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Als Social Media - Strateg:in bei Kikis Kitchen bist du der kreative Kopf hinter unseren Social-Media-Kampagnen und arbeitest eng mit unserem jungen Team zusammen, um unsere Marke noch weiter nach vorne zu bringen.
Wir sind eines der erfolgreichsten YouTube-Kanäle für Rezeptanleitungen und wachsen stetig. Deine Aufgabe ist es, inspirierende Inhalte zu entwickeln und innovative Strategien umzusetzen, die unsere Community begeistern. Wenn du ein Händchen für Storytelling hast und gerne Trends setzt, dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil von Kikis Kitchen und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Food-Contents in der spannenden Welt der Retail Groceries. Dein Arbeitsplatz? Mitten im Herzen von Bochum.
Aufgaben
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Gastronomie und Onlineshop</li>
<li>Planung, Produktion und Schnitt von Content (Video &amp; Foto) vor Ort und extern (z. B. in Bochum &amp; Oberhausen)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kampagnen (z. B. saisonale Aktionen, Rabattkampagnen)</li>
<li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, etc.)</li>
<li>Erstellung von Redaktionsplänen sowie Monitoring von Trends und Performance</li>
<li>Zusammenarbeit mit Team &amp; Geschäftsführung zur Abstimmung von Inhalten und Zielen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und digitaler Strategie</li>
<li>Sicherer Umgang mit Kamera/Smartphone, Schnittsoftware (z. B. CapCut, Premiere Pro o. ä.) und gängigen Bild-/Videobearbeitungsprogrammen</li>
<li>Kreatives Gespür für Storytelling, Markenauftritt und visuelle Trends</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität für Drehs außerhalb des Büros</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Kampagnenplanung und Performance-Auswertung</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Kreativer Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Flexible Arbeitstage</li>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li>
</ul>
Vollzeit 40 Std oder Teilzeitstelle ca. 30 Std. wöchentlich
Trau dich! Bewirb dich jetzt bei der coolsten Crew Deutschlands.

Social Media - Strateg:in / Content, Kampagnen & Schnitt in Bochum m/w/d

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.
München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du wirst Teil unseres dynamischen Sales-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung unserer Gesundheitskund:innen</li>
<li>Du betreust unsere Siegellizenz- und Digital-Kund:innen telefonisch (Inbound) und per Mail</li>
<li>Du berätst dabei unsere Kund:innen auch zu unseren Siegel- und Digitalprojekten im Rahmen einer SDR-Tätigkeit (Sales Development Representative)</li>
<li>Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Partner:innen zusammen (Marketing, Redaktion, Business Development, IT, Rechercheinstitute etc.)</li>
<li>Du nutzt und pflegst sorgfältig unsere CRM-Systeme (Salesforce und JIRA)</li>
<li>Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer und bestehender Sales-Projekte mitzuwirken</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und/oder Vertrieb sind von Vorteil</li>
<li>Du bist motiviert, überzeugend und hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li>
<li>Du pflegst einen offenen Umgang sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit deinen Kolleg:innen</li>
<li>Eine grammatikalisch korrekte Kommunikation (Deutsch) mit Kund:innen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sehr sorgfältig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft Office Tools</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Customer Service & Support (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:
<ul>
<li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li>
<li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li>
<li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li>
<li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>
<li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li>
<li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li>
<li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li>
<li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
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Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
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HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

Wir sind W&amp;N. Eine digitale Kanzlei mit klarem Blick nach vorn.
Wir unterstützen unsere Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Dank unserer konsequenten Ausrichtung auf digitale und automatisierte Prozesse gehören wir zu den ersten Kanzleien Deutschlands, die mit dem Zertifikat "DATEV Digitale Kanzlei" ausgezeichnet wurden.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und erweitern unser Team in der Wirtschaftsprüfung. Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur mitdenkt, sondern auch aktiv mitgestaltet.
Ab sofort suchen wir einen
Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d)
Bei uns triffst du auf ein Team, das Erfahrung mit Innovation verbindet, modern arbeitet und persönlichen Austausch lebt – vielleicht ja bald mit dir?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Wirtschaftsprüfers bei Konzern- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Ganzheitliche Beratung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen</li>
<li>Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen</li>
<li>Zuarbeit bei Sonderprüfungen</li>
<li>Mitwirkung bei prüfungsnahen Sonderprojekten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein muss</li>
<li>Fachliches Wissen und Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen</li>
<li>Analytisches Denken und eine hohe Mandantenorientierung</li>
<li>Teamplayer mit kompetenten und sympathischen Auftreten</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Gute Ernährung</li>
<li>Freizeit ist uns wichtig</li>
<li>Mobilität und Standort</li>
<li>Onboarding braucht Qualität</li>
<li>Modernes Arbeiten zählt</li>
</ul>
Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Professionalität, Kollegialität und gemeinsame Erlebnisse verbindet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:karriere@wn-stb.de" target="_blank">karriere@wn-stb.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Frau ter Haar, die dir bei Fragen auch gerne telefonisch unter +49-2541-9424 252 zur Verfügung steht.
W&amp;N Wittneven-Niederberghaus Steuerberatungsgesellschaft mbH Rekener Straße 3 | 48653 Coesfeld | Deutschland <a href="http://www.wittneven-niederberghaus.de" target="_blank">www.wittneven-niederberghaus.de</a>

Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d)

About us
BDStar Germany GmbH is a leading provider of GNSS solutions, dedicated to delivering cutting-edge technology and exceptional service to our clients. Based in Berlin, we pride ourselves on our innovative approach to satellite navigation systems and strive to maintain our position at the forefront of the industry.
Tasks
As a GNSS Technical Support Engineer, your primary responsibilities will include:
1. Analyze client requirements for GNSS modules/chipsets (positioning accuracy, power consumption, form factor) and cloud-based data services (RTK, PPP, correction streams).
2. Develop tailored solutions integrating hardware, firmware, and data services.
3. Lead technical presentations/demos showcasing module performance and data service integration (e.g., cloud APIs, correction networks).
4. Resolve complex technical queries during RFQ/RFP processes.
5. Support on-site module testing (signal acquisition, power analysis, interference mitigation).
6. Troubleshoot data service connectivity issues and propose enhancements.
7. Monitor EU GNSS trends (Galileo/Egnos adoption, cybersecurity regulations) and competitor modules/services.
8. Collaborate with R&amp;D to prioritize module/data service features based on client feedback.
Job requirements
1. Bachelor's/Master's in Geodesy, Geomatics, Electrical Engineering, or Computer Science.
2. 3+ years in GNSS technical support experience.
3. GNSS module/chipset integration (u-blox, Quectel, etc.).
4. Data services (RTK networks, PPP solutions, sensor fusion).
5. Embedded systems (C/C++, Python).
6. Testing tools (signal simulators, spectrum analyzers).
7. Fluency in English and German (C1+).
8. Experience with A-GNSS, multi-band positioning, or OEM configuration tools.
9. Knowledge of wireless protocols (LTE-M, NB-IoT) for data transmission.
10. Understanding of EU data compliance (GDPR, cybersecurity).
We offer
At BDStar Germany GmbH, we offer a dynamic work environment that encourages innovation and professional development. Our employees enjoy competitive salaries, comprehensive benefits packages, and opportunities for career advancement.
Contact
<a href="mailto:zhaorenjie@bdstar.com" target="_blank">zhaorenjie@bdstar.com</a>

GNSS Technical Support Engineer

About us
BDStar Germany GmbH is a leading company in the field of innovative solutions and technology, based in the vibrant city of Berlin.
Tasks
As the Vice President/Director of Sales, you will be responsible for:
1. Develop and execute the regional sales strategy for GNSS chipsets, modules, data services, and automotive antennas.
2. Lead, mentor, and expand the high-performing sales team across Europe, the Middle East, and Africa region.
3. Establish and nurture strategic partnerships with key accounts, OEMs, and major channel partners.
4. Hold full responsibility for achieving sales targets, budgetary objectives, and revenue metrics across the Europe, the Middle East, and Africa region.
5. Conduct thorough market and competitive analysis to identify new business opportunities and market trends.
6. Collaborate closely with global R&amp;D, product development, and marketing teams to align market needs with our technology roadmap.
7. Oversee key contract negotiations and ensure superior customer satisfaction and service delivery.
8. Provide regular sales performance reporting and strategic updates to senior management.
Job requirements
1. Bachelor's degree in Electrical Engineering, Geomatics, Information technology, Business Engineering, or a related field; MBA is a plus.
2. 10+ years of proven experience in B2B technical sales within the semiconductor, GNSS/positioning, or related high-tech industries.
3. A demonstrable track record of success in a senior sales leadership role, managing teams and complex sales cycles across Europe, the Middle East, and Africa region.
4. Understanding of GNSS products (RTK/PPP experience highly valued), chipset/module technologies, and data services.
5. Understanding of Automotive electronic structure is plus.
6. Sales experience in the automotive sector is highly desirable.
7. Exceptional negotiation, presentation, and communication skills, with the ability to engage effectively with engineers and procuirments.
8. Fluency in English and German are essential.
We offer
At BDStar Germany GmbH, we offer an attractive compensation package, including a competitive salary and performance-based bonuses.
Contact
<a href="mailto:zhaorenjie@bdstar.com" target="_blank">zhaorenjie@bdstar.com</a>

