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Über uns
Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:
Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.
Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.
Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben.
"Grüne Jobs" im Aufwind
"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Aufgaben
Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. 
Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.
Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern
</li>
<li>
Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel
</li>
<li>
Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden
</li>
<li>
Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten
</li>
<li>
Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth
</li>
<li>
Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen
</li>
<li>
Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office
</li>
</ul>
Profil
Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>
Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
</li>
<li>
Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.
</li>
<li>
Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.
</li>
<li>
Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
</li>
<li>
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.
</li>
</ul>
Sie benötigen:
<ul>
<li>
Technisches Verständnis
</li>
<li>
Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen
</li>
</ul>
Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.
Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.
Benefits
<ul>
<li>
Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells 
</li>
<li>
Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.
</li>
<li>
Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden
</li>
</ul>
Kontakt
Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.
ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbH
Telefon: 06174-9138360
Mobil: 0171-2130267
Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>
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Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.
Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.
Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.
Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.
Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."
Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskundenbetreuung.
Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen in Deutschland. In unserem Center Unternehmenskunden betreuen wir anspruchsvolle Unternehmenskunden mit einem Jahresumsatz von über 20 Mio. Euro – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu überregional tätigen Firmenkunden. Unser 14-köpfiges Team steht unseren Kundinnen und Kunden zuverlässig, partnerschaftlich und mit einer aktiven, kundenorientierten sowie omnikanalen Beratung zur Seite. Unser Ziel: mit Leidenschaft eine vertrauensvolle, intensive und langfristige Beratungsbeziehung gestalten.
Wenn Du Unternehmenskunden nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen willst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres vertriebsstarken und erfolgsorientierten Teams und begleite unsere Unternehmenskunden aktiv mit deinem fachlichen Know-how, deinem persönlichen Engagement und unternehmerischen Denken.
Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft:
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Beziehung zu deinen Unternehmenskunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Dabei positionierst du dich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in für die Geschäftsleitung - mit klaren Ideen, fundierten Lösungen und unternehmerischen Verständnis.</li>
<li>Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen, erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Finanzlösungen. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit unseren FachberatungsCentern, triffst eigenständig Finanzierungsentscheidungen bzw. bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und pflegst mit regelmäßigem, aktiven Kundenkontakt nachhaltige Beziehungen.</li>
<li>Repräsentation &amp; Netzwerk: Du trittst als überzeugende/-r Repräsentant/-in der Sparkasse Hannover auf, pflegst dein Netzwerk mit Energie und Freude und nutzt Business-Events um neue Impulse zu setzen und bestehende Kontakte zu stärken.</li>
</ul>
Dein Profil – so kannst du dich einbringen:
<ul>
<li>Qualifikation &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden. Mit deinem analytischen Scharfsinn durchdringst du Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und sicher. Idealerweise bringst du Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Corporate Finance-Umfeld mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Persönlichkeit &amp; Haltung: Du bist eine zielorientierte, überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet. Mit Deiner verbindlichen Kommunikation und Empathie gewinnst Du Menschen für dich. Deine Leidenschaft für Vertrieb, Dein unternehmerisches Denken und Dein Gespür für Menschen machen Dich zu einer echten Vertrauensperson Deiner Kundinnen und Kunden.</li>
</ul>
Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet. Sprich uns einfach an.
Deine Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 13 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 96.000 € p.a. – bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du dir sogar über die Vertriebserfolgsprämie bis zu zwei zusätzliche Gehälter sichern!</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li>
<li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% mobil arbeiten und erhältst ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li>
<li>Urlaub: Du kannst dich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li>
<li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li>
<li>Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li>
<li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir dich auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um dir für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li>
</ul>
Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.
Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter: Mathias Kopfnagel Tel.: 0511/3000-4646 E-Mail: <a href="mailto:mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de" target="_blank">mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de</a>
Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Firmenkunden / Institutionelle Kunden – Bank / Sparkasse

