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Die Agentur Wunschnaht ist eine etablierte Modeagentur mit Hauptsitz in Offenbach (Frankfurt) und temporären Showrooms in Düsseldorf und München. All unsere Marken vertreiben wir deutschlandweit.
Unser Focus liegt auf Markenaufbau im Premium Menswear. Marken wie Edwin , Sandqvist, Lyle &amp; Scott und Anderson Belts zählen zu unseren langjährigen Partnern. Darüber hinaus umfasst unser Markenportfolio die Marken Wood Wood, Service Works, Taion, Wax London, Messy Weekend, The Jogg Concept, Solid, Kardo, Welter Shelter, Kangaroos Originals und Halo.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst potenzielle Neukunden und überzeugst als Markenbotschafter </li>
<li>Du unterstützt bei der Pflege von Bestandskunden </li>
<li>Du bist für die Planung und Durchführung von Produktschulungen und Events zuständig </li>
<li>Du arbeitest beim Auf- und Abbau von Showrooms mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Sales sammeln </li>
<li>Du bist ein über-den-Tellerrand-hinaus-denker und trittst bei Präsentationen sicher auf Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Du interessierst Dich für Mode und aktuelle Trends </li>
<li>Du hast Spaß an Teamarbeit und bist proaktiv </li>
<li>Du bist flexibel, zuverlässig und bereit deutschlandweit zu reisen</li>
</ul>
 Team
Wir legen extrem hohen Wert auf Teamwork und langfristige Partnerschaften sowohl mit unseren Kunden als auch mit den von uns vertretenen Marken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen</li>
<li dir="ltr">Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen</li>
<li dir="ltr">Ein Job-Bike für volle Mobilität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volle Flexibilität dank einem Hybrid-Working-Model</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du vermarktest unsere vielfältige Dienstleistung durch telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten</li>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau von Netzwerken sorgen hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li>
<li dir="ltr">Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li>
<li dir="ltr">Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und deren Vorgänge in unserem CRM</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf den Sinn in Deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude am Telefonieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einem dienstleistungsorientiertem Blick</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse erleichtern Deinen Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Team
jung, dynamisch, ambitioniert, professionell, open minded, divers.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Gesprächen. Das erste ist ein remote Interview, das zweite ist ein persönliches Interview vor Ort.

Sales Development Representative

Werde Teil von bimanu!
Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.
Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein
<a href="https://bimanu.podigee.io/88-088-bimanu-stellt-ein-vertrieb" target="_blank">https://bimanu.podigee.io/88-088-bimanu-stellt-ein-vertrieb</a>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege und Aufbau von Kontakten zu Interessenten</li>
<li>Vorqualifizierung potenzieller Kunden in ersten Gesprächen</li>
<li>Strategische Beratung zu geschäftlichen Zielen</li>
</ul>
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Sales- &amp; Strategieberatung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
 Tätigkeiten
 Suchst du die ultimative Vertriebsherausforderung?&nbsp;Dann ist der SaaS-Vertrieb genau das Richtige für dich. Software zu vertreiben ist die Königsdisziplin – hier geht es nicht nur um Funktionen wie KI oder Business Intelligence, sondern darum, den Kunden ihren persönlichen Nutzen zu vermitteln.
✨ Du bist ein Kommunikationstalent&nbsp;und liebst es, neue Kunden zu gewinnen?
 ‍ Mit einem umfangreichen Onboarding&nbsp;und einem erfahrenen Vertriebscoach an deiner Seite, startest du erfolgreich durch.
 Du übernimmst die telefonische Akquise potenzieller Neukunden&nbsp;und führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch.
 Bei uns hast du die Möglichkeit, zum Verkäufer aufzusteigen und deine Karriere voranzutreiben.&nbsp;Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du eine attraktive Provision für jeden erfolgreich abgeschlossenen Kunden, basierend auf den qualifizierten Leads, die du eingebracht hast.
 ️ Durch eigenständiges Erfassen und Pflegen deiner Kontakte&nbsp;im CRM-System hast du immer den Überblick. Unsere Automatisierung erleichtert dir die Planung und Kontrolle deiner Vertriebsaktivitäten.
 Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf&nbsp;und planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberater vor und nach.
 Du bereitest die generierten Leads für den weiteren Verkaufsprozess vor&nbsp;und arbeitest eng mit dem Marketing zusammen.
 Du übernimmst gerne die Organisation, Durchführung&nbsp;und Teilnahme an spannenden Veranstaltungen wie Messen und Seminaren zur Neukundenakquise.
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li>
<li>Sich vom Setter zu einem echten SaaS Verkäufer zu entwickeln und keine Deckelung der Provisionen erhalten</li>
<li>Vorkenntnisse in Business Intelligence, Künstliche Intelligence oder Datenstrategien sind wünschenswert, aber nicht erforderlich </li>
</ul>
 Team
Wer wir sind 

bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte&nbsp;Authentizität, Qualität und Herzlichkeit&nbsp;brennen.
Bei bimanu leben wir eine&nbsp;Innovation &amp; Ownership Kultur.
Unsere Vision&nbsp;ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.
Wir suchen immer nach&nbsp;leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei bimanu
<ol>
<li>Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf <a href="https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest" target="_blank">16 Personalities</a>. So lernen wir dich besser kennen.</li>
<li>Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.</li>
<li>Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.</li>
<li>Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/" target="_blank"></a> Bäckereifachverkäufer / Verkäufer / Quer­ein­stei­ger im Verkauf (m/w/d) Unterstütze unsere Verkaufsteams in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe an verschiedenen Standorten. Dein neuer Arbeitgeber Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit über 45 Bäckerei-Cafés in der Region ein mittel­stän­di­scher Handwerksbäcker, der weit mehr als nur Brot zu bieten hat. Unser Unternehmen wächst nachhaltig und bietet über 550 Menschen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufstiegschancen. Durch flexi­ble Arbeitszeitmodelle, klare Strukturen und Abläufe schaffen wir für unsere Mitarbeitenden Jobs, die zum Leben passen. Respektvoller Umgang und die individuelle Anerkennung von Engagement und Einsatz sind dabei für uns selbstverständlich. Werde auch du Teil unseres Teams! Dein tägliches Brot in unserem Team <ul><li>Warenpräsentation Du präsentierst unsere Backwaren jederzeit ansprechend und sorgst somit für einen guten Verkauf.</li> <li>Zubereitung von Heißgetränken, Snacks und warmen Gerichten Ob knusprige Laugenstangen, zarte Butter­croissants oder herzhafte Cheesys: mehr­mals täglich backst du unsere frischen Back­waren und veredelst sie zu leckeren Snacks. Kaffee­spezialitäten und Mittagsgerichte bereitest du ebenfalls frisch zu.</li> <li>Verkauf und Kassenabrechnung Mit­­hilfe unserer modernen Kassensysteme wickelst du Bar- und Kartenzahlungen rei­bungs­los ab und erstellst selbstständig die Kassenabrechnung am Ende des Tages.</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unternehmensstandards Durch regelmäßige Reinigungsarbeiten der Ma­schinen, Arbeitsutensilien und im Ver­kaufs­­raum sorgst du für ein sauberes und hy­gieni­sches Arbeitsumfeld und setzt unsere internen Standards gewissenhaft um.</li> </ul> Deine Zutaten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Wünschenswert, aber nicht verpflichtend: eine Berufsausbildung zur Bäckerei­fach­ver­käuferin (m/w/d), Fleischereifachverkäuferin (m/w/d), als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), in der Gastronomie oder der Hotellerie.</li> <li>Herzblut und Leidenschaft Du liebst den Duft von frischen Backwaren und begeisterst dich für unsere Branche und Produkte.</li> <li>Freude und Wertschätzung Deine Arbeit bereitet dir Spaß und du legst ge­nauso viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und im Team wie wir.</li> <li>Serviceorientierung und Innere Ruhe Auch in hektischen Zeiten bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe und du bist immer für unsere Kunden da.</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir und das Team können auf dich zählen.</li> <li>Quereinstieg Du hast noch nicht im Verkauf gearbeitet? Kein Problem. Unsere Trainer stehen dir ab dem ersten Tag zur Seite und bringen dir alles bei.</li> </ul> Unser Rezept <ul><li>Faire Bezahlung Eine übertarifliche und faire Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Menschlichkeit Wir sehen, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und pflegen einen wertschätzenden Umgang im gesamten Team. Als Ansprechpartner sind wir stets für alle Mitarbeitenden da und nehmen Anliegen und Vorschläge dankbar an.</li> <li>Respekt Ein respektvoller Umgang miteinander ist die Grundlage unseres Erfolges.</li> <li>Leckere Vergünstigungen Unsere frischen Backwaren können zu Mitarbeiterpreisen (50% Rabatt) genossen werden.</li> </ul> Du möchtest Teil unserer Hoefer-Familie werden? Dann bewirb dich direkt online oder schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen - auf ein förmliches Anschreiben verzichten wir gerne - per E-Mail oder Post zu. <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank"> Passt zu meinem Leben!</a> Ansprechpartner Bäckerei Hoefer GmbH Katharina Grimm <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz Bewerbungsverlauf Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese und melden uns innerhalb kurzer Zeit zu einem telefonischen Kennenlernen bei dir. Im Anschluss findet dann das persönliche Kennenlernen inkl. Probearbeitstag in einem unserer Bäckerei-Cafés statt. Hat für beide Seiten alles gepasst? Dann kommt es zum Vertragsabschluss und heißt "Herzlich Willkommen bei der Bäckerei Hoefer!". Lust auf eine leckere Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Bäckereifachverkäufer / Verkäufer / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d) 
Im Bereich Unternehmensorganisation 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team, deren Aufgabe das Sicherstellen und Steuern einer strukturierten, zielorientierten, transparenten, schlanken und effektiven Prozesslandschaft ist. Unser Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark 
gewachsen, so dass wir zusätzliche Unterstützung im Prozessmanagement benötigen. Du liebst es, Dich in die Prozesstiefe unterschiedlicher Unternehmensbereiche einzudenken? Begleitest diese Bereiche gerne positiv und 
lösungsorientiert hinsichtlich der Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen? Kommunikation, „out of the box thinking“ ist Dein Ding? Und obendrein ist Teamplay ein wichtiges Gut für Dich? Dann komme in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben

