field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter für die Geräteproduktion (m / w / d) Stellen-ID: 410T-GP || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage von optoelektronischen Messgeräten</li> <li>Inbetriebnahme der gebauten Geräte</li> <li>Wareneingangskontrolle von Rohmaterial</li> <li>Vorbereitung der Dokumentation aller Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcenplanung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elek­tronik, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen (MS Office)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Neumann-Neander-Str. 6 - 8 - 52355 Düren

Technischer Mitarbeiter für die Geräteproduktion (m/w/d)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Zum 01.01.2026 wird am kbo- Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen/Vils das Zentrum für Neuro- und Gerontopsychiatrie (ZNGP) als eigenständige Klinik gegründet. Deswegen ist zu diesem Zeitpunkt die Position einer/eines Chefärztin/-arztes zu besetzen. Das ZNGP bündelt die stationäre, ambulante und teilstationäre Versorgung für alterspsychiatrische Patient*innen aus den Landkreisen Erding und Freising. Darüber hinaus ist es Sitz des überregional tätigen Huntington-Zentrums Deutschland-Süd, in dem neben der spezialisierten Versorgung auch Versorgungsforschung und klinische Studien durchgeführt werden. Aktuell umfasst das ZNPG die offenen neuro- und gerontopsychiatrischen Stationen N1 und G1, eine beschützende gerontopsychiatrische Station G2 sowie die Huntington Ambulanzen und zeitnah aufzubauende organisatorisch eigenständige gerontopsychiatrische PIAs. Perspektivisch sind aufsuchende und weitere teilstationäre Behandlungskonzepte zu entwickeln, um die Versorgung noch individueller und wohnortnäher zu gestalten. Wir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die die Klinik gemeinschaftlicher mit Pflegedienstleitung mit Freude leitet und weiterentwickelt. Die Klinik umfasst 3 stationäre Behandlungseinheiten mit insgesamt mehr als 60 Betten sowie ergänzende ambulante Versorgungsangebote. Die Klinik verfolgt das Ziel, innovative Versorgungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei soll eine kompetente, offen-wertschätzende, multiprofessionelle und nutzerorientierte Grundhaltung die Klinik prägen. Wir erwarten eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen gemeindepsychiatrischen Versorgungspartnern, den somatischen Kliniken, den niedergelassenen Vertragsärztinnen und -ärzten und allen weiteren Kliniken und Fachbereichen der kbo-Kliniken. Die Klinik und ihre Konzepte werden von der Chefärztin / dem Chefarzt gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung in der Öffentlichkeit repräsentiert. Wissenschaftliche Aktivitäten sind wünschenswert. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und Gerontopsychiatrie (ZNGP) als Chefarzt (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als verantwortliche*r Leiter/Leiterin des Bereichs, arbeiten Sie gemäß den Vorgaben des Krankenhausträgers und des Ärztlichen Direktors. Sie entwickeln und setzen ein Gesamtversorgungskonzept in enger Abstimmung mit anderen Kliniken des kbo-Isar-Amper-Klinikums um</li> <li>Sie tragen zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Angebote im gesamten kbo-Unternehmensverbund bei und gestalten innovative Konzepte, unter anderem durch die Einbeziehung von Nutzern und Selbsthilfe, Öffnung der Stationen, Ausbau der ambulanten und tagesklinischen Versorgung, und Berücksichtigung neuer Informationstechnologie</li> <li>Sie repräsentieren den Bereich in Fachgremien, kooperieren mit niedergelassenen Fachärzten, somatischen Kliniken und dem gemeindepsychiatrischen sowie suchtmedizinischen Hilfesystem</li> <li>Sie gewährleisten die Fort- und Weiterbildung im Bereich und tragen aktiv zur konzernweiten Personalentwicklung bei</li> <li>Sie übernehmen die externe Repräsentation des Klinikums und des Bereichs in der Öffentlichkeit und fördern die Informations- und Meinungsführerschaft im Bereich</li> <li>Wissenschaftliche Forschung und Aktivitäten werden gefördert, da das kbo-Isar-Amper-Klinikum ein Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München ist</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Die Qualifikation in fachgebundener genetischer Beratung und Diagnostik ist wünschenswert</li> <li>Weitere wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Habilitation oder PhD) sind von Vorteil</li> <li>Umfassende klinische und wissenschaftliche Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Huntington Erkrankung</li> <li>Fundierte gerontopsychiatrische Kompetenz</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Kompetenz im Bereich Krankenhausmanagement</li> <li>Führungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum multiprofessionellen Arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum 01.01.2026 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.09.2025 Veröffentlichung ab 18.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. Peter Brieger T: 089/4562-3203

Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Wir sind ein Arbeitgeber aus Berlin, der schon mehrfach für seine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet wurde. Dieses Jahr sind wir besonders stolz, zum vierten Mal in Folge zur Top Company 2025 (kununu) gekürt worden zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine:n Backend-Entwickler:in in Festanstellung für 35–40 Wochenstunden.
<ul>
<li>Du würdest dich als Developer:in aus Berufung bezeichnen, du schüttelst sozusagen Code aus dem Handgelenk heraus? &nbsp;</li>
<li>Und du hast genügend Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, um zu wissen, worauf es zwischenmenschlich ankommt? &nbsp;</li>
<li>Nun suchst du ein neues „Arbeits-Zuhause“, in dem du der Mensch sein darfst, der du bist? &nbsp;</li>
</ul>
Super, dann lies weiter! Es lohnt sich, versprochen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Für das Entwickler:innen-Team gilt: Wir arbeiten mit Herzblut. Wir lieben es, komplexe Probleme zu lösen und schreiben lieber Code, als unsere Zeit in vielen Meetings zu verschwenden.</li>
<li>Als Backend-Developer:in implementierst du neue Features, behebst Bugs und optimierst unseren Code.</li>
<li>Du schreibst Unit-Tests, optimierst unsere CI und unsere SaaS-Umgebung.</li>
<li>Du arbeitest im Pair und führst Code-Reviews durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung performanter Web-Backends auf der JVM mit und deine Produkte sind live im Einsatz.</li>
<li>Du findest auch, dass die Erstellung von Unit-Tests selbstverständlich zur Umsetzung dazugehört.</li>
<li>Du weißt, wie man ein System in Microservices und Self-Contained-Systems unterteilt, miteinander verbindet und dem Frontend effiziente und semantisch saubere REST-Schnittstellen zur Verfügung stellst.</li>
<li>Kafka sowie ElasticSearch sind für dich keine Fremdworte – aber auch die Erstellung performanter klassischer SQL-Abfragen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Lust auf den vollen DevOps-Stack: Von der Entwicklung über das automatische Deployment (Infrastructure as Code) bis hin zum (Container-basierten) Betrieb in unserer SaaS-Umgebung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call mit unserer Special Talent Scout Marie </li>
<li>Coding Challenge </li>
<li>Video-Interview mit unserem Backend Teamlead Aaron und einem weiteren Teammitglied</li>
<li>Auf Wunsch hast Du die Möglichkeit, Dein neues Team kennenzulernen und einen Live-Einblick in unseren Arbeitsalltag zu erhalten. </li>
<li>Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

Senior Backend Developer Kotlin (m/w/d)

VESTIGAS&nbsp;ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland &gt;10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;treibst das Wachstum&nbsp;von VESTIGAS voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und aktiv verfolgst.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;Verantwortung&nbsp;für die&nbsp;Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Cold Calling und legst somit den Grundstein für unseren Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;entwickelst&nbsp;und&nbsp;implementierst&nbsp;Verkaufsstrategien für die Erstansprache, die VESTIGAS näher an seine Ziele bringen.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;baust&nbsp;enge&nbsp;Beziehungen&nbsp;zu InteressentInnen auf, erkennst deren Bedürfnisse und bereitest sie optimal auf weiterführende Gespräche mit unserem Sales-Team vor.</li>
<li dir="ltr">In enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit den&nbsp;Produkt- und Marketingteams&nbsp;entwickelst du überzeugende Value Propositions, die im ersten Gespräch überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;definierst&nbsp;gemeinsam mit dem Team Cold-Calling-Ziele und stellst sicher, dass sie erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verwaltest&nbsp;den&nbsp;Lead Funnel&nbsp;und lieferst regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance deiner Cold-Calling-Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;lebst unsere Kultur&nbsp;mit Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft und bist das Gesicht von VESTIGAS in der ersten Kontaktaufnahme!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im B2B-Sales, idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;mit der Bereitschaft, enge Beziehungen zu unseren KundInnen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Große Freude und Enthusiasmus bei der Kontaktaufnahme sowie ein ausgeprägter Drive, Ziele zu erreichen und in einem tollen Team ein Unternehmen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches&nbsp;Denken&nbsp;und die Fähigkeit, neue&nbsp;Geschäftsmöglichkeiten&nbsp;zu&nbsp;identifizieren&nbsp;und zielgerichtete Verkaufsstrategien zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;IT-Systeme&nbsp;und deren Integration in Prozesse durch die Nutzung von APIs.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende&nbsp;Organisations-&nbsp;und&nbsp;Zeitmanagementskills, um mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;analytische&nbsp;Fähigkeiten, mit der Kompetenz, Marktdaten und KundInneninformationen zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu optimieren.</li>
</ul>
 Team
Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, &gt;7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.
Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt.
Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

