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deuter zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Rucksäcken und Schlafsäcken. Wir sind
 bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Nachhaltiges Handeln
 ist dabei einer unserer Leitwerte. Seit 1898 sitzt deuter im Raum Augsburg und steuert von dort
 seine Töchter in USA, China, Frankreich und UK sowie den Vertrieb in über 60 Ländern weltweit.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer
 Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als
 
 HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
 personalrelevanten Fragestellungen
 </li>
 <li>Betreuung der Auszubildenden und Dual Studierenden</li>
 <li>Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses</li>
 <li>Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates</li>
 <li>
 Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und
 Zeugnissen)
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für unseren externen
 Abrechnungsdienstleister
 </li>
 <li>
 Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und
 Organisationsentwicklung
 </li>
 <li>Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows</li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>
 betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit
 Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
 </li>
 <li>einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
 <li>
 fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
 </li>
 <li>strukturierte, zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen</li>
 <li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
 <li>Ausbildereignung (AEVO)</li>
 </ul> Wir bieten Dir <ul>
 <li>dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen</li>
 <li>viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li>
 <li>flache Hierarchien und ein hoch motiviertes, kollegiales Team</li>
 <li>flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten</li>
 <li>betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte online unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513809&amp;src=5" target="_blank">https://www.deuter.com/de-de/jobs</a>
 ein.
 
 
 #deuterforever
 
 
 Zeitraum 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027.
 
 
 Kontaktinformation 
 
 Vielfalt bereichert uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, unabhängig von persönlichen
 Merkmalen.

 
 
 Bei Fragen sende uns gerne eine E-Mail an:
 <a href="mailto:ichwill@deuter.com" target="_blank">ichwill@deuter.com</a>
 
 
 Im Rahmen des Bewerbungsmanagements werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet.
 Informationen dazu findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter
 <a href="https://www.deuter.com/de-de/datenschutz" target="_blank">https://www.deuter.com/de-de/datenschutz</a>

HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li>
<li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li>
<li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li>
<li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li>
<li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li>
<li>Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li>
<li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li>
</ul> Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
 
 
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61343972" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! 
 
 <ul>
 <li>
 Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante
 Pflegeeinrichtungen
 </li>
 <li>
 Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
 </li>
 <li>
 Mittelständisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern an sechs
 Standorten deutschlandweit
 </li>
 <li>
 Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen
 B2B-Lösungen
 </li>
 <li>
 Mobillösung mit aktuell rund zehntausenden professionellen Nutzern
 </li>
 </ul>
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptstandort Augsburg:
 
 
 Software-Trainer Online (m/w/d) 
 
 Als Mitglied unseres Beraterteams schulst du unsere Softwarelösung .snap ambulant - bundesweit Online Deine Mission: <ul>
 <li>Durchführen von Online-Seminaren zur Schulung unserer Kunden in der Anwendung unserer Software .snap ambulant</li>
 <li>Ansprechpartner und Berater unserer Kunden zur Prozessoptimierung</li>
 <li>Experte für Anliegen rund um unsere Software</li>
 <li>Analyse des Schulungsbedarfs und Ableitung von Maßnahmen</li>
 <li>Training neuer Mitarbeiter und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium - alternativ kaufmännische, technische oder pflegerische Ausbildung</li>
 <li>Softwareaffinität und Interesse an neuen Technologien</li>
 <li>Gute Präsentations- und Schulungsfähigkeiten</li>
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Pflegebranche oder aus dem IT-Bereich</li>
 <li>Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Schulungsbereich oder in der Pflege 
 (z.B. exam. Altenpfleger/in) sind willkommen</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (mind. C1)</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Angenehmer Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus</li>
 <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Mineralwasser, Kaffee und eine breite Tee-Auswahl sowie Obst kostenlos</li>
</ul> 
 Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Software-Trainer Online (m/w/d)

Die Blomberger Versorgungsbetriebe sind ein modernes, leistungsstarkes, regional tätiges,
kommunales Energieversorgungsunternehmen. Wir versorgen die Haushalte in Blomberg mit Strom,
Gas, Wasser und Wärme und betreiben außerdem ein Hallen- und ein Freibad.

