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Carsten Heiwig ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li><li>Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul><li>Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern</li><li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li><li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li><li>Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li><li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin</li></ul>

Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit unseren Radladern und Baggern</li><li>Sorge für die Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge</li><li>Beladung von LKW </li></ul> <ul><li>Berufserfahrungen im Bedienen von Radladern und Baggern</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Samstagsarbeit </li></ul>

Bagger- und Radladerführer (m/w/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG Metall. Wir bieten zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto an </li> <li> Work-life-balance - Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Sie arbeiten bei uns 37 Stunden die Woche und können Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und haben zudem bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Arbeitsumfeld - Ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung an </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau übernehmen Sie Verantwortung für technische Prozesse rund um die Gas- und Wassertechnik gemäß DVGW-Regelwerk. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Zulassungen und Zertifizierungen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer technischen Standards bei. <ul> <li> Betreuung und Pflege bestehender DVGW-Zulassungen </li> <li> Beantragung und Begleitung neuer Zulassungen und Zertifizierungen </li> <li> Selbstständige Projektabwicklung inklusive Angebotskalkulation </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von DVGW-Richtlinien </li> <li> Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeiter </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ Mechatronik oder Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Gasdruckregelanlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken (z. B. DVGW, TRGI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Ein sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden sowie eine selbständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lena Bockhorst gerne unter +49 174 1867255 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Hochschulabsolvent Bilfinger Careerstart

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau - Schwerpunkt Gas- und Wassertechnik (DVGW) (Kennziffer: CLP/IM)

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. <ul><li>Gestaltung eines ambulanten, therapeutisch orientierten Angebots mit dem Ziel der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe</li><li>Planung und Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppensettings für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen</li><li>Förderung von Kommunikation, emotionalem Ausdruck und sozialer Interaktion durch den gezielten Einsatz musikalischer Mittel</li><li>Unterstützung kognitiver Fähigkeiten wie Aufmerksamkeit, Orientierung und Gedächtnis</li><li>Einsatz von Musik zur Stabilisierung, Strukturierung des Alltags und Stärkung der Selbstwahrnehmung</li><li>Entwicklung individueller Therapieziele sowie kontinuierliche Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur ganzheitlichen Förderung der Klient*innen</li></ul> Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Erweiterung praktischer Erfahrungen im Umgang mit: <ul><li>kognitiven Beeinträchtigungen</li><li>Verhaltensauffälligkeiten bzw. herausforderndem Verhalten</li><li>Suchtproblematiken</li><li>psychiatrischen Erkrankungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (B.A., M.A.) oder ein Studium der Sozialpädagogik/Heilpädagogik (oder vergleichbar) - ergänzt durch eine anerkannte musiktherapeutische Zusatzqualifikation (z. B. zertifiziert durch die Ständige Ausbildungsleiterkonferenz Musiktherapie Deutschland - SAMT)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie Erfahrung in digitaler Dokumentation</li><li>Flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Positive, zugewandte Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>

Musiktherapeut in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (m/w/d)

Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;technische Betriebswirtschaft&nbsp;oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und&nbsp;Wohnsitz&nbsp;liegt&nbsp;im Vertriebsgebiet&nbsp;(Vulkaneifel/Koblenz)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von&nbsp;technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich&nbsp;Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an&nbsp;Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive,&nbsp;positive&nbsp;und&nbsp;empathische&nbsp;Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>

 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Vulkaneifel/Koblenz

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Von SDR zu Full-Cycle AE in nur 6–8 Monaten: Du startest als eines der ersten Sales-Team-Member bei StrategyBridgeAI und baust dir deine eigene Pipeline auf. Mit engem Coaching vom Gründerteam entwickelst du dich schnell zum Account Executive – und hast direkten Impact auf unser Wachstum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outbound bei M&amp;A Beratungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften &amp; Co. </li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über Cold Calling, E-Mail &amp; LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Qualifikationsgespräche führen und Kundenbedarfe verstehen</li>
<li dir="ltr">Lösung auf C-Level präsentieren &amp; Pitches begleiten</li>
<li dir="ltr">Eigene Pipeline entwickeln und Full-Cycle-Sales übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development (idealerweise SaaS/FinTech/Finance)</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität &amp; Drive</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) &amp; gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Closing-Erfahrungen im SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Finance-Affinität oder Background im Finanzumfeld</li>
</ul>
 Team
Mit tiefem Finance- und Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate-Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung unterstützt M&amp;A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private Equity, Corporates und Banken bei datengetriebenen Unternehmens- und Marktanalysen.
Wir sind mittlerweile ein 20-köpfiges Team aus Domain-Expert:innen mit Hintergründen in Investment Banking, Hedgefonds und Big Tech– vereint durch die Mission, Corporate Finance effizienter, transparenter und datengetriebener zu machen.
Bei uns zählt Impact statt Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Marketing ganzheitlich denken und aufbauen kannst. Du musst nicht alles perfekt können – wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge.
 Bewerbungsprozess
3-stufig:
<ol>
<li dir="ltr">15 Min Kennenlernen (remote)</li>
<li dir="ltr">60 Min Deep Dive mit Roleplay</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort in München</li>
</ol>

SDR zu Full-Cycle AE | 80k OTE | SaaS | Seed/Series A I Munich

Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!
Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kitabegleitung oder Schulbegleitung in Witten, für 20 - 35 Stunden pro Woche.
Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließzeiten!</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Schule/Kindertagesstätte)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Betriebliche Fortbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Betreuende</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines Kindes im Schulalltag/Kitaalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Erfahrungsaustausch in unserem Team</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert (privat oder beruflich)</li>
<li>Quereinstieg möglich</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.
Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit gewährleistet, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und weiteren geschützten Merkmalen.
Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen herzlich willkommen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.

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