VESTIGAS&nbsp;ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst eigenständig Kontakt zu potenziellen und bestehenden technischen Partnern und Lieferanten auf – telefonisch, per E-Mail oder in Online-Meetings.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Gespräche, Vereinbarungen und technischen Details gründlich in den entsprechenden Systemen – z. B. im CRM, Projektmanagement-Tool oder der internen Wissensdatenbank.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst strukturiert und systematisch die technischen Anforderungen und Möglichkeiten und analysierst eigenverantwortlich, wie sich die lieferscheinrelevanten Systeme von Lieferanten technisch in unsere Plattform integrieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die technische Komplexität geplanter Integrationen und leitest die Fälle abhängig vom Komplexitätsgrad an das jeweils passende Umsetzungsteam weiter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und technischen Wissensdatenbank ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Bauwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Branchen wie Bauwirtschaft, SaaS oder technische Beratung gesammelt. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist ein Plus – praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit ist jedoch vollkommen ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis für digitale Systeme und Schnittstellen – z. B. API, ERP oder Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, dokumentierst sorgfältig und kommunizierst klar an der Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Partnerunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in erreichbarer Nähe zu unserem Standort in München und bist bereit, an zwei bis drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Technical Growth Associate (m/w/d)

Indra Avitech GmbH is a leading, internationally active developer of IT systems for the aviation industry. Our extensive know-how ranges from individual components to complete solutions and our products are used by civil and military air navigation service providers, government agencies, civil aviation authorities and airlines in more than 55 countries worldwide.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Setup of High Availability (HA) IT Systems for the Aeronautical Industry using standard commercial products, such as HP, Cisco or Linux</li>
<li dir="ltr">Installing Linux on a cluster for providing high available services&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Configuration of network components and serial connections</li>
<li dir="ltr">Commissioning of systems at customer site&nbsp;</li>
<li dir="ltr">System Administration training for clients in projects</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">A successfully completed technical education (e.g., Computer Science) or other equivalent relevant professional experience</li>
<li dir="ltr">Extensive knowledge of Linux operating system (RedHat preferred) in an HA environment</li>
<li dir="ltr">Knowledge of MS Windows clients, network equipment and server hardware (MS Server 2019 or later and active directory)</li>
<li dir="ltr">Structured and organized approach to work with a hands-on attitude</li>
<li dir="ltr">Working as a true member of the IT team</li>
<li dir="ltr">Very good English knowledge</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel (approx. 20%)</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">First interview with your future manager and Lisa (HR)</li>
<li dir="ltr">More in-depth professional dialogue, again with your future manager, Lisa and possibly with a person from your future team
... this is usually followed by the final decision and, if everything fits, we discuss your offer.</li>
</ol>

IT Engineer (m/f/d)