Du erstellst und koordinierst eine übergreifende Prozessstrategie und gestaltest Prozesse aktiv mit – immer in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. 
Du hinterfragst und analysierst bestehende Prozesse und entwickelst neue, schlanke Abläufe zur Effizienzsteigerung. 
Du identifizierst Prozessrisiken und Optimierungspotenziale, um ein vorausschauendes und ganzheitliches Prozessmanagement sicherzustellen. 
Du modellierst Prozessdarstellungen und Workflows in einer Prozessmanagementsoftware und achtest dabei auf ein funktionierendes Schnittstellenmanagement. 
Du erstellst und pflegst relevante Prozessdokumente wie Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Checklisten und Formulare. 
Du konzipierst und führst Schulungsmaßnahmen für Prozessanwendende durch, um die kontinuierliche Verbesserung und das Nachhalten von Prozessen zu fördern. 
Du unterstützt das Unternehmenswachstum durch die nachhaltige Optimierung und Integration von Teilprozessen zu einem funktionierenden Gesamtsystem. 
Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und sorgst für Transparenz und Akzeptanz in der Prozesslandschaft.

Das bringst Du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management. 
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessanalyse sowie im konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten. 
Du hast Erfahrung in der Prozessmodellierung – idealerweise nach dem ISO 27001 Standard. 
Du bringst versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit, insbesondere zur Gestaltung und Moderation von Workshops. 
Du gehst Aufgaben zielorientiert an und handelst lösungsorientiert – auch in komplexen Situationen. 
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst unterschiedliche Interessengruppen für gemeinsame Ziele gewinnen. 
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick. 
Du bist engagiert, flexibel und sicher im Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. CWA SmartProcess, Signavio) 
Du bringst ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP mit und kannst deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Schnittstellen gezielt einordnen – idealerweise hast du bereits prozessseitig in SAP-Projekten 
mitgewirkt.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5- 
Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag 
und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer 
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei 
uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, 
E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