Zum 1. März 2026 suchen wir eine/n
Reinigungskraft (m/w/d) für unser Hallenbad und Freibad Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren sämtliche Räumlichkeiten der Blomberger Bäder</li>
<li>Sie pflegen die Grün- und Außenanlagen</li>
<li>Sie unterstützen das Badpersonal bei notwendigen Erste-Hilfe-Notfällen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Sie haben Berufserfahrung, arbeiten selbstständig und gründlich</li>
<li>
Sie sind zeitlich flexibel und können bei Bedarf im Schichtdienst, an Wochenenden und
Feiertagen arbeiten
</li>
<li>Sie sind zuverlässig und haben Freude an Teamarbeit</li>
<li>Sie treten gegenüber Besuchern der Bäder freundlich auf</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,50 Stunden</li>
<li>Die Arbeitszeiten sind nach Dienstplan geregelt</li>
<li>
Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich haben Sie Heiligabend und Silvester immer frei
</li>
<li>Sie bekommen eine betriebliche Altersvorsorge (100% durch den Arbeitgeber finanziert)</li>
<li>Als Mitarbeiter können Sie bei uns vergünstigt Strom und Gas beziehen</li>
<li>Es gilt der Tarifvertrag TVöD (öffentlicher Dienst)</li>
<li>
Zusätzlich zum Monatsgehalt wird eine Sonderzahlung vor Weihnachten gezahlt („13. Gehalt“)
</li>
<li>Wir bieten jährliche, betriebliche Erst-Helfer Fortbildungen an</li>
</ul> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mengedoht gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte (in einem pdf-Dokument) an <a href="mailto:personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de" target="_blank">personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a>.

Reinigungskraft (m/w/d) für unser Hallenbad und Freibad

In unserer vollstationären Geschwisterwohngruppe "Löwenherz" der EJF Kinder- und
Jugendhilfe in Düsseldorf-Gerresheim leben 9 Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsfamilien im
Aufnahmealter von 6 bis 12 Jahren, die länger oder zeitlich befristet nicht in ihren Familien
bleiben können.


Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen und
einer Hauswirtschaftskraft.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche) zunächst befristet bis
31.01.2027.


Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichten, Wechselschicht inklusive Nachtbereitschaft,
auch an Wochenenden und Feiertagen.
 Aufgaben <ul>
<li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung</li>
<li>Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur sowie die Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li>
<li>Begleitung der Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen</li>
<li>Kooperation mit externen Partner:innen, Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen, Umsetzung der vereinbarten Ziele und Erstellung daraus resultierender individueller Angebote</li>
<li>Berichtswesen und tägliche Dokumentationen mit Hilfe bereits
implementierter Software</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern u. Jugendlichen</li>
<li>Abgrenzungsfähigkeit</li>
<li>
die Bereitschaft, sich auch hauswirtschaftlichen Themenstellungen zu widmen, um den Kindern
u. Jugendlichen ein wohnliches Zuhause zu schaffen
</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 8b (ab 3.481,39 Euro brutto, Vollzeit)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage</li>
<li>Schichtzulage und Einspringprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> 
Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Sorger, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe
Nordrhein-Westfalen, unter der Rufnummer 0160 99699190 gern zur Verfügung.


Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung.


<a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=77e19f49-e139-4474-9f46-5cb08a8e90e2" target="_blank">
ONLINE BEWERBEN</a>


Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft

Erzieherin (m/w/d) Wohngruppe "Löwenherz"

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich
 Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die
 Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für
 Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen.
 Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu
 gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
 <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li>
 <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li>
 <li>Mobillösung mit aktuell rund zehntausenden professionellen Nutzern</li>
</ul>

 
 Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, 
suchen wir dich in Präsenz in unserem Hauptsitz in Augsburg als:

 
 Produktmanager KI (m/w/d)
 
 Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der Gestaltung unserer Pflege-Software mit. 
 Deine Mission: <ul>
 <li>Du verantwortest die strategische Integration von KI-Technologien in unsere Pflegesoftware für ambulante, stationäre und mobile Lösungen</li>
 <li>Du entwickelst innovative KI-gestützte Produktfunktionen, die den Pflegeprozess optimieren und Pflegekräfte unterstützen</li>
 <li>Du beobachtest und analysierst kontinuierlich KI-Trends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen</li>
 <li>Du übersetzt komplexe KI-Konzepte in praktische, nutzerzentrierte Produktanforderungen für Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Du führst detaillierte Prozessanalysen durch, um KI-Einsatzmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung zu identifizieren</li>
 <li>Du entwickelst die KI-Produkt-Roadmap weiter unter Berücksichtigung ethischer und datenschutzrechtlicher Aspekte</li>
 <li>Du arbeitest eng zusammen mit Product Ownern, Softwarearchitekten und KI-Entwicklungsteams</li>
 <li>Du stimmst KI-Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Produktentwicklung mit KI-Technologien</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien</li>
 <li>Fließende Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) sind zwingend erforderlich</li>
 <li>Übersetzen von Anwendungsbedürfnissen in KI-Lösungen</li>
 <li>Ethisches und regulatorisches Verständnis von KI, speziell Verständnis für oder Bereitschaft zum Einlernen in regulatorische Anforderungen bei KI-Anwendungen im Gesundheitswesen</li>
 <li>Fähigkeit, KI-Potenziale für Prozesse zu erkennen</li>
 <li>Prozessverständnis in der Pflege oder die Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten</li>
 <li>Ausgeprägtes Interesse an Datenanalyse und KI-Modellierung</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
 <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li>
 <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
</ul> Klingt super? 
 Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg
 