Vice President/Director of Sales

**Parto ist die erste digitale All-in-one Zahlungslösung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. 
**
 Das große Problem 
Der Handlungsdruck ist enorm. Bis 2055 wird die Zahl der Menschen in Betreuung um rund 30 % steigen, während bereits bis 2030 etwa 300.000 Pflegefachkräfte fehlen. Dieses System ist in seiner heutigen Form nicht weiter tragbar. Es braucht Digitalisierung &amp; Innovation, um das System zu entlasten, echte Teilhabe zu gewährleisten und die Pflege der Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Es braucht radikale Vereinfachung. Wir leisten unseren Teil hierzu.
 Unsere Lösung 
‍Werde Teil von Parto und arbeite an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: eine zukunfts- &amp; tragfähige Pflege.
Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.
Pädagogische Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung tätigen und villständig digital über unsere cloud-basierte Software-as-a-Service Platform abwickeln. Das entlastet nicht nur die operativen Teams in den Einrichtungen, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich.
Wir sind ein FinTech mit echtem Impact 
Unterstützt von führenden internationalen Investoren wie Heal Capital (Berlin), Motive Partners (New York) und Shapers (Lissabon) sowie renommierten Business Angels entwickeln wir die erste Finanzlösung, die Zahlungs- und Finanzprozesse in der Sozialwirtschaft grundlegend vereinfacht und nachhaltig transformiert.
Unser Ziel: die führende digitale Bank im Health- &amp; Welfare-Bereich zu werden.
Werde Teil eines Teams, das nicht nur Technologie baut, sondern spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
Aufgaben
Du bist Umsetzer*in mit strategischem Blick und hoher Kundenorientierung. Komplexe Organisationen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich. Du willst Verantwortung übernehmen, direkten Kundenkontakt haben und echte Wirkung erzielen sowie eine zentrale Rolle in der Skalierung eines FinTech-Startups spielen. Du hast bereits erfolgreich in der Einführung komplexer Softwarelösungen gearbeitet – idealerweise im IT-Consulting oder bei einem Software-as-a-Service-Anbieter. Du verstehst, wie man Kunden durch den gesamten Lifecycle begleitet: von der Anforderungsanalyse über Solution Design und Implementierung bis hin zu Schulungen, Aktivierung und nachhaltiger Nutzung.
Qualifikation
Must-haves
<ul>
<li>3+ Jahre Erfahrung im Customer Success Management einer SaaS Lösung / IT-Beratung</li>
<li>Erfahrung in der Software-Einführung gemeinsam mit Kund:innen – von der Anforderungsaufnahme über Konfiguration/Implementierung bis zum Go-Live</li>
<li>Verständnis für End-to-End-Prozesse und die Fähigkeit, diese gemeinsam mit Kund:innen zu optimieren</li>
<li>Exzellentes Projektmanagement: strukturiert, vorausschauend, zuverlässig und eigenständig</li>
<li>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – du leitest Workshops, erleichterst Entscheidungen und führst interne / externe Stakeholder sicher durch den Prozess</li>
<li>Hohe Ownership &amp; Hands-on-Mentalität – du willst gestalten statt verwalten und handelst verbindlich</li>
<li>Reisebereitschaft für Vor-Ort-Workshops innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li>Verständnis für Strukturen in der Sozialwirtschaft bzw. im Pflegebereich</li>
<li>Grundkenntnisse relevanter Branchenlösungen wie Connext Vivendi, CGM oder Medifox DAN</li>
<li>Technisches Grundverständnis für APIs, Schnittstellen, Active Directory (SSO) und Prozessautomatisierung</li>
<li>Erfahrung im FinTech-Umfeld, im Zahlungsverkehr oder mit ERP- bzw. Buchhaltungsprozessen</li>
<li>Erfahrung im Change Management in komplexen Umfeldern (z. B. öffentliche Träger, Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen)</li>
</ul>
Benefits
Du arbeitest mit einem der talentiertesten FinTech-Teams Deutschlands daran, eine völlig neue Kategorie von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft zu schaffen – und damit die dringend benötigten Veränderungen in der Pflege aktiv mitzugestalten. Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung stehen für uns an oberster Stelle. Wir schaffen dafür eine ambitionierte, empathische und unterstützende Kultur, in der du wachsen und wirken kannst und wir gemeinsam erfolgreich sind:
<ul>
<li>Du erhältst ein faires Gehalt und sogar die Option am Unternehmenserfolg durch virtuelle Anteile zu partizipieren</li>
<li>Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, aus unserem Büro in Hamburg oder Berlin, von zu Hause oder remote zu arbeiten</li>
<li>Regelmäßige Teamevents innerhalb Europas, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam an tollen Orten zu arbeiten</li>
<li>Ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten und internationalen Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
Wir setzen auf kleine, autonome Teams und wachsen bewusst. Wenn du Teil von etwas wirklich Besonderem sein willst, ist jetzt deine Chance.

