleitung des Bereichs Professional Services – hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen.</li>
<li dir="ltr">Im dritten und letzten Schritt lernst du eine weitere Führungskraft aus dem Unternehmen kennen – dabei geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären.</li>
</ol>
Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit.

Junior Tax Tech Consultant (all genders)

Wir freuen uns auf eine Person mit mindestens 5+ Jahren Arbeitserfahrung in der&nbsp;Entwicklung von&nbsp;Websites und/oder webbasierten Applikationen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von Anforderungen im Scrum-Team – von der Planung bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Backend-Lösungen inkl. API-Design, Datenbankmodellierung und Schnittstellenanbindung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Next.js</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Code-Qualität, Stabilität und Performance durch Testing, Code Reviews und CI/CD</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Owner:in und Designer:innen zur optimalen Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (30% Frontend |&nbsp;70 % Backend)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in Next.js und ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Backend-Umfeld mit Datenbanken, Schnittstellen&nbsp;und&nbsp;API Spezifikationen (OpenAPI)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anbindung externer Systeme und Daten-Quellen</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit Git, CI/CD, Testing</li>
<li dir="ltr">Lust auf agiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau&nbsp;(unsere Arbeitssprache ist Deutsch)</li>
<li dir="ltr">das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Kubernetes und modernen DevOps-Workflows</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrungen mit e-Commerce/Shopsystemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team, bestehend aus den Gewerken Entwicklung, Design und Product Ownership. Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Bei bn-its glauben wir an eine digitale Infrastruktur, die souverän, sicher und flexibel ist – unabhängig von großen Anbietern, restriktiven Lizenzmodellen oder unkontrollierbaren Cloud-Abhängigkeiten.
Unsere Mission: Wir bauen IT-Lösungen, die unsere Kunden wirklich verstehen und kontrollieren können. Dazu kombinieren wir tiefes Know-how in Linux, Netzwerken und Security mit modernen Open-Source-Technologien und Virtualisierungslösungen.
<ul>
<li dir="ltr">100 % Remote – Arbeiten von überall, wann und wie es für dich passt</li>
<li dir="ltr">Spannende Projekte im Bereich IT-Security, Linux &amp; Virtualisierung</li>
<li dir="ltr">Einsatz moderner Technologien wie SIEM, Virtualisierung, Containerisierung</li>
<li dir="ltr">Viel Eigenverantwortung &amp; Entscheidungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Kollegiales, technisches Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Kein Konzern-Blabla – sondern echte Lösungen mit Wirkung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Systems Engineer (m/w/d) übernimmst du bei bn-its spannende Aufgaben rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung von sicheren IT-Infrastrukturen.
Dich erwarten Projekte mit echten Herausforderungen – vom Aufbau virtueller Serverlandschaften, über die Absicherung von Netzwerken mit Firewalls und SIEM, bis hin zur Automatisierung und Fehleranalyse. Dabei arbeitest du 100 % remote und dennoch eng mit deinem Team zusammen.
Wir suchen jemanden, der gern Verantwortung übernimmt, sauber arbeitet und keine Angst hat, sich tief in Systeme und Logs zu graben.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundiertes Linux-Know-how – idealerweise mit Debian/Ubuntu oder RHEL-basierten Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen – Routing, Firewalling, VPN, DNS, VLAN etc.</li>
<li dir="ltr">Security-Verständnis – idealerweise erste Berührung mit SIEM-Lösungen, IDS/IPS oder Firewalls</li>
<li dir="ltr">Know-how in Virtualisierung – mit Proxmox und/oder VMware vSphere</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du kannst Remote-Arbeit organisieren und Verantwortung übernehmen</li>
<li dir="ltr">Technische Neugier – du willst nicht nur betreiben, sondern auch verstehen und verbessern</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit – im Team und im Austausch mit Kunden (auch remote)</li>
</ul>
 Team
Warum bn-its?
Bei bn-its bist du kein kleines Rädchen im Getriebe – du wirst Teil eines engagierten, familiären Teams von rund 15 Kolleg:innen, das gemeinsam innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Wir setzen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
 Das macht uns besonders:
<ul>
<li dir="ltr">Dynamisches Arbeitsumfeld: Wir kombinieren strukturierte Prozesse mit Start-up-Mentalität, um Innovationen voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache – wir passen uns an dich an!</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung &amp; Zukunftsperspektiven: Bei uns kannst du dich in verschiedene Richtungen entwickeln – sei es in Richtung Vertrieb, Einkauf oder Prozessmanagement.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Zusammenarbeit: Unser Erfolg basiert auf direkter Kommunikation, offenen Türen und echtem Zusammenhalt.</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview zum Kennenlernen und Abgleich der fachlichen Anforderungen </li>
<li dir="ltr">Zweites Video-Interview zusammen mit der Geschäftsleitung </li>
</ul>

