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Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht. Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.200 Mitarbeitende, darunter über 430 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung. Zur Verstärkung unseres Teams in Kastellaun suchen wir ab sofort: Baumaschinen­führer Erdbau und Abbruch (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedienen moderner Bagger, Radlader und Raupen</li> <li>Bedienung von mobilen Brech- und Siebanlagen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im klassischen Tiefbau</li> <li>Durchführen täglicher Kontrollen am Arbeitsgerät</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lust auf ein motiviertes Team, einen modernen Fuhrpark und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B / BE</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lust auf einen sicheren und langjährigen Arbeitsplatz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Spesen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Wechselnde Arbeitsorte im Umkreis von 150km; auswärtige Übernachtungen nicht notwendig</li> <li>Sichere und langfristige Zukunftsperspektive</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:t.pflueger@scherer-baustoffe.de" target="_blank">t.pflueger@scherer-baustoffe.de</a> (bevorzugt als PDF). Herr Pflüger steht Ihnen gerne für Ihre Fragen unter 06762/933115 zur Verfügung. Ernst Scherer Baustoffe Gmbh &amp; Co. KG Industriestraße 1 56288 Kastellaun scherer-baustoffe.de

Baumaschinenführer Erdbau und Abbruch (m/w/d)

Viele Industrie- und Forschungsbereiche bedienen sich der Elementaranalyse. Verbrennungsanalysatoren von Eltra unterstützen sie dabei, denn sie bestimmen den Gehalt von Kohlenstoff, Wasserstoff, Stickstoff, Sauerstoff oder Schwefel in Feststoffen. Und das so exakt, dass wir uns seit mehr als 40 Jahren im Markt behaupten und zu den weltweit führenden Anbietern zählen. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Manager R&amp;D für Analysegeräte. Die Leitung der Entwicklung ist essenziell für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens - daher suchen wir einen Manager R&amp;D, der hands-on, gemeinsam mit seinem Team unsere Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung und Steuerung der Geräteentwicklung inklusive Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung - so sichern wir unsere technologische Führungsposition. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams sowie vollständige Budgetverantwortung im Bereich - für effiziente und erfolgreiche Projektabwicklungen. </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der R&amp;D Roadmap, inklusive Verantwortung für das Patentwesen - damit setzen wir strategische Impulse für die Zukunft. </li> <li> Sicherstellung des Qualitätsmanagements in der F&amp;E, insbesondere im Hinblick auf Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung - für höchste Produkt- und Prozessstandards. </li> <li> Beobachtung und Evaluation technologischer Entwicklungen und Markttrends zur frühzeitigen Identifikation von Innovationspotenzialen. </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Zulieferern sowie internen Schnittstellen (z.B. Montage, Einkauf) - für eine optimale Vernetzung und Projektumsetzung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) abgeschlossen wurde und Begeisterung für die Entwicklung von Geräten in Kleinserien vorhanden ist. </li> <li> Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Projektmanager in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen oder Gerätehersteller gesammelt wurde und komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt wurden. </li> <li> Idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Laborgerätebau und Analysegeräte bestehen. </li> <li> Neue Ideen, Hands-On-Mentalität und eine praktische Veranlagung in den Entwicklungsprozess eingebracht werden. </li> <li> Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zum Profil gehören. </li> <li> Moderationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern vorhanden sind. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitgebracht werden. Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System wünschenswert sind. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind </li> <li> Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt </li> <li> Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote </li> <li> Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist </li> <li> Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind! </li> <li> Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke </li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen </li> <li> Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Eltra GmbH - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Germany telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-400 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Manager R&D (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Walstead Gotha - Europas führendem Druckdienstleister Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d), die mit uns die Zukunft des Drucks gestalten wollen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Maschinenführer in der Abteilung Weiterverarbeitung (z.B. Falzmaschinen, Sammelhefter, Schneidemaschinen) </li> <li>Abnahme von Druckprodukten an den Endstationen der Produktionslinie </li> <li>Sichtkontrolle der Produkte auf Qualität und Vollständigkeit </li> <li>Zählen und Kommissionieren der gefertigten Produkte</li> </ul> Ihre Aufgaben als Rolleur bei uns: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung neuer Papierrollen für den Druckprozess </li> <li>Einspannen der Rollen in die Maschine (exakt positionieren und fixieren) </li> <li>Entfernen leerer oder beschädigter Rollen </li> <li>Anfahren der neuen Rolle (z.B. durch Kleben oder Einfädeln)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrungen in der Produktion </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem </li> <li>Körperlich belastbar und zuverlässig </li> <li>Führerschein und eigener PKW </li> <li>Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine faire Vergütung </li> <li>Einblick in die industrielle Druckweiterverarbeitung </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 - Tage Erholungsurlaub, kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>Eine Kantine wo es täglich frisches Essen, zu günstigen Preisen gibt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie unter Angaben Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung bequem per Mail senden können. <a href="mailto:bewerbung@walstead-gotha.com" target="_blank">bewerbung@walstead-gotha.com</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Die OHB System AG sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n People &amp; Business Solution Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation &amp; Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding</li> <li>Beratung von Führungskräften als Sparringpartner:in (m/w/d) durch ein tiefes Verständnis der Geschäftsbereiche und Marktbedingungen</li> <li>Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen</li> <li>Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li> <li>Proaktive Unterstützung und Coaching von Führungskräften zur Bewältigung operativer und strategischer Herausforderungen und dem effektiven Einsatz der Führungsinstrumente zur Sicherung des Geschäftserfolg.</li> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, um das Unternehmen an Marktanforderungen anzupassen und zukunftssicher aufzustellen</li> <li>Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen</li> <li>Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung in konzeptionellen Teams (Communities of Interest), um innovative HR-Lösungen zu entwickeln und den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens zu fördern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Min. 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld mit technischer Prägung</li> <li>Fundierte personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent auf den verschiedenen Hierarchieebenen, sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufzubauen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und -Tools</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Affinität zu aktuellen HR-Trends</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2 Niveau) </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten im Betreuungsbereich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB System AG Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Danielle Diedrichs steht Ihnen gerne unter <a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

