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Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine/n Systemadministrator/in unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 4 Jahre, eine/einen
 Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH‑Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253419_9344 Dafür brauchen wir Sie:
In dieser Position arbeiten Sie an der technischen Basis für innovative Anwendungen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI). Sie stellen die IT‑Infrastruktur bereit, die für die Entwicklung, den Betrieb und die sichere Nutzung von KI‑Lösungen erforderlich ist. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie eine moderne, leistungsfähige und sichere Plattformumgebung, in der Forschung und Entwicklung auf höchstem Niveau möglich ist.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie beim Einstieg in neue Technologien.
Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen.
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT‑Administration.</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (z. B. RedHat und Derivate).</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Container- und Orchestrierungsumgebungen (bspw. Docker, Kubernetes).</li>
<li>Interesse an modernen KI‑Werkzeugen und Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, MLflow) und deren technischer Integration in die bestehende IT‑Infrastruktur.</li>
<li>Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an neuen Technologien.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder höher) in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen bereit.</li>
<li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie packen an, probieren aus und bringen Ideen praktisch zum Laufen.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 11. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253419_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH-Diplom/​Bachelor)

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 130 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen bietet ab dem 01. September 2026 eine
 Ausbildung zum / zur Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für E-Commerce 
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum Neuburg a. d. Donau Arbeitsort: neue Firmenzentrale in Baar-Ebenhausen
Dein Beruf Als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für E-Commerce gestaltest du unseren Onlineshop, präsentierst Produkte ansprechend und begleitest Kunden von der Bestellung bis zum Versand. Du analysierst Verkaufszahlen, planst Marketingaktionen und arbeitest mit modernen IT-Systemen. So verbindest du kaufmännisches Wissen mit digitalem Know-how abwechslungsreich und zukunftsorientiert.

Das bringst du mit
<ul>
<li>Du besitzt (bald) die Mittlere Reife oder das Fachabitur / Abitur.</li>
<li>Du begeisterst dich für den Onlinehandel, digitale Trends und E-Commerce-Plattformen.</li>
<li>Künstliche Intelligenz ist aus deinem Alltag nicht wegzudenken.</li>
<li>Analytisches Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Deine Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse können sich sehen lassen.</li>
<li>Du gehst sicher mit Zahlen und MS Excel um oder bist bereit, es zu lernen.</li>
<li>Du bringst Teamgeist mit und hast Freude daran, mit anderen etwas zu bewegen.</li>
<li>Du bist zuverlässig und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken.</li>
<li>Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren dich.</li>
</ul>

Deine Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Produktdatenpflege und Sortimentsgestaltung: Artikel professionell in unseren Onlineshops präsentieren von Bildern über Texte bis hin zu Preisen</li>
<li>Online-Marktplätze: Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkte auf Marktplätzen wie Amazon</li>
<li>Social Media im E-Commerce: z. B. für Produktwerbung, Kundenbindung oder Markenaufbau</li>
<li>Analyse und Auswertung: Interpretation von Verkaufszahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Conversion-Optimierung</li>
<li>Online-Marketing und Werbung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen (z. B. SEO / SEA, Newsletter, Social Media etc.) und Zielgruppenansprache</li>
<li>Kontaktpflege / Community-Management: z. B. Influencer-Marketing</li>
<li>Kundenservice und Kommunikation: Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im digitalen Umfeld</li>
<li>Rechtliche Grundlagen im Online-Handel: Datenschutz, Widerrufsrecht etc.</li>
<li>Einblick in den gesamten E-Commerce-Prozess: Zusammenhänge verstehen vom Einkauf über Logistik bis hin zum Versand</li>
</ul>

