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Wir suchen ein motiviertes und sympathisches Vertriebstalent, das mit uns gemeinsam in Nürnberg durchstarten möchte!&nbsp;
Du hast Benzin im Blut, ein Händchen für Kunden und willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In Deiner Rolle als Vertriebstalent berätst Du unsere Kunden partnerschaftlich und mit einem klaren Ziel: Der wirtschaftliche Erfolg unserer Kunden und deren Praxis, denn unser Slogan lautet:&nbsp;„Damit Deine&nbsp;Praxis erfolgreich läuft“.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir verkaufen nicht nur Software, sondern lösen die Probleme unserer Kunden. Dabei erklärst Du unsere Lösungen so verständlich, dass auch nicht-technikaffine Kunden den Nutzen sofort erkennen. </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Planung Deiner Kundenbesuche gibt Dir die Freiheit, Deinen Erfolg aktiv zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kontaktfreudig und sprühst vor Enthusiasmus für Akquisition und Verkaufsberatung.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrung im therapeutischen Bereich oder ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und dein Auto ist dein mobiles Büro.</li>
</ul>
 Team
Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und Dich unterstützt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Nürnberg</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Nürnberg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) im Außendienst - Nürnberg

Everything starts with passion. It drives us to redefine things. It generates innovative ideas that push us to the limits of what is possible. When the ability of an individual meets a team in which each opinion is heard, they can successfully shape the future together.
We offer an inspiring place to work. We are proud of our team, the culture we live in, and the solutions we offer our customers. If you want to bring your passion to a team, we have the right place for you.
 Activities
We are looking for a talented Sales Engineer (m/f/d) to join our team. In this role, you will be a key technical advisor and trusted consultant, helping prospects and customers understand how our product solves real challenges and guiding them through the entire buying journey - from the first conversation to technical onboarding.&nbsp;You will confidently operate at the intersection of customers, the sales team, and product management to ensure our solutions address business needs effectively.
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the sales team to qualify opportunities and uncover technical requirements</li>
<li dir="ltr">Deliver engaging product demonstrations that showcase how our solution addresses customer goals</li>
<li dir="ltr">Prepare and deliver tailored proof of concepts and solution workshops to demonstrate how our product fits each customer’s unique requirements and accelerates their decision-making</li>
<li dir="ltr">Lead technical discussions and guide prospects through solution architecture, integrations, and best practices</li>
<li dir="ltr">Prepare and present proposals, RFP responses, and proof of concepts</li>
<li dir="ltr">Build and nurture strong relationships with prospects, customers, and partners and serve as a trusted advisor to technical and business stakeholders throughout the sales process</li>
<li dir="ltr">Gather customer feedback and relay insights to Product Management and Engineering</li>
<li dir="ltr">Support enablement activities, including creating technical documentation and reusable demo assets</li>
<li dir="ltr">Represent the company at events, trade fairs, webinars, and workshops</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You bring at least 3 years of experience in technical sales, solution consulting, or similar role</li>
<li dir="ltr">You bring hands-on experience in software development or architecture with a strong technical foundation in modern software development practices and technologie</li>
<li dir="ltr">You have excellent presentation skills with the ability to engage both technical and non-technical audience</li>
<li dir="ltr">You have a high level of empathy and curiosity; you enjoy understanding customer needs and pain points</li>
<li dir="ltr">You are fluent in written and spoken English &amp; German</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Send us a message &amp; your CV with it</li>
<li dir="ltr">We'll have a look at your CV or previous experiences and contact you</li>
<li dir="ltr">After positive feedback, there are 2 to 3 interviews (online or personal, depending on your location)</li>
<li dir="ltr">After positive interview rounds, you'll get a job offer</li>
</ol>

Sales Engineer (m/f/d)

