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Wir bei Mineralquellen Bad Liebenwerda sorgen jeden Tag dafür, dass Millionen Menschen erstklassige Getränke genießen können. Damit das so bleibt, suchen wir dich als neues Teammitglied in der Qualitätssicherung - mit Herz fürs Detail und Freude an Teamwork. Aufgrund von internen Umstrukturierungen haben wir in unserem Qualitätswesen am Standort in Bad Liebenwerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Überwache die Produktqualität vom Rohstoff bis zur fertigen Flasche - du stellst sicher, dass nur das Beste unser Haus verlässt. </li> <li> Führe Probenahmen, Kontrollen und Laboranalysen (chemisch-physikalisch, mikrobiologisch, sensorisch) durch. </li> <li>Erkenne Abweichungen frühzeitig und leite eigenständig Korrekturmaßnahmen ein.</li> <li>Halte gemeinsam mit allen KollegInnen unsere Produktions- und Hygienestandards hoch.</li> <li>Bringe deine Ideen für Verbesserungen in Prozesse und Abläufe ein.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Erste Erfahrungen im Labor oder in der Qualitätssicherung sind von großem Vorteil, aber kein Muss - wir entwickeln dich gern weiter. </li> <li> Führerschein Klasse B (für Probenahmen, ca. 1x pro Woche im Umkreis von 60 km, Firmenwagen steht bereit). </li> <li> Offen für Schichtarbeit und gelegentliche Wochenenddienste - natürlich mit fairer Planung und Ausgleich. </li> <li>Freude am Arbeiten im Team, ein Auge fürs Detail und Lust, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Ein Sprachniveau von mindestens C2 in Deutsch setzen wir für die Tätigkeit voraus. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Attraktives Tarifgehalt: 3.481 € brutto/Monat (TG4), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten: 39 Stunden-Woche, ab 01.04.26 sogar 37,5 Stunden. </li> <li> Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage. </li> <li> Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents. </li> <li> Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits. </li> <li> Familienfreundlich: Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen. </li> <li> Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen. Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) - Lebensmitteltechnologie

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen - nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an. Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister sowohl für große als auch mittelständische Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen. Vom Start-up haben wir uns in den letzten 21 Jahren als einer der europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit über 9.000 Kunden täglich den rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber hinaus sicher. Als Team tragen wir den Gedanken der Nachhaltigkeit im Herzen und leisten gemeinsam einen messbaren Beitrag zum Umweltschutz. Interessant? Absolut! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische Perspektiven - deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen. IHRE AUFGABEN ist abwechslungsreich, fordernd und voller Chancen, etwas zu bewegen. Du arbeitest innerhalb unseres vielfältigen Teams eigenverantwortlich und gestaltest Abläufe aktiv mit. Zusammen mit deinem Team verantwortest du die Auftragsabwicklung deutschlandweiter Transporte im Bereich Elektroaltgeräte und Batterien. Klingt abwechslungsreich? Ist es auch! <ul> <li>Sicherheit &amp; Umwelt: Du stellst die Einhaltung von abfallrechtlichen, sicherheits- und umweltrechtlichen Vorgaben sicher.</li> <li>Kommunikation: Du arbeitest eng mit Kunden, Speditionspartnern und internen Abteilungen zusammen.</li> <li>Rechnungsprüfung &amp; Angebote: Du erstellst Angebote, prüfst Rechnungen und pflegst alle Daten in unsere Systeme ein.</li> <li>Mitgestalten: Du beteiligst dich mit deinen Ideen und Anregungen an der Weiterentwicklung unseres Teams.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position - Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse in der Spedition, Entsorgung oder Gefahrgut</li> <li>IT-Skills: sicher mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert</li> <li>Sprachen: fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Mentalität: Hands-on, pragmatisch und kollegial</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns findest du berufliche Stabilität in einem wertschätzenden Umfeld, in dem du wachsen kannst: <ul> <li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung mit einem 13. Gehalt</li> <li>Faire Konditionen: attraktive Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile-Office</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; JobRad</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterkommen: individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamkultur: internationales, familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Events: regelmäßige, kleine und größere Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ...wenn du dich von unserer Philosophie angesprochen fühlst und Lust hast Teil eines offenen und engagierten Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du dich weiterentwickeln kannst, dann wollen wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! take-e-way GmbH Schlossstr. 8 d-e 22041 Hamburg <a href="http://www.take-e-way.de" target="_blank">www.take-e-way.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter* im Bereich Rücknahmesysteme   *Geschlecht egal, Hauptsache gut