ï¾
<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Prozessmanager (m/w/d)

„Sie möchten zur 
Patientensicherheit beitragen? 
Dann bringen Sie Ihr Wissen im Bereich 
Hygiene ein und werden Sie Teil unseres 
Teams." 
M-Bach 
Pflegedirektorin

Für das Zentrum für Seelische Gesundheit am König-Ludwig-Haus in Würzburg suchen wir eine

Hygienefachkraft (w/m/d) 
in Teilzeit (50 Prozent)

mit der Option auf zusätzliche Beschäftigung in der Pflege zur Erreichung einer Vollzeitstelle.

Wir sind ein kleines Haus mit modernem Konzept. Die Augenhöhe 
zwischen Patient und Klinik ist hier von großer Bedeutung. 
In unserem 2017 eröffneten Zentrum bieten wir mit unserer 
Akutaufnahmestation (beschützt), den offenen 
Allgemeinstationen, unserer Tagesklinik, der Institutsambulanz, 
dem psychologischen Team sowie der breitgefächerten 
komplementären Therapie eine umfassende psychiatrische 
Versorgung auf hohem Niveau für Würzburg an.

Das gibt’s für Sie zu tun 
Sie sind erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten in allen Fragen rund 
um das Thema Krankenhaushygiene. Sie ermitteln den Hygienestatus in 
pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen 
Bereichen, erstellen Hygienestandards und Hygienepläne und sind 
verantwortlich für die Aufzeichnung von Daten und die Erstellung sowie 
Auswertung von Statistiken. 
In Zusammenarbeit mit dem hygienebeauftragten ärztlichen Personal legen 
Sie besondere Maßnahmen, wie beispielsweise Isolationen fest und 
überwachen diese. 
Außerdem arbeiten Sie mit bei klinisch-hygienischen Visiten, Beratungen und 
epidemiologischen Untersuchungen. 
Last but not least sind Sie zuständig für die Schulung und praktische Anleitung 
des Klinikpersonals.


(Seite 1 / 2)

Wann Sie in unser Team passen? 
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und 
Krankenpfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur 
Hygienefachkraft im Gesundheitswesen verfügen. 
Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft bei der 
interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der 
Kliniken zeichnen Sie aus. 
Dabei besitzen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit 
und Eigeninitiative. Eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft, 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie 
Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab. 
Wichtig zu wissen 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Anteil von 50 Prozent. 
Sie sind vornehmlich in unserer psychiatrischen Fachabteilung, dem 
Zentrum für Seelische Gesundheit am König-Ludwig-Haus tätig. Zudem 
unterstützen Sie die Hygienefachkraft in unserer orthopädischen 
Fachabteilung, der Orthopädischen Klinik König-Ludwig-Haus und 
vertreten im Urlaubs- und Krankheitsfall. 
Zudem unterstützen Sie die Hygienefachkraft in unserer orthopädischen 
Fachabteilung, der Orthopädischen Klinik König-Ludwig-Haus und 
vertreten im Urlaubs- und Krankheitsfall. 
Gerne bieten wir Ihnen für eine Vollzeitbeschäftigung an, in unserem 
Pflegeteam als Gesundheits- und Krankenpfleger tätig zu sein. 
Darauf können Sie sich freuen 
Als großer kommunaler Arbeitgeber erwartet Sie bei uns ein krisensicherer 
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Arbeitsbedingungen sind tariflich 
geregelt und beinhalten neben der Vergütung nach EG P9 TVöD-K auch 
weitere besondere Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und eine 
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. 
Dank unseres elektronischen Zeiterfassungssystems können Überstunden 
- soweit diese einmal anfallen sollten - wieder vollständig in Freizeit 
abgefeiert werden. 
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser betriebliches 
Gesundheitsmanagement umfasst ein vielseitiges Angebot an Sport- und 
Entspannungskursen. 
Und: Auf Sie wartet ein interdisziplinäres Team in einem Haus mit 
kollegialem und konstruktivem Arbeitsklima.


