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Für die Weiterentwicklung und Führung unseres Salesforce-Consulting-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit tiefem technischen und fachlichen Verständnis der Salesforce Core Clouds.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Führung des Salesforce-Consulting-Teams</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Beratung, Lösungsdesign und Umsetzung anspruchsvoller CRM-Projekte in den Salesforce Core Clouds</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen einer hohen Projektqualität durch professionelles Delivery-, Risiko- und Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im Pre-Sales (Kundenworkshops, Scoping, Solution Design, Aufwandsschätzungen, Angebotsunterlagen)</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Consulting-Methodik, Best Practices und teamübergreifender Standards</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Project Management, Architecture, Development und Sales</li>
<li dir="ltr">Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Identifikation neuer Wachstumschancen und Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in Salesforce-Consulting-Projekten, idealerweise in führenden Funktionen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse der Salesforce Core Clouds (Sales, Service, Experience), Architekturverständnis sowie tiefes Know-how in CRM-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Nachweislich erfolgreiche Leitung komplexer Implementierungsprojekte</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Pre-Sales, Angebotsprozessen und Lösungskonzeption</li>
<li dir="ltr">Führungskompetenz, Empathie und ein ausgeprägter Anspruch an Qualität</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Relevante Salesforce-Zertifizierungen werden vorausgesetzt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierachien, wirklicher Impact</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit zwischen dem Professional Service und Entwickler Team</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen </li>
<li dir="ltr">Vielfältige Firmenkultur mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Company Updates, Teamevents und Teilnahme an großen Salesforce Events</li>
<li dir="ltr">Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Workation </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Fachbereich. Hier nehmen wir mithilfe Deines zukünftigen Managers und ggfs. eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung persönlich, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Dieses findet das erste Mal persönlich in unseren Büroräumen in München statt. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Manager Salesforce Consulting

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn - wir suchen Sie</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Team Compliance im Bankhaus Metzler.Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.<h4>Ihre neuen Herausforderungen</h4><ul><li>Sie treiben die Bewertung, Umsetzung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen aktiv voran.</li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung der Compliance-Organisation und verantworten institutsspezifische Risikoanalysen.</li><li>Sie überprüfen Mitarbeitergeschäfte und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Compliance-Vorgaben sicher.</li><li>Sie entwickeln effektive Prozesse, Risikoanalysen und Compliance-Regelwerke zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie erstellen innovative Schulungsinstrumente, analysieren neue Produkte auf Compliance-Aspekte und führen Kontrollhandlungen durch.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat durch Berichterstattung und pflegen Watch-, Restricted- und Insiderlisten.</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung und liefern konstant qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li><li>Sie managen Ihre Zeit effektiv, priorisieren Aufgaben zielgerichtet und fördern durch vorausschauendes Handeln eine produktive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie bringen ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.</li><li>Sie punkten mit fundierten Kenntnissen der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und setzen diese sicher in der Praxis um.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und gewährleisten so eine effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen.</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen</li><li>Eine positive Arbeitskultur</li><li>Strukturiertes und mehrtägiges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland</li><li>Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung</li></ul><h4>Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen?</h4>Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=1005ECEBF3E5C3B5C1258D10003E867C&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie&nbsp;Dounia Boutrid unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@metzler.com?subject=IT-Spezialist%20%2F%20Application%20Management%3A%20Capital%20Markets%20(m%2Fw%2Fd)" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

Compliance-Spezialist (m/w/d)*

Die Siegsdorfer Petrusquelle GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Als Tochterfirma der Sonnländer Getränke GmbH produzieren wir neben Mineralwasser aus natürlicher Quelle ein breites Warensortiment alkoholfreier Erfrischungsgetränke in PET-Gebinden für namenhafte Partner des Lebensmittelhandels. <ul><li>Als Mitarbeiter in der Produktion steuerst und dokumentierst Du den Abfüllprozess unserer hochwertigen Getränke</li><li>Du bedienst und bestückst unsere hochmodernen PET Abfüllanlagen und sorgst damit für einen reibungslosen Produktionsprozess</li><li>Kleinere Störungen behebst Du selbstständig oder unterstützt die Kollegen der Technik</li><li>Pflege, kleinere Wartungen und die Reinigung der Anlagen gehören mit zu Deinen Aufgaben</li></ul> <ul><li>idealerweise hast Du bereits eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmittel verearbeitenden Beruf wie z.B. Fruchtsafttechniker, Brauer, Milchtechnologe oder ähnliches </li><li>auch als Quereinsteiger bist du gerne willkommen </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Technik und Maschinen </li><li>Vorausschauendes Arbeiten gehört zu Deinen Stärken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bringst Du selbstverständlich mit</li></ul>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<ul><li>Du betreust unsere höchst modernen Abfüll- und Prozessanlagen</li><li>Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentierst diese </li><li>Im Falle von Störungen, suchst Du nach deren Ursache und behebst diese gemeinsam mit den Kollegen der Mechanik und Produktion </li><li>Optimierung und Anpassung von laufenden Prozessen zur Erhöhung der Qualität und Produktivität</li></ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Allendorf/Eder OT Somplar: Berufskraftfahrer (m/w/d) im Fernverkehr