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe und Strukturen optimiert, sondern uns auch bewusster für einen Matrix-Aufbau in der Produktentwicklung entschieden, in welchem klassischerweise ein Projektleiter (m/w/d) für die Steuerung und Fertigstellung eines oder mehrerer Entwicklungs-Projekte verantwortlich ist. Nutze also die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Reporting von Entwicklungsprojekten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führung des Projektteams und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine effiziente und erfolgreiche Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Überwachen des Projektfortschritts und sicherstellen, dass Meilensteine und Projektziele erreicht werden</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Systemverantwortlichen des Projektes bei Aufgaben wie dem Anforderungsmanagement, Risikomanagement sowie der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Ressourcenplanung sowie Aufstellen von Termin-, Kosten- und Kapazitätsplänen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder-Interessen</li>
<li dir="ltr">Organisation und Durchführung der Regelkommunikation innerhalb des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektberichten für interne und externe Stakeholder</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige&nbsp;Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten in der Software- oder Produktentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;in der Anleitung eines Projekt-Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Frameworks wie Scrum, Agile, Kanban, Waterfall, PRINCE2, …</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil sein eines ca. 10-köpfigen Teams von Projektleitern. Alle haben einen unterschiedlichen Background, Erfahrungsschatz und freuen sich auf deine Unterstützung. Viele der Kollegen waren mal selbst Entwicklungsingenieure und dürfen nun selbst Projekte leiten. Unsere gesamte Entwicklung in Schiltach umfasst über 150 Entwickler: innen und es werden mehrere Projekte gleichzeitig auf den Weg gebracht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung

ttp.lohn | digital.direkt.durchdacht.
Bei ttp.lohn triffst du auf Digitalisierung, Teamgeist und spannende Mandate – und vielleicht auf deinen neuen Job?
Wir bieten dir an unserem Standort in Handewitt in Voll- oder Teilzeit einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten!
Gemeinsam kombinieren wir jahrzehntelange Expertise und Erfahrung mit modernster Arbeitsweise für effiziente und präzise Lohnabrechnungen. Als Teil der ttp AG arbeiten wir dabei mit interdisziplinären Teams aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung zusammen und können teamübergreifend auf die jeweilige Fachexpertise zurückgreifen, wie z. B. das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Klingt das nach einem spannenden Arbeitsumfeld für dich?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li dir="ltr">Persönliche/berufliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem freundlichen, wertschätzenden und hilfsbereiten Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Team- und mandantenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die Teamleitung schaut sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. Dieses findet in der Regel mit der Leitung des Teams statt, in dem du später auch arbeiten würdest.
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weißt genau, wie man starke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Verständnis für IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk</li>
<li dir="ltr">„Hunting“-Denkweise und Abschlusssicherheit</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken &amp; Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen</li>
<li dir="ltr">Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR-Gespräch
2. Fachgespräch
3. ggf. Testaufgabe
4. Dein Arbeitsvertrag mit Raynet!