Customer Success Manager (f/d/m)

m-tec mathis technik gmbh
Seit 1978 steht m-tec für innovative Lösungen zur Herstellung, Logistik und Verarbeitung vorgemischter Baustoffe und sonstiger feinkörniger Schüttgüter. Viele Kernkomponenten für die wichtigsten Prozesse, einschließlich Steuerungen, entwickelt und produziert m-tec selbst. Überall auf der Erde, in fast 100 Ländern, hat m-tec das Bauen besser, schneller und wirtschaftlicher gemacht.
An unserem Standort in Neuenburg am Rhein nahe Freiburg im Breisgau suchen wir Sie als 
Servicetechniker im Innen- Außendienst (m/w/d)
In dieser Funktion sind Sie weltweit auf Serviceeinsätzen unterwegs, werden aber auch ungefähr die Hälfte der Zeit in unserer Serviceabteilung in Neuenburg tätig sein. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung und Durchführung der mechanischen Inspektion, Wartung und Service von Anlagen vor Ort bei unseren Kunden weltweit</li>
<li>Montagen und Inbetriebnahmen von Einzelaggregaten, bis hin zu kompletten Anlagen und verfahrenstechnischen Systemen</li>
<li>Anleitung von Fremdarbeitern zur Montage (Supervising) Erstellen von Inspektions- und Serviceberichten</li>
<li>Beratung unserer Kunden hinsichtlich Anlagenbetrieb, Wartung und Ersatzteilhaltung</li>
<li>Erstellung von Reparatur- und Modifizierungsangeboten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service </li>
</ul>
Damit begeistern Sie uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene mechanische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (Meister/Techniker) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im Servicebereich</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und Handlungsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Damit begeistern wir Sie:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Hybrid work</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Unfallversicherung auch für private Unfälle</li>
<li>Modernste ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Zuzahlung Arbeitsplatzbrille</li>
<li>Kostenlose Heißgetränke &amp; Wasserspender</li>
<li>Regelmäßige Obsttage</li>
</ul>
Kontakt
m-tec® mathis technik gmbh Personalabteilung Frau Ayline Strahberger Otto-Hahn-Str. 6 79395 Neuenburg Tel. +49 (0) 7631 / 709-218

Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Über uns
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting &amp; Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als
Senior Tech Recruiter (m/w/d)
Unser Team Recruiting &amp; Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit Leidenschaft und einem klaren Blick für Potenziale sorgen wir dafür, dass wir nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen finden, die zu unserer Unternehmenskultur passen, sondern auch bestehende Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote fördern. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft baut.
Aufgaben
· Sie gestalten den gesamten Einstellungsprozess aktiv, klären den Bedarf, sprechen passende Talente direkt an und begleiten sie bis zur Entscheidung.
· Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, bringen Ideen aus dem Markt ein und zeigen Wege, wie Sie die passenden Fachkräfte erreichen.
· Sie finden hochspezialisierte IT-Expertinnen und IT-Experten, bauen vertrauensvolle Kontakte auf und gewinnen Menschen für unser Unternehmen.
· Sie verbessern unsere Abläufe stetig, nutzen geeignete digitale Werkzeuge und sorgen dafür, dass Bewerbende einen schnellen und wertschätzenden Prozess erleben.
· Sie bauen Ihr Netzwerk im IT-Umfeld aktiv aus und verfolgen Entwicklungen, die für die Gewinnung neuer Fachkräfte wichtig sind.
Profil
· Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften
· Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz
· Umfassendes Markt- und Trendwissen im IT-Arbeitsumfeld
· Routine in professioneller Interviewführung sowie souveränem Stakeholder-Management
Wir bieten
· Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
· Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
· Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
· Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
· Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Senior Tech Recruiter (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der bevorstehenden Feiertage und Urlaubszeiten zu einer verlängerten Bearbeitungsdauer kommen kann. Wir rechnen voraussichtlich ab Mitte Januar mit ersten Rückmeldungen und bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 02203-9128-532
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Senior Tech Recruiter (m/w/d)

Über uns
Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>
Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.
</li>
<li>
Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).
</li>
<li>
Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.
</li>
<li>
Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central
</li>
<li>
Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)
</li>
<li>
Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions
</li>
<li>
Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services
</li>
<li>
Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
</li>
<li>
Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
</li>
<li>
Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
</li>
<li>
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
</li>
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Kontakt
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