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Bewerbungsschluss: 30.01.2026
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
Vollzeit / Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
<ul>
<li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li>
<li>Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li>
<li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros </li>
<li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar </li>
<li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
<ul>
<li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li>
<li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>
<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice </li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich </li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>
<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li>
</ul>
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) Tel.: 0721/8403 118 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a>
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a>.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz.
Zum Stellenangebot
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d)
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Bewerbungsschluss: 30.01.2026
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
Vollzeit / Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
<ul>
<li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li>
<li>Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li>
<li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros </li>
<li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
<ul>
<li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li>
<li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>
<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice </li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich </li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>
<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li>
</ul>
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) Tel.: 0721/8403 118 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a>
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a>.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz.
Zum Stellenangebot
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Köln, Berlin, Hamburg, Teilzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du betreust Social Media Kanäle und setzt redaktionellen Content optimal in Szene</li>
<li>Weiterhin betreibst du Social Media Marketing für neue (Paid)-Produkte und hast Lust, mit uns neue Online-Angebote zu testen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Außerdem setzt du kleinere Projekte eigenverantwortlich um</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und kannst unser Team idealerweise mit 15-20 Stunden pro Woche unterstützen</li>
<li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit dem Schnitt von Videos oder Lust darauf, dich hier einzuarbeiten</li>
<li>Du kennst dich mit den Regeln von Social Media aus, vor allem YouTube und TikTok</li>
<li>Mit Bildbearbeitungsprogramme wie Photoshop oder passenden KI-Tools, um Visuals zu erstellen, kennst du dich aus</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, kommunizierst offen und hast Spaß daran, Neues zu lernen </li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d)

Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Unterstützung unseres Testcenters und der Redaktion bei der Durchführung von Produkttests für Chip.de, Fit For Fun, TV-Spielfilm, Focus Online und weitere unserer Marken</li>
<li>Organisation von Praxistests in verschiedenen Produktkategorien</li>
<li>Kontakt zu Herstellern, Presseagenturen und Experten sowie selbstständige Bestellung von Testgeräten</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Produkttests und Entwicklung von Bewertungsverfahren für einen fairen Vergleich der Produkte</li>
<li>Schreiben von Artikeln über die durchgeführten Tests</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Immatrikulierte:r Student:in, vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Kommunikationswissenschaften oder Journalismus, oder vergleichbar – auch Studienanfänger:innen sind willkommen</li>
<li>Technikaffinität - der Umgang mit PC, Smartphone, Küchengeräten u.v.m. fällt dir leicht</li>
<li>Exakte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude am Lernen von Neuem</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem gute Excel Kenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medien- und Technologieunternehmen in Europa</li>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten (ca. 20% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen der Unternehmensgruppe zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Durch unsere flachen Hierarchien liegt ein Großteil der Entscheidungskraft im Team selbst, wodurch auch du ein hohes Maß an Selbstverantwortung übernimmst und deine Kompetenzen ständig erweitern kannst</li>
<li>In unseren Büros gibt es kostenloses Obst, Wasser und Kaffee. Zudem hast du freien Zugriff auf diverse Zeitschriften von Hubert Burda Media (u.a. Chip, Fit for Fun, Bunte, Focus, Instyle u.v.m.)</li>
<li>Über unser internes Vorteileprogramm erhältst du Rabatte auf Kulturevents und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Mobilfunk, Technik und Sport</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte über <a href="https://www.burda.com/karriere/" target="_blank">https://www.burda.com/karriere/</a>

Werkstudent im Bereich Produkttest und Redaktion bei Chip.de (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.

Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei WhereverSIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

