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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 MACHINE LEARNING ENGINEER (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer
 (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
 arbeitet.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle -
 von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen
 </li>
 <li>
 Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines
 inklusive Debugging und Feature Engineering
 </li>
 <li>
 Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B.
 Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung
 </li>
 <li>
 Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich
 bestehende Modelle und Pipelines
 </li>
 <li>
 Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und
 Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code)
 </li>
 <li>
 Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein
 Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data)
 </li>
 <li>Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes</li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen
 frühzeitig offen anzusprechen
 </li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow</li>
 <li>Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure</li>
 <li>Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich</li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516403&amp;src=5" target="_blank">Machine Learning Engineer (m/w/d)</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Machine Learning Engineer (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.
 
 In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
 
 Regionalen Geschäftsbereich Aurich 
 bei der Straßenmeisterei Aurich
 
 zum 01.10.2026
 
 der Arbeitsplatz/Dienstposten 
 als Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d) – Weiserzeichen SM1AU –
 
 Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO
 
 unbefristet zu besetzen.
 
 Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt soll dieser Arbeitsplatz/Dienstposten jedoch zur Sicherstellung des
 Wissenstransfers doppelt besetzt werden (Weiserzeichen SM1AUz). Dieser Arbeitsplatz/Dienstposten
 ist nach E 12 TV-L / A 12 NBesO bewertet.
 Was Sie erwartet: <ul>
 <li>Leitung der Straßenmeisterei Aurich</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li>
 <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li>
 <li>Steuerung der Ressourcen</li>
 <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li>
 <li>
 Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
 Aufgabenerledigung
 </li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li>
 <li>
 Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen
 nach außen
 </li>
 </ul>
 
 Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der
 Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
 <ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
 </li>
 <li>
 Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
 (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens
 mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von
 vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
 </li>
 <li>
 gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht
 (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen
 </li>
 <li>
 Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und
 Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die
 Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird
 vorausgesetzt.
 </li>
 <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
 </ul>
 Ihre persönliche Qualifikation
 <ul>
 <li>
 Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer
 Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und
 Verhandlungsgeschick verfügen
 </li>
 <li>
 der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend
 erforderlich
 </li>
 <li>
 Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen
 ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch
 möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen
 und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für
 Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
 </li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li>
 <li>
 Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung
 (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit
 nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst
 nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.
 </li>
 <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>
 Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
 Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
 </li>
 </ul> Der Dienstort ist Aurich.
 
 Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie®
 zertifizieren lassen.
 
 
 Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die
 Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird
 erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen
 Tagesarbeitszeit zu verrichten.
 
 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
 bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
 
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
 Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
 unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
 bevorzugt berücksichtigt werden. 
 Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
 unterrepräsentiert.
 
 
 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf
 unserer Internetseite.
 

 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum
 21.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1AU-GAR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau
 und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
 möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
 
 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Buchholz,
 <a href="mailto:Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 04941 951-101. 
 Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou,
 <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2310.

Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen
 – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere
 rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten
 und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000
 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete
 

 Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

 
 für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung
 EG 10 TVöD / A 11 HBesG Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams</li>
 <li>
 Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und
 Leistungsrechnung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen
 entsprechender Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den
 operativen Fachbereichen
 </li>
 <li>Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung
 Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar.
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und
 verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten.
 </li>
 <li>
 Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch
 zielorientiert.
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und
 überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke.
 </li>
 <li>
 Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte
 Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen
 für Betriebshöfe anzueignen.
 </li>
 </ul> Ihre Chance <ul>
 <li>
 flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 </li>
 <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li>
 <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass</li>
 <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
 </ul> Bewerbungsinformationen 
 Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine
 spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.
 

 
 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte
 Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie,
 sich ausschließlich online über
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1345250" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2905
 
 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen 
Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und 
menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der 
Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere 
engagierten Teams verstärken und unsere Vision von 
exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum 
bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter 
Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir 
sind stolz darauf, modernste Technologie und 
Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen 
die bestmögliche Versorgung zu bieten. 
 
Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie 
eigenverantwortlich die vollumfängliche 
Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich. Zudem 
haben Sie Freude daran, an der Weiterentwicklung und 
Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mitzuwirken. 
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit 
bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? 
Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines 
kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit 
Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim 
kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | 
Taufkirchen (Vils) Personalservice als
 HR-Spezialist Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und 
rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten 
Beschäftigtenkreises</li>
<li>Interne und externe Ansprechperson für tarif-, 
sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige 
Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen</li>
<li>Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie 
Zeitwirtschaft</li>
<li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der 
Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in 
der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen 
Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, 
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere 
Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise 
Erfahrung mit P&amp;I LOGA</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit 
ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit 
und Engagement</li>
<li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, 
ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie 
nach 31.12.1970 geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an 
Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, 
betriebliches Gesundheitsmanagement, 
kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und 
betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem 
Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen 
und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, 
Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder 
Pflege</li>
<li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges 
Fahrradleasing – staufrei, fit und 
klimaneutral durch den Tag</li>
<li>
 Sicher &amp; stabil: Krisensicherer 
Arbeitsplatz</li>
<li>
 Familienfreundlich: Ferienbetreuung 
für Ihre Kinder</li>
<li>
 Lecker &amp; gesund: Sehr gute und 
günstige Kantine auf dem Klinikgelände 
(inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes 
Essen“)</li>
<li>
 Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 
38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember 
frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 
5-Tage-Woche</li>
<li>
 Vorsorge &amp; Zukunft: 
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: 
Fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber 
finanziert</li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 %
 Eintrittsdatum
 ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Befristung
 Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG

 Bewerbungsfrist
 21.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516418&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2905/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Stefanie Becker 
T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 
 SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER
 (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS
 
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste
 Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur
 Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch
 und dokumentieren diese – primär mit Aqua
 </li>
 <li>
 Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten
 eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen
 </li>
 <li>
 Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese
 auf Basis von MS Playwright
 </li>
 <li>
 Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys,
 Reviews sowie Refinements teil
 </li>
 <li>
 Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien
 und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien
 </li>
 <li>
 Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von
 Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
 </li>
 <li>
 Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise
 automatisiert
 </li>
 <li>Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua)</li>
 <li>
 Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren
 Testautomatisierungs-Frameworks
 </li>
 <li>Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum)</li>
 <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python</li>
 <li>ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests</li>
 <li>
 Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig
 besser zu machen
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen
 einzubringen
 </li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516404&amp;src=5" target="_blank">Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen
 Scum-Teams</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin/ Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scrum-Teams

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 FINANZBUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul><li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Mahnwesen</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Kassenführung</li><li>Bürgschaftsverwaltung</li><li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, mindestens in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li><li>Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV oder vergleichbar)</li><li>sichere MS-Excel-Kenntnisse</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit- und Urlaubsplanung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li><li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li><li>unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Moderne Technik und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Präventions- und Beratungsangebote</li><li>familiäres, offenes Arbeitsumfeld</li><li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li></ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) - Debitoren & Kreditoren

QA Specialist / Qualitätssicherung (GLP) – Pharma/Biotech


Die AZ Biopharm GmbH ist ein seit über 20 Jahren etabliertes Unternehmen und Teil der
viridiusLAB AG.


Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik. Unsere Schwerpunkte
liegen in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle unter GMP sowie in der Bioanalytik im Rahmen
präklinischer und klinischer Studien gemäß GLP und GCP. Erfahrene Mitarbeiter setzen bei uns
modernste analytische Technologien ein, um die Projekte unserer Kundinnen und Kunden zuverlässig und
effizient umzusetzen.


Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen einen Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (GMP) (w/m/d), mit Hintergrund in Laboren, Pharma, Biotechnologie oder analytischen wissenschaftlichen Einrichtungen. an unserem Firmensitz in Berlin - in Vollzeit.
 Aufgaben <ul>
<li>
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines GxP-konformen Qualitätsmanagementsystems
gemäß GMP- und GLP-Anforderungen (u.a. SOP-System, Dokumentenmanagement, Schulungsmanagement,
Abweichungs- und CAPA-Management, Change Control, Wartungs-, Qualifizierungs- und
Validierungsmanagement, Risikomanagement etc.)
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von GxP-Inspektionen und Audits durch
Gesundheitsbehörden, Auftraggeber und interne Qualitätseinheiten
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation von GLP-konformen Selbstinspektionen und
Lieferantenaudits
</li>
<li>
Prüfung, Genehmigung und Pflege von Qualifizierungs-, Validierungs- und
Verifizierungsdokumentationen
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von qualitätsrelevanten Masterdokumenten (z.B. Site Master File, Quality
Managment Review, Product Quality Review, GLP Master Schedule)
</li>
<li>
Organisation, Durchführung und Dokumentation von GxP-/GLP-Schulungen für Mitarbeitende sowie
Überwachung der Schulungskompliance
</li>
<li>
Erstellung, Prüfung und Freigabe von SOPs, Arbeitsanweisungen und weiterer GxP-/GLP-relevanter
Dokumentation
</li>
<li>
Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPAs und
Änderungen gemäß GLP- und GMP-Vorgaben
</li>
<li>
Fachliche Recherche, Bewertung und Implementierung neuer oder aktualisierter regulatorischer
Anforderungen, Leitlinien und Standards im Bereich GMP und GLP
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vorbereitung von Studien, Archivierungsaktivitäten und der GLP-konformen
Dokumentation wissenschaftlicher Arbeiten
</li>
</ul> Qualifikation <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren
naturwissenschaftlichen Fachrichtung – alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche oder
pharmazeutische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement unter GxP-Bedingungen (GMP und/oder GLP),
idealerweise im analytischen oder laborbezogenen Umfeld
</li>
<li>
Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Audits, Selbstinspektionen, Schulungen sowie
der Erstellung und Pflege von SOPs und qualitätsrelevanter Dokumentation
</li>
<li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und risikobasierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes
Auftreten
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen praxisnah
umzusetzen
</li>
<li>Zwingend erforderlich: Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung unter GLP (Good Laboratory Practice)</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>
Ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie sowie angenehme Arbeitsbedingungen in
einem wachsenden Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt tätig ist
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung an unseren Standort</li>
<li>Attraktiver Essenszuschuss für unsere Mitarbeiter bis zu 144 € netto monatlich</li>
</ul> Jetzt bewerben! 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) unter
dem Betreff „Mitarbeiter Qualitätssicherung GMP (w/m/d)“. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie
den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

E-Mail: <a href="mailto:info@az-biopharm.de" target="_blank">info@az-biopharm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Herr Dr. Martin Reinsch 
Bitterfelder Straße 19 
12681 Berlin 
<a href="mailto:info@az-biopharm.de" target="_blank">info@az-biopharm.de</a> 
 
+49 30 93 65 52 0 
<a href="www.az-biopharm.de">www.az-biopharm.de</a>

QA Specialist / Qualitätssicherung (GLP)  (w/m/d) - Pharma/Biotech

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline.
 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit (80-100%, 32-40 h/Woche), Sie als engagierte/n und teamfähige/n IT-Organisator/in (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: <ul>
 <li>Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten</li>
 <li>Sie modellieren und pflegen Prüfungs- und Studienordnungen im Campusmanagementsystems</li>
 <li>Sie leiten oder moderieren Workshops bzw. nehmen an Workshops des Systemherstellers teil</li>
 <li>Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen</li>
 <li>Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen</li>
 </ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
 <li>Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen</li>
 <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des Studierenden-Lebenszyklus und der Prüfungsprozesse in der Hochschulverwaltung</li>
 <li>Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen</li>
 <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Vorgaben (z.B. Satzungen) verständlich zu strukturieren und konsistent umzusetzen</li>
 <li>Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li>
 <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools</li>
 <li>Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich</li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen</li>
 <li>Es besteht die Möglichkeit, entweder an unserem Hauptstandort im Herzen Münchens oder an einem unserer Standorte in Garching oder Freising zu arbeiten. Alle Standorte sind sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) erreichbar</li>
 <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office</li>
 <li>Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima</li>
 <li>Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente</li>
 <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben</li>
 </ul>
 Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E12 möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 21. Februar 2026 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.itsz@tum.de" target="_blank">Bewerbung.itsz@tum.de</a>. Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
 Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kom­pass/datenschutz/Bewerbung/</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
 Informieren Sie sich über uns: <a href="https://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a> und <a href="https://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a>

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