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Über uns
Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?
Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li>
Struktur &amp; Effizienz: volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos
</li>
<li>
Fokus auf Qualität: Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge
</li>
<li>
Flexibilität: freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)
</li>
<li>
Transparente Vergütung: Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Sichere Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit
</li>
<li>
Effizientes Arbeiten: digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien
</li>
<li>
Team &amp; Atmosphäre: stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg
</li>
<li>
Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume
</li>
<li>
Technik &amp; Zukunft: maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung
</li>
<li>
Praxis mit Vision: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge
</li>
<li>
Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte
</li>
<li>
Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation
</li>
<li>
Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden
</li>
<li>
Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse
</li>
</ul>
Kontakt &amp; Ablauf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Björn Zimmermann
Senior Consultant – Dental Recruiting
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Stuttgart - moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Klinikmanager*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li>
<li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li>
<li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li>
<li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li>
<li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li>
<li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li>
<li>Förderung von Trainees</li>
<li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt &amp; Bewerbung:
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:
Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

Einleitung
Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen". Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: <a href="http://www.saarlb.de" target="_blank">www.saarlb.de</a>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Auslagerungscontrolling (incl. Risikoanalyse, Vertrags- u. Berichtswesen)</li>
<li>Pflege der Geschäftsfortführungspläne, Begleitung der GFP-Übungsmaßnahmen</li>
<li>Umsetzung der Anforderungen aus ISM, BCM und DORA für vorgenannte Tätigkeiten</li>
<li>Pflege Anweisungswesen bei Prozessanpassungen im Fachbereich</li>
<li>Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen wie ORM, Self Assessment, Szenarionanalysen</li>
<li>Übernahme regulatorischer Meldepflichten im Zahlungsverkehr</li>
<li>Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen sowie belastbare Branchen- und Marktkenntnisse</li>
<li>Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und verfügen über eine gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher deutsch</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub</li>
<li>Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me</li>
<li>Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad</li>
<li>Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung </li>
<li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports</li>
<li>Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung</li>
</ul>
Kontakt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

Mitarbeiter Auslagerungscontrolling und Regulatorik in Teilzeit (50%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Für diese Position benötigst Du fundierte Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden, idealerweise auch bereits im Bereich Private Banking. Mit Deiner Expertise schaffst Du es, komplexe Bedürfnisse zu erkennen und erstklassige Lösungen vertrauensvoll zu entwickeln.
Du ...
<ul>
<li>hast fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung vermögender Privatkunden im Private Banking</li>
<li>entwickelst individuelle Lösungen in den Bereichen Vermögensstrukturierung, Anlageberatung, Vorsorge, Finanzierung und Nachfolgeplanung</li>
<li>überzeugst mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und deinem sicheren Auftreten</li>
<li>gehst aktiv auf Kunden zu, erkennst neue Potenziale und gewinnst Vertrauen durch deine fachlicheund persönliche Kompetenz</li>
<li>arbeitest eng mit Spezialisten und Netzwerkpartnern zusammen, um die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen</li>
<li>behältst den Markt und neue Finanzprodukte stets im Blick, um deinen Kundinnen und Kunden</li>
<li>innovative und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die perfekt zu ihren Bedürfnissen passen.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>#freuzeit: Spare Überstunden und Urlaub an und erfülle dir dein Sabbatical oder deinen Traumurlaub</li>
<li>#tudirwasgutes: JobRad, bis zu 33 Tagen Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. &amp; 31.12.), Zuschuss zur Bildschirmbrille…</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung und Krankentagegeld</li>
<li>#dubistdiebank: Vergünstigungen bei Krediten, Anlageprodukten und Bausparverträgen und ein kostenloses Girokonto sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Team-Events und Firmenfeiern: Wandern und Sportevents, Stammtisch, Betriebsausflug &amp; Weihnachtsfeier</li>
<li>Mentoring durch erfahrene Kollegen, ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang </li>
</ul>
Hört sich spannend an? Reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung gerne hier online ein.
 ​​​​​​​Bewerbungsfrist: 15.12.2025
Telefonische Vorabauskünfte erteilt dir gerne Uli Schlösser unter der Rufnummer 06571 924-2140.

