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Als&nbsp;Senior Data &amp; Analytics Manager:in (d/m/w)&nbsp;bist du die analytische Drehscheibe zwischen Marketing, Conversion, Controlling und unseren Agenturpartner:innen. Dein Ziel ist es, komplexe Daten in klare Erkenntnisse und handlungsorientierte Empfehlungen zu übersetzen – mit Fokus auf Customer Intelligence, Attribution und Performance-Transparenz. Du gestaltest aktiv mit, wie Daten, Technologie und Marketing zusammenwirken, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben.

Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;von Marketing-Datenmodellen und KPI-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung eines standardisierten Reporting-Frameworks&nbsp;für Performance-, Produkt- und Conversion-Daten.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Dashboards, Forecasts und Attributionsmodellen&nbsp;zur fundierten Entscheidungsunterstützung.</li>
<li dir="ltr">Durchführung detaillierter Analysen&nbsp;zu Customer Journeys, Kampagnen-Performance und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Integration von Customer Intelligence, einschließlich der Analyse von Nutzerverhalten, Segmenten und potenziellen Churn-Treibern.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Transparenz&nbsp;über die gesamte Customer Journey hinweg.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Channels, dem Growth-Conversion-Team, dem Controlling sowie externen Agenturen&nbsp;zur Abstimmung und Optimierung datengetriebener Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen und Priorisierungen&nbsp;in Marketing- und Wachstumsprojekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Data &amp; Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing, SaaS-Umfeldern oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in SQL, GA4, Snowflake und Tableau&nbsp;sowie im Umgang mit modernen Analytics-Tools.</li>
<li dir="ltr">Erprobte Erfahrung in der Entwicklung von Attributionsmodellen, der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und dem Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis für Marketing-Funnel, Customer Journeys und relevante Performance-Kennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset.</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten&nbsp;sowie die Kompetenz, Daten strategisch zu interpretieren und Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Data & Analytics Manager:in (d/m/w)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten in einem internationalen Projektteam&nbsp; und der Überprüfung von Spezifikationen und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3D-Modellen einzelner Teile, Baugruppen und Baugruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie Stücklisten und Funktionsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung von D- oder S-FMEA's im Rahmen des zu betreuenden Projekts</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Prototypenbau und Unterstützung bei der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der entwickelten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Freigabe von Prototyp- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung technischer Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Behebung von Problemen und technischen Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">CAD-Software (CATIA V5) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen für die Erstellung von Zeichnungen und der geltenden Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung des gültigen Projektzeitplans, des Zeitplans und des genehmigten Budgets</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projektfristen und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme/-antriebe

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">In unserem WebDev-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Journalismus und Technologie. Du entwickelst gemeinsam mit anderen Drupal-Developer:innen und Frontend-Developer:innen aus deinem Team an großen state-of-the-art Drupal-Projekten in der Medienbranche.</li>
<li dir="ltr">Hier arbeitest du in einem cross-funktionalen Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Entwickler:innen, Product Owner:innen und DevOps.</li>
<li dir="ltr">Für unsere Kund:innen konzipierst und entwickelst du Webanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Selbstredend kommunizierst du in dieser Rolle nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn nur so können Projekte richtig, richtig gut werden.</li>
<li dir="ltr">Windows oder Mac, remote oder Office? Ganz wie du magst. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, u. a. die Angebote der Öffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.</li>
</ul>
Auch ganze nice: Du entscheidest, wo du arbeitest. Remote oder Office? Wir können beides.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Drupal 9/10/11.</li>
<li dir="ltr">Du hast über 4 Jahre Erfahrung als Entwickler:in im Drupal-Umfeld im Rucksack, gern auch in einem Scrum-Team.</li>
<li dir="ltr">Drupal-Sitebuilding ist dein Ding: Content-Types, Paragraphs, Views, Taxonomies, Blocks… alles in deinem Sprachschatz.</li>
<li dir="ltr">Klar, dass dann dein Werkzeugkoffer auch eine gute Sammlung an contrib-Modulen beinhaltet.</li>
<li dir="ltr">Und daraus resultiert fundiertes Know-how: PHP, MySQL/PostgreSQL, GraphQL, REST-APIs und andere webbasierte APIs kennst du, verstehst du, kannst du.</li>
<li dir="ltr">Und wenn du jetzt auch noch Erfahrungen mit Frontend-technologien, wie JS/TS, React, Vue, auskennst mitbringst und ausgesprochen lösungsorientiert bist, dann wäre das mehr als nur perfekt.</li>
<li dir="ltr">Doch weißt du, was uns besonders wichtig ist? Dass du Spaß an echten Herausforderungen hast. Haben wir nämlich auch.</li>
</ul>
 Team
Von unserem WebDev-Team bestehend aus Drupal-Developer:innen &amp; Frontend-Developer:innen kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Drupal-Developer:in (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster baldmöglichst eine/n Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Gemeinsam mit einem Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen Sie Versuche zum Integrierten Pflanzenschutz durch und testen praktikable, alternative und zukunftsfähige Maßnahmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie prüfen innovative Pflanzenschutzstrategien und erweiterte Verfahren für die ackerbauliche Beratung. Dabei setzen Sie Versuche zur Prüfung von Pflanzenschutzmitteln mit dem Arbeitsschwerpunkt Krankheitsbekämpfung vorwiegend in Getreide, Mais und Raps um. </li> <li> Sie legen Versuche unter Beachtung der europäischen Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP) an und betreuen diese von der Aussaat bis zur Ernte. Hierzu gehört auch die Erfassung von Versuchsdaten im Programm PIAF sowie die Auswertung und Ergebnisaufbereitung der Versuche </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Versuchsbesichtigungen mit externen Firmen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in bzw. Agrartechnische/r Assistent/in, gerne auch staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Gutes pflanzenbauliches Fachwissen.</li> </ul> </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen sowie über Schädlinge und Krankheiten im Ackerbau sind von Vorteil. </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, exakt und bringen ein hohes Maß an Motivation mit. </li> <li> Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert: BE/T). </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung der jetzigen Stelleninhaberin für die Zeit längstens bis zum 31.12.2027. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Bewerbung über Website</li> <li>Besetzung baldmöglichst</li> <li>in Münster</li> </ul> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3184) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer</a>? jobId=3017&amp;company=LandwirtschP .

Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Vertrieb OEM Bioanalytik (m / w / d) Stellen-ID: 424M-V-Bio || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und aktive Unterstützung unserer weltweiten OEM Vertriebspartner im Produktprogramm, Verkauf und Marketing von Produkten zur DNA/RNA/Protein Aufreinigung</li> <li>Zielmarkt- und Länderspezifischer Auf-/Ausbau des Vertriebsnetzes sowie Analyse neuer Absatzmärkte und potentieller Neukunden</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Kundenprojekten in Zusam­menarbeit mit internen Fachabteilungen wie F&amp;E, Produktion, QC, QM, Marketing und Produktmanagement</li> <li>Verantwortliches Angebotswesen und Erreichung definierter Umsatzziele</li> <li>Produktpräsentation und Repräsentation des Unternehmens anlässlich internationaler Messen, Kundenbesuchen und Schulungen vor Ort sowie in digitaler Form</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums oder Berufsausbildung (vorzugsweise mit Bezug zur Bioanalytik oder Molekularbiologie)</li> <li>Lösungsorientierte Kundenkommunikation und vertriebsorientiertes Denken</li> <li>Sie überzeugen mit Fachkompetenz, eigenverantwortlichem Engagement und sicherem Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft und Freude daran, weltweit mit Kunden zu kommunizieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Manager Vertrieb OEM Bioanalytik (m/w/d)

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Affinität zum Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li> <li>Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail , über unsere Homepage . Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Seit Jahren zählt TEUBER+VIEL zu den führenden Ingenieurgesellschaften auf dem Gebiet der Energie- und Gebäudetechnik mit erstklassigen Referenzen. Du möchtest spannende Projekte in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmen realisieren? Du bevorzugst flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und der Möglichkeit individueller Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in München, Berlin oder Dingolfing suchen wir in Vollzeit ab sofort: Technische System- oder BIM-Planer TGA (HKLS und/oder ELT) m|w|d IHRE AUFGABEN <ul> <li> Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplänen (Grundrisse, Schemen, Detailzeichnungen etc.) </li> <li>Erstellung von Berechnungen / Auslegungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Systemplaner / Techniker m/w/d oder Berufserfahrung in der Konstruktion der TGA (Heizung / Lüftung / Sanitär und /oder Elektrotechnik) </li> <li>CAD-Kenntnisse (optimalerweise Revit)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Langfristige und sichere Perspektiven</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Unternehmen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen: u. a. Vermögenswirksame Leistungen, Obstkorb, Team-Events, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Jubiläumsprämien, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte usw. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende diese bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teuber-viel.de" target="_blank">bewerbung@teuber-viel.de</a> TEUBER+VIEL INGENIEURGESELLSCHAFT FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK MBH Eversbuschstr. 194 | 80999 München | Tel. 089 892629-0 | <a href="http://www.teuber-viel.de" target="_blank">www.teuber-viel.de</a>

Projektleiter TGA (HKLS und/oder ELT) m|w|d

Technische System- oder BIM-Planer TGA (HKLS und/oder ELT) m|w|d

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li> <li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li> <li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li> <li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li> <li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 % Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.12.2025 Veröffentlichung ab 08.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir zeitnah einen Softwareentwickler Embedded Systems (m / w / d) Stellen-ID: 425SE || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Test von System- und Applikations­software unter Linux</li> <li>Entwicklung von neuer Produktsoftware für optische Messgeräte</li> <li>Analyse von Bestandscode und Fehlerbehebung sowie Optimierung</li> <li>Analyse von Anforderungen für die zu erstellende Software, Erar­beitung von Konzepten und Erstellung der Softwarespezifikation</li> <li>Spezifizierung von Software zur Fremdvergabe und Zusammen­arbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team nach klassischen Methoden und aktive Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in C/C++</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen mit embedded Linux und Qt</li> <li>Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Applikationssoftware</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Linux Buildsystemen bzw. Yocto</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Neumann-Neander-Str. 6 - 8 - 52355 Düren

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