Systems Engineer (m/w/d) – Linux, Security & Virtualisierung

Bei bn-its glauben wir an eine digitale Infrastruktur, die souverän, sicher und flexibel ist – unabhängig von großen Anbietern, restriktiven Lizenzmodellen oder unkontrollierbaren Cloud-Abhängigkeiten.
Unsere Mission: Wir bauen IT-Lösungen, die unsere Kunden wirklich verstehen und kontrollieren können. Dazu kombinieren wir tiefes Know-how im Bereich Windows Server, Security, Compliance sowie den Einsatz unserer eigenen Softwarelösungen.
<ul>
<li dir="ltr">100 % Remote – Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Spannende Projekte im Bereich Windows Server und Office 365</li>
<li dir="ltr">Betreuung unserer eigenen Softwarelösungen (Pre-Sales Consulting, Implementierung)</li>
<li dir="ltr">Viel Eigenverantwortung &amp; Entscheidungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Kollegiales, technisches Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Kein Konzern-Blabla – sondern echte Lösungen mit Wirkung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Systems Engineer (m/w/d) übernimmst du bei bn-its spannende Aufgaben rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung von sicheren IT-Infrastrukturen.
Dich erwarten Projekte mit echten Herausforderungen – vom Aufbau von Serverlandschaften mit Windows Server, über die Anwendungs-Implementierung, bis hin zur Optimierung und Fehleranalyse. Dabei arbeitest du 100 % remote und dennoch eng mit deinem Team zusammen.
Wir suchen jemanden, der gern Verantwortung übernimmt, sauber arbeitet und keine Angst hat, sich tief in Systeme und Logs zu graben.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundiertes Windows-Server-Know-how</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Powershell Scripting</li>
<li dir="ltr">Know-how in Virtualisierung – mit Proxmox und/oder VMware vSphere</li>
<li dir="ltr">Praxisnahe Office 365 Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du kannst Remote-Arbeit organisieren und Verantwortung übernehmen</li>
<li dir="ltr">Technische Neugier – du willst nicht nur betreiben, sondern auch verstehen und verbessern</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit – im Team und im Austausch mit Kunden (auch remote)</li>
</ul>
 Team
Warum bn-its?
Bei bn-its bist du kein kleines Rädchen im Getriebe – du wirst Teil eines engagierten, familiären Teams von rund 15 Kolleg:innen, das gemeinsam innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Wir setzen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
 Das macht uns besonders:
<ul>
<li dir="ltr">Dynamisches Arbeitsumfeld: Wir kombinieren strukturierte Prozesse mit Start-up-Mentalität, um Innovationen voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache – wir passen uns an dich an!</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung &amp; Zukunftsperspektiven: Bei uns kannst du dich in verschiedene Richtungen entwickeln – sei es in Richtung Vertrieb, Einkauf oder Prozessmanagement.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Zusammenarbeit: Unser Erfolg basiert auf direkter Kommunikation, offenen Türen und echtem Zusammenhalt.</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview zum Kennenlernen und Abgleich der fachlichen Anforderungen </li>
<li dir="ltr">Zweites Video-Interview zusammen mit der Geschäftsleitung </li>
</ul>