(Seite 2 / 2)

Das ZSG ist eine kleine Klinik 
und im Team haben wir einen 
engen Bezug zueinander. 
Dadurch wird natürlich die Teamarbeit 
besser. Wir sind einfach nah aneinander 
dran.

Menschen mit einer Schwerbehinderung 
bevorzugen wir bei im Wesentlichen glei- 
cher Eignung. Bewerbungen von Frauen 
begrüßen wir ausdrücklich. Bitte beachten 
Sie die Datenschutzhinweise in der Rubrik 
Beruf und Karriere auf unserer Webseite 
(<a href="http://www.klinik-koenig-ludwig-haus.de" target="_blank">www.klinik-koenig-ludwig-haus.de</a>). 
Bewerben Sie sich hier: 
Klinik König-Ludwig-Haus, 
Personalabteilung 
Brettreichstr. 11, 
97074 Würzburg 
E-Mail: <a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">personal@klh.de</a> 
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen 
zu den Aufgaben: 
Michaela Bach, Pflegedirektorin 
Tel.: 0931 803-1221 
E-Mail: <a href="mailto:michaela.bach@klh.de" target="_blank">michaela.bach@klh.de</a> 
Bewerbungsschluss ist der 
31.08.2025 
Bitte Kennziffer ZSG-2025-04-Hygiene 
angeben. Vielen Dank. 
<a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">mailto:personal@klh.de</a> 
<a href="mailto:michaela.bach@klh.de" target="_blank">mailto:michaela.bach@klh.de</a>
<ul>
<li>2025-07-31_ZSG_GuK_Hygiene_S01</li>
<li>2025-07-31_ZSG_GuK_Hygiene_S02</li>
</ul>

Hygienefachkraft (m/w/d)

Das Beste ist:

Alle sind offen für Veränderung. 
Jeder ist an ständiger Verbesserung

interessiert. Wir entwickeln uns also

fortlaufend weiter.


M. Voll

Stationsleitung

Für das Zentrum für Seelische Gesundheit am König-Ludwig-Haus in Würzburg suchen wir

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

für den dauerhaften Einsatz im Nachtdienst 
in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein kleines Haus mit modernem Konzept.

Die Augenhöhe zwischen Patient und Klinik ist hier

von großer Bedeutung.

Uns gibt es seit 2017. Es ist alles schön und schick

und vor allem arbeiten wir mit dem wissenschaftlich

aktuellsten Know-how.

Bei uns ist nichts eingefahren, im Gegenteil: Wir

entwickeln uns ständig weiter. Und wenn du wirklich

etwas bewegen willst, passt du prima hierher.

Du bist "nachtaktiv"

oder kannst nur Nächte arbeiten? 
Deine persönliche Lebenssituation erlaubt oder erfordert von dir die

überwiegende Tätigkeit in der Nacht, unsere Patienten benötigen auch

hier deine Aufmerksamkeit. Viele haben Depressionen oder sind unruhig,

hier ist deine Anwesenheit sehr wichtig. Du fragst, ob sie etwas benötigen,

vielleicht reicht auch zuhören. Was es jeweils braucht, findest du mit deiner

Empathie schnell heraus.

Du übernimmst Verantwortung für unsere Patienten und kannst dich aktiv

an der Behandlung beteiligen - wir versorgen die Patienten nach dem

System der Primären Pflege. Natürlich gehört die Pflegeplanung,

-dokumentation und -durchführung auch dazu. Eine umfangreiche

Einarbeitung hast du von Beginn an, damit du alles kennenlernst. Und auf

unserer beschützten Station seid ihr immer zu zweit im Nachtdienst. 
(Seite 1 / 2)

Natürlich ist in einer Psychiatrie nicht immer

alles planbar 
Zwischendrin haben Patienten auch mal Krisen und da bist du als

Pflegekraft voll gefragt. Wenn’s doch mal turbulenter zugeht, keine Sorge:

Wir bilden dich in Deeskalationsmanagement aus. Dabei lernst du,

Situationen frühzeitig einzuschätzen und verbal zu deeskalieren. Was wir

hier auch alle mögen: die Aromapflege; wir haben Lampen oder Tupfer

oder machen Einreibungen... die Patienten lieben diese duftenden

Anwendungen. Bei all dem bist du gut in unser Team eingebettet und

kannst regelmäßig Supervisionen in Anspruch nehmen.

