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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Beschäftigte Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12789 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens</li> <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung</li> <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung)</li> <li>Einleitung von Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Führen von Einstellungsgesprächen inkl. Vertragsunterzeichnungen</li> <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie die Datenpflege in SAP HR</li> <li>Erstellen von Berichten, Vorlagen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Hochschulgesetzes (HG) sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen mit Einstellungen diverser Berufsgruppen im Krankenhausbereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Diskretion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li> Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten!</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich!</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards</li><li>Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen</li><li>Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung</li><li>Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie

Seit Januar 2020 werden im Pfalzklinikum Patient*innen integriert und sektorenübergreifend im Rahmen des Modellvorhabens nach §64 SGB V versorgt. Dies ermöglicht die Patient*innen ohne bürokratische Hürden flexibel und bedarfsorientiert stationär, tagesklinisch oder ambulant zu behandeln. Als Team favorisieren wir das lösungsorientierte (Be-)Handeln, sektorenübergreifend mit individuellem patientenzentriertem Ansatz. Die Beteiligung aller am (Be-)Handlungsprozess involvierter Akteure und der Trialog sind uns wichtig. 
 Die Klinik ist verantwortlich für die Pflichtversorgung aller psychisch Erkrankten der Stadt und des Landkreises Kaiserslautern mit insgesamt 90 Behandlungsplätzen, verteilt auf 4 Stationen, integrierter Tagesklinik, ambulant aufsuchendem Home-Treatment (ACT: Assertive Community Treatment) sowie einer psychiatrisch-psychotherapeutischen Institutsambulanz. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Duale Leitung eines multiprofessonellen Teams (zwischen 10 und 20 Mitarbeiter*innen)</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus für einen Stationsbereich (entsprechende Vorerfahrungen oder persönliche Präferenzen können Berücksichtigung finden)</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes im Rahmen des Modellvorhabens §64 SGB V</li>
<li>Engagement für Führungsaufgaben</li>
<li>Referententätigkeit im Rahmen unserer Weiterbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch</li>
<li>Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich mit der Möglichkeit der konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Engagiertes und erfahrenes multiprofessionelles Team</li>
<li>Individuelle, umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 5 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Oberarzt/ Oberärztin Facharzt/ Fachärztin Leitende/r Oberarzt/ Oberärztin Fachabteilungen Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Über die Einrichtung Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Kaiserslautern verfügt über 90 Behandlungsplätze für Erwachsene aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Zum Angebot gehören neben der stationären und teilstationären Behandlung auch die psychiatrisch-psychotherapeutische Institutsambulanz, die Suchtambulanz sowie die OEG-Traumaambulanz, eine Soforthilfe bei psychischem Trauma für Opfer von Gewalttaten. Seit Januar 2020 behandelt die Klinik Menschen im Rahmen des Modellvorhabens nach § 63 und § 64 SGB V sektorendurchlässig, das heißt, über die Grenzen von ambulant, teilstationär und stationär hinweg.

Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Für unseren 6-jährigen Patienten in Moers suchen wir Unterstützung in 12-Stunden-Nachtschichten. Er lebt in einem familiären Umfeld mit seinen Eltern und einem Geschwisterkind zusammen in einer Wohnung. Er ist rollstuhlmobil, kann kommunizieren und ist teilweise orientiert. Hier findet ihr weitere Details zum Patienten: Geschlecht, Geburtsjahr: Männlich, 2018 
 Grunderkrankung: AMC, spinale Muskelatrophie 
 Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit 
 Einsatzort: 47445 Moers Wesentliche Aufgaben 
<ul>
<li>Nichtinvasive Beatmung</li>
<li>Behandlungspflege (bspw. Medikamentengabe)</li>
<li>Überwachung der Vitalparameter</li>
<li>Ordnungsgemäße Pflegedokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li>
<li>Zusammenarbeit mit therapeutischen Gruppen</li>
<li>Ausführung von Hygienerichtlinien</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Nacht, Wochenenden Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Intensivpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Außerklinische Beatmung 1:1 Intensivpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 130 Patienten 20 Gegründet im Jahr 2020 ELFIN Care ist ein spezialisierter ambulanter Pflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Nordrhein-Westfalen. Mit einem engagierten Team aus über 130 examinierten Pflegefachkräften versorgen wir 20 intensivpflegebedürftige Kinder &amp; Erwachsene in ihrem eigenen zu Hause. Als inhabergeführter Familienbetrieb bieten wir professionelle Pflege bei schweren Erkrankungen, Tracheotomie, Beatmung oder neurologischen Einschränkungen. Durch regelmäßige Fortbildungen garantieren wir höchste Pflegequalität, moderne Technik und persönliche Zuwendung - stets angepasst an die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen. Vertrauen, Transparenz und Menschlichkeit stehen für uns an erster Stelle. Unsere Einsatzgebiete umfassen unter anderem Düsseldorf, Essen, Duisburg, Recklinghausen, Borken, Rheine und das gesamte Rheinland und Ruhrgebiet. Als zuverlässiger Partner für Ärzte, Kliniken und Angehörige begleiten wir den Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung professionell und einfühlsam.