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Fernverkehr

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitkonto • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage • Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten • Betriebseigene Kantine und Mitarbeiterparkplätze • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Rüsten, Einrichten und Programmieren von NC-Maschinen basierend auf Zeichnungen oder Skizzen • Überwachen und Steuern der Bearbeitungsprozesse sowie Anpassung der Einstelldaten bei Maßabweichungen • Unterbrechen und Weitergeben von Maschinenstörungen zur Fehlerbehebung • Werkzeugwechsel nach Vorgaben und Durchführung manueller Vor- und Nachbearbeitung • Qualitätsprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit, Vollständigkeit und Dokumentation der Ergebnisse • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Praktische Kenntnisse im Bereich Drehen sowie Erfahrung in der Werkstattprogrammierung wünschenswert • Sicherer Umgang mit Standardmessmitteln und Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen • Sorgfältige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Drehen

<ul><li>Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen in der Produktion</li><li>Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Qualitätssicherung der gefertigten Produkte</li></ul>

Maschinenführer, Anlagenbediener (m/w/d)

Hilf mit, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten - und echte Chancen für Menschen aus aller Welt zu schaffen. 
 **MEDWING **ist Europas führende Job-Plattform im Gesundheitswesen und sucht dich, um unser internationales Recruiting weiter zu stärken! Deine Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Prozessen rund um die Erlangung aufenthaltsrechtlicher Erlaubnisse für internationale Pflegefachkräfte - inklusive Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit zuständigen Teammitgliedern</li>
<li>Zusammenstellen und Management von Dokumenten (Prüfung, Scannen, Ablage)</li>
<li>Vorbereitung der Anträge für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse in Deutschland sowie von Visumsterminen und Einreiseprozessen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Angaben und Daten unserer Bewerber:innen</li>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen, z. B. Zusammenstellung von Dokumenten, Terminvorbereitung oder Nachverfolgung offener Punkte</li>
<li>Mithilfe beim Aufbau und der Pflege unseres behördlichen Netzwerkes</li>
<li>Eigenständige Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist noch mindestens ein Jahr an einer Universität/ Hochschule immatrikuliert</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und kannst dich selbst organisieren, bist zuverlässig und gewissenhaft</li>
<li>Du magst Struktur und hast Spaß an genauem, detailreichem Arbeiten</li>
<li>Erfahrung mit Google Sheets und/oder Excel von Vorteil</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf mindestens C1 Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit</li>
<li>Du kannst eine regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort in unserem Büro in Berlin Mitte sicherstellen</li>
</ul>
 Deine Benefits 
<ul>
<li>Team: Wir leben eine hierarchieübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stehen als Team füreinander ein</li>
<li>Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Homeoffice!</li>
<li>Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder dein Swapfiets Fahrrad-Abo</li>
<li>Office: Unser Büro befindet sich im Herzen von Berlin Mitte, ist zentral und bietet alles was du zum Arbeiten brauchst</li>
<li>Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Services</li>
<li>Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2017 MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung. Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien. #TogetherWeCare - Vielfalt ist unsere Stärke 
Bei uns zählt, was dich ausmacht! Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten, Familienstand oder Ethnie.

