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Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-AnalyticsSinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting</li>
<li>Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen</li>
<li>Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen</li>
<li>Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden</li>
<li>Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten </li>
<li>Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme</li>
<li>Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx</li>
<li>Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt </li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics</li>
<li>ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis</li>
<li>Kenntnis von personalwirtschaftlich und -rechtlich einschlägigen Regeln und Normen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li>
<li>Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfä-higkeit </li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion</li>
<li>Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Grünflächen und Friedhöfe für das Referat 35 Bremen-Nord unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Referatsleiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD VKA-Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden, davon 4 Meister:innen (w/m/d)</li>
<li>das Budget sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates verantworten Sie eigenständig</li>
<li>Sie sind für die Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung für Leistungen Dritter und für die sachliche Rechnungsprüfung zuständig</li>
<li>die Steuerung und Koordination von Projekten im Rahmen der Zuständigkeiten, die Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter sowie die Steuerung von Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li>
<li>für die Verkehrssicherheit und Durchführung entsprechender Maßnahmen sind Sie ebenfalls zuständig </li>
<li>Sie vertreten das Referat in der Öffentlichkeit und in den internen Gremien und nehmen die Funktion als Bauherr:in auf Flächen des Sondervermögens der Infrastruktur Grün Bremen wahr</li>
<li>eine weitere Aufgabe ist die Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li>
<li>idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li>
<li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li>
<li>Sie bringen möglichst Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) und im Haushaltsrecht mit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP</li>
<li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li>
<li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li>
<li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li>
<li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li>
<li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li>
<li>strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li>
<li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. 
Bewerbungshinweis:
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0052 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:
Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau - Bereich Grünflächen und Friedhöfe - Referat 35 Bremen-Nord (2025-0052)

Die PSE Engineering GmbH ist ein führendes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Projekten in der Energie-, Gas-, Öl-, Wasser- und Prozessindustrie. Mit Standorten im In- und Ausland bieten wir spezialisierte Ingenieurdienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und meistern die Herausforderungen immer komplexer werdender Projekte für unsere globalen Kunden. Unsere Stärke liegt in der Kombination von technologischem Know-how, effizientem Engineering und einem erfahrenen Team.
Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten
Projektingenieur im Bereich "funktionale Planung" elektromechanischer Konstruktion (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Engineering und Projektabwicklung im Bereich Mess-, Automatisierungs- und Instrumentierungstechnik für Erdgas- und Wasserstoffanlagen</li>
<li>Abwicklung von Elektro-, Mess-, Steuerungs-, Regelungstechnik und Automatisierungsprojekten</li>
<li>Bearbeitung elektrotechnischer Projekte von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>Bearbeiten und Führen elektrotechnischer Projekte von der Konzepterstellung bis zur Übergabe an den Endkunden. Dazu gehören u. a. Besprechungen mit Kunden und deren Lieferanten, Erstellung von technischen Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen und Budget- und Terminplankontrolle, Prüfung der Lieferanten- und Ausführungsdokumentation (insbesondere Stromlaufpläne), Schnittstellendefinition und Koordination zu anderen Gewerken und den Projektbeteiligten etc.</li>
<li>Technische und wirtschaftliche Bewertung, Vergabe und Betreuung von Planungsleistungen</li>
<li>Koordination mit Kunden, Lieferanten und anderen Gewerken</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Master/Bachelor, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Lesen von R&amp;I-Schemata</li>
<li>Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in Eplan P8 und E-Konstruktion</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen / MS Office</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse</li>
<li>Bedingte Reisebereitschaft und einschlägige Berufserfahrung erforderlich</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Corporate Benefits, ein Fitness-Programm sowie Bike-Leasing</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a> für weitere Informationen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.
PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Projektingenieur im Bereich „funktionale Planung“ elektromechanischen Konstruktion (m/w/d)