Wenn du dich weiterentwickeln willst, 
fördern wir das mit Begeisterung. Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter

oder eine Fachweiterbildung war schon immer mal eine Option für dich,

dann lass es uns angehen, das ist auch in Teilzeit möglich.

Ein paar organisatorische Punkte 
Wir sind sehr familienfreundlich. Wenn sich unsere Pflegekräfte um ihre

Kinder kümmern müssen, richten wir uns im Dienstplan danach – soweit

wir irgend können. Du hast 30 Tage Urlaub und du kannst wählen, ob du zu

deinem Gehalt lieber den Psychiatriebonus haben willst oder zwei Tage

zusätzlichen Urlaub.

Dir gefällt, was du hier liest? 
Dann bewirb dich – bitte per E-Mail mit einer PDF-Datei. Und falls du dir

nach dem Kennenlern-Gespräch noch nicht sicher bist: Wie wären ein, zwei

Probetage bei uns? Sprich uns einfach darauf an. Wir bezahlen übrigens

nach EG P8 TVöD-K.


(Seite 2 / 2)

Wir Pflegekräfte können uns hier

voll auf die Arbeit mit den

Patienten konzentrieren: 
Die Betten z. B. bereiten die Reinigungs-

kräfte vor, die Menüerfassung macht die

Küche, es ist also ein sehr professionelles

Arbeiten.


L. Knaup

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Menschen mit einer Schwerbehinderung

bevorzugen wir bei im Wesentlichen glei-

cher Eignung. Bewerbungen von Frauen

begrüßen wir ausdrücklich. Bitte beachte

die Datenschutzhinweise in der Rubrik

Beruf und Karriere auf unserer Webseite

(<a href="http://www.klinik-koenig-ludwig-haus.de" target="_blank">www.klinik-koenig-ludwig-haus.de</a>)

Bewirb dich hier:

Klinik König-Ludwig-Haus,

Personalabteilung

Brettreichstr. 11,

97074 Würzburg

E-Mail: <a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">personal@klh.de</a>

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

zu den Aufgaben:

Michaela Bach, Pflegedirektorin

Tel.: 0931 803-1221

E-Mail: <a href="mailto:michaela.bach@klh.de" target="_blank">michaela.bach@klh.de</a>

Bewerbungsschluss ist der

31.08.2025


Bitte Kennziffer ZSG-2025-03-Nachtw

angeben. Vielen Dank.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache

Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben mit uns Großartiges zu bewegen. Als Management Assistant unterstützt du unsere Buchhaltung und bist zugleich verantwortlich für den Einkauf und unser Office Management. Spannende Aufgaben erwarten dich in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung in der Buchhaltung und im Procurement</li>
<ul>
<li dir="ltr">Abrechnung von Leistungen im firmeninternen Abrechnungssystem</li>
<li dir="ltr">Verantwortungen für ein- und ausgehenden Rechnungen; Verwaltung von Belegen und Kostenabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Durchführen von Buchungen</li>
<li dir="ltr">Procurement: Steuerung des Einkaufsprozess für betriebsrelevante Leistungen und Produkte und</li>
<li dir="ltr">Pflege der zugehörigen Workflows im BereicheAbrechnung und Procurement</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Office Management und Assistenz der Geschäftsführung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Ablagetätigkeiten für Verträge und Unterlagen der Firma</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Bereichen wie Recherchen, Kommunikation an externe Partner und Postfachverwaltungen</li>
<li dir="ltr">Empfangstätigkeiten (Paketannahme, Empfangsvertretungen)</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsaufgaben in unserem Büro wie Beauftragungen für Instandhaltung, Inventur und Procurement</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamzusammenhalt sind wichtige Werte für dich</li>
<li dir="ltr">Du denkst lösungsorientiert und besitzt eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Du bringst hohe Motivation und Lernbereitschaft mit und möchtest dich gerne weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Skills/Interessen/Hintergrund: Business Development, Betriebswirtschaftslehre</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen mit den Programmen SAGE und DATEV Unternehmen online gesammelt</li>
</ul>
 Team
Wir bei CreaTech legen großen Wert auf unsere FeelGood Atmosphäre, daher ist bei uns jedes Talent ein ausgesuchter Baustein unseres gemeinsamen Teams. Uns ist wichtig, dass du in unser Team passt und unsere Werte lebst. In deinem Team im Accounting arbeitest du mit anderen Abteilungen zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um Abrechnungen und Zahlungen.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. 
Im nächsten Schritt wollen wir dich persönlich näher kennenlernen und senden dir unseren Fragebogen zu.
<ul>
<li dir="ltr">Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns anschließend näher kennen und wenn wir zueinander passen, erhältst du die Gelegenheit im Rahmen eines fachlichen Gesprächs mit deinem Teammanager und eines Schnuppertags deine zukünftigen Aufgaben und dein Team kennenzulernen. </li>
</ul>
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.