Werkstudent (m/w/d) im International Recruiting | Homeoffice möglich

Du willst die Arbeitswelt im Gesundheitswesen nachhaltig verändern? Als B2B Sales Manager (m/w/d) bei der InSitu Software GmbH bringst Du unsere modulare SaaS-Lösung in Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Träger im DACH-Raum. Du überzeugst Entscheidungsträger:innen von einem modernen, digitalen Ausfallmanagement - und gestaltest mit uns die Zukunft der flexiblen Personaleinsatzplanung. Mit Deinem vertrieblichen Know-how und Deiner Begeisterung für digitale Lösungen wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das echte Verbesserungen für den Alltag im Gesundheitswesen schafft. Deine Rolle 
<ul>
<li>Du generierst proaktiv neue Leads - über verschiedene Kanäle wie gezielte telefonische Erstansprache (Cold Calling), Networking oder Direktansprache</li>
<li>Du analysierst Bedarfe, qualifizierst Leads und präsentierst passgenaue Lösungen</li>
<li>Du führst Produkt-Demos durch - remote oder vor Ort - und bringst den Entscheidungsprozess ins Rollen</li>
<li>Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und bringst Abschlüsse erfolgreich zum Ziel</li>
<li>Du entwickelst aktiv unsere Vertriebsstrategie weiter - bringst Ideen ein und hilfst, neue Potenziale zu erschließen</li>
<li>Du gibst wertvolles Feedback an unser Produkt- und Customer Success Team weiter und gestaltest gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung unseres Produkts</li>
<li>Du vertrittst InSitu auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im SaaS Vertrieb, idealerweise im Gesundheitssektor</li>
<li>Du hast ein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und kennst die Strukturen sowie Entscheidungsprozesse in Kliniken und Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, bist organisiert und übernimmst Verantwortung</li>
<li>Du kommunizierst sicher und sympathisch - ob am Telefon, per Video oder im persönlichen Gespräch</li>
<li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bist auch idealerweise in Englisch verhandlungssicher</li>
<li>Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, bewerbe Dich dennoch. Wir suchen nach Menschen, die mit Drive unser Team bereichern!</li>
</ul>
 Deine Benefits 
<ul>
<li>Wachstum mit Verantwortung: Du gestaltest aktiv den Markteintritt in neue Branchen</li>
<li>Teamspirit &amp; Kultur: Ambitioniertes, hilfsbereites Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Weiterbildung, neue Perspektiven und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsbezogener Bonus</li>
<li>Flexibilität: Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche &amp; freie Zeiteinteilung für deine Work-Life-Balance</li>
<li>Modernes Office in Berlin-Mitte: Mit hundefreundlicher Atmosphäre</li>
<li>Mobilitätszuschuss: Für ÖPNV oder dein Swapfiets</li>
<li>Urlaub: 26 Tage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr (bis zu 30 Tage)</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Fachabteilungen Sonstiges Über die Einrichtung Mitarbeiter 15 Gegründet im Jahr 2012 InSitu - Die Lösung für effiziente, digitale Personaleinsatzplanung 
 Eine präzise Personaleinsatzplanung ist essenziell. Einrichtungen im Gesundheitswesen, wie Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen, sowie Betriebe im Tourismus müssen sicherstellen, dass immer genügend qualifiziertes Personal zur Verfügung steht, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Gleichzeitig müssen Überstunden und Personalmangel vermieden werden, um die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Die InSitu Software GmbH wurde 2012 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der MEDWING GmbH. Als spezialisiertes Softwareunternehmen entwickelt und betreibt InSitu eine innovative Onlineplattform, die digitale Workflows zwischen Unternehmen ermöglicht und optimiert. Der Fokus liegt dabei auf Lösungen für die flexible Personaleinsatzplanung und - abrechnung. Mit der das Plattform bietet das Unternehmen ein leistungsstarkes Dispositionsportal, den ersten vollständig digitalen End-to-End-Workflow des Arbeitsmarktes in Deutschland realisiert.

B2B Sales Manager (m/w/d)

Offenheit: 
<ul>
<li>Aktives Zuhören und Eingehen auf die Bedürfnisse und Anliegen von Bewohnern und Teamkollegen.</li>
<li>Bereitwilligkeit, Feedback anzunehmen und konstruktiv darauf zu reagieren.</li>
</ul>
 Teamfähigkeit: 
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, um eine umfassende Bewohnerversorgung sicherzustellen.</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings, um Informationen auszutauschen und gemeinsame Ziele zu definieren.</li>
<li>Unterstützung von Kollegen in stressigen Situationen, um ein harmonisches Arbeitsklima zu fördern.</li>
</ul>
 Verantwortung: 
<ul>
<li>Übernahme der Verantwortung für die eigene Arbeit und die Qualität der erbrachten Dienstleistungen.</li>
<li>Sicherstellung, dass alle gesetzlichen und ethischen Standards eingehalten werden.</li>
<li>Proaktive Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Lösungen, um die Bewohnersicherheit und -zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 90 Die Seniorenresidenz Großenaspe liegt im Herzen des historischen Herzogtums Holstein und bietet insbesondere Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf eine umfassende Betreuung. Die Einrichtung vereint ländliche Idylle mit familiärer Atmosphäre und verweist sogar auf Spuren einer hochadligen Vergangenheit, die sich in der Umgebung und Architektur widerspiegeln. 
 Die Residenz verfügt über 90 Betten und richtet sich an Senioren, die Geborgenheit, Sicherheit und Komfort in ihrem Lebensabend suchen. Mehr als 50 gut ausgebildete Pflegekräfte kümmern sich um das Wohl der Bewohner und sorgen für eine Rundum-Versorgung, die körperliche Pflege, medizinische Betreuung und soziale Unterstützung umfasst. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität. 
 Neben der pflegerischen Versorgung bietet die Seniorenresidenz vielfältige Betreuungsangebote und ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm. Gemeinschaftliche Aktivitäten, Feste und kulturelle Angebote tragen dazu bei, den Alltag der Bewohner lebendig und sozial gestaltet zu halte

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