Wir Mitarbeiter der Wack Group
<ul>
<li>stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.</li>
<li>haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.</li>
<li>legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.</li>
<li>können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.</li>
<li>legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.</li>
<li>feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.</li>
<li>treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li> Bei überdurchschnittlicher Leistung eine Praktikumsmöglichkeit bei einer ausländischen Niederlassung</li>
<li> Persönliche Betreuung durch den Ausbilder während der gesamten Ausbildung</li>
<li> Von Beginn an viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Stärken zu entfalten</li>
<li> Eine sorgfältige Ausbildung auf hohem Niveau bei einem Weltmarktführer</li>
<li> Gute Verkehrsanbindung</li>
<li> Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (minimale Zuzahlung für unsere Mitarbeiter)</li>
</ul>
Bei uns stimmt das Gehalt Wir zahlen über dem IHK-Durchschnitt. Wack Group: 1. LJ 1030,00 , 2. LJ 1100,00 , 3. LJ 1170,00 Ø IHK: 1. LJ 682,00 , 2. LJ 805,00 , 3. LJ 921,00 Prämien und zusätzliche Ausbildungsvergütung für guten Notendurchschnitt Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Erfolgsbeteiligung
Du kannst dich auf jede Menge freuen Sicherer Arbeitgeber nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li> Wir haben die Anni Hofmann Stiftung gegründet mit dem Ziel, neue Therapiemöglichkeiten zur Behandlung von Glioblastom (Hirntumor) erarbeiten zu können.</li>
<li> Wir haben den IKOM-Award als Zukunftsarbeitgeber erhalten.</li>
<li> Große Übernahmechancen bei guten Leistungen in unserem neuen Logistikzentrum in Baar-Ebenhausen</li>
<li> Aus Liebe zur Natur bieten wir Produkte auch in einer Bio-Linie an.</li>
<li> Durch unsere Willkommensveranstaltung (mit Knigge-Kurs) findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.</li>
<li> Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima</li>
</ul>
Für deine Auszeit bieten wir
<ul>
<li> Gleitzeitregelung</li>
<li> Kicker / Tischtennis</li>
<li> Sport- und Freizeitangebot am Campus</li>
</ul>

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für E-Commerce

Bergman Clinics Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Büdingen ist spezialisiert auf die Behandlung psychischer Erkrankungen. Das Team bietet umfassende therapeutische Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Die Klinik legt großen Wert auf eine ganzheitliche und einfühlsame Betreuung. <ul><li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung psychiatrischer Patient:innen auf der Station</li><li>Durchführung von Pflege-, Beobachtungs- und Dokumentationsaufgaben</li><li>Unterstützung bei therapeutischen und ärztlichen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Krisen- und Deeskalationsinterventionen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul> Sie passen zu uns, wenn: <ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung der oben genannten Berufe verfügen</li><li>Erfahrung im psychiatrischem Bereich ist von Vorteil</li><li>Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Engagement zum Erlernen neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten besitzen</li><li>Ihre Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität geprägt ist</li><li>Sie eine menschlich aufgeschlossene, patientenorientierte Persönlichkeit sind, mit Freude an selbständiger Arbeit und der Bereitschaft Innovationen einzubringen.</li><li>Sie die Bereitschaft zur 3-Schicht-System und Bereitschaftsdiensten mitbringen.</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für unsere akutpsychiatrische Station

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit 19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33991 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. 
 Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Deine Benefits: 
<ul>
<li>Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Du erhältst zudem mit **Corporate Benefits **Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik</li>
<li>Wir möchten, dass du dich wohlfühlst: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhältst du finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp.</li>
<li>Wir fördern deine Work-Life-Balance: Freu dich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube.</li>
</ul>
 Weitere Benefits sowie mehr Informationen zu Stephanus als Arbeitgeber findest du unter: 
 <a href="https://www.karriere.stephanus.org/stephanus-als-arbeitgeber.html" target="_blank">https://www.karriere.stephanus.org/stephanus-als-arbeitgeber.html</a> Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.</li>
<li>Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.</li>
<li>In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.</li>
<li>Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln.</li>
<li>Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.</li>
<li>In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.</li>
<li>Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.</li>
</ul>
 Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt 
 Michael Kraitzitzek 
Recruiting Spezialist 
<ul>
<li><a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a></li>
<li>Tel.: 030 96 24 94 20</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Über die Einrichtung Unser Seniorenzentrum liegt malerisch und gut erreichbar mitten im Ort zwischen Werlsee und Peetzsee. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe des Hauses, und auch der Ortskern mit dem schönen Marktplatz ist in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar. Unser schönes Anwesen mit Innenhof und Garten bietet viele Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. 
 Den Menschen, die wir betreuen, begegnen wir stets mit Respekt. Ihre Würde und Ihre weitgehende Selbständigkeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir sind ein offenes Haus, das Angehörige, Freunde und Gäste jederzeit herzlich willkommen heißt.