Management Assistant (m/w/d)

Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)
Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Paderborn
 Tätigkeiten
So sorgst du für Energie:

Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Fehlerbehebung, der Durchführung von Diagnosen und der Erarbeitung nachhaltiger Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services bei. Dein Ziel ist es, auch die kniffligsten Fälle zu lösen und unsere Kunden mit deinem Fachwissen zu begeistern.
Deine Aufgaben im Detail:
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<li dir="ltr">Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen:&nbsp;Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fernwartung und Diagnose:&nbsp;Du identifizierst und behebst Fehler an unseren Batteriespeichersystemen remote mittels Diagnosesoftware und Analysetools.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Einsätze bei Bedarf:&nbsp;Bei besonders kniffligen Problemen unterstützt du aktiv bei der Fehlersuche direkt an der Anlage und arbeitest eng mit unserem Field Service Team zusammen, um Lösungen zu implementieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technische Kundenbetreuung:&nbsp;Du kommunizierst professionell, verständlich und lösungsorientiert mit unseren technischen Ansprechpartnern (z. B. Installateure, Projektierer, Endkunden mit technischem Hintergrund).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Wissensmanagement:&nbsp;Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Serviceberichte und trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unserer Wissensdatenbank bei.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und ggf. dem Außendienst zusammen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services beizutragen.&nbsp;</li>
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 Anforderungen
Das hast du schon auf dem Speicher:
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<li dir="ltr">Ausbildung/Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in) mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität: Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Leistungselektronik (Wechselrichter, DC/DC-Wandler), Schutztechnik und Messtechnik.</li>
<li dir="ltr">IT-Kenntnisse:&nbsp;Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Zendesk, ServiceNow, Salesforce) und CRM-Software.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke/Sprachen:&nbsp;Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führerschein&nbsp;Klasse B,&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;für gelegentliche Einsätze und Bereitschaft zur&nbsp;Rufbereitschaft&nbsp;nach vorheriger Absprache</li>
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 Team
Unser energiegeladenes Operations &amp; Maintenance Team (O&amp;M) freut sich auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Auf- und&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;im&nbsp;Energiesektor</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von Markt- und&nbsp;Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches&nbsp;Monitoring von Trends,&nbsp;regulatorischen&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;technologischen&nbsp;Entwicklungen&nbsp;im&nbsp;Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Bereich, von der&nbsp;Zielkundenansprache&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und&nbsp;Pflege&nbsp;einer&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem Marketing&nbsp;zur&nbsp;Lead-Generierung&nbsp;und&nbsp;Kampagnensteuerung&nbsp;sowie&nbsp;Führungskräften&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;auf&nbsp;relevanten&nbsp;Branchenveranstaltungen,&nbsp;Konferenzen&nbsp;und&nbsp;Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Sales-Zyklus&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Übergabe&nbsp;von&nbsp;gewonnenen&nbsp;Kunden&nbsp;an das&nbsp;Account-Management für&nbsp;eine&nbsp;langfristige&nbsp;Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
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 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

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