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Die Kolping Akademie in Augsburg sucht zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) mit 20 Wochenstunden zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendsozialarbeit (JaS) an einer Augsburger Berufsschule.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Individuelle Beratung und Betreuung: Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Einzelfallhilfen und Krisenintervention: Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>Netzwerkarbeit: Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partnern</li>
<li>Gruppenarbeit und präventive Angebote: Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachkräften: Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li>
<li>Kollegiale Fallberatung: Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li>
<li>oder Diplom-Pädagoginnen/-Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (Kinder- und Jugendhilfe) von mindestens einem Jahr</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.
Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)
<ul>
<li>Landkreisbetriebe</li>
<li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Im Durchschnitt 20h/Woche</li>
<li>Bewerbungsfrist: 01.12.2025</li>
<li>2025_12_LKB</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Reinigung und Desinfektion des Schwimmbad- und Saunabereichs</li>
<li>Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen sowie Umkleidekabinen</li>
<li>Einhaltung&nbsp; aller geltenden Hygienestandards </li>
<li>Unterstützung bei Fragen von Besuchern zum Kassenautomaten sowie gelegentliche Kassierung der Eintrittsgelder in Sonderfällen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert </li>
<li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sprechen und lesen) sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Arbeitszeit nach Dienstplan (Früh- / Spätschicht):</li>
</ul>
Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche.&nbsp; Da es sich beim Kreishallenbad um einen Saisonbetrieb handelt (Badesaison von September bis Mai), variiert die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit im Jahresverlauf. Während der Saison fallen entsprechend höhere Arbeitszeiten (teilweise über 30 Stunden pro Woche) an, während in der Regel in der Schließzeit von Juni bis August kein Arbeitseinsatz erfolgt.
Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Schichtplans erbracht und verteilt sich auf die Wochentage Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag sowie jeden dritten Sonntag.&nbsp;Es werden Früh- und Spätschichten gearbeitet; die Frühschicht beginnt frühestens um 07:00 Uhr, die Spätschicht endet spätestens um 22:30 Uhr.
Wir bieten
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
<ul>
<li>Einbindung Team</li>
</ul>
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
<ul>
<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>
</ul>
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
<ul>
<li>Vergütung</li>
</ul>
Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp; 01.12.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: 08252 1430 bzw. 0151 11054069.​
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena&nbsp;Treiber Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-230
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>&nbsp;

Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab dem 25.11.2025 eine engagierte und zuverlässige Lehrkraft (m/w/d) für den Unterricht in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache in einem Integrationskurs am Abend (Mo – Do von 18:00 - 21:15 Uhr).
&nbsp;Die Stelle ist in Festanstellung mit einem Stundenumfang von 8 oder 16 Wochenstunden. Der Unterricht findet in Präsenz in der Augsburger Innenstadt statt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen</li>
<li>Unterstützung individueller Lernprozesse</li>
<li>Dokumentation der Anwesenheit in Echtzeit</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit der Maßnahmeleitung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Nachweisbare Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>BaMF-Integrationskurszulassung ist zwingend erforderlich</li>
<li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Empathie für die Zielgruppe</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
<ul>
<li>eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkraft DaF/DaZ (m/w/d) - Integrationskurs am Abend

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
Mögliche Projekte zur Mitarbeit:
<ul type="disc">
<li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes 
 Material &amp; Dienstleistungen</li>
<li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für 
 den indirekten Einkauf</li>
<li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li>
</ul>
Daily Business:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li>
<li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li>
<li>Operative und administrative Unterstützung im 
 Tagesgeschäft</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB)&nbsp;in der Tätigkeit als Diözesansekretär einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Mitarbeit in den Gremien der KAB auf allen Ebenen zur Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele</li>
<li>Begleitung und Beratung von Ehrenamtlichen</li>
<li>Mitarbeit in der Bildungsarbeit zu sozialpolitischen und kirchlichen Themen</li>
<li>Überwachung und Bearbeitung politisch relevanter Themen des Verbandes</li>
<li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Seminarangeboten</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Gewinnung neuer Mitglieder</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes theologisches, sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen der Kath. Arbeitnehmerbewegung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li>
<li>Interesse an sozialpolitischen Themen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen &nbsp;</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE  KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG                                

