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Über uns: Starte deine Karriere bei der PEARL GmbH, einem der größten Versandhandelsunternehmen Europas mit 23 Millionen Kund:innen, über 20.000 Produkten und mehr als 35 Jahren Erfahrung. Deine Aufgaben: ✔ Gesamtverantwortung für alle Prozesse innerhalb der Buchhaltung ✔Analyse von Kennzahlen und finanzwirtschaftlichen Entwicklungen ✔ Verantwortung für Monats- &amp; Jahresabschlüsse nach HGB ✔ Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung &amp; Partnern (m/w/d) ✔ Team führen, entwickeln &amp; operativ unterstützen Dein Profil: 🎓 Studium BWL / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt 📊 Sehr gute HGB- &amp; Steuerkenntnisse 💼 Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle 💻 Fit in MS-Office &amp; Buchungssoftware 🤝 Unternehmerisches Denken, kommunikationsstark &amp; durchsetzungsfähig Wir bieten: 🌴 30 Tage Urlaub, Gleitzeit &amp; Remote-Work 💪 JobRad, Firmenfitness &amp; Teamevents 🚀 Karrierechancen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten 🎁 Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt &amp; vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? 👉 Jetzt bewerben ( <a href="mailto:pearl-gmbh-jobs@m.personio.de" target="_blank">pearl-gmbh-jobs@m.personio.de</a> ) bei PEARL GmbH - gestalte unser Rechnungswesen mit! Hast du Fragen? Frau Sara Senemoglu steht dir unter +49 (0) 15157582009 gerne zur Verfügung.

Head of Accounting (m/w/d)

Lust, auf ein spektakuläres Arbeits-Ambiente im neuen Place to be für Konzerte, Kunst, Kultur, Kulinarik und Events? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Du liebst Abwechslung im Arbeitsalltag und packst gerne eigenverantwortlich an? Dann komm' in unser engagiertes, agiles Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit! Seit Oktober 2024 zünden wir im Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik, Akademie-Veranstaltungen, kleinen privaten Feiern und großen Corporate Events. Um unsere 20.000 m² Fläche mit Konzertsaal, Live-Club, großer Galerie, vielen Veranstaltungsräumen, unsere fünf Gastronomiebereiche und vieles mehr sicher und effizient betreiben zu können, brauchen wir ein schlagkräftiges Team in der Gebäudetechnik bzw. Haus- und Versorgungstechnik sowie im Facilitymanagement. Wir suchen daher schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit eine Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik &amp; Facilitymanagement (m/w/d) Deine Aufgaben<ul> <li>Du gewährleistest die einwandfreie und effiziente Betriebsbereitschaft der gesamten Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik sowie der vollständigen Außenanlagen zu allen Betriebs- und Öffnungszeiten</li> <li>Du verantwortest die Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen, behältst ihre Wartungsintervalle im Blick, führst Reparaturen bedarfsweise entweder selber durch und organisierst hierfür die Materiallogistik oder sorgst durch die Beauftragung externer Dienstleister für die schnelle Entstörung im Fehlerfall</li> <li>Du optimierst stetig die technischen Anlagen und Betriebsabläufe und übernimmst hierfür auch die anlagenbezogene Dokumentation</li> <li>Du hältst den Kontakt zu unseren Partnerfirmen und Lieferanten, koordinierst sie bei Einsätzen im Bergson Kunstkraftwerk und prüfst dazugehörige Abrechnungen</li> <li>Mit unseren Teams, die unsere Veranstaltungstechnik verantworten und die Abläufe von Corporate &amp; Private Events sowie von Public Events organisieren, sowie mit unserem Betriebsmanagement arbeitest Du eng zusammen</li> <li>In Deiner Leitungsfunktion baust Du das kleine Team weiter auf und unterstützt mit Deinem modernen Führungsstil eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Das bringst Du mit<ul> <li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder verfügst über einen Abschluss als Meister:in in einem fachbezogenen Handwerksberuf (z.B. Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Raumluft, Sanitär, Kältetechnik, Anlagenmechanik, HKL, HLK, HLS, HKLS)</li> <li>Du kannst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung aufweisen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position aus der Hotellerie, einem Messebetrieb, Theater oder Veranstaltungszentrum</li> <li>Du bist fit in den relevanten technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften und idealerweise geübt im Umgang mit CAD- sowie Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Du überzeugst mit spürbarer Agilität sowie Hands-On-Mentalität</li> <li>Du identifizierst Dich mit unserem außergewöhnlichen Kulturort und bist als absolute:r Teamplayer:in dafür bereit, die Betriebszeiten unseres Hauses immer sicherzustellen - dazu zählt auch, entweder selber gelegentlich an Abenden und am Wochenende vor Ort zu arbeiten und/oder mit der Organisation von Rufbereitschaften von Dir und Deinem Team und/oder von externen Dienstleistern zu gewährleisten, dass sich immer alle Kolleg:innen auf den reibungslosen Betrieb unserer gebäudetechnischen Infrastruktur und unserer Außenanlagen verlassen können</li> <li>Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (C2)</li> </ul> Wir bieten Dir<ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits</li> <li>Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen</li> <li>Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li> <li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet</li> </ul> Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch! Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, <a href="mailto:bewerbung@bergson.com" target="_blank">bewerbung@bergson.com</a> . Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an. Hast Du vorab Fragen? Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM @bergson . Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com" target="_blank">www.bergson.com</a> . Wir freuen uns auf Dich! Es gelten unsere Datenschutzhinweise .

Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d)

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis zum 30.04.2027 sowie befristet bis zum 30.10.2026 - in Vollzeit für unsere Servicestation sowie unseren Shop in München als: Schneider / Näher (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienstkleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen <ul> <li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider/Näher (w/m/d) München", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

TGW Logistics als international führender Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der du die angedachte Lösung für den Kunden gestalten, optimieren und Wirklichkeit werden lassen kannst? Als Projektleiter (m/w/d) verantwortest du den Software-Anteil hochkomplexer Intralogistik-Projekte und bist in der Umsetzung für das technische und wirtschaftliche Ergebnis verantwortlich. Dabei arbeitest du mit einem Team von Softwarespezialist:innen in einem agilen Entwicklungsumfeld. Begegne der neuen Herausforderung an deinem Einsatzort in Teunz oder Regensburg. Projektleiter (m/w/d) im agilen Softwareumfeld - Intralogistik WAS MAN BEI UNS BEWEGT<ul> <li>In der Rolle des Projektmanagers (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in gegenüber unseren Kund:innen und bist die Schnittstelle zu unseren internen und externen Partner:innen.</li> <li>In der Rolle des Product Owners (m/w/d) verantwortest du das Kundeninteresse gegenüber dem Scrum Team.</li> <li>Du analysierst die Businessanforderungen unserer Kund:innen und findest die effektivsten und effizientesten Lösungen.</li> <li>Du betreust Projekte über die komplette Projektlaufzeit hinweg, von der Auftragsannahme bis zur Abnahme durch den Kund:innen.</li> </ul> WAS UNS ÜBERZEUGT<ul> <li>Du bist kundenorientiert und hast Spaß an Teamwork und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement in der "echten" Welt, Erfahrung in der Intralogistik oder vergleichbaren Branchen ist dabei ein großer Vorteil.</li> <li>Du bringst internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN<ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> KONTAKT Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OB-2025-0183. Jetzt bewerben TGW Systems Integration GmbH Angela Klotz Lindenweg 13 | 92552 Teunz Johanna-Kinkel-Straße 3 | 93049 Regensburg <a href="mailto:tsi-hr@tgw-group.com" target="_blank">tsi-hr@tgw-group.com</a>

Projektleiter (m/w/d) im agilen Softwareumfeld

Heilerziehungspfleger*in 					 						Erzieher*in 					 						Pflegefachkraft
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154308</li>
<li>Sozialzentrum "Am Rosensee"</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Str. 2-4, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Sozialzentrum "Am Rosensee"
Jutta Freund 					 Siegfried-Rischar-Str. 2-4 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-902 500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft

