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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr 
ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen 
in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie 
beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen 
Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum 
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist 
im 
zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Oldenburg 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
ein Dienstposten 
im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4321 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO 
unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen 
PFSO</li>
<li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß 
§ 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li>
<li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li>
<li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li>
<li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten 
an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. 
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische 
Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li>
<li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad 
oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen 
Hochschulstudiums der Nautik.</li>
<li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum 
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur 
Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der 
Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li>
<li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im 
öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht 
erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als 
Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li>
<li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden 
Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie 
verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind 
förderlich.</li>
<li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen 
der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen 
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und 
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des 
„Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich 
des ISPS-Codes.</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden 
vorausgesetzt</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und 
Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung 
und Sozialkompetenz </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit 
Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer 
(w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im 
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten 
Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial 
voll auszuschöpfen</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate 
Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Oldenburg. 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte 
Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und 
Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® 
zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. 
Es wird 
erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch 
außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) 
liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine 
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen 
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle
einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei
der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann,
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau 
Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination - gemischtes Team Oldenburg

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG,
 übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die
 Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von
 LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und
 Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie
 Bauconsulting und Energetische Sanierung.
 
 Wofür stehen wir?
 
 LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus
 Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient,
 innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere
 Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und
 strategischer Weitsicht.
 
 
 Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir
 Sie zur Verstärkung unseres Teams als
 
 
 Bauleitung (m/w/d)
 Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul>
 <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>
 <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li>
 <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li>
 <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li>
 <li>
 
 Koordination interner und externer Projektbeteiligter
 </li>
 <li> Terminplanung und -überwachung</li>
 <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li>
 <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li>
 </ul> Was ist uns wichtig? <ul>
 <li>
 Studium: Ein abgeschlossenes Studium im
 Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage
 für die Tätigkeit.
 </li>
 <li>
 Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im
 Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von
 Bauprojekten.
 </li>
 <li>
 Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der
 HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren
 eine professionelle Projektabwicklung
 </li>
 <li>
 Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches
 Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine
 erfolgreiche Zusammenarbeit.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Organisation: Mit einer
 vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und
 ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den
 Überblick.
 </li>
 </ul> Warum wir? <ul>
 <li>
 Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an
 Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung
 für die Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine
 wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der
 Ihre Meinung zählt.
 </li>
 <li>
 Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden
 Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen
 reibungslosen Start.
 </li>
 <li>
 Regelmäßiger Austausch: In unseren
 wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
 profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen
 einer Edenred-Karte oder einer
 Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
 </li>
 <li>
 Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche
 Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem
 neuesten Stand.
 </li>
 <li>
 Entwicklungsperspektiven: Durch unsere
 verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und
 Standortwechsel.
 </li>
 <li>
 Teamevents &amp; Networking: Ob
 Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest –
 Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und
 Spaß!
 </li>
 </ul> Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">
 bewerbung@leitwerk-ag.de</a>
 

 
 
 <a href="https://leitwerk-ag.jobs.personio.de/job/2326818?language=de&amp;display=de" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.


Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit 
unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der 
Krisen- und Psychotherapie-Station eine intensive 
psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum 
Alltag verloren geht. Auf der Station gibt es auch die 
Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Sie arbeiten in 
einem Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller 
Gestaltungsspielraum in der Therapie und bei der wöchentlichen 
Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und 
(teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und 
individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des 
einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität.
 Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Psychotherapie A3 als


 Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li>
<li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und 
Verfassen von Abschlussberichten</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie</li>
<li>DBT-Skills-Gruppe</li>
<li>Angehörigenarbeit</li>
<li>Erstellung von Berichten und Attesten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des 
Abteilungskonzeptes</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) 
sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten 
(m/w/d)</li>
<li>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei 
gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und 
Mitmenschlichkeit</li>
<li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem 
bürokratischem Aufwand</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li>
<li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie</li>
<li>Kenntnisse in der psychotherapeutischen 
Krisenintervention</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 
geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im 
engagierten Team</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages 
näher kennenzulernen</li>
 </ul>
 Wir verweisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