Systems Engineer (m/w/d) –  Windows Server & Applications

Vertriebsprofi (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres jungen IT-Teams!
Du hast Lust, mit uns gemeinsam den Vertrieb in einem jungen, wachsenden IT-Unternehmen aufzubauen? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Mission bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Vertriebsbereich von Grund auf – mit viel Gestaltungsfreiheit und Raum für deine Ideen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Kunden an Bord: Ob IT-Services, UX/UI-Design oder Security – du erkennst Potenziale und überzeugst mit unserer Leistung.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden und baust die Zusammenarbeit weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst clevere Vertriebsstrategien und setzt sie gemeinsam mit uns um.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und sorgst dafür, dass aus Gesprächen Abschlüsse werden.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren IT- und UX-Teams zusammen, um Kundenlösungen optimal aufzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb, am besten in der IT oder in einem beratungsintensiven Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bist proaktiv und kannst dich selbst gut organisieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, überzeugend und kannst andere begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es zu netzwerken und deine Kontakte auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Chancen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für IT-Systeme, UX-Design oder IT-Security ist ein Plus – aber kein Muss, solange du neugierig bist und dazulernen möchtest.</li>
<li dir="ltr">Du brauchst einen Führerschein der Klasse B, das Auto kommt von uns.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Lust, mit uns etwas zu bewegen – und stolz auf das zu sein, was wir gemeinsam erreichen
 Team
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Team, das offen für Ideen ist und Lust hat, gemeinsam zu wachsen.</li>
<li dir="ltr">Die Chance, den gesamten Vertriebsbereich mitzugestalten – mit Perspektive auf spätere Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird – natürlich mit attraktiver Vergütung und Bonusmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Hardware und ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Viel Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam feiern, wenn wir Erfolge erzielen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess, kurz und kackig:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) -

<a href="https://www.herkulesgroup.de/" target="_blank"></a> Elektroniker (alle Geschlechter) für Betriebstechnik Standort: Meuselwitz Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Produktion Ihre Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Wartung vom gesamten Maschinenpark</li> <li>Wartung und Prüfungen von werkseigener Infrastruktur</li> <li>Reparaturen und Instandhaltung von Haus, Hof und Gebäuden am ganzen Standort</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (alle Geschlechter), Mechatroniker (alle Geschlechter) o. ä.</li> <li>Erfahrungen in der Instandhaltung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft in Schichten zu arbeiten (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zeitliche Flexibilität (in Bereitschaft bzw. in Notfällen) setzen wir voraus</li> </ul> Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge / VWL Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Jubiläumszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> Unser Unternehmen RSGetriebe ist ein führender Hersteller von Sondergetrieben. 80 Mitarbeiter in Sonthofen konstruieren und produzieren in modernster Umgebung wegweisende und maßgeschneiderte Antriebslösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen blickt auf eine über 50-jährige Geschichte zurück. Seit 2012 ist RSGetriebe als unabhängiges Unternehmen Teil der familiengeführten HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.500 Mitarbeitern weltweit die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <a href="https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/655/Application/New/1" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://www.herkulesgroup.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/herkulesgroup/" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/HerkulesGroup" target="_blank"></a>

Elektroniker (alle Geschlechter) für Betriebstechnik

Porta Westfalica Payroll Specialist (m/w/d) Entgeldanbrechnung Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und System­lösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens - heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Folgeaktivitäten in SAP HCM für definierte Abrechnungskreise (inkl. Personalstammdaten und Fehlzeiten)</li> <li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Customizing im SAP-Umfeld nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems</li> <li>HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung &amp; Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM</li> <li>Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Was wir bieten: Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Die Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten und kompetenten Team. <ul><li>Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Gehälter und Löhne</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Frühstück, Mittag und Snacks im Betriebsrestaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li> <li>E-Bike-Leasing (bis zu 2 E-Bikes)</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a> <a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos Rose Systemtechnik GmbH Erbeweg 13 - 15 D-32457 Porta Westfalica <a href="mailto:rose@rose-pw.de" target="_blank">rose@rose-pw.de </a><a href="http://www.rose-systemtechnik.com" target="_blank">www.rose-systemtechnik.com</a> +49 571 5041 0 <a href="https://www.rose-systemtechnik.com/" target="_blank"></a>

