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Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei rund 4.327 € brutto im Monat (bei zweijähriger Berufserfahrung und Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Engagement trägt spürbar dazu bei, dass sich Klientinnen und Klienten positiv weiterentwickeln – das macht Deine Arbeit besonders wertvoll</li>
<li>Persönliches Wachstum: Durch Deinen Einsatz lernst Du Dich selbst besser kennen – mit all Deinen Stärken und Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran zu wachsen</li>
<li>Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine verlässliche Zukunft</li>
<li>Starke Sozialleistungen: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einem vergünstigten Deutschlandticket und attraktiven Mitarbeitendenrabatten</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Wir lassen Dich nicht allein – fachliche Begleitung und Beratung stehen Dir in unterschiedlichen beruflichen Situationen zur Seite</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Erholung inklusive: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie ein 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus unterschiedlichsten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, häufig auch mit zusätzlicher Suchtthematik, auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li>
<li>Beziehungsarbeit: Du begegnest Menschen, deren Kontaktgestaltung herausfordernd sein kann – genau hier machst Du mit Deiner Haltung und Unterstützung den Unterschied</li>
<li>Flexible Einsatzbereiche: Du arbeitest sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich des Angebots</li>
<li>Alltagsbegleitung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz, Geduld und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li>
<li>Krisenbewältigung: Du bist da, wenn’s drauf ankommt – professionell und empathisch in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kooperation: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du eng mit Ärztinnen und Ärzten, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Bezugspersonen zusammen</li>
<li>Dokumentation: Dein Einsatz wird durch sorgfältige und verlässliche Dokumentation ergänzt</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht sind wünschenswert, aber kein Muss – motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33988 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Die digit solutions GmbH ist Teil der international agierenden, schnell wachsenden Digit Gruppe - ein hochinnovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security. Unsere Mission ist es, die Geschäftsmodelle unserer Kunden mit modernster Technologie und tiefem Verständnis für Bedrohungslagen effektiv und zukunftssicher gegen Angriffe von außen zu schützen. Dabei stehen bei uns nicht nur Systeme, sondern Menschen im Mittelpunkt: Unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und unterstütze uns als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Professioneller Sparringspartner für Führungskräfte bei allen Fragen rund um Personalführung, Entwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von Active Sourcing bis Onboarding</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie die Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Leitung und Unterstützung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Steigerung der Mitarbeiterbindung - online wie offline</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise mit Fokus auf Recruiting &amp; Arbeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine menschzentrierte Unternehmenskultur - geprägt von gegenseitigem Respekt</li> <li>Flachen Hierarchien - nicht nur als leere Phrase, sondern als gelebte Struktur</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit sowie uneingeschränkte Home-Office- &amp; Mobile-Office-Möglichkeit</li> <li>Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientierten Boni sowie Firmenwagenregelung / Car-Allowance</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.</li> <li>Bürohunde sind willkommen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es Dich reizt, gemeinsam mit einem großartigen internationalen Team auf höchstem Niveau zu arbeiten, dann freuen wir uns jetzt auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:jennifer.schneider@digit-xperts.com" target="_blank">jennifer.schneider@digit-xperts.com</a> Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

HR-Manager (m/w/d)

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.</li>
<li>Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie) von insgesamt 5.000 € Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: <a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum bietet nicht nur geräumige Zimmer, sondern auch vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du betreust überwiegend Patient:innen der Fachabteilung Unfallchirurgie, Orthopädie und Geriatrie in unserem neu gebauten Alterstrauma-Zentrum.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: <a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel &amp; Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren&nbsp;Bereich Industrie- und Logistik&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest Eigentümer, Mieter und Kaufinteressenten&nbsp;durch einen klar strukturierten Transaktionsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;bestehende Kontakte in unser Kundennetzwerk&nbsp;ein und baust es mithilfe unserer Marke, Erfahrung und Systeme weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du engagierst Dich im Ausbau&nbsp;des Geschäftsbereichs Industrie- und Logistikobjekte.</li>
<li dir="ltr">Du setzt gezielt Marketingtools ein&nbsp;– und trägst damit zum erfolgreichen Akquise- und Vermarktungsprozess bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich und hast bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist Netzwerker-/in!&nbsp;Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;analytische Denkweise&nbsp;und einen routinierten Umgang in MS Office.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;sicheres, sympathisches Auftreten&nbsp;– Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li dir="ltr">Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig!&nbsp;&nbsp;Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel &amp; Völkers.</li>
<li dir="ltr">Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.</li>
<li dir="ltr">Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Die E&amp;V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.</li>
</ol>