 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Produktmanager KI (m/w/d)

Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung,
 Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB,
 QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden
 Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind
 Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500
 Beschäftigten rund um den Globus.
 
 
 
 Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo
 hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf
 mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann
 bist du die perfekte Ergänzung für uns.
 
 
 Um unsere digitalen Produkte und Prozesse zukunftssicher und nutzerorientiert weiterzuentwickeln, suchen wir
 einen vielseitigen Full Stack Developer &amp; Digital Product Owner (m/w/d) für unsere
 Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf). In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu
 bei, innovative Lösungen zu realisieren und gleichzeitig digitale Projekte zum Erfolg zu führen.
 Deine Aufgaben als Full Stack Developer &amp; Digital Product Owner (m/w/d): <ul>
 <li>
 Kombiniere HTML, CSS, JavaScript/Typescript und PHP, um moderne und kundenorientierte digitale Anwendungen
 zu entwickeln und so unser Portfolio kontinuierlich zu verbessern.
 </li>
 <li>
 Du übernimmst Verantwortung im Projektmanagement, steuere die Umsetzung unserer Digitalprojekte und sorge
 für einen reibungslosen Ablauf – für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
 </li>
 <li>
 Du übernimmst die Rolle des Product Owners und bringe Anforderungen, Stakeholder und Entwicklungsteam
 zusammen, damit aus Ideen erfolgreiche Produkte werden.
 </li>
 <li>
 Entwickle mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js benutzerfreundliche, responsive
 Interfaces und sorge so für optimale Nutzererlebnisse.
 </li>
 <li>
 Setze MVC-Frameworks wie CakePHP oder Symfony ein, analysiere Anforderungen und entwickle robuste
 Lösungen, die unseren Herstellermarken echten Mehrwert bieten.
 </li>
 <li>
 Führe Testfälle sowie automatisierte Tests durch und stelle damit die hohe Qualität unserer Software
 sicher.
 </li>
 <li>
 Identifiziere digitale Trends, bringe neue Impulse ein und optimiere kontinuierlich unsere Webanwendungen.
 </li>
 </ul> Als Full Stack Developer &amp; Digital Product Owner (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
 <li>
 Ein informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
 dein Profil auszeichnen.
 </li>
 <li>
 Du fundierte Kenntnisse in MVC-Frameworks (z.B. CakePHP, Symfony) und Erfahrung im Umgang mit
 objekt-relationalen Datenbanken mitbringst.
 </li>
 <li>Objektorientierte Programmierung für dich selbstverständlich ist.</li>
 <li>Du sowohl eigenständig als auch im Team effizient arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst.</li>
 <li>
 Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise als Product Owner vorhanden ist oder du bereit bist, dich
 in diese Bereiche einzuarbeiten.
 </li>
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zu deinen Stärken zählen.</li>
 <li>Du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest und dein Wissen gerne teilst.</li>
 <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich sind.</li>
 </ul> Was wir dir bieten <ul>
 <li>
 Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch
 hilfsbereite Kollegen
 </li>
 <li>
 Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen
 Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind
 </li>
 <li>
 Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache
 Hierarchien
 </li>
 <li>
 Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt
 </li>
 <li>
 Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home
 Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge
 </li>
 <li>
 Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher
 Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
 </li>
 <li>
 Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich
 Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote
 </li>
 <li>
 Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach
 ist
 </li>
 <li>
 Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil
 du und deine Familie uns wichtig sind!
 </li>
 <li>
 Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und
 Getränke
 </li>
 <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li>
 <li>
 Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir
 über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen
 </li>
 <li>
 Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen
 modernen Arbeitsplatz
 </li>
 </ul> Interessiert? 
 Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 
 
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! 
 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina.
 