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeldanbrechnung

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX) in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li> <li>Durchführung digitaler und analoger Kampagnen für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team</li> <li>Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um Wertpapiere und Versicherungen </li> <li>Messung und Analyse von Customer Experience </li> <li>Mitarbeit in spannenden und vorstandsnahen Projekten </li> <li>Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln intelligente Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stärken die Kundenbindung</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie finden pragmatische Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen</li> <li>Eigenverantwortung ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil - Sie packen Themen proaktiv an und treiben sie voran</li> <li>Ihre Neugier treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten</li> <li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen</li> <li>Sie möchten sich weiterentwickeln und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben</li> <li>Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend kommunizieren.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien</li> <li>Projekterfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

<a href="https://www.woehrle-svs.de/" target="_blank"> </a> Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen sind wir seit mehr als 30 Jahren kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie &amp; Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen technisch versierten Vertriebsspezialisten (m/w/d) für den Vertrieb von USV-Anlagen mit dem Anspruch, unsere Kunden durch fachliche Kompetenz, individuelle Beratung, ein gutes Verständnis sowie ein starkes Feingefühl für langfristige Partnerschaften zu überzeugen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung bieten wir unseren Kunden einen 360°-Service und setzen ihre Anforderungen gezielt in maßgeschneiderte Lösungen um - Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!</li> <li>Vertriebskompetenz und Exzellenz auf höchstem Niveau durch treffsichere Bedarfsermittlung, gezielte Strategien und überzeugende Verkaufsgespräche - von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Strategische Projektverantwortung und vorausschauende Marktanalyse mit aktiver Gebietsentwicklung sowie nachhaltiger Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale</li> <li>Neukundengewinnung durch gezielte Marktbeobachtung, Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Ansprache neuer Kunden zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Dokumentation und Reporting über Kundenbesuche, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen</li> <li>Technischer Botschafter bei Kunden und in-/externen Veranstaltungen - kompetent, präsent überzeugend</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im technischen B2B-Vertrieb</li> <li>Erfahrung in Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Verhandlungsführung und Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools</li> <li>Verlässlichkeit, verbindliche Kundenbetreuung sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Reisebereitschaft (europaweit)</li> <li>Mobilität (Pkw-Führerschein - Klasse B)</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen</li> <li>Unbefristeter Vertrag | Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket | Betriebliche Altersvorsorge | Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub | Respektvolles, familienorientiertes Arbeitsumfeld</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hr@woehrle-svs.de" target="_blank">hr@woehrle-svs.de</a>. Haben Sie Fragen? Bei Rückfragen wenden Sie sich sehr gerne unter <a href="tel:+4971577374513" target="_blank">+ 49 7157 7374 - 513</a> direkt an Frau Karolina Jagus. Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Lerchenstraße 34 | D-71144 Steinenbronn | <a href="http://www.woehrle-svs.de" target="_blank">www.woehrle-svs.de</a>

Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern

<a href="https://www.erzbistum-hamburg.de" target="_blank"></a> Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buch­haltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Men­schen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Als Teil des technischen Dienstes gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer kirchlichen Gebäude. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch - von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicher­heitstechnik.</li> <li>Sie dokumentieren Schäden und Störungen, leiten Maßnahmen ein und koordinieren externe Dienstleister.</li> <li>Sie kümmern sich um Materialbeschaffung, das Zutrittsmanagement und die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Sie bereiten Räume und Technik für Veranstaltungen vor und begleiten betriebliche Events - auch abends oder am Wochenende.</li> <li>Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner*in bei technischen Notfällen außerhalb der Betriebszeiten.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im technischen oder baufachlichen Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder im Facility-Management mit.</li> <li>Sie haben fundierte handwerkliche Kenntnisse sowie technisches Ver­ständnis für Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeits­sicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten, Zuver­lässigkeit und Teamgeist aus.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind <ul><li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienst­vertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Ent­geltgruppe 5 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahres­sonder­zahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> Mehr zu unseren Angeboten <a href="https://erzbistum-hamburg.de/Bei-uns-sind-Sie-gut-aufgehoben-1567" target="_blank">finden Sie hier</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, <a href="mailto:bewerbungen@erzbistum-hamburg.de" target="_blank">bewerbungen@erzbistum-hamburg.de</a>, Tel. 040 24877 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. <a href="https://erzbistum-hamburg.concludis.de/candidate/formapply?prj=9804&amp;b=9&amp;oid=1440&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=1089P9804" target="_blank">Bewerben</a>

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