Mit unserer Low Code Plattform Orchestra entwickeln wir innovative, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen und treiben die digitale Transformation in Zukunftsmärkten voran. Somit enablen wir unsere nationalen und internationalen Kunden und Partner – insbesondere Unternehmen des exzellenten deutschen Mittelstands – stets dem Puls der Zeit einen Pulsschlag voraus zu sein!
Unser +60 köpfiges Team aus jungen und erfahrenen Expert:innen mit der großen gemeinsamen Begeisterung für unsere Lösungen, Kreativität und Teamgeist freut sich stets auf neue Kolleg:innen!
Um unser weiteres Wachstum bestmöglich zu gestalten suchen wir zur Nachfolge wegen Ruhestands eine engagierte Persönlichkeit für unsere Stelle als Executive Office Manager (m/w/d).
Komm in unser Team und unterstütze unser Backoffice!
Deine spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>Du unterstützt den reibungslosen Ablaufs im Team Backoffice – von Vertrags- und Dokumentenmanagement über Personalwesen, Auftragsabwicklung, Office-Organisation bis Rechnungswesen und interne Kommunikation</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt in organisatorischen und administrativen Belangen</li>
<li>Die Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>Du planst, organisierst und setzt interne Projekte, Meetings und Veranstaltungen um.</li>
<li>Du entwickelst und digitalisierst bestehende Prozesse weiter und führst effizientere Standards ein.</li>
</ul>
Warum genau du?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Office Management, Betriebswirtschaft oder Projektorganisation und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Backoffice / Office Management sammeln.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über hohes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung</li>
<li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, Wirtschaftlichkeit, Priorisierung</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office-Produkten und modernen digitalen Tools.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Zugang zu spannenden Projekten und Zukunftsthemen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum – setze deine Ideen in die Tat um!</li>
<li>Steile Lernkurve und Weiterentwicklung – fachlich und persönlich</li>
<li>Dein Team steht zu 100% hinter dir. Hier kannst du darauf vertrauen, dass jeder jeden unterstützt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung</li>
</ul>

Executive Office Manager (m/w/d)

Als Sales Development Representative bist du der Erstkontakt für unsere potenziellen Neukunden und legst damit den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit. In dieser Vertriebsrolle entscheidet deine Einschätzung bezüglich des Potentials eines Interessenten maßgeblich über den Teamerfolg.
<ul>
<li dir="ltr">Prospecting: Gezielte Suche nach potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung: Kontaktaufnahme mit Leads und Bewertung ihrer Bedürfnisse, um sie als qualifizierte Verkaufsmöglichkeiten einzustufen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt: Durchführung von Kaltanrufen und Versenden von Kalt-E-Mails, um Cosuno vorzustellen und Interesse zu wecken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Beziehungen: Knüpfen und Pflegen von Kontakten zu potenziellen Kunden, um langfristiges Vertrauen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Terminvereinbarung: Vereinbarung von Meetings oder Demos für die Account Executives und das Vertriebsteam.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Pipeline: Dokumentation und Pflege der interessierten Prospects in Salesforce.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte ein Produkt, das reale Probleme in der Baubranche löst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem offenen, kooperativen, dynamischen und internationalen Team.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Flexibilität, in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain oder vollständig im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Firmenevents und regelmäßigen Teamevents (sowohl offline als auch online).</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Kommission, unbefristetem Vertrag und modernem Equipment. Transparente Provisionsregelung mit vollumfänglichen eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.</li>
<li dir="ltr">Transparente Provisionsregelung mit 100% eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf, optimalerweise im B2B Sales</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowohl verbal als auch schriftlich</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. auszubauen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder Zweitsprache)</li>
<li dir="ltr">Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Englisch)</li>
</ul>
 Team
Bei Cosuno triffst du auf ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam die Bauindustrie digitalisiert. Wir sind ein Mix aus erfahrenen Profis und neugierigen Querdenkern, die jeden Tag daran arbeiten, Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher zu machen. 
Bei uns zählt jeder Beitrag: Ideen werden gehört, Initiative wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und echte Impact zu erzielen, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1st Call - mit HR </li>
<li dir="ltr">2nd Call - "Department Call" mit Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">3rd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CRO </li>
</ul>