Als Hands-on Product Owner koordinierst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Versorgungsplattform und verbesserst damit direkt und jeden Tag die Gesundheitsversorgung unserer Patienten.
 Tätigkeiten
Backlog- &amp; Delivery-Management
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzung von Anforderungen in konkrete Features, die Patientenergebnisse, Effizienz und Compliance verbessern.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Product Backlog: Priorisierung von Anforderungen nach Business Value, technischer Machbarkeit und regulatorischen Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Erstellung präziser User Storys und Akzeptanzkriterien für das Entwicklungsteam.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und QA, um qualitativ hochwertige Releases termingerecht zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Plannings, Reviews und Retrospektiven im agilen Umfeld.</li>
</ul>
Stakeholder-Management
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. medizinische Fachexpert*innen, Regulatory Affairs, Operations, Marketing), um Anforderungen zu erfassen und digitale Lösungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der reibungslosen Implementierung und Integration neuer Funktionen in bestehende Unternehmensprozesse.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Kommunikation von Produktfortschritten, Prioritäten und strategischer Ausrichtung an alle Beteiligten.</li>
</ul>
User Experience &amp; kontinuierliche Verbesserung
<ul>
<li dir="ltr">Förderung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung – unsere digitalen Lösungen sollen Patienten intuitiv und sicher unterstützen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Nutzungsdaten und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform.</li>
<li dir="ltr">Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Produktverbesserung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech oder anderer SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit digitalen Gesundheitsanwendungen, Telemedizin, Patientenportalen oder klinischen Workflow-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse einschlägiger Gesundheitsregulierungen (z. B. DSGVO, MDR, ISO 13485, HL7/FHIR).</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch und&nbsp; Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Zertifizierung als Product Owner (CSPO, PSPO) oder vergleichbar.</li>
</ul>
 Team
Unser Entwicklungsteam arbeitet im engen Austausch mit Stakeholdern aus Clinical Care, Helpdesk und Partnermanagement. Unser Ziel ist es, für die besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens die richtigen Lösungen zu finden. Bei uns sind die Bereitschaft, tiefes Domänenwissen aufzubauen, aktives Mitdenken und ein klarer Produktfokus unverzichtbar. Durch schnelle Entwicklungszyklen und direkte Verantwortung hat jede*r im Team spürbaren Impact: Deine Features verbessern unmittelbar die Versorgung von Patienten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Austausch mit unserem Engineering Manager über Teamkultur, Aufgaben und deine Motivation.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview: Fachliches Gespräch mit zukünftigen Kollegen zu deinen Kenntnissen, Lösungsansätzen und praktischen Erfahrungen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Bei gegenseitigem Interesse erhältst du zeitnah ein konkretes Angebot! </li>
</ol>

Product Owner – Digital Health Platform

The&nbsp;SNP Group&nbsp;isn’t just another SAP software and consulting firm. Our unrivaled platform streamlines transformation processes in ways that others can only dream of. As pioneers in data transformation, we revolutionize the way companies future-proof their system landscapes with our software platform SNP Kyano and the BLUEFIELD™ approach.
No matter your role,&nbsp;Joining SNP&nbsp;offers you the opportunity to work with the best minds in the industry and develop unparalleled solutions trusted by some of the world’s largest companies. Leveraging our expertise to empower our customers to achieve their goals is what drives us as a team at SNP.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Take end-to-end responsibility for the strategic, operational and commercial success of a major software pillar of SNP’s Kyano portfolio&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Take strategic initiative in shaping the vision and strategy for the next stage of evolution of this Kyano pillar</li>
<li dir="ltr">Responsibility for commercially growing the assigned software product over the entire product life cycle&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyzing and prioritizing the strategic market requirements of current and future products within the pillar, including identifying opportunities for growth based on company strategy&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Orchestrate how our platform products solve market needs comprehensively and achieve key goals for SNP</li>
<li dir="ltr">Lead a team of product management experts and work closely with&nbsp;Management and colleagues across the organization&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steer and advise executives by developing business plans, presenting strategic decision proposals and translating business needs into a compelling strategy&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitor product success by tracking performance against key metrics</li>
<li dir="ltr">Act as a coach/ mentor for the team&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Extensive experience in growing a platform / suite of products in the software field, ideally with a SaaS and or an SAP background&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Proven track record of managing a product portfolio&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong leadership skills. As the driving force behind a platform’s development you are able to inspire and motivate team members, fostering a culture of innovation and continuous improvement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Effective collaboration with crossfunctional teams – you are a skilled communicator who can clearly articulate the platform vision and strategy to various stakeholders&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ability to analyze, adapt and develop existing structures&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel as required&nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
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<li dir="ltr">first call with our Talent Acquisition Team (30min online)</li>
<li dir="ltr">second call with Team Lead (60min online)</li>
<li dir="ltr">Case Study and Leadership assessment</li>
</ul>