Nachtdienste für die Kinderintensiv in Moers

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen - jederzeit und fachübergreifend</li> <li>Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> <li>Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Proband:innen</li> <li>Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)</li> <li>Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft - ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.)</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen - sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 1 Jahr. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit Demenz</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Anleitung von Pflegeassistent*innen und Betreuungskräften</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)</li>
<li>Mit Zusatzausbildung Gerontofachkraft für Therapeutisches Gammeln</li>
<li>Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten</li>
<li>eine Extrazulage für die Mitarbeit in der Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie</li>
<li>Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein persönliches Dienstrad-Angebot</li>
<li>Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, empathische Auftrittsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen</li>
<li>Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten</li>
<li>Förderung der Mobilität und Selbständigkeit durch aktivierende Pflege</li>
<li>medizinische und therapeutische Begleitung im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Pflegeevaluation</li>
<li>Teilnahme am geriatrischen Assessment</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst</li>
<li>Mitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Radiologie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Gefäßchirurgie Anästhesie Intensivmedizin Notaufnahme Gynäkologie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Abteilung Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Logopäden/-in (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis - Vollzeit, Teilzeit In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen </li><li>Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li><li>Interesse an neurologischen Störungsbildern (Dysphagie, Trachealkanülenmanagement, Aphasie und Dysarthrie) </li><li>Sie bringen eigene Ideen und Konzepte mit </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung </li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert (eigener PKW ist nicht erforderlich)</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung zzgl. Weihnachtsgeld </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit); kein Zeitarbeitskonto oder finanzielle Dienstausfälle, dafür aber einen Praxiswagen für Hausbesuche </li><li>Sie erhalten finanzielle Mitarbeitervorteile, wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, hvv Jobticket (Deutschlandticket) sowie eine jährliche freiwillige Gratifikation </li><li>Wir leben ein professionelles Praxismanagement, das eine zeitliche Entlastung garantiert </li><li>Sie erfahren Wertschätzung, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit im interdisziplinären Team </li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung und die finanzielle Übernahme in Fortbildungsangeboten Ihrer Wahl </li><li>Wir ermöglichen Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Mittagessen aus hauseigener Küche, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Logopäde/-in (m/w/d). Therapiezentrum Halstenbek Elisabeth-Miller-Weg 2 25469 Halstenbek Ansprechpartnerin: Frau Anja Rindt (Leitung der Logopädie) Telefon: (04101) 37 63 -35 <a href="mailto:praxis@haus-halstenbek.de" target="_blank">praxis@haus-halstenbek.de</a> Nur 500m von der S-Bahnstation Halstenbek entfernt - Direkt an der A23 und sehr gut über die A7 erreichbar.

Logopäde / Logopädin (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis - Vollzeit, Teilzeit

Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) Bad Sassendorf ab 01.03.2026 Vollzeit unbefristet Wir sind eine moderne, familiengeführte Fachklinik für Anschlussheilbehandlung (AHB) und medizinische Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin sowie Rehabilitation für pflegende Angehörige. Unser Standort im traditionsreichen Kurort Bad Sassendorf bietet dafür das ideale Umfeld. Mit 174 Betten und einem interdisziplinären Team verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden auf ihrem Weg zur Genesung engagiert zu begleiten, ihre gesundheitliche Selbstständigkeit zu fördern und damit aktiv zur öffentlichen Gesundheitsvorsorge beizutragen. Dafür suchen wir Sie! Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Verantwortung und Vielfalt, in der Sie Ihre Fachkompetenz ebenso wie Ihre persönlichen Stärken einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig - hier finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre Entwicklung unterstützt und wertschätzt. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie [m/w/d] </li> <li> Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu erwerben </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich der Rehabilitationsmedizin </li> <li> Fachkunde im Strahlenschutz ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul> Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li> Oberärztliche Betreuung unserer stationären Rehabilitandinnen und Rehabilitanden </li> <li> Anleitung und Supervision unserer Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Mitwirkung bei deren Weiterbildung </li> <li> Befundung und Auswertung diagnostischer Verfahren (Röntgen, Sonografie, Labor) </li> <li> Durchführung von Patientenschulungen und Fachvorträgen </li> <li> Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit (Urlaub/Krankheit) </li> <li> Prüfung und Freigabe der medizinischen Aufnahme- und Entlassdokumente </li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Ärzteteam von rund 10 Mitgliedern </li> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung </li> <li> Ein attraktiver Arbeitsplatz im traditionsreichen Kurort Bad Sassendorf, geprägt von Lebensqualität und naturnahem Arbeiten </li></ul> Gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Rehabilitation mit -wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Dr. Stefan Kothe unter der Telefonnummer 02921/502521 (Sekretariat) zur Verfügung. Unsere Benefits Fort- und Weiterbildungen Sonderzahlungen Betriebliche Pflege Guides E-Bike Leasing mit kostenlosem Laden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei über 600 Unternehmen Vergünstigtes Essen Kostenloses Mineralwasser Bewerbungen an: Dr. Stefan Kothe Mail: <a href="mailto:bewerbung@reha-klinik-wiesengrund.de" target="_blank">bewerbung@reha-klinik-wiesengrund.de</a> <a href="http://www.reha-klinik-wiesengrund.de" target="_blank">www.reha-klinik-wiesengrund.de</a>

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