Sales Development Representative

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur</li>
<li dir="ltr">Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen</li>
<li dir="ltr">Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und möchten dir hier deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen:
<ul>
<li dir="ltr">Nico, James, Marko &amp; Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele – ob in Berlin oder im Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
<li dir="ltr">Anja&nbsp;ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User – und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen.</li>
<li dir="ltr">Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz</li>
<li dir="ltr">Johanna&nbsp;ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - remote

Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;(all genders)! Die Position ist&nbsp;ab sofort,&nbsp;remote&nbsp;aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

(Senior) DevOps/Cloud Engineer GCP (all genders) - 100 % Remote

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei uns kannst du nicht nur an spannenden IT-Lösungen arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich Dinge vorantreiben. Du bekommst viel Freiraum, deine Ideen zu verwirklichen und die Zukunft der Bau- und Umweltbranche mitzugestalten. Moderne Tools, agiles Arbeiten und ein lockeres Team machen die Arbeit richtig Spaß. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung – du wirst hier immer dazulernen und dabei in einer stressfreien Atmosphäre arbeiten. Erfolge werden bei uns nicht nur gefeiert, sondern auch die täglichen kleinen Schritte, die uns weiterbringen. Wenn du Lust auf ein cooles Team, viel Gestaltungsspielraum und echte Impact-Projekte hast, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen basieren</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und bearbeitest gemeinsam mit den Product Owner*innen Anfragen mit softwaretechnischem Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Du schreibst entwicklungsbegleitende Tests und stellst die hohe Qualität unserer Software sicher</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und optimierst unsere datenbankgestützten Desktop-Anwendungen auf Basis von .NET und WPF</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns bei der Migration auf cloud- und serverbasierte Systeme und der Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">In einer modernen Entwicklungsumgebung (z. B. Visual Studio 2022/Rider, .NET 4.8 und .NETCore 8, C# 11/12, Git, NUnit, ReSharper) arbeitest du an zukunftsfähigen Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unsere gut ausgestattete CI-Umgebung auf Basis von GitLab mit mehreren Agents</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, dich in die Fachdomänen der Bau- und Umweltbranche einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung cloud- und serverbasierter Systeme</li>
<li dir="ltr">Du bist geübt im Schreiben von Unittests und legst Wert auf hohe Softwarequalität</li>
</ul>
 Team
Unser Team im Bereich Bauen und Umwelt ist ein bunter Mix aus kritischen Denkern und erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam innovative Lösungen für die Bau- und Umweltbranche entwickeln. Wir sind ein junges, dynamisches Team, in dem offene Kommunikation und viel Freiraum für kreative Ideen großgeschrieben werden. Bei uns ist jeder auf Augenhöhe, und es wird immer ein „Du“ gepflegt, egal ob du eine Frage hast oder um Hilfe bittest. Wir arbeiten gerne zusammen, feiern Erfolge, aber auch die kleinen Erfolge – und machen den Arbeitsalltag so nicht nur produktiv, sondern auch spannend und entspannt. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig, und wir schaffen eine Atmosphäre, in der du sowohl kreativ als auch entspannt arbeiten kannst. Zusammen wachsen, voneinander lernen und dabei nie den Spaß verlieren – das ist unser Team.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
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