Private Banking Berater (m/w/d) - Standort Wittlich

Referenznummer: 16222 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Anlässlich der Zusammenführung von LBBW und Berlin Hyp suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit ihrem Einsatz den Erfolg der neuen Einheit vorantreibt.
Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im jeweiligen Aufgabenbereich, sowie Auswahl, Beurteilung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden</li>
<li>Strukturierung und Arrangement von Konsortialfinanzierungen als Konsortialführer im Underwriting oder Club (Give/Take) mit Banken und institutionellen Investoren sowie Abgabe von Syndizierungs-Assessments</li>
<li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu (inter-)nationalen Syndizierungspartnern</li>
<li>Vertriebsverantwortung und fachliche Unterstützung der Vertriebseinheiten bei der Neukundenakquise</li>
<li>Impulsgeber für die Entwicklung und Optimierung von Produkten</li>
<li>Projektsteuerung bei der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen</li>
<li>Durchführung von Fungibilitätsscorings im Rahmen der Neugeschäftsanbahnung, bei Prolongationen sowie anlassbezogen während der Geschäftslaufzeit</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Kreditgeschäfte mit internationalen Immobilienkunden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen, bankrechtlichen und kreditrelevanten Themen</li>
<li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Führungskompetenz sowie Verhandlungssicherheit, auch in komplexen Situationen.</li>
<li>Ausgeprägte Erfahrung im internationalen Finanzierungsgeschäft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Sinn für Humor</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Gruppenleiter (m/w/d) - Syndizierung

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Schichtkoordinator Metall- &amp; Vorfertigung (d/w/m)Ziel der Stelle
In dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinem Team und internen Schnittstellen zusammen und optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich. 
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams </li>
<li>Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten </li>
<li>Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen </li>
<li>Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards </li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung </li>
<li>Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams </li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen </li>
<li>Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze</li>
<li>Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern </li>
<li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte </li>
<li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen </li>
</ul>
Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, 
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock

 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche 
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen 
 uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtkoordinator Metall- & Vorfertigung (d/w/m)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Spezialist*in IT-Service Level und Catalogue Management im Bereich IT in Berlin-Mitte.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH stellt die IT-Services für die Geschäftsprozesse bereit und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung. Als Teil der IT unterstützt das Fachgebiet "IT-Governance" die an den Geschäftszielen ausgerichtete Gestaltung der IT-Organisation und Prozesse. Mit der Spezialisierung auf das IT-Service Katalog und Service Level Management erhältst Du die Möglichkeit, an einer Nahtstelle zwischen den Fachbereichen und der IT die bedarfsgerechte Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios mitzugestalten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Prozesse des IT-Service Catalogue und Service Level Managements für den IT-Bereich der Stromnetz Berlin</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unseres IT-Servicekatalogs sowie die transparente Darstellung und Dokumentation unseres Leistungsangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem/der IT-Service Portfolio Manager*in</li>
<li>Mitwirkung an der Abstimmung von Servicebedarfen und Servicevereinbarungen zwischen den Fachbereichen und der IT</li>
<li>Unterstützung bei der Ermittlung der Servicekosten und deren Weiterverrechnung</li>
<li>Definition und Überwachung von Kennzahlen und KPI zur Messung der Servicequalität und Performance sowie das Initiieren von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>Begleitung von Veränderungen an IT-Services und somit die Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Servicequalitäten</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li>
<li>grundlegenden Kenntnissen aktueller IT-Technologien und IT-Betriebsprozessen.</li>
<li>nachweisbaren Kenntnissen und Erfahrungen im IT-Servicekatalog und Service Level Management und den relevanten IT-Service Management Praktiken.</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Kenntnisse im Prozessmanagement und Performance Management mit dem Fokus auf IT</li>
<li>Zertifizierung im IT-Service Management nach ITIL V4</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € - 77.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 295 35913.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Spezialist*in IT-Service Level und Catalogue Management

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei
 Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement
Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere </li>
<ul>
<li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li>
<li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li>
<li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li>
<li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li>
</ul>
<li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li>
<li>Fachaufgaben</li>
<ul>
<li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li>
<li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li>
<li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li>
</ul>
</ul>
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine der folgenden Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li>
<li>Angestelltenlehrgang II</li>
</ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li>
<li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li>
<li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li>
<li>Motivation und Initiative</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li>
</ul>
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li>
<li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li>
</ul>
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.
 Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
 <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektromonteur*in für Zählermontagenim Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin Mariendorf
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</li>
<li>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
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<li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</li>
</ul>
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Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</li>
<li>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</li>
<li>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</li>
<li>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>mindestens C1 Level Deutschkenntnissen.</li>
<li>Plus, aber kein Muss: </li>
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<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</li>
</ul>
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Das spricht für Deine Karriere bei uns:
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<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4619
Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
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Elektromonteur*in für Zählermontagen

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li>
<li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li>
<li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li>
<li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li>
<li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li>
<li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li>
<li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li>
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Ihr Profil
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<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li>
<li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
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Unser Angebot
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<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li>
<li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
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Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397
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