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Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Merseburg Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)</li><li>+ anteiliges Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>26 - 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li><li>Unbefristete Übernahme möglich</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst und kannst einen Transporter fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobszsplnaumburg #jobsnlleipzig

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rossau und Umgebung Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)</li><li>+ anteiliges Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>26 - 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li><li>Unbefristete Übernahme möglich</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst und kannst einen Transporter fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlleipzig

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz <ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li></ul>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance: <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote: <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung: <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz: <ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten</li><li>die Prophylaxe zur Patientengesundheit</li><li>das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li></ul>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit ein er vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li><li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li><li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li></ul> <ul><li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li></ul>

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir sind führendes mittelständisches Unternehmen mit fünf Betonwerken im Raum Oberschwaben sowie einem Asphalt-, Kies- und Splittwerk. Zudem bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Asphaltfräsen, Betonpumpen und Kehrsaugmaschinen an. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeiter und verfügen über einen LKW-Fuhrpark von durchschnittlich 50 Fahrzeugen. <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Asphaltmischanlage</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage</li></ul> <ul><li>Idealerweise erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind dennoch herzlich willkommen</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und selbständiges Arbeiten </li></ul>

Stellvertretende:r Anlagenführer:in - Asphalt (m/w/d)

Wir suchen Dich (m/w/d) für unsere ambulante Krankenpflege in Bochum-Mitte und Bochum Wattenscheid Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD</li>
<li>36 Tage Urlaub (6 Tage Woche)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge; Jobrad und Jobticket</li>
<li>Strukturierte, an Deinen Bedürfnissen und Erfahrungen angelehnte Einarbeitung</li>
<li>Übernahme der Kosten für gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wertschätzende Team- und Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
 Das zeichnet Dich aus: 
<ul>
<li>du verfügst über einen PKW-Führerschein Klasse B</li>
<li>du bist qualifizierte Pflegehilfskraft, MFA, Pflegefachassistent oder Pflegefachkraft (z. Bsp. Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger)</li>
</ul>
 Du pflegst gerne und gut, verfügst über Organisationsgeschick und behältst Deinen Humor auch in schwierigen Situationen. Du hast Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Kunden und Angehörige bindest Du ein und zeigst echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Du schätzt eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise. Unser Versprechen an Dich: 
 Wir bieten Dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortlichkeit, ständige Unterstützung und ein Arbeiten auf Augenhöhe. 
 Sprechen wir Dir aus dem Herzen? Dann bewirb Dich jetzt! 
 Schicke uns eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@fundk-bochum.de" target="_blank">bewerbung@fundk-bochum.de</a> (bitte gib im Betreff nur die Referenznummer MW 02-01 an) oder rufe uns unter der Nummer 0234 307 96 80 an. Dein Ansprechpartner ist Tim Bolle. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Außerklinische Beatmung Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 600 Gegründet im Jahr 1966 Mit jahrzehntelanger Erfahrung, mutigen Ideen und unseren engagierten Mitarbeitern sind wir Vorreiter - in unseren Dienstleistungen und unserer Arbeitgeberattraktivität. Als breit aufgestelltes, modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigt die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH rund 600 Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg begleiten. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich der ambulanten Tourenpflege und der außerklinischen Intensivpflege. Außerdem betreiben wir 2 Demenz-Wohngmeinschaften und eine Tagespflege im Bochumer Stadtgebiet. Unseren Mitarbeitenden bieten wir, neben zahlreichen Benefits (u. a. Jobrad; BAV; Jobticket), eine attraktive Vergütung in Höhe des TVöD. Mitbestimmung bei der Dienstplanung sowie die Berücksichtigung individueller Wünsche und Besonderheiten sind für uns genauso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander. Wenn auch Du nach einem Arbeitgeber suchst, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert und hält was er verspricht, sind wir genau der Richtige für Dich! Noch mehr Infos zu uns als Unternehmen und Arbeitgeber findest Du unter <a href="http://www.fundk-bochum.de" target="_blank">www.fundk-bochum.de</a> und <a href="http://www.fundk-jobs.de" target="_blank">www.fundk-jobs.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
 z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 255 Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Im März 1999 wurde unser bis dahin unter privater Trägerschaft geführte Wohnstift Hanau durch die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises übernommen. Durch einen Neubau sowie umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen entstand in der Lortzingstraße eine sowohl organisatorisch, als auch baulich moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Auch im Alter und bei altersbedingten Einschränkungen möchten wir für unsere Bewohner Lebensqualität und Lebensfreude erhalten. So finden Sie bei uns professionelle Pflege und Betreuung im Einklang mit einer herzlichen Wohlfühlumgebung. Wir möchten unseren Bewohnern Sicherheit, Zuwendung und Pflege mit einem Höchstmaß an Qualität bieten, damit unsere Pflegeeinrichtung ein Zuhause werden kann. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 196 Direkt am Waldrand und doch nicht weit vom Ortskern entfernt, in ruhiger und grüner Umgebung liegt das Altenzentrum Rodenbach. Wir sind eine Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen und besonderem Charakter, die besonders für ältere Menschen zwei wichtige Kriterien erfüllt: Möglichkeiten zur Bewegung und zur Begegnung. Neben der Vollstationären-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege bieten wir auch betreutes Wohnen an. Unser Fachbereich "Junge Pflege" ist spezialisiert auf Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen / Erkrankungen wie z. Bsp. Multiple Sklerose, Parkinson oder Schädel-Hirn-Trauma im Alter von 18 bis 60 Jahren. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) (m/w/d) Öffnungszeiten: Montag - Freitag 8.00 - 19.00 Uhr Samstag 8.00 - 14.00 Uhr Wir suchen PTAs (m/w/d) zur Verstärkung unseres netten Teams. Wir sind eine moderne, zukunftsorientierte, bestens etablierte Apotheke im Einkaufsgebiet Allershausen. Wir bieten: <ul> <li> selbstverständlich übertarifliches Gehalt </li> <li> ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> einzigartige, hilfsbereite Kolleg:innen </li> <li> sehr nette, überwiegend Stammkunden </li></ul> Sie sind: <ul> <li> freundlich, kundenorientiert, fachkundig </li> <li> engagiert, kommunikativ und </li> <li> haben sich den Spaß an Ihrem Beruf bewahrt oder möchten diesen wiederfinden </li></ul> Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir glauben an die Apotheke Vor Ort und an Sie! Bewerben Sie sich gerne per E-Mail unter <a href="mailto:info@kranich-apotheke-allershausen.de" target="_blank">info@kranich-apotheke-allershausen.de</a>, telefonisch unter 0 81 66/9 96 45 20 oder auch persönlich bei uns. Vereinbaren Sie noch heute Ihr individuelles Bewerbungsgespräch, bevor Ihnen jemand zuvor kommt. Bürgermeister-Neumeyr-Straße 7 • 85391 Allershausen <a href="mailto:info@kranich-apotheke-allershausen.de" target="_blank">info@kranich-apotheke-allershausen.de</a> • <a href="http://www.kranich-apotheke-allershausen.de" target="_blank">www.kranich-apotheke-allershausen.de</a>

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