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Industrie und Logistik

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als
Aushilfe* für die Reinigungsschicht Packerei (Minijob)Ihre Aufgaben:
Reinigung und Pflege von Anlagen und Produktionsräumen gemäß den entsprechenden Reinigungsplänen unter Beachtung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften. Hierzu erfolgt eine entsprechende Ausbildung einschließlich Sicherheitsschulung und Maschineneinweisung.
Ihr Profil:
<ul>
<li>selbständige, gründliche und saubere Arbeitsweise mit Einsatzfreude</li>
<li>körperlich belastbar</li>
<li>umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften</li>
<li>geplanter Einsatz in der Regel am Freitag in der Spätschicht ab 14:00 Uhr für ca. 6-8 Stunden oder in Ausnahmefällen abweichend davon nach vorheriger Planung und Absprache</li>
</ul>
Ihre Chance:
Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen und zunächst für 6 Monate befristet, jedoch mit der Option einer Verlängerung. Die Bezahlung liegt über dem Mindestlohn, weiterhin werden eventuell anfallende Zuschläge bezahlt nach den geltenden tariflichen Regelungen für die Milchwirtschaft in Bayern.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Eintrittstermins.
*Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.

Aushilfe* für die Reinigungsschicht Packerei (Minijob)

Gärtner M/W/D
Standort
Memmingen


Arbeitsbeginn
ab sofort


Arbeitsumfang
Vollzeit
Ihre Aufgaben

- Bepflanzung unserer Grünanlagen

- Pflege- und Erhaltungsschnitt von Bäumen, Büschen und Sträuchern

- Instandhaltung der Wege- und Parkplätze

- Ordnungsgemäße Handhabung von technischen Gerätschaften

- Fachgerechte Bedienung unserer Maschinen, einschließlich Pflege und Wartung
Wir freuen uns auf


- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumschüler, Gärtner (m/w/d) etc. oder einfach einen grünen Daumen

- Handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit

- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

- Gültiger Führerschein der Klasse B


Freuen Sie sich auf Reisacher und


- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler

- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

- Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung

- Perspektive zur Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) bei der BMW Group

- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken

- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

- Kostenfreie Rädereinlagerung für Mitarbeiter

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp; 
 Vielen Dank.

Gärtner M/W/D

Bau- und Projektmanagement | Standort: Berlin Gestalten - Führen - Zukunft bauen Die LeitWerk Berlin GmbH, Tochter der LeitWerk AG, steht für exzellentes Bau- und Projektmanagement - ganzheitlich, vorausschauend und mit Leidenschaft fürs Detail. Wir realisieren anspruchsvolle Großprojekte, die den urbanen Raum prägen. Vom ersten Entwurf über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Qualitätssicherung, Konfliktmanagement und Generalplanung begleiten wir den gesamten Projektzyklus - mit technischem Know-how, klarer Haltung und starkem Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Berliner Standorts suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestaltet - als Senior Projektleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Berlin und darüber hinaus.</li> <li>Du führst und entwickelst interdisziplinäre Projektteams - mit Klarheit, Empathie und Fokus.</li> <li>Du pflegst dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienwelt, bringst Menschen zusammen und stärkst langfristige Partnerschaften.</li> <li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in jedes Projekt.</li> <li>Du behältst Qualität, Kosten und Termine souverän im Blick - und verlierst dabei nie das große Ganze aus den Augen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Fachlich: <ul> <li>Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Vertragsmanagement und Controlling</li> <li>Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Persönlich: <ul><li>Kommunikationsstark, führungsstark, entscheidungsfreudig</li> <li>Freude am Netzwerken und an partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li> <li>Leidenschaft für innovative, nachhaltige Bauprojekte</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns zählt dein Input - du prägst Strukturen, Prozesse und dein Team aktiv mit.</li> <li>Starke Netzwerke: Nutze die Expertise und Synergien innerhalb der LeitWerk AG - von der Planung bis zur Realisierung.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und wertschätzend - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade, Fachtrainings und persönlicher Austausch mit erfahrenen Experten.</li> <li>Standortvorteil Berlin: Arbeiten, wo Visionen Realität werden - mitten in einer der innovativsten Metropolen Europas.</li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Wir honorieren Leistung mit einer wettbewerbsfähigen, erfahrungsabhängigen Vergütung.</li> <li>Firmenwagen: Verhandlungssache und selbstverständlich inklusive Privatnutzung.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeitmodelle und je nach Bedarf auch mobile Arbeitsmöglichkeiten.</li> <li>Langfristige Perspektive: Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Dynamik eines wachsenden Standorts.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Weiterbildungen und Team-Events, die wirklich Spaß machen. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Berlin