People & Business Solution Manager (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. In der Market Area Central Europa suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Glinde eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Marketing-Teams bei Messe- und Eventvorbereitungen </li> <li>Zuarbeit für unser Trainings- und Weiterbildungscenter </li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern und Kunden </li> <li>Telefonzentrale und Telefondienst </li> <li>Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Berufserfahrung in Administration und Office Management wünschenswert</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus: <ul> <li>Du bist teamfähig und hast Freude bei der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>Du bist flexibel, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Stunden pro Woche </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie internationales Arbeiten </li> <li>Persönliche Weiterbildung durch Schulungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Mobilitätszuschuss </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Firmenfahrrad-Leasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a> DeLaval GmbH Personalabteilung Postfach 1134 21503 Glinde <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich - zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte. Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. </li> <li>Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. </li> <li>Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. </li> <li>Sie führen und entwickeln das Team. </li> <li>Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben </li> <li>Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern - Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. </li> <li>Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. </li> <li>Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li>Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. </li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. </li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. </li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbH Weidengewann 3 64572 Büttelborn Tel.: 04185 - 79 77 321

Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft

Werden Sie Teil unseres Teams in Aldingen! Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen, das die Schweiz mit den europäischen Wirtschaftsräumen verbindet. Wir sind ein unverzichtbarer Partner für die Sicherung von Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an. Bei uns bewegen Sie mehr als nur Waren - Sie verbinden Menschen und Märkte. Wir leben eine Kultur, die auf Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft basiert. So gestalten wir nachhaltige Beziehungen zu unserer Kundschaft, unseren Partnern und vor allem zu unseren Mitarbeitenden. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Logistik von morgen aktiv mit! Für unseren Standort in 78554 Aldingen suchen wir zwei engagierte und organisationsstarke Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) für Fahrereinsatzplanung &amp; Fuhrparkmanagement. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zentrale Schnittstelle: Sie sind das wichtigste Bindeglied zwischen unseren Fahrern, der Disposition, der Personalabteilung und dem Fuhrparkmanagement. </li> <li> Einsatzplanung: Sie erstellen und optimieren eigenständig die Einsatzpläne für unsere Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Tourenplanung und gesetzlichen Vorgaben. </li> <li> Personalmanagement: Sie verantworten die vorausschauende Urlaubsplanung und organisieren zuverlässig Vertretungen bei Krankheitsausfällen. </li> <li> Kommunikation: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer, kommunizieren laufend und lösen proaktiv auftretende Herausforderungen im Tagesgeschäft. </li> <li> Compliance &amp; Sicherheit: Sie überwachen und gewährleisten die strikte Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006) sowie das Arbeitszeitgesetz. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Führerscheinkontrollen und Fahrerunterweisungen durch, um unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sichern. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium mit Logistikfokus oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrereinsatzplanung, Disposition oder im Fuhrparkmanagement mit. </li> <li> Fachwissen: Sie haben die Qualifikation als Verkehrsleiter (IHK) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation. Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung und Führung von internationalem Fahrpersonal. </li> <li> IT-Affinität: Der sichere Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematik-Systemen zeichnet Sie aus. </li> <li> Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein, hoher Sozialkompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Sprachen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch. Weitere Sprachkenntnisse, idealerweise in einer osteuropäischen Sprache (z. B. Polnisch, Rumänisch, Russisch), sind von großem Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot <ul> <li> Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit zeitgemäßen IT-Systemen (Telematik, Dispositionssoftware), die Ihnen die Arbeit erleichtern. </li> <li> Attraktive Konditionen: Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns Standard. </li> <li> Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten und wachsenden Logistikdienstleister. </li> <li> Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li> <li> Weitere Benefits: Kantine, steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten). Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) für Fahrereinsatzplanung &amp; Fuhrparkmanagement in Aldingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Laurenz Menzinger Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH In Rohräcker 5 78554 Aldingen Jetzt online bewereben

Dispatcher Fuhrpark-/Fahrereinsatzplanung (m/w/d) Verkehrsleiter

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen - nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an. Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister für große als auch mittelständische Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen. Vom Start-up haben wir uns in den letzten 21 Jahren als einer der europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit über 8.300 Kunden täglich den rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber hinaus sicher. Als Team tragen wir den Gedanken der Nachhaltigkeit im Herzen und Leisten gemeinsam einen messbaren Beitrag zum Umweltschutz. Klingt spannend? Das ist es auch! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische Perspektiven - deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen. IHRE AUFGABEN ist vielfältig und stets für Überraschungen gut. Du wirst Teil unseres multikulturellen Teams, agierst eigenverantwortlich und organisierst deine Arbeit selbstständig. Als unverzichtbares Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Ansprechpartnern trägst du maßgeblich zur Kundengewinnung bei. Klingt abwechslungsreich? Ist es auch! <ul> <li> Erweitere deine Expertise! Wir helfen dir dabei Wissen aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. </li> <li> Kundenkommunikation: Als Erstkontakt für Interessenten und Bestandskunden via Telefon oder E-Mail unterstützt du bei Fragen zu Rechnungen, gibst Auskünfte zu unseren Dienstleistungen und weiteren Anliegen. </li> <li> Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Aktualisierung von Stammdaten, bearbeitest Wiedervorlagen von Verträgen und verschickst ergänzende Angebote. </li> <li> Teamwork: Im Team bist du flexibel einsetzbar und übernimmst abteilungsübergreifend Aufgaben wie Kundenumfragen oder die Klärung offener Zahlungen. </li> <li> Organisation: Du bist die ordnende Hand, die unser Büro am Laufen hält. Von Terminabsprachen bis zur Organisation des Büromaterials hast du alles im Griff. </li> <li> Deine Ideen: Du beteiligst dich an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestaltest mit uns Veränderungen, um unser Team und unsere Abläufe laufend weiterzuentwickeln. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrungsschatz: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen in ähnlicher Position - Quereinsteiger* sind herzlich willkommen. </li> <li> Sprachgewandtheit: Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Teamplayer: Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit</li> <li> Persönlichkeit: Fröhliche und offene Persönlichkeit mit Überzeugungskraft </li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li> Selbstorganisation: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern in einem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen </li> <li>Mobile-Office-Lösungen</li> <li> Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung inkl. Zuschuss zum Deutschland Ticket, sowie attraktiven Versorgungsmöglichkeiten vor Ort </li> <li>Gesponserte Fitnessmitgliedschaft/JobRad</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit</li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>Kleinere und größere Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes</li> <li>Internationales, familiäres, engagiertes und kompetentes Team</li> </ul> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ziele zu formulieren und sich in einem stark wachsenden Marktsegment persönlich weiterzuentwickeln sind wesentliche Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn du dich von dieser Philosophie für ein kooperatives, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld angesprochen fühlst, dann wollen wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung. take-e-way GmbH Schlossstr. 8 d-e 22041 Hamburg <a href="http://www.take-e-way.de" target="_blank">www.take-e-way.de</a>

