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<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Dipl.-Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder einer vergleichbaren technischen-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Architekten/-in (m/w/d) oder Bauingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht darin, die kreiseigenen Gebäude als verantwortliche/-r Bauherrenvertreter/-in (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der: <ul><li>Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li> <li>Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises</li> <li>Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien</li> <li>Regelmäßige Inspektion der Außenanlagen, Schwachstellenanalyse, Veranlassung notwendiger Pflegearbeiten sowie deren Überwachung und Wartungen bzw. Prüfungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.)</li> <li>Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Verkehrssicherungspflicht)</li> <li>Kostenermittlung zur Planung des jeweiligen Haushalts (Haushaltsplanung)</li> <li>Energiemanagement mit dem Ziel der Energieeinsparung und Verbrauchskontrolle (Kommunal Digital)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)</li> <li>Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminar-Programm</li> <li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen</li> <li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-480305" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 04.08.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (08092 823-247), Herr Feicht, Teamleitung (08092 823-530) und Frau Hintermair, Personal (08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Dipl.-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Als Digital Project Guide bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Expertenteam. Du begleitest ambitionierte Unternehmen auf ihrer Reise – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine fachliche Expertise kombiniert mit deinem Verständnis für Kundenbedürfnisse macht dich zum wertvollen Advisor, der nicht nur Projekte managt, sondern Kunden ins nächste Level bringt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenstamms und wächst gemeinsam mit ihnen</li>
<li dir="ltr">Du bringst unsere Kunden auf das nächste Level und bist ihr verlässlicher Partner bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen – von der neuen Website über den Ersatzteilshop bis zur Produktmarkteinführung – und hilfst unseren Kunden, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Potenziale und berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster</li>
<li dir="ltr">Du orchestrierst interne Ressourcen so, dass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis erhalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst praktische Erfahrung in mindestens einem unserer Kernbereiche mit: Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Marketing oder Design</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits in einer Agentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld gearbeitet und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung gehen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Sprache der Technik und kannst sie für Kunden verständlich übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von B2B-Unternehmen und kannst dich auf unterschiedliche Kundentypen einstellen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und ein Teamplayer mit Eigeninitiative</li>
</ul>

 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).
Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!
Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Project Guide (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.10.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Die Professur für Sozialwissenschaftliche Methodenlehre ist eine der acht Professuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Forschung in den Gebieten Bildung, Familie, Religion oder Methoden mit dem Ziel der Promotion bzw. Habilitation</li> <li>Erstellung von Forschungsberichten und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften</li> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Methodenausbildung (Bachelorübungen zu Grundlagen der Statistik und SPSS im Umfang von einer Veranstaltung pro Trimester)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung inklusive entsprechender EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS, STATA, R, MAXQDA, etc.)</li> <li>Erfahrungen in der Lehre, insbesondere im Methodenbereich, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohes Forschungsinteresse bzw. einen Forschungsschwerpunkt in den Bereichen Bildungs-, Familien-, Religions- oder Methodenforschung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen</li> <li>Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre</li> <li>Interesse an wissenschaftlicher Methodik und technologischen Entwicklungen</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch eine Promotion oder Habilitation)</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 17.08.2025 mit dem Betreff: „SWM - WM25" an: Herrn Prof. Dr. Daniel Lois ( <a href="mailto:daniel.lois@unibw.de" target="_blank">daniel.lois@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/daten­schutzerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in Bayern und Baden-Württemberg.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in Süd- und Mitteldeutschland

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland

<ul><li>Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.</li><li>Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.</li><li>Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.</li><li>Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.</li><li>Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.</li><li>Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.</li><li>Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.</li></ul>

Operational Excellence Process Manager:in

Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen</li>
<li>SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens</li>
<li>Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung</li>
<li>Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen</li>
<li>Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li>
<li>Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert</li>
<li>Gute Beziehungen zu Kunden</li>
<li>Begeisterung für SAP und Transformationen</li>
<li>Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

Team Manager SAP Transformation (all genders)

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z. B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Vergleichbares) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein Klasse 3 / B</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</li><li>Bestellung und Überprüfung von Material</li><li>Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen</li><li>Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern</li><li>Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten</li><li>Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li></ul>

Bauleiter im Facility Management (w/m/d)

Willkommen bei der Dietmar Floßdorf GmbH &amp; Co. KG Seit über 70 Jahren stehen wir Ihnen als Experten für Kranarbeiten, Schwertransporte, Abschlepp- und Pannendienst, Bergungsarbeiten, Arbeitsbühnen- und Baumaschinenvermietung sowie Maschinen- und Betriebsumzüge zur Seite. Unser breites Dienstleistungsspektrum wird durch eine professionelle Ölspurbeseitigung abgerundet. Disponent (m/w/d) Kranabteilung &amp; Schwerlastabteilung Zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./ Woche). Ihre Aufgaben:<ul> <li> Disposition und Koordination von Kran- und Schwerlasttransporten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Einsätze von Fahrzeugen, Kranen und Fahrpersonal </li> <li> Erstellung und Pflege des Dispositionsplans unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fahrern, Kranführern, Kunden und Projektleitern zur optimalen Einsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen </li> <li>Termingerechte Auftragsabwicklung vom Erstkontakt bis zur Einsatznachbereitung</li> <li>Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität</li> <li>Pflege von Einsatz-, Kunden- und Fahrzeugdaten im EDV-System</li> <li>Ansprechpartner für Kunden</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li> </ul> Was wir uns wünschen:<ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicheres und freundliches Verhalten am Telefon</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> Worauf Sie sich freuen können:<ul> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li> Einen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, die eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen </li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li> <li> Anpassung der Arbeitszeiten auf individuelle Bedürfnisse im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten </li> <li>Kostenloses Obst, Cola, Limo und Wasser</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> </ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@flossdorf.com" target="_blank">bewerbung@flossdorf.com</a> Dietmar Floßdorf GmbH &amp; Co. KG Autokrane, Schwertransporte, Abschlepp- &amp; Pannendienst, Ölspurbeseitigung, sowie Arbeitsbühnen-, Minibagger- und Autovermietung Tel.: 02641 9898-0 Mail: <a href="mailto:bewerbung@flossdorf.de" target="_blank">bewerbung@flossdorf.de</a> Web: <a href="http://www.flossdorf.com" target="_blank">www.flossdorf.com</a>

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