 
 Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan -
 Deutschland

Full Stack Developer & Digital Product Owner (m/w/d) im Marketing eines internationalen Geräteherstellers

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen
 
 
 Technischen Redakteur (m/w/d) 
 
 Ihre Verantwortung <ul>
 <li>Erstellung und Änderung von Gebrauchsanweisungen, Service- und Montageanleitungen mit einem Redaktionssystem</li>
 <li>Recherche der Inhalte sowie Beauftragung und Aufbereitung der Technischen Illustrationen</li>
 <li>Erstellen der Dateien für die Veröffentlichung (Print- sowie E-Medien)</li>
 <li>Freigabe von anleitenden Inhalten in Absprache mit Forschung, Entwicklung, Marketing, Service und Qualitätsmanagement</li>
 <li>Koordination des Übersetzungsmanagements</li>
 <li>Erstellung und Pflege der Terminologien, Prozesse und Arbeitsanweisungen und Weiterentwicklung dieser</li>
 <li>Durchführung des Aufgabenmanagements mit Jira von Atlassian</li>
</ul> Ihre Qualifikationen <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur oder geistes- bzw. naturwissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in der technischen Dokumentation anspruchsvoller Produkte</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (z.B. Schema ST4)</li>
 <li>Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator, Microsoft Word und Excel</li>
 <li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 <li>Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li>
 <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li>
 <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li>
 <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
 <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
 <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li>
 <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=764882438&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 
 
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 Tübingen · Germany ·
 
 Noelle Haug

Technischen Redakteur (m/w/d)

In unserem Fachdienst begleiten Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und unterstützen unsere Teams in der Werkstatt Lerchenau mit Ihrer sozialpädagogischen Expertise. Jeder Tag bringt neue Impulse und Herausforderungen – gestalten Sie mit uns eine inklusive Arbeitswelt! Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (25&nbsp;Std./Wo.) zu besetzen.

Sie möchten aktiv mitgestalten, bringen kommunikative Stärke und eine lösungsorientierte Haltung mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
 
 Wir gestalten Zukunft – inklusiv. 
 Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d)
 IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für den Standort Lerchenau und Kontaktperson für Angehörige und rechtliche Betreuer/innen</li>
<li>Sie führen Entwicklungsgespräche und vereinbaren mit den Teilnehmenden und Beschäftigten deren Ziele innerhalb der beruflichen Teilhabe</li>
<li>Sie koordinieren und dokumentieren die individuellen Teilhabepläne mit Berichtswesen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Kostenträgern zusammen und sind verantwortlich für die Kostenzusagen</li>
<li>Sie engagieren sich in sozialen Netzwerken und Fachdiensten sowie externen und internen Gremien</li>
<li>Sie akquirieren neue Teilnehmende und Beschäftigte für die Fachbereiche und den Werkstattbereich</li>
<li>Sie führen Entlastungsgespräche und geben Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen (z. B. Krisenintervention)</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im SGB IX (BTHG)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Konzept</li>
<li>Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-SUE inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Großraumzulage</li>
<li>DeutschlandticketJob, Jobrad, EGYM - Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungen</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! 
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 Telefon: 089 -411118-0
 
 
 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH 
 Personalabteilung 
 Scharnitzstr. 11 
 81377 München

Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige
 Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und
 Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien.
 Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region
 Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in
 unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in
 vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die
 Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von
 entscheidender Bedeutung sind.
 
 
 Vorstandssekretär 
 (m/w/d)
 
 <ul>
 <li>Hannover</li>
 <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
 <li>Voll- und Teilzeit</li>
 <li> unbefristet</li>
 </ul> Was den Job auszeichnet: <ul><li>Organisatorische Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft.</li><li>Erstellung und Versand von interner und externer Korrespondenz, sowie Vorbereitung von Präsentationen und Protokollen.</li><li>Erstellung, Pflege und Archivierung von wichtigen Unterlagen, Berichten und Präsentationen.</li><li>Planung und Organisation von Vorstandssitzungen,&nbsp;Workshops, Veranstaltungen und Gremiensitzungen.</li><li>Sicherstellung der Vertraulichkeit sensibler Informationen und der Einhaltung der Rotkreuz-Grundsätze im täglichen Arbeiten.</li></ul> Was für uns zählt: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li><li>Erfahrung im Bereich Assistenz und Sekretariat: Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise:&nbsp;Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es ermöglicht, auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen.</li><li>Identifizierung mit den Rotkreuzgrundsätzen:&nbsp;Starkes Interesse an humanitären Werten.</li></ul> Unsere Vorteile: <ul>
 <li>
 Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
 </li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>
 kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige
 pflegen
 </li>
 <li>
 Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und
 Rotkreuz-Auslandshilfe
 </li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li>
 
 </ul> Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem. 
 DRK in der Region Hannover 
 Karlsruher Straße 2c 
 30519 Hannover
 
 
 
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