Senior Sales Manager (m/w/x)

Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination der Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

(Senior) Projektmanager (m/w/d) Online Marketing

Du möchtest das&nbsp;Bezahlen der Zukunft&nbsp;mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die&nbsp;S-Payment&nbsp;gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg.</li>
<li dir="ltr">Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden&nbsp;Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife.</li>
<li dir="ltr">Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und&nbsp;Schnittstellen-Beschreibungen&nbsp;unserer&nbsp;Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert.</li>
<li dir="ltr">Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.&nbsp; Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat mit HR</li>
<li dir="ltr">Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort)</li>
</ol>

Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Du denkst in Nutzerbedürfnissen statt in Pixeln?
Du willst digitale Produkte gestalten, die wirklich funktionieren, – für Menschen, nicht nur für Interfaces? Dann bist du bei&nbsp;Louis&nbsp;genau richtig!
Als&nbsp;UX Designer (m/w/d)&nbsp;entwickelst du nutzerzentrierte Konzepte für unsere Website und mobilen Apps, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zu Usability-Tests. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing zusammen, vor Ort in Hamburg Allermöhe, aus dem City Office oder hybrid.
 Tätigkeiten
Dabei unterstützt du uns
<ul>
<li dir="ltr">UX-Strategie &amp; Nutzerzentrierung Du entwickelst UX-Konzepte auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Business-Zielen und technischen Rahmenbedingungen mit Fokus auf eine konsistente, intuitive User Experience.</li>
<li dir="ltr">Prototyping &amp; Usability-Testing Du erstellst Wireframes, Mockups und klickbare Prototypen und validierst deine Konzepte durch Usability-Tests, Nutzerfeedback und datenbasierte Analysen.</li>
<li dir="ltr">Design-System &amp; Markenidentität Du pflegst und entwickelst unser Design-System und Styleguides weiter und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte wie Website und digitalen Apps zur Marke Louis passen, visuell wie funktional.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">UX-Know-how &amp; Methodenkompetenz Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-, Medien- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im UX-Design für Webseiten und Apps mit.</li>
<li dir="ltr">Tool-Erfahrung &amp; Testing-Praxis Du arbeitest sicher mit Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch und hast Erfahrung mit Usability-Tests, Nutzeranalysen und idealerweise mit Redaktionssystemen wie Neos.</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Teamfähigkeit Du überzeugst durch ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse / Benutzerfreundlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf&nbsp;Deutschals auch&nbsp;Englisch, ergänzt durch erste Kenntnisse in Frontend-Technologien.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Duzkultur und offene Bürotüren</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen</li>
<li dir="ltr">Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt</li>
<li dir="ltr">Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools</li>
<li dir="ltr">Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Louis Welcome Kit zum Start</li>
<li dir="ltr">Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV</li>
<li dir="ltr">Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li>
<li dir="ltr">Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

UX Designer (m/w/d) User Research, Prototyping & Usability I Hamburg

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Süddeutschland

<h3>Wenn Teamgeist und Zuverlässigkeit deine Superkräfte sind, dann bist du bei uns genau richtig.</h3>Wer sind wir? Seit 1996 haben 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt.Ab sofort&nbsp;kannst du bei uns anpacken und mit uns weiter wachsen.&nbsp;Werde<h2>Logistik-Held*in w/m/d mit Schwerpunkt Wareneingang und Staplerfahren</h2><h3>Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Staplerfahren mit unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen</li><li>Warenannahme von Superhelden und anderen Sammelartikeln der Popkultur</li><li>Allgemeine Lagerarbeiten wie beispielsweise Inventuren, Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen und&nbsp;bist offen für moderne Lagerprozesse</li><li>Die Arbeit im Früh- und Spätschicht-System ist in deiner Lebensphase organisierbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig, pflegst eine ordentlichen Arbeitsumgebung und hast Teamgeist</li></ul><h3>Was erwartet dich bei uns?</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Eine moderne, ergonomische und angenehm gestaltete Umgebung</li><li>Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein</li><li>Gratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub und Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Trete ein in unser Popkultur-heoversum und werde Teil des Teams!</h3><h3><a href="https://explore.heo.com/career" target="_blank">explore.heo.com/career</a></h3>Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen wende dich bitte an: <a href="mailto:explore@heo.com" target="_blank">explore@heo.com</a>heo GmbH, West Campus 1, 76863 Herxheim, Deutschland

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