 Arbeitszeit
 Teilzeit: 60% - 80%


 Eintrittsdatum
 01.01.2026




 Befristung
 Befristet - § 21 BEEG




Befristung bis


zunächst bis 31.10.2026



 Bewerbungsfrist
 20.12.2025
 Veröffentlichung ab
 20.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490830&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
<a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2783/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 Kontakt
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer 
Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 
Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren 
jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, 
modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem 
Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in 
Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das 
Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte 
an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt 
Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, 
berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne 
und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die 
schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter 
bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten 
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten 
in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und 
ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. 
Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für 
Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung
Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und 
Technik - Maschinentechnik 
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle 
Stellen-ID 12427 
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
Vertragsart Unbefristet 
Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die 
Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und 
sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in 
Krankenhäusern und Laborgebäuden. 
 
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
<ul>
<li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li>
<li>Budget Verantwortung</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li>
<li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von 
Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:<ul>
<li>Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li>
<li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li>
<li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li>
<li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li>
<li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, 
Neutralisationsanlagen</li>
<li>Gasanlagen</li></ul>
</li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung 
gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:<ul>
<li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li>
<li>Durchführung jährlicher Funktionstests der 
Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und 
Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie 
technische Beratung im Team</li></ul>
</li></ul>
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich. Ihr Profil <ul>
<li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li>
</ul> Freuen Sie sich auf <ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des 
Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. 
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen 
aus anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten 
Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. 
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige 
Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro 
in allen Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. 
in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches 
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes 
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen 
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur 
Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher 
Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte 
i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für 
Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und 
tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre 
Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine 
Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der 
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über 
den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
</ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490829&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken 
gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere 
Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer 
Homepage unter:
<a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank">
www.uk-essen.de</a>.

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, 
Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und 
Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in 
Norddeutschland“ für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz.
Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf 
Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche 
bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das 
eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) 
ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte 
unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards – einer 
der Gründe, warum wir Technologieführer in unserer Nische sind.
Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab 
sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der 
diese Aufgabe mitgestalten will!
Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz Tun Sie, was Sie am besten können <ul>
<li>Sie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für 
den Bereich Explosionsschutz</li>
<li>Sie lieben die Herausforderung 
abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise 
bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li>
<li>Sie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen 
bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres 
CRM-Systems</li>
<li>Sie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten 
und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer Produkte</li>
<li>Sie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien 
und verfolgen zielführende Projekte</li>
<li>Sie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende 
Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und 
-dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden 
Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich 
Explosionsschutz</li>
<li>Sie entwickeln und verfolgen Ideen für die 
weitere Geschäftsentwicklung des Bereichs</li>
<li>Sie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im 
Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und 
gemeinsamer Kundenbesuche</li>
</ul> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit <ul>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und 
Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang 
ca. 20%)</li>
<li>Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem 
überzeugenden, offenen Auftreten</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis 
und die Begeisterung für den Vertrieb </li>
<li>Sie sind verhandlungssicher in deutscher und 
englischer Sprache</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des 
Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder Vergleichbares</li>
</ul> Das erwartet Sie bei TIMM Als modernes und flexibles, mittelständisches 
Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene 
Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des 
Marketings. 
Sie erhalten
<ul>
<li>eine individuelle und gründliche Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung </li>
<li>eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer 
Expertise gerecht wird</li>
<li>eine moderne Ausstattung in einem professionellen 
Umfeld</li>
<li>bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher 
Einarbeitung</li>
<li>einen wertschätzenden Umgang im Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / Monat</li>
</ul>
Und wir unterstützen Sie:
Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist 
Teil unserer Firmenphilosophie! Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie 
bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter 
<a href="mailto:bewerbung@timm-technology.de" target="_blank">
bewerbung@timm-technology.de</a>

Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz

Du besitzt das gewisse „Herz“ für die Mitarbeitenden und 
Bewerber?- Bist dabei der Überzeugung, dass 
Mitarbeitende mit das höchste Gut eines Unternehmens 
sind? Du bist kreativ und hast gute Ideen, um 
zukunftsorientiert mit neuen Verfahren einen „frischen 
Wind“ in unseren Recruiting Prozess zu bringen? 
Datenschutz ist für Dich nicht nur ein Gesetz, sondern 
eine Herzensangelegenheit?
 Dann bring Dein Talent unbedingt bei 
uns ein! Das machst Du bei uns: <ul>
 <li>Du führst eigenständig Recruiting Aktivitäten durch 
und entwickelst unsere Recruiting Strategie 
kontinuierlich weiter</li>
<li>Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen 
gelungenen Onboarding-Prozess sicher</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung 
von Personalmarketingmaßnahmen</li>
<li>Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, 
Korrespondenzen sowie Bescheinigungen</li>
<li>Du bist zentraler Ansprechpartner für den externen 
Datenschutzbeauftragten</li>
<li>Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen internen 
Anfragen</li>
<li>Organisation und Dokumentation von 
Datenschutzschulungen</li>
<li>Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen</li>
 </ul> Das bringst Du mit: <ul>
 <li>Studium im Bereich Wirtschaft, abgeschlossene 
kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich 
Recruiting</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und 
Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige 
Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office 365</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Das wartet auf Dich: <ul>
 <li>Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Ein attraktives Festgehalt, Zielvereinbarungen sowie 
Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche 
Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, 
Gesundheitsmesse</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, 
deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer 
NetACademy weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir 
mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
<li>Ein professionelles Feelgood-Management</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: 
NetAachen GmbH 
Personalmanagement; Jessica Engels 
E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">
karriere@netaachen.com</a>
 Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Merseburg suchen wir eine/n 
 
 
 Fachlagerist/in (m/w/d) oder 
 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li>
 <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li>
 <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li>
 <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für
 Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
 </li>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Abbéstraße 72 
 06217 Merseburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige 
Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: 
innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 
Vertragspartner ab. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per 
Ticketsystem</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, 
Ticketsystem)</li>
<li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen 
und Serviceanfragen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder 
definierten Prozesse</li>
<li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher 
IT-Problem</li>
<li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 
Second-Level-Support</li>
<li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und 
Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu 
Anwendungen, Hardware und IT-Services</li>
<li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für 
Endanwender</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und 
Kurzanleitungen für Anwender</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. 
Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten 
und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei 
mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser

<a href="https://karriere.arz.de/de/jobposting/1406293a2a4c225284a8fa67f8180bed734eaca70/apply" target="_blank">Online-Formular</a>!

Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) 
hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490716&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige 
Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: 
innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 
Vertragspartner ab. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht 
abschließend gelöst werden können</li>
<li>Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung und 
Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen</li>
<li>Troubleshooting und Bugfixing im Rahmen technischer Störungen. 
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und 
IT-Systeme</li>
<li>Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur 
Optimierung der Systemlandschaft</li>
<li>Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- 
und Systemkomponenten</li>
<li>Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, 
Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten</li>
<li>Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen 
Dienstleistenden</li>
<li>Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur 
Sicherstellung der Systemstabilität</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und 
IT-Prozesse</li>
<li>Dokumentation von Lösungsansätzen und Weitergabe relevanter 
Informationen an den First-Level-Support</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und 
Betriebsprozessen</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira) 
sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte 
Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und gutes 
Organisationsvermögen – auch bei parallelen Aufgabenstellungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490715&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a>!

Noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir 
gerne unter 0281 9885 641 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490715&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen in Oldenburg

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen 
für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für 
Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene 
Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.
 Deine Aufgaben: <ul>
<li>Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im 
Team</li>
<li>Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und 
weiteren IT-Teams</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche 
Qualitätsüberwachung</li>
<li>Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur 
kontinuierlichen Serviceverbesserung</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und 
IT-Prozesse</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die 
Vorgesetzten</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li>
<li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller 
Entwicklung</li>
<li>Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung 
stabiler Releases (2nd Level)</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im technischen oder fachlichen Support, 
idealerweise im Second-Level-Umfeld</li>
<li>Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. 
Jira) und Service-Level-Management von Vorteil</li>
<li>Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute 
Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die 
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>eine 38,5 Std. Woche</li>
<li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der 
Einarbeitung unterstützt!</li>
</ul> Interessiert? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen 
Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu 
werden? 
Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490714&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a> 
unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">
www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – 
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer 
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller 
Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter.



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