Pflegefachkraft / Praxisanleiter *in - Grünheide

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li>
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung </li>
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li>
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1373036.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
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Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li>
<li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li>
<li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li>
<li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li>
<li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li>
<li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li>
<li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li>
<li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1376417.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu eine/n
Mitarbeiter/in für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu (w/m/d)
Ihr Beitrag für uns? Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;
<ul>
<li>Persönliche Beratung der Gäste des Ferienparks</li>
<li>Buchung von Führungen und Besichtigungen</li>
<li>Abwicklung von Karten- und Souvenierverkäufen</li>
<li>Kassenverwaltung und Buchhaltung</li>
<li>Betreuung des Werbemittelangebotes</li>
<li>Betreuung der Marketingpartner</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von werblichen Publikationen und Marketingmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege des Internetauftritts</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Was Sie dafür auszeichnet?
<ul>
<li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office, Internettools</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und Aufmerksamkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region Allgäu-Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (gerne auch Französisch und Niederländisch)</li>
</ul>
Was erwartet Sie?
<ul>
<li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis Februar 2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6&nbsp;</li>
<li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Jubiläumszuwendungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position</li>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
</ul>
Erste fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Stupka, Telefon 07561 87-146.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.

Mitarbeiter/in für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu (w/m/d)

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. An unserem Standort St. Johannes Krankenhaus in Sieglar bieten wir in unserer Fachabteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, mit akut und tagesklinischen Angeboten, moderne, wohnortnahe ambulante und stationäre Therapien an, die persönlich auf unsere Patient:innen zugeschnitten sind. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und lassen die individuellen körperlichen, mentalen und sozialen Gegebenheiten mit in die Therapie einfließen. Ergreife die Chance, einen Fachbereich mit uns neu zu gestalten! Erkunde hier den Neubau unserer Fachabteilung Psychiatrie &amp; Psychotherapie und begebe dich auf einen virtuellen Rundgang durch das moderne Gebäude. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>für den Akutbereich in unserer neuen Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du stellst eine fachlich und qualitativ hochwertige psychiatrische Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen sicher.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer neuen Klinik.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, berufsfachspezifische Qualifikationsprogramme (staatlich anerkannt)) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen: Dir steht ein fester Ansprechpartner in den ersten zwei Monaten zu Seite. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Roman Saam, Pflegedienstleitung Psychiatrie, Psychotherapie &amp; Psychosomatik, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 488-9239, gerne zur Verfügung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Anästhesie Schmerztherapie Palliativpflege Geburtshilfe Geriatrie Gynäkologie

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unserer Kliniken und den niedergelassenen Fachärzt:innen führen wir ein breites Spektrum an radiologischen Untersuchungen durch. Daneben verfügen wir über eine Spezialisierung im Bereich der Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Unser Ziel ist es, mithilfe präziser Darstellungen dazu beizutragen, die für unsere Patient:innen optimale Therapie zu entwickeln. Unsere sehr gut ausgestattete Fachabteilung (komplette Vernetzung mit RIS und PACS) verfügt u.a. über ein 3T MRT, ein 1,5T MRT, 2 CT's, mehrere voll digitalisierte Röntgenarbeitsplätze sowie dem Mammografie-Screening. Werde Teil unseres engagierten Teams und freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Einsatzbereichen Röntgen, MRT und CT, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Einarbeitung. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>für unsere beiden Standorte St. Johannes Krankenhaus und St. Josef Hospital</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du verantwortest die selbstständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungsverfahren in einer modernen, volldigitalisierten Abteilung.</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen.</li>
<li>Du nimmst am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst teil.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie/MTR (m/w/d) mit aktueller Fachkunde.</li>
<li>Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Du hast sehr gute EDV Kenntnisse und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV) sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. 
 ... von einer idealen Lage mit schneller Anbindung an Köln und Bonn (ca. 20-25 Minuten). WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Bastian Breuer, Leitender MTRA (standortübergreifend), stehen dir bei Fragen unter 02241 801-39912 bzw. 02241 488-546, gerne zur Verfügung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Fachabteilungen Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Anästhesie Schmerztherapie Palliativpflege Geburtshilfe Geriatrie Gynäkologie

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