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden</li>
<li>Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können</li>
<li>Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung</li>
<li>Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) &nbsp;</li>
<li>Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden&nbsp;</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation &amp; Persönlichkeit</li>
</ul>
 Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Die authentic.network GmbH ist ein innovatives und international preisgekröntes Technologieunternehmen mit Sitz in Chemnitz. Die Vision unserer Gründer war es, jedes Produkt und Dokument auf der Welt fälschungssicher zu machen und dies ohne technologische Barrieren.&nbsp; Dies haben wir geschafft, mit unserer völlig neuartigen Technologie sichern wir nicht nur Produkte gegen Fälschung, wir digitalisieren diese und ermöglichen damit völlig neue Möglichkeiten, und das Einzige, was man dazu braucht, ist ein Smartphone.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Head of Development. die Verantwortung übernehmen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich durch exzellente Leistungen eine Beteiligung am Unternehmen erarbeiten möchte.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung unserer Technologieplattform&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führung, Coaching und Ausbau des Entwicklungsteams (intern und extern)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die technische Roadmap, Architekturentscheidungen und IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei technischen Due-Diligence-Prozessen und Förderprojekten</li>
<li dir="ltr">IT-Projektkoordination bei unseren Kunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live</li>
<li dir="ltr">Steuerung der agilen Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban) und Sicherstellung effizienter Abläufe</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und internen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in einem Start Up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Cloud-Technologien (insb. Google-Cloud), DevOps und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Software-Entwicklungserfahrung, insb. Python, C/C++, NodeJS</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit modernen Webtechnologien, APIs, Mobile App Development</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit industriellen Produktionsprozessen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an der Unternehmensentwicklung (z. B. VSOP) möglich</li>
<li dir="ltr">Ein innovatives Umfeld, in dem Innovationshotspot von Chemnitz (die Fabrik Chemnitz), wo deine Gedanken auf eine Community trifft und du immer eine Lösung erwarten kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Sound like your next step?
We’d love to hear from you! Just send us your CV and if you’d like, tell us what excites you about shaping the future of anti-counterfeiting with us.

Head of Development (m/w/d)

Gestalten statt verwalten.
In dieser Rolle treiben Sie das Wachstum unserer Business Unit Industrial aktiv voran. Als Sales Manager (m/w/d) gewinnen Sie Industriekunden, identifizieren neue Projekte und begleiten diese vom ersten Gespräch bis zum Abschluss – stets mit technischem Verständnis und strategischem Blick.

Was die Rolle besonders macht: Sie arbeiten nah am Markt, mit direktem Zugang zu Produktmanagement und Geschäftsführung. Sie beraten auf Augenhöhe, bauen langfristige Beziehungen auf und vertreten ein Sortiment, das technologisch überzeugt – von Embedded-Speicherlösungen bis zu individuellen Server-Konzepten.

Warum Sie sich bewerben sollten: Weil Sie hier Eigenverantwortung, Klarheit und echten Teamgeist finden – keine Vertriebsfloskeln, sondern ein Umfeld, das Leistung respektiert und Menschen vertraut, die etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung von Industriekunden in der DACH-Region – mit Fokus auf OEMs, EMS und industrielle Entwicklungspartner.</li>
<li dir="ltr">Durchführung technischer und kaufmännischer Kundengespräche auf Entscheider-Ebene (Entwicklungsleitung, Einkauf, Geschäftsführung).</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Zielkunden in den Bereichen Industrieelektronik, Embedded Systems und Maschinenbau.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Projekten vom Erstkontakt bis zum Serienstart inklusive technischer Abstimmung, Angebotserstellung und Nachverfolgung.</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Produkten und Applikationen wie Speichermodule, ICs, SSDs und Embedded-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Bedarfsanalysen, Forecasts und Reviews.</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Rückmeldung relevanter Trends an die Business Unit.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und Marketing zur Umsetzung von Kundenanforderungen und Marktchancen.</li>
<li dir="ltr">Nutzung des CRM-Systems zur strukturierten Dokumentation, Pipelinepflege und Forecast-Erstellung.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten mit Fokus auf Prioritäten, Qualität und Ergebnisorientierung.</li>
<li dir="ltr">Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region in planbarem, vertretbarem Umfang.</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit von ca. zwei Tagen Homeoffice pro Woche; wichtig ist uns echter Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Fachliche Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (Industrieelektronik, Embedded Systems, Speicherlösungen, Serverkomponenten).</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Auf- oder Ausbau von Industriekunden, Projektakquise oder Account Management.</li>
<li dir="ltr">Sicheres kaufmännisches und technisches Verständnis; Fähigkeit, komplexe Themen nachvollziehbar zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce o. ä.) sowie strukturierte Arbeitsweise in Pipeline-Management und Forecasts.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern.</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein – Sie gestalten aktiv und übernehmen Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit realistischem Pragmatismus – Akquise und Beziehungsaufbau als Handwerk, nicht als Show.</li>
<li dir="ltr">Coachability – offener Umgang mit Feedback, Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Disziplin – saubere Priorisierung und zuverlässige Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Stärke mit Feingefühl – klare, verbindliche Gespräche auf Entscheider-Ebene.</li>
<li dir="ltr">Teamorientierung und kollegiales Verhalten – kurze Wege, ehrlicher Austausch, gemeinsame Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit &amp; Ruhe – auch bei parallelen Projekten lösungsorientiert und fokussiert.</li>
</ul>
Formale Voraussetzungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie, Elektronik, IT).</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (Kundenbesuche, Messen).</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
 Team
Sie arbeiten eng mit unserem Head of Industrial Sales zusammen, der die Business Unit fachlich und strategisch leitet – und von dem Sie viel lernen werden. Wir sind ein mittelständisches Team mit kurzen Wegen und direktem Zugang zu Produktmanagement, Einkauf und Marketing.
Man muss sich hier manchmal selbst nehmen, was man braucht – aber wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Unterstützung, Wissen und echtes Vertrauen. Durch unsere engen Partnerschaften mit führenden Herstellern sind Sie zudem nah an Technologie, Markt und Entscheidern.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstgespräch mit dem Head of Commercial Strategy → Kurzes Video- oder Telefoninterview (ca. 30 Min.), um Motivation, Arbeitsweise und gegenseitige Erwartungen zu besprechen.