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund
Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. 
Verstärke unsere Hochschule – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet als
Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in
Dezernat: Hochschul-IT (bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Netzwerkes der Fachhochschule Dortmund an mehreren über das Stadtgebiet verteilten Standorten, bestehend aus Switches, Routern und WLAN Access Points der Firma Cisco und Kabelkanalswitches der Firma Microsens</li>
<li>Planung und Überwachung von Arbeiten im passiven Netzwerk, wie Umbau oder Erweiterungsmaßnahmen</li>
<li>Administration der zentralen Firewalls und VPN Gateways</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Monitorings der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Überwachung der IT-Sicherheit und Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Feststellung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Serverinstallation und -administration</li>
<li>Einholung von Angeboten und Durchführung von Beschaffungen</li>
<li>Feststellung und Behebung von Störungen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, inkl. Durchführung kleiner Reparaturen oder Montagearbeiten</li>
<li>Support und Beratung von Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit (1. und 2. Level) per Hotline und Ticketsystem</li>
</ul>
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
<ul>
<li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit erkennbarem IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN, Firewall, vorzugsweise Cisco und Microsens)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
Wir als Arbeitgeberin …
<ul>
<li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ansprechpersonen
fachlich: Lars Kollmuß (0231/9112-9106)
personalrechtlich: Melanie Kremer (0231/9112-8719)
Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/6 bis zum 23.11.2025.
HIER BEWERBEN
Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Junior Representative Financial Markets Corporate Sales – Structuring &amp; Advisory (w/m/d) am Standort Frankfurt
ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, betreuen wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du kümmerst Dich um die Vermarktung und Abwicklung von Absicherungs-Produkten / -Lösungen in den Bereichen Rohstoffe, FX, Geldmarkt und Zinsen für Unternehmenskunden und im Geschäftsfeld der Strukturierten Finanzierung. </li>
<li>In Deinem Team bist Du für ein anspruchsvolles Kundenportfolio und dessen Ausbau mitverantwortlich. </li>
<li>Du arbeitest mit den Strukturierungsteams zusammen, um das Risikomanagement-Konzept unserer Kunden zu evaluieren und maßgeschneiderte Absicherungs-Strategien und -ideen mitzuentwickeln. </li>
<li>Mit dem Handel und anderen internen Einheiten, u. a. dem Risikomanagement für Derivate, stimmst Du Dich eng ab. </li>
<li>Markttendenzen, Wirtschaftsnachrichten, regulatorische und politische Entwicklungen sowie Auswirkungen für unsere Kunden beobachtest Du unter Einsatz geeigneter Analysesoftware. </li>
<li>Und bei alldem übernimmst Du gerne die fortwährende Verantwortung, Prozesse anzustoßen und zu verbessern, um den Geschäftserfolg und die Positionierung der ING als Kernbank weiter auszubauen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Überdurchschnittlicher Master-Abschluss in Finanzwesen, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Financial Markets Unternehmenskunden, gute Beziehungen zu Firmen und ausgezeichnete Erfolgsbilanz </li>
<li>Nachgewiesene, starke Affinität zu den Finanzmärkten bzw. dem Corporate &amp; Investment Banking </li>
<li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Stressresistenz sowie Kenntnisse der Kapitalmärkte und Produkte </li>
<li>Fortgeschrittene Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen </li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Kunden </li>
<li>Ergebnisorientierter Teamplayer in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit ständig wechselnden Herausforderungen am Markt und Kunden </li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz / emotionale Intelligenz </li>
<li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li>
<li>Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus </li>
</ul>
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Junior Representative Financial Markets Corporate Sales – Structuring & Advisory (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams
Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
<ul>
<li>
Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
</li>
<li>
Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
</li>
<li>
Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.
</li>
<li>
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
</li>
<li>
Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
</li>
<li>
Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
</li>
<li>
Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
</li>
<li>
Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin
Galileistraße 1, 69115 Heidelberg
Müller Merkle Immobilien GmbH
Galileistraße 1
D - 69115 Heidelberg
T +49 (0) 6221 757 60 35
F +49 (0) 6221 985 38 57
<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a>
<a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. 
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. 
Zur Erweiterung unseres Logistik-Teams am Standort Stadtlohn suchen wir ab sofort einen 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erfassung der Materialbewegungen einschl. Verbrauchsmaterialien (Gerüst- und Stahlbaumaterialien, Maschinen und Aufzüge)</li>
<li>Bestandsführung und Kontrolle des Lagerbestands</li>
<li>Bestellabwicklung und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation der Baustellentransporte mit eigenem Fuhrpark und Speditionen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Bauhandwerk oder als Speditionskaufmann (m/w/d)</li>
<li>Eine selbstständige, motivierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Dienstleistungsmentalität und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an 
Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Mitarbeiter Logistik / Backoffice (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. 
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen
Deine Aufgaben
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<li>Eigenverantwortlicher Einkauf von Material, Verwaltung und Korrespondenz</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Preisanalysen und Verhandlungen</li>
<li>Abwicklung und Nachverfolgung der Bestelllungen</li>
<li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse</li>
<li>Lieferantenmanagement und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen und bei Projekten</li>
<li>Rechnungsprüfung</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
</ul>
Dein Profil
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<li>Eine kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion</li>
<li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 </li>
</ul>
Benefits
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<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an 
Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Technischen Einkäufer (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
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<li>Sie führen Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (Bindungsleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich &gt;1 kV durch</li>
<li>Sie übernehmen die Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li>
<li>Zudem unterstützen Sie die Projektverantwortlichen bei der Durchführung von Werkabnahmen und klären während der Projektierung technische Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern</li>
<li>Dabei revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige Anlagendokumentationen</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem Handwerkszeug</li>
<li>Sie bringen Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen mit</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen sammeln</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)</li>
<li>Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li>
<li>Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 Persönliche Entwicklung 
 Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung

Servicetechniker Erfurt (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.
Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!
Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. 
Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. 
Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.
Ausbildung als Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d):
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<li>Überwachung und Planung des gesamten Produktionsablaufs in der gießereitechnischen Fertigung</li>
<li>Schmelzen von Metall in Schmelzöfen und ggf. Legierungsmetalle und weitere Zusatzstoffe zugeben, um bestimmte Materialeigenschaften zu erreichen</li>
<li>Schmelzaggregate, Transportgefäße und Vergießeinrichtungen mit Feuerfeststoffen zustellen</li>
<li>Fehler an mechanischen und elektrischen Baugruppen eingrenzen und analysieren</li>
<li>Chemische Prozesse in den Produktionsverfahren steuern und optimieren</li>
<li>Betriebsfähigkeit von gießereitechnischen Systemen sicherstellen</li>
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Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:
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<li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li>
<li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Gießereimechaniker/innen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li>
<li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Hemer statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li>
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Ausbildungsgehalt:
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<li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li>
<li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li>
<li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li>
<li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li>
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Benefits bei VDM Metals:
Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten
Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung
Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)
Die Basics:
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<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
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Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten
Übernahmequote von über 90%

26.990 Jobs