Diese Stelle in unserem Haus Westricher Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt.
<ul>
<li>Individuelle Assistenz:&nbsp;Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst sie weiter</li>
<li>Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Angebot der Eingliederungshilfe und gestaltest dort den Alltag aktiv mit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten:&nbsp;Du organisierst, führst durch und dokumentierst Deine Assistenzleistungen eigenverantwortlich und gewährleistest dabei eine klientenorientierte und bedarfsgerechte Unterstützung</li>
<li>Teilhabe fördern:&nbsp;Du stärkst die Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Mitgestalten:&nbsp;Du wirkst bei der Entwicklung von Handlungsabläufen mit und reflektierst regelmäßig Deine persönliche und fachliche Haltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;Du setzt angemessene Deeskalationsstrategien ein und übernimmst Maßnahmen der Krisenintervention</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Erfahrung:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Haltung und Werte:&nbsp;Du stehst hinter der Leitidee von Inklusion und Empowerment sowie dem diakonischen Auftrag</li>
<li>Teilhabeorientierung:&nbsp;Du denkst und handelst teilhabe- und sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken:&nbsp;Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst Organisationstalent mit</li>
<li>Technisches Know-how:&nbsp;Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Victoria Ristic (Kommissarische Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01515 4052942.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33489 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Westricher Straße | Dortmund

Als Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) stellst du die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance unserer sicheren Plattform sicher. Mit deiner Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona arbeitest du eng mit unserem Plattform-Team zusammen, um Infrastruktur und Code kontinuierlich zu optimieren. Dabei übernimmst du Verantwortung von der Ursachenanalyse komplexer Probleme bis hin zum Incident Management – und gestaltest unsere DevOps-Kultur aktiv mit.
 Tätigkeiten
Der Senior Site Reliability Engineer (SRE) wird als Teil unseres Plattform Teams die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit unserer sicheren Software-Plattform voranzubringen. Als SRE bist du umsetzungsorientiert, kollaborativ und bringst umfassende Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona mit. Außerdem wirst du eng mit dem Tech Lead des Plattform Teams zusammenarbeiten um Verbesserungen in der Infrastruktur, des Codes und in den Teamabläufen voranzutreiben.
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und verbesserst unsere Produktions-Systeme, die auf Kubernetes und MySQL/Percona basieren.</li>
<li dir="ltr">Du konzeptionierst und implementierst skalierbare und zuverlässige Plattformfunktionen direkt in der Java Spring Boot Codebase.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Stream-Aligned Teams im Engineering zusammen, um die Integration der Plattforminfrastruktur in der Produktentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Ursachenfindung und Behebung komplexer Probleme über den gesamten Stack hinweg verantwortlich: Applikationen, Services, Infrastruktur und Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an CI/CD Pipelines, Konfigurationsautomatisierungen und DevSecOps Praktiken mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du befähigst Developer und unterstützt sie beim Verstehen und Optimieren der Performance der Anwendung (z.B. Speicher, CPU, I/O). Du förderst eine starke DevOps Kultur in den einzelnen Teams und nimmst an technischen Diskussionen, Code-Reviews und Architektursitzungen teil.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Plattform Team wirst du in rotierenden Bereitschaftsschichten arbeiten, um die Zuverlässigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Im Falle eines Incidents führst du das Incident Management durch - von der initialen Reaktion und Koordination, über die Root-Cause-Analyse bis zum Post Mortem.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du verstehst nicht nur, wie Systeme in der Produktionsumgebung laufen, sondern kannst auch Backend-Code schreiben, pflegen und dabei eng mit Stream-Aligned Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform schnell, verfügbar und zuverlässig ist.
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 4+ Jahre hands-on Erfahrung in der Java Entwicklung, einschließlich Spring Boot und modernen Testverfahren.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Betrieb von Anwendungen auf managed Kubernetes Clustern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von MySQL/Percona, einschließlich Clustering, Verfügbarkeit und Leistungsoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeiten um in einer kollaborativen Produktumgebung direkt zum Java-basierten Anwendungscode beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Mit CI/CD Tools, Observability Stacks und Infrastructure-as-Code Praktiken bist du vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in agile/Kanban Teams, die eine DevOps Kultur fördern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch Skills.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GitOps Workflows, Helm oder Terraform.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Grundsätzen verteilter Systeme und der Zuverlässigkeit von Backend-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der Arbeit mit non-hyperscaler managed Kubernetes Plattformen (z.B. von europäischen Anbietern, privater Cloud oder selbst gehosteten Lösungen).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einem Fachgespräch und einer Case Study ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu laden wir dich auch gerne zu uns ins Office ein. :)