Schritt 2: Fach- und Kennenlerngespräch mit dem Head of Industrial Sales → Vertiefendes Gespräch zu Vertriebsansatz, Projekterfahrung und persönlicher Passung.

Schritt 3 (optional): Kennenlernen des Teams / Standortbesuch → Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, folgt ein persönliches Treffen in Wallau oder Breisach.
Wir verzichten bewusst auf Anschreiben, Tests oder formale Hürden. Uns geht es um ein ehrliches Kennenlernen, schnelle Entscheidungen und einen transparenten Prozess.

Sales Manager (m/w/d) Industrial Markets

<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat – schnell, empathisch und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du erklärst unsere Plattform und hilfst bei Fragen zur Nutzung, Einrichtung oder zu Funktionen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Anfragen in unserem CRM (Salesforce) und hältst unsere Wissensdatenbank aktuell</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Sales und Product zusammen, um Kundenfeedback weiterzugeben und Verbesserungspotenziale aufzudecken</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Support zu verbessern und effizienter zu gestalten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte ein Produkt, das reale Probleme in der Baubranche löst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem offenen, kooperativen, dynamischen und internationalen Team.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Flexibilität, in unserem modernen Büro in Berlin Friedrichshain und teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Firmenevents und regelmäßigen Teamevents</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung mit unbefristetem Vertrag und modernem Equipment.</li>
<li dir="ltr">Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Customer Support oder Kundenservice von Vorteil – idealerweise mit digitalen Produkten oder Handwerkskunden</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, anderen zu helfen, bist geduldig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) ist unerlässlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunikativ</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, in einem dynamischen Startup Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
3-4 Runden von HR Call, über Department Call bis hin zum Founder Call.

Customer Support Agent

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie und Produkt. Als Technical Customer Success Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen das volle Potenzial unserer Conversational AI Plattform ausschöpfen – durch technische Beratung, durchdachte Automatisierungen und nahtlose Integrationen in bestehende Systeme (ERP, Shopsysteme, Ticketing).
Dabei hilfst du Unternehmen nicht nur beim Verstehen unserer Plattform, sondern auch beim erfolgreichen Einsatz von KI in ihrem Kundenservice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Betreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Test von API-Integrationen (ERP-Systeme, Shops, Ticketsysteme wie Zendesk oder Freshdesk)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Schnittstellen über Webhooks, REST APIs &amp; Automatisierungsflüsse</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Tools wie Postman zur Analyse und Fehlerbehebung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Plug &amp; Play Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei komplexeren Use Cases im Chatbot-Umfeld (z. B. Authentifizierung via JWT, Datenbankabfragen, dynamische Antworten)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktteam, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von technischen Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit und hast bereits aktiv mit Postman, REST APIs und Schnittstellen gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in E-Commerce, ERP oder CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Webhook-Strukturen, API-Keys und Authentifizierungsmechanismen aus</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit KI, LLMs oder NLP sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist kommunikationsstark – auch mit nicht-technischen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Deutsch: fließend in Wort und Schrift, Englisch: solide</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet: Ein ambitioniertes, kreatives Team aus rund 20 meliborianern, das Marketing, Tech und KI mit echter Leidenschaft verbindet. Wir sind keine Agentur, sondern bauen gemeinsam eine Marke mit Vision auf – datengetrieben, kreativ und mit klarer Performance-Orientierung. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bekommst viel Gestaltungsfreiheit und kannst eigene Ideen direkt umsetzen. Bei uns zählt Teamgeist statt Titel: Wir arbeiten auf Augenhöhe, geben ehrliches Feedback und feiern gemeinsam unsere Erfolge – ob im Office in Frankfurt, beim Remote-Check-in oder auf unseren regelmäßigen Team-Events. Neben einem modernen Office im Herzen von Sachsenhausen erwarten dich Sodexo-Gutscheine, kostenlose Getränke &amp; Snacks, Mini-Tischtennis, After-Work-Aktivitäten und eine Remote-First-Kultur, die dir maximale Flexibilität bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess in der Übersicht:
<ol>
<li dir="ltr">Schicke uns deinen Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben zu.</li>
<li dir="ltr">Wir laden dich zu einem lockeren Kennenlerngespräch per Teams-Call ein.</li>
<li dir="ltr">In der nächsten Runde geben wir dir eine kleine Aufgabe, mit der du deine Content-Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li>
<li dir="ltr">Abschließend lernst du unseren Gründer und Geschäftsführer in einem Culture-Fit-Meeting kennen.</li>
</ol>