Manager Product Management (f/m/d)

Über 50.000 kleinen Unternehmen halten wir mit unserer automatisierten Lohnabrechnung von&nbsp;Lexware Office&nbsp;den Rücken frei! Unser nächstes Ziel: Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen durch moderne Self Service-Lösungen weiter zu beflügeln und Aufwände in der Lohnvorbereitung wegzaubern.
Hierfür suchen wir Dich als&nbsp;Full Stack Entwickler:in mit Frontend-Schwerpunkt (d/m/w), um gemeinsam mit unserem frisch aufgestellten Scrum-Team innovative Funktionen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und die vorbereitende Lohnbuchhaltung zu entwickeln. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in&nbsp;Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil unseres agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus&nbsp; Entwickler:innen, Scrum Masterin, Product Owner und UX Designerin besteht.</li>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in arbeitest an der Codebasis unserer Employee Self Services und unseres Backoffice, gemeinsam mit Deinem Team und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Konkret geht es dabei um Funktionen wie die digitale Erfassung und Weiterverarbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten – mit dem Ziel, eine einfache und rechtssichere Vorbereitung dieser Daten für die Lohnabrechnung zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung und kannst Dich in unserer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden.</li>
<li dir="ltr">Teamwork, Verantwortung zu übernehmen und Anpacken sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit TypeScript, React (oder Vergleichbare), kennst dich mit Frontend-Testing aus (Unit-, Component-, E2E-Testing) und scheust Dich nicht vor der Konfiguration von NX und Vite.</li>
<li dir="ltr">Unsere Frontends bauen wir mit der Component-Library MUI. Du hast Erfahrung mit Component-Libraries und kannst die Workflows und Designs in enger Absprache mit unserer UX- und UI-Expertin umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Wir teilen Programmcode zwischen unserem Java-SpringBoot Backend, den iOS und Android Apps und natürlich unserem React-Frontend mithilfe von Kotlin Multiplattform. Kurze Abstecher ins Backend und längere Ausflüge ins Multiplattform-SDK sollten dich nicht abschrecken</li>
<li dir="ltr">Die Kirsche auf der Torte: Auch DevOps-Themen wie AWS-hosting, Docker, Terraform, Nginx, Cloud-Monitoring (wir verwenden Datadog) und CI/CD (bei uns hauptsächlich über Bitbucket-Pipelines) sind Dein Ding und Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
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<li dir="ltr">Marie&nbsp;brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert.</li>
<li dir="ltr">Mira&nbsp;schraubt als Full Stack Entwicklerin an allen Ecken der Anwendung herum und legt dabei besonderen Wert auf gut erweiter- und wartbaren Code. Ihren persönlichen Ausgleich findet sie in der Musik.</li>
<li dir="ltr">Selina, UX-Designerin mit einer Misson: Zeiterfassung so einfach machen, sodass selbst der Montagmorgen sie mag. Bei Feierabend tauscht sie Maus gegen Maschen und findet beim Stricken die perfekte Balance zwischen Kreativität und Konzentration.</li>
<li dir="ltr">Als Product Owner behält&nbsp;Dominic&nbsp;stets das große Ganze und die Kundenbedürfnisse im Blick. Herausforderungen begegnet er pragmatisch – mit visuellen Konzepten, die Teams inspirieren. Neue Perspektiven sammelt er auf den Mountainbike-Trails Freiburgs.</li>
<li dir="ltr">Jens,&nbsp;Software-Engineer mit einem Fokus auf Multiplatform-Entwicklung und Developer-Experience sorgt sich darum, dass die Entwicklung auf allen Plattformen (iOS, Android, Web, JVM) Freude macht und wir gut vorankommen.</li>
<li dir="ltr">Jörg&nbsp;ist Entwickler mit Fokus aufs Backend. Breakpoints,Services und Returns setzt er nicht nur im Code bei der Arbeit, sondern auch gern danach auf dem Tennisplatz.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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