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum 01.02.2026 eine/n 
Hausmeister/-in (m/w/d)
für das Rathaus, Musikschule/Bücherei und die Markthalle im Fachbereich Gebäudemanagement
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Haus- und Grundstücksbetreuung – insbesondere:
<ul>
<li>Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen; Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind</li>
<li>Pflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Hecke schneiden, Laub kehren, Müll sammeln, Unkraut entfernen etc.)</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen an den Liegenschaften</li>
<li>Tätigkeiten für den laufenden Verwaltungs- und Veranstaltungsbetrieb</li>
<li>Schließdienste durchführen</li>
<li>Überprüfung des Energieverbrauchs (Datenerfassung)</li>
<li>Botendienste/Transportarbeiten</li>
<li>Überwachung von externen Handwerkern, Gebäudereinigungsfirmen und sonstigen Dienstleistern</li>
<li>Fachliche Weisung und Kontrolle der Reinigungskräfte</li>
<li>Sachkundige Prüfung verschiedener technischer Anlagen (Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Brandschutztüren, etc.) einschließlich der erforderlichen Dokumentationen</li>
<li>Nach Rücksprache Vertretungsarbeiten für andere städtische Liegenschaften</li>
</ul>

Was erwarten wir von Ihnen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (vorrangig im Bereich der Heizungs-, Sanitär- oder Installationstechnik)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich (wünschenswert BE)&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Engagement und identifizieren sich mit den anvertrauten Objekten</li>
<li>Flexibilität (u. U. Wochenende oder abends), Körperliche Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig, haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i. d. R. November bis März)</li>
<li>Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
<ul>
<li>Tariflicher Vergütung (TVÖD&nbsp;EG 6) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40 € VWL</li>
<li>30 Urlaubstagen</li>
<li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)</li>
<li>Kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>Hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li>
<li>Flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li>
</ul>

Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Nather, FB Gebäudemanagement (Tel. 08321/615-258). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 12. Dezember 2025 über den untenstehenden&nbsp;Button "Bewerben"
Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

 Hausmeister/-in (m/w/d) für das Rathaus, Musikschule/Bücherei und die Markthalle im Fachbereich Gebäudemanagement 

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum 01.02.2026 eine/n 
Hausmeister/-in (m/w/d)
für die Mittelschule im Fachbereich Gebäudemanagement
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Haus- und Grundstücksbetreuung – insbesondere:
<ul>
<li>Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen; Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind</li>
<li>Pflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Hecke schneiden, Laub kehren, Müll sammeln, Unkraut entfernen etc.)</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen an den Liegenschaften</li>
<li>Tätigkeiten für den laufenden Verwaltungs- und Veranstaltungsbetrieb</li>
<li>Schließdienste durchführen</li>
<li>Überprüfung des Energieverbrauchs (Datenerfassung)</li>
<li>Botendienste/Transportarbeiten</li>
<li>Überwachung von externen Handwerkern, Gebäudereinigungsfirmen und sonstigen Dienstleistern</li>
<li>Fachliche Weisung und Kontrolle der Reinigungskräfte</li>
<li>Sachkundige Prüfung verschiedener technischer Anlagen (Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Brandschutztüren, etc.) einschließlich der erforderlichen Dokumentationen</li>
<li>Vertretungsarbeiten für die Objekte Grundschule Berghofer Str., Turnhalle mit Lehrschwimmbecken und Kinderhort Regenbogen</li>
</ul>

Was erwarten wir von Ihnen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (vorrangig im Bereich der Heizungs-, Sanitär- oder Installationstechnik)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich (wünschenswert BE)&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Engagement und identifizieren sich mit den anvertrauten Objekten</li>
<li>Flexibilität (u. U. Wochenende oder abends), Körperliche Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig, haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i. d. R. November bis März)</li>
<li>Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
<ul>
<li>Tariflicher Vergütung (TVÖD&nbsp;EG 5) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40 € VWL</li>
<li>30 Urlaubstagen</li>
<li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)</li>
<li>Kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>Hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li>
<li>Flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li>
</ul>

Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Nather, FB Gebäudemanagement (Tel. 08321/615-258). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 12. Dezember 2025 über den untenstehenden&nbsp;Button "Bewerben"
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