Technical Customer Success Manager (m/w/d)

&nbsp;Elektromobilität ist eine der zentralen Zukunftstechniken – wir schaffen die Voraussetzungen für ihren Erfolg. Darum hast du bei uns die Möglichkeit, die Welt von morgen entscheidend mitzugestalten und zu prägen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Plattform durch neue Features, die in einer modernen, serviceorientierten Architektur umgesetzt werden (z. B. Microservices, Event-basierte Systeme)</li>
<li dir="ltr">Optimierung des bestehenden Kernsystems, inklusive Bugfixing und Performance-Tuning von Legacy-Code</li>
<li dir="ltr">Integration von Drittanbietersystemen über REST-APIs oder SOAP-Schnittstellen (z. B. e-Roaming-Anbieter, Zahlungsdienstleister, Marktplatzplattformen)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung einer Cloud-nativen IT-Strategie durch Nutzung von AWS Managed Services im Rahmen der Softwareentwicklung und des Deployments</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Architektur und Design von AWS-Workloads (Serverless First, Managed Services)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung mit TypeScript/Node.js; PHP von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. AWS CDK, Terraform), CI/CD sowie Requirement Engineering</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit hochskalierbaren, geschäftskritischen Architekturen und agilen Methoden ist eine weitere Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Starke Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
 Du könntest Teil eines großen Entwicklerteams werden, das in engem Austausch zusammenarbeitet. Wir leben eine offene Feedbackkultur. Auch ist uns eine Hand-on-Mentalität sehr wichtig. 
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch per Teams mit einer Kollegin aus dem HR-Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Software Engineer (Cloud AWS) - E-Mobility (all genders)

As an Account Executive at nuwacom, you will be responsible for driving new sales and expanding our client base within large enterprises. You will work closely with potential clients to understand their needs and demonstrate how nuwacom's solutions can address their challenges and improve their operations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop sales opportunities&nbsp;by identifying key stakeholders and building champions at the Chief Communication, Head of AI, and CMO levels</li>
<li dir="ltr">Consistently meet and exceed your sales quota&nbsp;through strategic execution and persistence</li>
<li dir="ltr">Engage with decision-makers&nbsp;to understand business needs and present tailored solutions</li>
<li dir="ltr">Conduct compelling product demos&nbsp;and guide prospects through trials to highlight the value of nuwacom’s platform</li>
<li dir="ltr">Become an expert on use cases&nbsp;where nuwacom drives business transformation across industries</li>
<li dir="ltr">Proactively generate pipeline&nbsp;through targeted outbound activities</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with internal teams, including marketing, product, and customer support, to ensure a smooth customer journey</li>
<li dir="ltr">Stay up to date on industry trends and competitors&nbsp;to position nuwacom effectively in the market</li>
<li dir="ltr">Prepare and negotiate contracts, ensuring alignment with company policies and client requirements</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in enterprise sales, preferably in the technology or B2B SaaS industry</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Communication, Marketing, Brand, or Product teams&nbsp;– experience selling into these functions is a plus</li>
<li dir="ltr">Interest in or understanding of AI-driven solutions&nbsp;and their application in enterprise environments</li>
<li dir="ltr">Strong communication, negotiation, and presentation skills&nbsp;– in English and German</li>
<li dir="ltr">Experience in building business cases&nbsp;to help prospects secure internal buy-in and executive sponsorship</li>
<li dir="ltr">Confidence in engaging with C-level executives and key stakeholders, building lasting relationships</li>
<li dir="ltr">Self-motivated, strategic, and results-driven&nbsp;– with a hands-on mindset</li>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field&nbsp;is preferred</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

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