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<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit dem Store Manager (w/m/d) verantwortlich für das gesamte Store Management – von der Organisation bis zur erfolgreichen Steuerung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten</li>
<li>Du trägst Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und die Planung des Warensortiments zur perfekten Präsentation unserer nachhaltigen Mode (visuelles Merchandising)</li>
<li>Du repräsentierst unsere nachhaltige und fair produzierte Mode und sorgst für eine optimale Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Du überwachst die Verkaufstätigkeiten und die Einhaltung der Kennzahlen/KPI‘s</li>
<li>Gemeinsam mit dem Store Manager (w/m/d) planst du den effektiven Personaleinsatz und unterstützt bei der Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Unternehmen</li>
<li>Du vertrittst den Store Manager (w/m/d) bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgabengebieten</li>
</ul>
Unsere Öffnungszeiten: Mo.-Fr. 10:00-19:00 Uhr, Sa. 10:00-18.00 Uhr.

Assistant Store Manager (w/m/d) – Store Frankfurt

<ul>
<li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>JobRad</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Personalrabatte</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> <ul>
<li>Angebotserstellung und Angebotsverfolgung</li>
<li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung</li>
<li>Kundenbetreuung</li>
<li>Produkt- und Verkaufsberatung</li>
<li>aktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen</li>
<li>aktiver Support für den Vertriebsaußendienst und Einkauf</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebs­innendienst und/ oder in der Auftragsabwicklung</li>
<li>ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamorientiere Persönlichkeit</li>
<li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie bestenfalls SAP</li>
<li>Technische Verständnis mit einer hohen Auffassungsgabe</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Rohrleitungstechnik

<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 6 TVöD eingruppiert ist und bis zum 31.03.2029 zu besetzen ist</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li>
<li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li>
<li>Kostenloses Obst und Getränke</li>
<li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
</ul> <ul>
<li>Betreuung und Unterhaltung&nbsp;der Gebäude der Anschlussunterbringung für Geflüchtete, der Feuerwehr Aldingen und der Feuerwehr Rechts des Neckars</li>
<li>Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung und der Betrieb der technischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen</li>
<li>Durchführung von Kleinreparaturen</li>
<li>Überwachung und Erfassung des Energieverbrauchs&nbsp;</li>
<li>Schließdienst, Rufbereitschaft und&nbsp;Winterdienst</li>
<li>Überwachung und Pflege der Außenanlage</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik</li>
<li>Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst</li>
<li>Führerschein der Klasse B/BE</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
</ul>

Hausmeister/in Anschlussunterbringung (m/w/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein erfolgsorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungskomponenten</li>
</ul> <ul>
<li>Sie bringen unseren Kunden unsere Dienstleistungen und Produkte näher, präsentieren unsere technischen Möglichkeiten, bieten optimale Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Mietprozess</li>
<li>In einem modernen Umfeld erstellen Sie zielgerichtete und individuelle Angebote, bearbeiten Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li>
<li>Sie sorgen durch eine gewissenhafte und kreative Einsatz- und Tourenplanung unserer Kraftfahrer für zufriedene Kunden und viel Bewegung in unserem Mietpark</li>
</ul> <ul>
<li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Transport- oder Speditionsbereich (alternativ: erste Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb)</li>
<li>Ihre kommunikationsstarke Ausdrucksweise mit dem Fokus auf eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern</li>
<li>Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses</li>
<li>Moderne Mitarbeiterführung – Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams</li>
<li>Pflege von Kundenkontakten</li>
<li>Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten/Trends</li>
<li>Gewährleistung der Betriebssicherheit</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
</ul> 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Großhandel</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung</li>
<li>Leidenschaft für den Handel</li>
<li>Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>

Geschäftsleitung (m/w/d) Nord Deutschland

<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit Kindern</li>
<li>Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit immer mit dem Blick auf die bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes</li>
<li>Individuelle Betreuung und Begleitung der Kinder</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Planung und Durchführung der Eingewöhnungszeit der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- bzw. Elterngesprächen</li>
<li>Aktiver pädagogischer und organisatorischer Austausch im Team, auch gruppenübergreifend</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung sozialpädagogische Fachkraft</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Kreativität</li>
</ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (Zweitkraft) (m/w/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Befähigung gem. § 7 KiTaG

<ul>
<li>Konferenzservice</li>
<li>Bedienen der Vorstände und aller Gäste</li>
<li>Serviceorientierte Betreuung bei Veranstaltungen und Events</li>
<li>Verantwortung für einen professionellen Serviceablauf</li>
<li>Einhaltung und Verbesserung der Standards</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß HACCP</li>
</ul>

Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

<ul><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die dir zugeteilten Monteure im Bereich Elektrotechnik (NS) mit Schwerpunkt Wasserversorgungstechnik.</li><li>Als verantwortliche Elektrofachkraft sorgst du dafür, dass alle elektrotechnischen Anlagen (NS) in den Wasserversorgungsanlagen des Organisationsbereichs sicher und zuverlässig betrieben werden.</li><li>Du steuerst, koordinierst und überwachst sämtliche Neu-, Ab- und Umbaumaßnahmen der Elektro- und Informationstechnik in den Wasserversorgungsanlagen deines Verantwortungsbereichs.</li><li>Du wirkst bei der Planung von Neu-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten der Elektro- und Informationstechnik mit.</li><li>Du koordinierst und überwachst die operative Betriebsausführung in der Elektro- und Informationstechnik in allen Wasserversorgungsanlagen deines Bereichs.</li><li>Die Steuerung der DGUV V3-Prüfungen (Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Du legst wiederkehrende und außerplanmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Elektro- und Informationstechnik fest, koordinierst diese und überwachst deren Durchführung in den Wasserversorgungsanlagen deines Verantwortungsbereichs.</li></ul>Mit deinem Engagement und deiner Expertise trägst du maßgeblich dazu bei, die Wasserversorgungstechnik auf höchstem Niveau zu halten!

Elektromeister:in Wasserwerk

<ul>
<li>Professionelle Annahme: Du begrüßt unsere Kunden und nimmst Werkstattaufträge strukturiert entgegen (inkl. digitaler Dokumentation und Fotos).</li>
<li>Technik-Check: Du führst Annahme-Checks durch, erkennst sicherheitsrelevante Mängel und definierst den Reparaturbedarf.</li>
<li>Kommunikations-Profi: Du erläuterst Kunden die anstehenden Arbeiten bei der Abgabe und erklärst die durchgeführten Leistungen bei der Abholung.</li>
<li>Qualitätsversprechen: Du stellst sicher, dass Reklamationen professionell aufgenommen werden und jeder Kunde mit einem guten Gefühl nach Hause fährt.</li>
</ul>

Serviceberater / Mitarbeiter Reparaturannahme (m/w/d) – Bereich Fahrrad & E-Bike

<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende und Kunden</li>
<li>Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden, Behörden und Steuerberater</li>
<li>Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit beim Aufbau neuer HR-Services</li>
</ul>

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