Senior Site Reliability Engineer (w/m/d)

Als Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d) machst du unsere Marke erlebbar und verantwortest die gesamte Eventstrategie – von Konferenzen und Roadshows bis hin zu unserem jährlichen Flagship-Event. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für wirkungsvolle Erlebnisse sorgst du dafür, dass unsere Events Kunden begeistern, Leads generieren und messbar zum Geschäftserfolg beitragen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung.
 Tätigkeiten
Als Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d) machst du unsere Marke erlebbar. Du entwickelst und steuerst unsere Eventstrategie von A bis Z – von Messen über Roadshows bis zum jährlichen Flagship-Event. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für wirkungsvolle Erlebnisse sorgst du dafür, dass unsere Events Leads generieren, Kunden begeistern und messbar zum Geschäftserfolg beitragen.
<ul>
<li dir="ltr">Strategie und Formate:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Eventstrategie und wählst passende Formate wie Konferenzen, Roadshows und Roundtables aus und stellst sicher, dass sie unsere Business-Ziele unterstützen</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung:&nbsp;Du übernimmst die vollständige Planung und Umsetzung von Messen und Events – inklusive Budget- und Kalendermanagement, Logistik und Booth-Design</li>
<li dir="ltr">Content und Agenda:&nbsp;Du wählst relevante Themen und passende Speaker aus und stellst sicher, dass unsere Events inhaltlich begeistern und echten Mehrwert liefern.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder Management:&nbsp;Du briefst interne Teams und koordinierst externe Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Messbarer Erfolg:&nbsp;Du misst den Erfolg von Events anhand von KPIs wie Leads, Pipeline-Beiträgen, ROI und Feedback-Analysen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Promotion:&nbsp;Du verantwortest Einladungsmanagement, Teilnehmerkommunikation, die Erstellung von Eventmaterialien (Flyer, Drucksachen, Give-aways) sowie die Sichtbarkeit unserer Events über alle Kanäle</li>
<li dir="ltr">Business Alignment:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Product Marketing und externen Partnern zusammen, um Business-Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Flagship-Event:&nbsp;Du verantwortest die operative Umsetzung unseres Flagship Events “CPT” und unterstützt die Konzeptentwicklung und Event Promotion&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Field- oder Event Manager im B2B-Umfeld; idealerweise hast du bereits Erfahrungen im SaaS- oder Cybersecurity-Bereich gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Bachelorabschluss in einem relevanten Studiengang, z. B. Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsstärke aus</li>
<li dir="ltr">Du behältst Aufgaben, Prioritäten und Deadlines jederzeit klar im Blick und arbeitest effizient an deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du meisterst das Stakeholdermanagement souverän und schaffst es, interne wie externe Beteiligte aktiv zu begeistern und mitzunehmen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen, um unsere Events vor Ort professionell zu vertreten</li>
<li dir="ltr">Du handelst unternehmerisch, misst deine Arbeit an klaren KPIs und leitest daraus Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Du triffst proaktiv Entscheidungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren</li>
<li dir="ltr">Du findest lösungsorientierte Wege, auch wenn Strukturen noch im Aufbau sind oder Vorgaben fehlen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und fließend auf Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.&nbsp;</li>
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 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einem Fachgespräch mit unserem Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d)

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
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<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Berlin und baust langfristig einen neuen Standort von Robin Cook auf</li>
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Diese Rolle passt zu dir, wenn …
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<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
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<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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Teamleiter (m/w/d) Customer Success mit Sales-Fokus im B2B SaaS Startup für Gastronomie in Berlin

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
Das machst Du bei uns möglich
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<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
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<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp; PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind und&nbsp;wofür wir stehen
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<li dir="ltr">M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformations- prozess&nbsp;begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

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