Kaufmännischer Allrounder* mit Kundenfokus (B2B) *Geschlecht egal, Hauptsache gut

Professionelle Studios, der Zugriff auf hunderte von Musikern und Sprechern sowie die langjährige Erfahrung von Produzenten und Komponisten. Das ist das Erfolgsrezept, mit dem DIE KLANGMACHER für optimale Produktionsergebnisse sorgen. Hierbei reicht das Portfolio von Podcasts, Spotproduktionen über Sounddesign bis hin zu Musikproduktionen. Als Teil der echion Mediengruppe produzieren DIE KLANGMACHER darüber hinaus auditive Inhalte für das Who-is-Who der deutschen Handelslandschaft und werden somit von mehreren Millionen Menschen täglich gehört. Ab 01. September 2025 bieten wir in Augsburg wieder einen Ausbildungsplatz an und freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung! Ausbildungsplatz ab 01.09.2025: Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) Schwerpunkt Tonproduktion <ul> <li>Augsburg</li> <li>3 Jahre</li> <li>Vollzeit</li> </ul> IHRE AUFGABEN Du bist Teil unseres erfahrenen Teams aus Musik- und Medienprofis und lernst während Deiner Ausbildungszeit unseren gesamten Produktionsprozess kennen. Hierzu zählen neben Gebrauchsmusik und Jingles für Internetseiten auch Werbespots, Filme und Ähnliches, inklusive der dazugehörigen Recherche- und Kompositionsarbeit. Du erlernst bei uns die Beratung von Handelskunden in Produktionsprozessen und arbeitest intern auch fachbereichsübergreifend, beispielsweise mit den Abteilungen Vertrieb, Redaktion und Technik. Darüber hinaus kannst Du aktiv bei der Produktion und Bearbeitung von Video- und Foto-Content für unsere Social Media-Kanäle und für unsere Präsentationen bei Kundenunternehmen mitarbeiten. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kreativität und Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Idealerweise spielst Du ein Musikinstrument und hast erste Erfahrungen in der Audio- oder Musikproduktion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine fundierte Berufsausbildung bei einem erfahrenen Medienunternehmen</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Kreativität</li> <li>Ein motiviertes Team aus Medienprofis</li> <li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Sibylle Wyciok hilft dir gerne weiter! So kannst Du Dich bei uns bewerben: Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache inklusive Anschreiben und Zeugnis online über das Bewerbungsformular der echion Mediagroup unter: <a href="http://www.echion.de/karriere" target="_blank">www.echion.de/karriere</a> DIE KLANGMACHER GmbH Frau Sibylle Wyciok <a href="mailto:hr@dieklangmacher.de" target="_blank">hr@dieklangmacher.de</a> Curt-Frenzel-Str. 10 86167 Augsburg

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