Sei unser Troubleshooter für alles, was in unserem Support richtig knifflig wird. Von IT-Security bis Monitoring gehst du Problemen auf den Grund und sorgst dafür, dass sie nicht wiederkommen. Das Spannende: Du arbeitest direkt an komplexen Security-Setups, bist nah an der Produktentwicklung und hast spürbaren Einfluss auf die Sicherheit unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung komplexer Anfragen und technischer Supporttickets&nbsp;von Kunden, Partnern und Distributoren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Fehlern in den Bereichen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Agent-Installation und -Konfiguration</li>
<li dir="ltr">SIEM-Integration und Log-Analyse</li>
<li dir="ltr">Vulnerability Management und Schwachstellen-Scanning</li>
<li dir="ltr">Netzwerk- und Endpoint-Monitoring</li>
<li dir="ltr">Microsegmentierung</li>
<li dir="ltr">Fehler- und Performance-Analysen auf Linux-Servern</li>
</ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Root-Cause-Analysen bei wiederkehrenden Problemen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Optimierung von Enginsight Produkten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Third Level / der Entwicklung bei Produkt- und Bug-Themen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Support-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen und Knowledge-Base-Artikeln</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Kundenschulungen und Webinaren zu technischen Themen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des First Level Supports durch Coaching, Training &amp; Wissenstransfer</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Second Level Support mit – idealerweise im Bereich IT-Security, Monitoring oder Systemmanagement</li>
<li dir="ltr">In Linux (Debian) besitzt&nbsp;du tiefgehende Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerktechnik und IT-Infrastrukturen (Loadbalancer, Proxy, Zertifikate, VMs)</li>
<li dir="ltr">Windows-Server-Administration</li>
<li dir="ltr">Netzwerken (Routing, Switching, Firewalls, VPN)</li>
<li dir="ltr">IT-Sicherheitslösungen (Firewall, Endpoint Security, SIEM, Vulnerability Scanning)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wenn du außerdem Erfahrung in folgenden Bereichen mitbringst, ist das ein Plus:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mongo DB</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Dein Deutsch ist sehr gut, dein Englisch gut (jeweils in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Team
Unser Support- und Customer-Success-Team arbeitet größtenteils remote und trotzdem oder gerade deshalb, legen wir großen Wert auf einen regelmäßigen, offenen Austausch. Wir sind eng miteinander verbunden sowohl im Team selbst als auch bereichsübergreifend mit dem Dev-Team, dem Pre Sales und weiteren Schnittstellen. Deine Perspektive ist nicht nur im Support gefragt, sondern auch als wertvoller Input für die Weiterentwicklung unseres Produkts.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Mail-Kommunikation und erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">kleine Testaufgabe ✍</li>
<li dir="ltr">Näheres Technisches Interview</li>
<li dir="ltr">Probetag </li>
</ul>

Senior Technical Support Engineer (m/w/d)

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und „Multitasking“ ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte.
Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere gesamte Projektkommunikation, übernimmst nach der Einschulung definierte Aufgabenbereiche und führst diese selbstständig durch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und unterstützt beim Monitoring/Tracking der Projektfortschritte, Terminkoordination und Projektkoordination.</li>
<li dir="ltr">Du startest als Junior-Consultant/Consultant und hast die Möglichkeit in Abhängigkeit deiner Interessen und Fähigkeiten, bis zur Übernahme der Projektleitung, mehr Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest bereits erste praktische Erfahrung im Administrations- oder Projektumfeld sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office mit und hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).</li>
<li dir="ltr">Du stellst gerne dein Organisationstalent unter Beweis, und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Personen zusammen.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

Junior Consultant - dein Einstieg in die IT-Beratung (w/m/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Anwendungsmanager und Solution Engineer (m/w/d) verantworten Sie fachlich den Betrieb sowie die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen und treiben die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konkret übernehmen Sie das Anwendungsmanagement unserer Transaction Reporting-Plattformen ABACUS Transactions (Regnology), OS Data Warehouse und MarketAxess für die regulatorischen Meldungen EMIR, SFTR, MAS, MMSR, EMMI sowie MiFIR / MiFID II und die intern entwickelte webbasierte Plattform DZ Reconciliation Service.</li>
<li dir="ltr">Sie agieren – als Teil eines agilen Teams – als zentrale Ansprechperson für Facheinheiten und IT. Dabei führen Sie proaktiv Abstimmungen durch, setzen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten und der IT um und übernehmen die Abstimmungen mit dem Vendor.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten das Testmanagement, Incident- und Change Management, verbessern fortlaufend die Testautomatisierung und überwachen sowohl Systeme als auch Schnittstellen – die Systemdokumentation und Berechtigungskonzeption inbegriffen.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei zukunftsweisenden Projekten mit und gestalten bzw. optimieren in crossfunktionalen Teams sowohl technologie- als auch projektübergreifend unsere Plattformen und Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufspraxis im Anwendungsmanagement, Solution Engineering, in der Softwareentwicklung und Business Analyse, ergänzt um Expertise im Change Management, Anforderungs- sowie Testmanagement und agiler Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit modernen Data-Analytics-Tools, Generative-AI-Plattformen sowie Machine-Learning-Verfahren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit großen Datenmengen, SQL-Datenbanken und Software-Tools (z. B. Oracle, PostgreSQL, Java, XML, Linux, Cloud, GitLab, Python)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise vertraut mit dem transaktionsbasierten Meldewesen (EMIR, MiFIR, SFTR), dem Kapitalmarkt sowie dessen Produkten – in jedem Fall Routine rund um Kapitalmarkt-Operations</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Problemlösekompetenz sowie der Bereitschaft, unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Anwendungsmanager und Solution Engineer Transaction Reporting / Kapitalmarkt Operations m/w/d (6298)

Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du formst ein wachsendes Vertriebsteam, arbeitest mit modernsten Tools und steuerst spannende Kundenprojekte mit internationalen OEMs und Marktführern. Mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie baust du den Vertrieb zu einer best-in-class Sales-Organisation aus.
 Tätigkeiten
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategie entwickeln &amp; umsetzen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Aufbau eines B2B-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; -ausbau – aktuelles Team (Key Account, Inside Sales, Sales Engineering) leiten und strategisch erweitern</li>
<li dir="ltr">Kundenbeziehungen pflegen &amp; ausbauen – enge Betreuung von internationalen OEMs, Projektkunden und Key Accounts im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools nutzen – HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify für datengetriebene Entscheidungen und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Performance Marketing steuern – Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen zur Leadgenerierung und Optimierung der Digital Sales Journey</li>
<li dir="ltr">Enge interne Zusammenarbeit – mit Entwicklung, Produktion und Auftragsabwicklung, um Kundenfeedback direkt in neue Produkte einfließen zu lassen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte in entscheidender operativer Funktion oder bereits mit Personalverantwortung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer B2B-Vertriebsorganisation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Key Account Management und in der Betreuung von Großkunden</li>
<li dir="ltr">Routine im Einsatz moderner CRM-/ERP-Systeme und im datengetriebenen Vertriebscontrolling</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis, um komplexe Sachverhalte in klaren Kundennutzen zu übersetzen</li>
</ul>
 Team
Als Head of Sales wirst du Teil unseres Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Führung eines aktuell dreiköpfigen Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales, Sales Engineering) – und hast die Freiheit, es in den nächsten 6–12 Monaten weiter auszubauen.
Wir arbeiten mit modernen, cloudbasierten Tools wie HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify – und verbinden damit effiziente Prozesse mit einem klaren Ziel: ein best-in-class B2B-Sales-Team aufzubauen. Bis vor kurzem wurde der Vertrieb direkt von den Geschäftsführern gesteuert, jetzt suchen wir dich, um Strukturen, Playbooks und Prozesse auf ein neues Level zu heben.
Unser Kundenstamm ist außergewöhnlich: über 12.000 B2B-Kunden, darunter internationale OEMs, Projektkunden und Anlagenbauer. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren A-Kunden, führen regelmäßig Feedback-Gespräche vor Ort und setzen Erkenntnisse direkt um – von neuen Produkten bis zu Weiterentwicklungen. Jedes Jahr bringen wir rund drei komplett neue Sensorlösungen sowie zahlreiche Produkt-Updates auf den Markt.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist eng und interdisziplinär: Auftragsabwicklung, Entwicklung und Produktion arbeiten Hand in Hand mit Sales. Kundenfeedback fließt unmittelbar in die Produktentwicklung ein – oft in Kooperation mit Universitäten und externen Partnern. Du wirst auch die Steuerung unserer Performance-Marketing-Agenturen verantworten, um Leads zu generieren und unsere digitale Sales Journey voranzutreiben.
Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team, modernste Tools, aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, mit deinen Ideen den Sensorik-Markt aktiv zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Unser Auswahlprozess ist transparent, schnell und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Telefongespräch – Erstes Kennenlernen mit Fokus auf bisherige Erfahrung und gegenseitige Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Auswahltag im Unternehmen – Gespräche mit unseren Geschäftsführern und dem Team, um zu verstehen, ob wir fachlich und menschlich wirklich zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntage (optional) – Verbringe ein bis zwei Tage bei uns, um unser Team, Arbeitsweise und Unternehmenskultur live zu erleben, bevor du dich entscheidest</li>
<li dir="ltr">Finales Angebot &amp; Start – Nach einem positiven Verlauf erhältst du ein verbindliches Angebot – und wir freuen uns, dich schon bald im Team willkommen zu heißen</li>
</ol>

16.007 Jobs